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株式会社NEWOLD CAPITAL

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M&A支援事業の拡大を支える【経理スタッフ】★月給41万円以上 株式会社NEWOLD CAPITAL ◆リモートワークOK◆年間休日120日◆完全週休2日制(土日祝休)

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/13

この求人のポイント

M&A支援を通じて、企業の「成長」をフルサポート!人や地域の幸せにもつながる事業展開中◎
【成長企業】M&A支援を中心にさまざまな事業を展開 【社会的意義】「企業・人・地域」の成長実現を目指す 【創業期に貢献】バックオフィスから経営戦略を支える 【キャリアアップ】管理職昇格など多彩なチャンスあり 【風通し良好】経営層との距離が近く、提案もしやすい 【オフとのメリハリ】完休2日/年休120日/リモートOK
★経験を活かして、働きやすい環境で大きな活躍を!『人の良さ』が会社の大きな財産★フレックス制
事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広く事業を展開している当社。創業3年目ながら組織拡大・教育体制の確立も積極的に行なっており、急成長を続けています。
創業フェーズにあたる重要な時期であり、バックオフィスの強化も進めている段階。経理部門を担い、ともに成長していける仲間を今回新たに募集します。マネジメント職など昇格のチャンスも多数!働きやすさもそろう環境で、次のキャリアを築きませんか?

仕事内容

【M&Aの知識も学べる/できる業務からスタート!】◆仕訳や経費精算、決算業務などの経理業務全般をお任せします!◎20~30代活躍中!

具体的には

■仕訳入力
■会計ソフトへの入力
■各種支払い・振込業務
■領収書、請求書の作成・発行
■経費精算
■決算業務(月次・年次・四半期)
■顧問税理士とのやり取り など

現在経理業務を担うメンバーから引き継ぎを受け、ゆくゆくはメインで担当。総務・労務担当のサポートなどもおまかせします。

入社後の流れ

*まずは会社の事業を学ぶところからスタート

M&Aに関する基礎知識など、事業内容を理解する上での基本的な研修を実施します。

*OJT研修にて経理業務を引き継ぐ

先輩社員から説明を受け、仕事の流れや配属先の雰囲気に慣れていただきます。独り立ち後も同じ部署で一緒に働きますので、相談もしやすいです◎

配属先の編成

◆“Five Way”の信念を大切に

「人間性・清涼感・主体性・成長マインド・成長アクション」といった価値観を会社として重視。そのため一緒に働く仲間も、誠実で話しやすいメンバーばかりです。

◆風通しの良さも魅力

社員と経営陣の距離も近く、社員からの提案も前向きに実現しようという社風があります。

将来のキャリアパス

☆ゆくゆくは管理職としての活躍も

経理として会社の成長をバックオフィスから支えていただき、将来はマネジメント職にもチャレンジもOK!

☆新しい会社だからこそ多彩なチャンスも!

これから事業や組織が成長するにしたがって、ポジションもどんどん増えてきます。キャリアアップを目指す方もぜひご応募を!

M&Aのプロフェッショナルが揃う成長企業

累計成約300件超の豊富なM&A支援実績や、経営人材紹介に強みを持つなど。確かな実績のあるメンバーが、現場をリードし急成長しています。
教育にも力を入れており、未経験者向けの教育プログラムを構築。創立3年目でありながら人材教育体制も整備し、社員一人ひとりが高い目標を持って会社の飛躍に貢献しています。

対象となる方

◆経理業務の経験(目安:3年程度)◎業界経験・資格は不問◎簿記2級以上、年次決算の経験をお持ちの方はより歓迎◇自己成長を目指す方もぜひ当社へ!
【応募条件】
◆経理業務の経験をお持ちの方
⇒3年程度の経験があり、月次決算を行える方を想定しています。

【こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎です】
◆日商簿記2級の資格・同等の知識をお持ちの方
◆四半期・年次決算をこなせる方

【こんな方はぜひご応募をお待ちしています】
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎様々なことに柔軟に対応できる方
◎会社の成長に貢献できる実感を持って働きたい方
◎キャリアアップしていきたい方

*チームワークも発揮できる職場です*
総務・労務を担う先輩社員と、協力し合いながら業務を進めていきます。明るい雰囲気の職場なので、相談もしやすいですよ♪

休みはしっかり取って、メリハリある働き方を◎

◇土日祝休みの完全週休2日制
◇産休育休制度あり
◇時短勤務の実績もあり
社員の裁量が大きく、リモートワークについても週2~3日行うメンバーもいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えており、子育て中の社員も活躍中。安心して長期的なキャリアを描くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

経理業務をメインで行いながら、総務・労務にも携わっていきます。そちらを担当するメンバーともよくコミュニケーションを取って、スムーズに業務が進むよう心がけていきましょう。

この仕事に向いていない人

△主体性の乏しい方

裁量大きく活躍できる環境で、意見や提案もしやすい雰囲気があります。業務改善などで会社の成長に貢献することもでき、積極性のある方はキャリアへのチャンスも広がっていくでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(9時~18時)
※コアタイム:11時~16時
勤務地
【転勤なし&在宅勤務実施中】
★渋谷駅から徒歩7分★

東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給41万6,667円~ + インセンティブ + 決算賞与

※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代45時間分(10万6,425円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収550万円 / 30歳 経験2年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/業績に応じて決算賞与あり
諸手当
・交通費支給
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇 12/30~1/4
・年次有給休暇 (法定通り)
・夏季休暇 7~8月の間で2日
・設立記念日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
 半日有給休暇取得可能
福利厚生
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコあり
・資格取得後の補助金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2022年6月10日
代表者
栗原 弘行
従業員数
53名
資本金
3億円(資本準備金含む)
事業内容
・M&A・成長支援事業
・経営人材紹介事業
・M&A教育・研修事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
企業ホームページ https://newold.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

▼面接(2回~3回)

対面もしくは、リモートにて実施いたします。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
問い合わせ
株式会社NEWOLD CAPITAL

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ
地図を見る

会社・仕事の魅力

企業の成長を支え、日本の未来を明るいものにー

【★】事業継承や成長戦略をフルサポート

■M&A仲介
■FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス
■企業価値向上への成長支援を行う「VALUE UP Program」
■戦略的な買収アプローチの設計・ご支援を行うストラテジックアプローチ など
譲渡や売却等を希望されるお客様はもちろん、それにとどまらない企業の成長をトータルでサポートしています。

【★】”M&A”を軸にさまざまな事業展開も実施

▼経営人材紹介事業
M&A事業を母体として、転職支援サービスも行なっています。経営人材やマネジメント人材に特化し、経営幹部ポジションやM&Aアドバイザーといったポジションをご紹介。ファンドの投資先企業などを対象に、コンフィデンシャル求人を多数取り扱っています。
▼M&A教育研修事業
経営者や企業のご担当者、業界への就職を目指す方などに向けて、M&Aの流れを体系的・専門的に学べる学習サービスを提供しています。
・約100コンテンツあるアニメーション動画
・専門的な質問にも回答するM&A辞書サービス
・実際の取引に関するセカンドオピニオンサービス
と、手厚い内容でお客様のニーズにお応えしています。

【★】「企業・人・地域」の成長を実現

例えば後継者が見つからず黒字廃業を検討している企業様へ、M&Aによる事業継承をご提案するなど。会社の利益だけでなく、企業や人々が将来にわたって幸せを増やせるような、チャレンジを続けていきます。
M&A事業を基盤に幅広く事業を展開する同社。創業3年目の急成長を遂げている会社としての勢いはありながらも、取材では社員の方の明るく柔らかな雰囲気が感じられた。「社員の人柄の良さ」には採用担当の方も太鼓判を押しており、他部署とコミュニケーションを取る機会もある経理担当としては、働きやすい環境だろう。またリモートワークなど柔軟に取り入れている点や、キャリアアップのチャンスの多さにもぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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