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自社サービスを支える【ディレクタ】未経験歓迎/西日本限定募集 株式会社デジタル・ナレッジ 完全土日休み/残業少なめ/定着率95%/フレックス&リモート可

勤務地

大阪府

初年度年収
430万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/04
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

《未経験スタートOK/育成前提の採用/客先常駐なし》教育×ITの自社サービスを、チームで育てませんか?
<教育×IT>eラーニング専門!30年以上続く安定企業 <客先なし>100%自社開発の教育サービス&自社勤務 <未経験OK>まずはサポート業務から、ムリなく学べる <やりがい>お客様から直接「ありがとう」が届く環境 <スキルUP>AIなどの新技術にも、積極的に挑戦できる <定着率95%>年休121日/土日祝休み/残業月10~20h
<これからの“学び”を支える>お客様の声をもとに、自社eラーニングを“カタチにしていく”仕事です!
株式会社デジタル・ナレッジのPRイメージ
時間や場所を選ばず学べるeラーニングシステムを提供し、約30年で3000件以上の導入実績を築いてきました。学校法人や官公庁、企業など幅広い分野で活用され、AIなど新機能にも注目が集まっています。

今回募集を行うのは、お客様のご要望をもとに自社製品の設計・進行管理を行うポジション。入社後は先輩のサポートから始められるので、未経験でも安心です。100%自社システム製品・自社内勤務で、柔軟な働き方も実現できます!

仕事内容

【まずは...先輩のサポートから】<教育×IT>の自社サービスに携わる!eラーニング開発から導入まで、ディレクション業務をお任せします。

具体的には

eラーニングシステム開発がスムーズに進むように調整・進行を行う仕事です。

入社後は先輩のサポートのもと
・お客様の要望をヒアリング
・仕様書の作成補助
・スケジュール管理補助
・動作テスト
・お客様への操作説明

などからスタート。チームで協力しながら、設計から開発の管理、納品まで携わります。

ひとり立ちした後の仕事の流れ

主な流れ
・お客様が持つ課題
・実現したい内容等をヒアリング
 ▼
内容を整理し、「学習の進め方」「運用方法」をチームで検討。その内容を仕様書・要件定義書にまとめる。
 ▼
仕様決定後はエンジニアと連携し、開発の進行管理や最終チェック。
 ▼
納品時にお客様へ操作方法を説明。アフターフォローも対応。

入社後の流れ

▼まずは

入社後は東京本社で約1ヶ月の研修を実施。
実際にシステムに触れながら、製品の機能・業務の流れを学びます。

▼その後は

配属先の先輩と、OJT形式で仕事を習得。
打ち合わせへの同席や、小規模案件のサポートを通じて少しずつできることを増やします。

※育成期間は一人ひとりに合わせます

<教育×IT>さまざまな“声”に、柔軟にお応え!

関西は教育機関のお客様も多く、学校法人へご提案する機会もあります。「学習効果を高める機能がほしい」「AIを使った教材作成機能がほしい」など、いただくご要望もさまざまです!

★導入実績も多数!

◎近畿大学
◎大阪大学
◎京都橘大学
◎佛教大学
◎椿本チエインなど

※マイナビとも取引実績あり!

将来のキャリアパス

入社後はメンバーとして、先輩のサポートのもとで基礎を習得。経験を積むことで、少しずつマネジメント寄りの業務を任されるようになります。入社3~4年すると、ステップアップする社員も。

希望に応じてリーダーや別ポジションへの挑戦も可能です。新卒・中途入社のハンデは一切ありません!

対象となる方

【未経験歓迎/20~30代活躍中】お客様と話し、考えて、まとめるお仕事◎「IT・システムに抵抗がない」「コミュニケーションが取れる」ができればOK!

\未経験スタート大歓迎/

20~30代の若手が活躍中!
IT×教育の分野に挑戦しませんか?

eラーニングシステムの設計や、開発のディレクションを行う仕事です。「お客様の話を聞く」「考えてまとめる」など、コミュニケーション力を重視しています。

【応募条件】

◆IT・システムに抵抗がない
◆人と話すこと・調整することができる

【活かせる経験・スキル】※なくてもOK

◇IT業界の経験・基礎
◇ディレクション経験
◇顧客対応の経験

【こんな方に向いています】

「自社サービスに関わりたい」
「成果が目に見える仕事をしたい」
「教育・人材育成に興味がある」
「裁量のある環境で働きたい」 など

ムリなく働けるから、続けやすい!

仕事に慣れてきたら、スケジュールも各自で調整してOK。
納期内で効率良く仕事を進め、ムリのない働き方を実現してください。

また当社では、
◎フレックスタイム制
◎残業月平均10~20hほど
◎年休121日/土日祝休み
◎誕生日休暇なども充実
…などメリハリのある環境をご用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の話を整理できる方

お客様ごとに、課題や要望はさまざまです。まずは話をしっかり聞き、「何に困っているのか」「どうすれば良くなるか」など、しっかり切り分けて考えられる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△PC操作に苦手意識がある方

仕事ではWeb会議やチャット、資料作成などでPCを使用します。入社時に特別なスキルなどは不要ですが、PC操作に慣れていく気持ちがない方には難しく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
  • コアタイム
10:30~15:00
  • フレキシブルタイム 
5:00~10:30、15:00~22:00

※フレックスタイム制は入社6か月後より利用可能です。
┗その間の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\働きやすさ/

◆フレックスタイム制度
◆残業は月平均10~20h
◆年間休日121日!土日祝休
◆誕生日休暇あり
◆産育休実績あり!復職率100%
勤務地

★転勤なし/「肥後橋駅」直結

★在宅ワーク可能(週1回程度)

★フレックスタイム


■西日本支社
大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」9番出口より直結
京阪電鉄/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」10番出口より徒歩5分
給与
月給25万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年2回+ 諸手当

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6300円~9万円支給。
上記を超える分は別途追加支給。

※試用期間2ヶ月あり。試用期間中は月給24万5406円~
※固定残業代(4万5976円~/30時間)を含みます(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 33歳 経験5年
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(2025年度実績4.25ヶ月)
諸手当
◇交通費支給(月5万円まで)
◇時間外手当
◇役職手当
◇住宅手当(家賃にあわせて支給)※賃貸、住宅ローン可
◇家族手当(配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円)
◇インセンティブ(社長賞など)
◇勤続年数に伴う功労賞金
休日・休暇

★☆年間休日121日☆★

◇完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(4日間)
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇産前・産後休暇、育児休暇
└取得実績あり(復職率100%)
福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇定期健康診断
◇保健組合の保養所利用可
◇社員教育/勉強会
└入社時研修(経営方針、諸制度研修)
 ・コンプライアンス研修
 ・チューター制度
 ・社員合宿
 ・eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
 ・資格取得奨励金制度
 ・書籍購入費負担制度
 ・社外セミナー参加費負担制度
 ・エンジニア勉強会
◇社内カフェスペースあり
◇私服勤務OK
◇時短勤務制度
導入3000件以上の豊富な実績

★☆幅広い業界で導入実績多数★☆

\マイナビとも取引あり!/

【過去実績例】
◎松屋フーズ様:VRを用いた飲食店接客トレーニング
◎ウズベキスタン政府様:15ヶ所の学校で導入
◎TOYOTA様:自学自習・現場OJT主体の能動型教育を実現
◎東京理科大学薬学部様:リカレント教育の受講申込・決済・受講・証明書発行までワンストップで解決
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年12月20日
代表者
代表取締役社長:はが弘明/代表取締役COO:吉田自由児
従業員数
約230名(2026年1月現在)
資本金
4045万円
事業内容
・eラーニング専用プロダクツ(製品)
・eラーニングシステムカスタマイズ(構築)
・eラーニングサーバー運用(ホスティング)
・コンテンツ製作・販売(教材)
・受講者募集支援(プロモーション)
・運用アウトソース(運用)
・教育・IT機材(教育IT)
 などの研究・開発、製造、販売
本社所在地
《本 社》
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
関連会社
  • 株式会社ドコモgacco
  • 株式会社デジタル・エデュケーショナル・サポート
  • Japan Digital University LLC.(ウズベキスタン国タシケント市)
導入事例
<3,000件の導入事例の中から厳選したものを、クライアントのインタビューとともに紹介中!>
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
企業ホームページ https://www.digital-knowledge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

※面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
※面接後に適性検査を実施する場合があります。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

※遠方にお住まいの方はWEBでの実施もご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
WEBもしくは東京本社にて行います。
問い合わせ
株式会社デジタル・ナレッジ

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社デジタル・ナレッジの魅力イメージ1

《定着率95%》未経験スタートでも、安心して働けます

\自社サービスだから実感できる“やりがい”/

eラーニング専門の会社として約30年。学校法人・企業・官公庁など、幅広い分野でサービスを提供してきました。

最近ではAIを活用した、教材生成サービスも導入。安定した基盤がありながら、新しい技術にも挑戦しています。自社製品だからこそ、お客様の声を直接聞き、感謝される機会も多々。

導入からフォローまで関わるので、「役に立つ実感」を得ながら成長できます!

\特別な経験・スキルなどは不問/

当社では未経験の方でも、安心して成長できる環境が整っています。
入社後は本社での基礎研修に加え、配属後も先輩が実務をサポート。

少数精鋭のチームですので、分からないことも気軽に相談できるあたたかい雰囲気のもとで働けます。日々のコミュニケーションを大切に、少しずつできることを増やしながら、成長していきましょう。

《将来も安心できる環境》

eラーニング分野に特化し、これまで3000件以上の導入実績を重ねてきました同社。大学や民間企業、官公庁など幅広い分野で活用されています。教育を通して人の成長を支える、社会貢献性の高さが魅力です。

自社一貫体制で開発されるシステムは、AIなど新技術も積極的に導入。また定着率95%が示す通り、フレックスタイム制やテレワークを活用しながら、将来を見据えて活躍いただける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小松 さん(中途入社)
事業責任者
前職の経験 IT企業/プロジェクトマネージャー
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私は大阪拠点の立ち上げメンバーとして入社しました。決まった型に当てはめる仕事ではなく、「こうしたら良くなる」というアイデアを形にできる環境です。未経験の方でも、前向きに考え行動できる人が向いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中の変遷と共に自分もアップデートができることです。例えばAIの技術について学び、それらを仕事に活かすことも実生活に役立てることも可能です。変化のある仕事にワクワクできる方に、ピッタリな環境でしょう。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制や有給休暇などは、制度としてあるだけではありません。実際に活用できるのが、当社の良いところですね。また部門を越えた部活動も盛んで、社員同士の交流の機会も豊富にあります。

先輩社員にお話を伺いました

古山 さん(中途入社)
コーディネーター
前職の経験 コンテンツ制作/ディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の上長から話を聞いたことがきっかけで、当社を知りました。ITを使って“学びの場”をより良くできる事業に魅力を感じ、転職を決意。教育現場に直接関われる“やりがい”が、やりがいにつながっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

基盤のシステムがある一方で、新しいテクノロジーを組み合わせて提案できるような柔軟さがあります。お客様の想いや課題をどう実現するか、さまざまな角度から考え、設計に活かせるのが仕事の面白さです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

コロナ禍で対面の授業が難しい時期、当社のライブ配信システムを塾に導入しました。実際に授業を見学し、学生が学んでいる姿を見たとき、自分の仕事が誰かの“学び”を支えていると強く実感することができました。
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その他の募集情報

自社eラーニングシステムの【ITディレクター】★土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

上場企業【サーバーエンジニア】★やる気重視★AWS、クラウド 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

eラーニングシステムの【コーディネーター】未経験歓迎*上場企業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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