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「神馬の湯」等の温泉施設も手掛ける【設計監理】土日祝休★ 株式会社玉岡設計 全国トップクラスの実績★年休120日★退職金あり★完全週休2日制

勤務地

愛知県

初年度年収
380万~800万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/09/25
掲載終了予定日:2027/01/07

この求人のポイント

< 全面改装した綺麗な本社ビル・最新の社内設備が揃う>安定した環境の中で、長く働ける環境をご用意!
株式会社玉岡設計のPRイメージ
当社は温浴施設を得意とする組織設計事務所です。その他、マンションやホテルなど、お客様の要望に合わせた設計も行っており、年間20~30棟もの建築に携わっています。

温浴施設の設計では、知名度の高い企業とも協働することも多く、全国各地で様々なプロジェクトに携わることができます。
幅広い案件を通じてスキルを磨くチャンスです。ぜひご応募ください。

仕事内容

温浴施設や集合住宅、医療福祉施設、スーパーなどの監理業務をお任せします。

具体的には

  • 建設中の物件が図面通りに進行しているかの整合性確認
  • ゼネコンとの折衝
※工事中は定期的な会議や各種検査を実施し、当社が作成した設計図書やオーナーの要望に沿って建物が進行しているかを確認し、完成まで監理します。現場へは週1回訪問します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◆◇当社の特徴◇◆

これまでに多様な用途の建物を手掛け、累計1,300棟以上の実績を誇ります。特に温浴施設設計のパイオニアとして、大手鉄道会社や電力会社、世界的な建築家や設計事務所と協力し、多くの有名温浴・サウナ施設を手掛けてきました。また、温浴施設に加え、ホテル、フィットネスなどの設計も行い、幅広い分野に対応しています。

対象となる方

【必須】■RC造、鉄骨造の大型建物の監理経験をお持ちの方 ■RC造、鉄骨造の大型建物の施工管理経験をお持ちの方
《必須条件》
■高卒以上
■RC造、鉄骨造の大型建物の監理経験をお持ちの方
■RC造、鉄骨造の大型建物の施工管理経験をお持ちの方

◇◆配属先について◇◆
現在、20代~60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。全国各地で様々な用途の建物を手掛けており、スキルアップの機会が豊富にあります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有

■フレックスタイム制
経験や役割に応じて、フレックスタイム制度を利用できます。
業務やプロジェクトの状況に応じて、自身で勤務時間を調整しながら柔軟に働ける環境を整えています。
(コアタイム:10時~15時)
勤務地
【転勤なし】
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める各事業所

■経験に応じて、在宅勤務も可能です。
遠方にお住まいの方や通勤に制約のある方についても、業務内容やご経験を考慮しながら、働き方を柔軟にご相談いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
■名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩8分
■名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩10分
■JR中央本線 「鶴舞駅」より徒歩10分
給与
<月給>
260,000円~500,000円
※過去の職務経験や年齢などを考慮した上で、決定させていただきます。
※上記には、40時間分の固定残業代(65,800円~)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 設計職 経験4年 /20代後半:過去実績値、2026年度想定年収
年収700万円 / 設計職 経験8年 /30代前半:過去実績値、2026年度想定年収
年収850万円 / 設計職 経験13年 /30代後半:過去実績値、2026年度想定年収
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 自転車通勤手当
休日・休暇
【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社半年経過後より付与/10日~40日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

※有給休暇は、1時間・2時間・半日・一日単位で取得できます
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・慶事見舞金制度
産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度・生理休暇
研修旅行・社員旅行
社員研修(各社員希望の研修を会社負担で受講できます)
勉強場所の提供(就業後、資格取得勉強に際し会議室などが利用可能)
書籍購入制度(業務に関連する書籍の購入に際し費用を補助)
完成施設見学会(自社他社設計問わず、様々な建物を見学)
保養所(リゾートトラストホテル…社員の家族・友人なども利用できます)
ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会
ビジネスカジュアル
オフィスグリコ
受動喫煙対策:屋内禁煙
など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
設立
1968年2月
代表者
代表取締役社長 佐藤 満
従業員数
42名
資本金
3,000万円
事業内容
■建築設計<建築計画・基本設計・実施設計>
■建築監理
■建築企画
■CG(完成予想図・BIM)

★進行中物件
 ・温浴施設(愛知、岐阜、東京、神奈川、大阪、福岡など)
 ・マンション(愛知、三重)
 ・ホテル(岐阜)
 ・店舗(愛知) など
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
沿革
■1968年(昭和43)2月  玉岡建築設計開設(名古屋市千種区中道町)
■1975年(昭和50)3月  玉岡設計と改名して現住所(自社ビル)に移転
■1986年(昭和61)2月  株式会社 玉岡設計に改組
設計実績
【温浴施設】
■よみうりランド花景の湯
■鈴鹿サーキットホテル|天然温泉 THE SPA
■天然温泉 仙台コロナの湯
■愛子天空の湯 そよぎの杜
■神馬の湯
■おふろの王様 和光店
■綱島源泉 湯けむりの庄
■かるまる

【マンション】
■オープンレジデンシア上前津
■ディアレイシャス 名古屋太閤通
■スプランディッド名駅 NORTH

【ホテル・店舗・医療施設 など】
■Hotel and Spa Gift TAKAYAMA
■フィール
企業ホームページ https://tamaoka-sekkei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社玉岡設計

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社玉岡設計採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社玉岡設計採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

温浴施設・集合住宅など【意匠・設備設計】*土日祝休*年休120日* 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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