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20~40代の子育て世代活躍中!【電気工事士】残業月平均10h未満 有限会社ヨシダ電気工事 ◆経験に応じて月収30万円以上可能/家族・子ども手当あり

情報更新日:2024/12/10
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

私自身も子育て中の身。家族を想う働き方をしたいならぜひ当社へ。社員の声を大切に。(代表より)
|◆|残業月10時間程度/5連休も取得できる◎ |◆|昇給スピードが速い!直近で月給2~3万円UPも◎ |◆|電気工事士6名は優しく職場の雰囲気が良い◎ |◆|直近2年の離職者ゼロ/資格取得し長く働ける◎
#前橋・伊勢崎エリア中心 #家族との時間も大切にできる #若手が多数活躍中 #5連休も取得可能
有限会社ヨシダ電気工事のPRイメージ

【事業好調!増員中◎】

前橋・伊勢崎エリアを中心に
工場や商業施設の屋内配線の
電気工事を行う当社。
技術力の高さを強みに県内大手企業など
お客様から依頼がたくさんあります。

実績と信頼があり案件が増加し、
新たなメンバーを募集中!
県外の案件はありません。
家族との時間も大切にできます。

また独立も応援しており、
独立を見据えて退職していった先輩も。
ぜひあなたも、腰を据えてご活躍を。。

仕事内容

【ニーズが無くならない安定性】工場や店舗・公共施設を中心に幹線動力設備や電灯コンセント設備などの屋内配線工事をお任せします。資格取得支援アリ

具体的には

【担当案件】

ほとんどが前橋・伊勢崎の現場。
移動に時間はかかりません。
出張もほぼ発生しません!

  • 幹線動力設備
  • 電灯コンセント設備など
屋内配線工事を担当!

基本的に2~3名のチームを組んで
仕事に取り組みます。

複数案件の担当はほとんどなし。
事務作業も少なく
残業は月平均10時間未満◎

~仕事の流れ~

▼現場調査・打合せ
どんな材料が必要か
どのくらいの工事日数が必要か
などを判断し材料を発注

▼配線工事⇒設置/取替
分電盤という設備を
新しく設置または交換

▼器具付け
照明器具や
配線器具(コンセント・スイッチ)
を取り付け

▼絶縁チェック
漏電・配線間違えなどがないか
手順通りチェック

配属先の編成

現在の社員は10名。
そのうち電気工事士は6名。
全員男性で
20代3名、40代1名
50代1名、60代1名が活躍中!
事務所に戻った時に
現場での出来事や仕事のこと
趣味のことを話しています。

来週子どもの病院の付き添いが…
そんな時は事前に相談すると
調整ができるかも。

社員同士仲が良く
雰囲気は◎です。

入社後の流れ

入社後は先輩と一緒に現場へ。
先輩の仕事の進め方を伝授。
できることから少しずつやりましょう!

あせることはありません。
業務は社員とチームで行ない、
わからないことがあるときは
いつでも質問することができます。

電気工事士の資格取得の相談も
休憩中や現場作業後に
することが可能!

対象となる方

【実務経験または資格のある方】◆電気工事の経験または電気工事士の保有者◆電気工事施工管理技士の有資格者は優遇!経験や資格を活かしたい方歓迎◎

◆応募条件◆

◎普通自動車運転免許保有者
└AT限定の方は入社後にMTに限定解除!
 費用は一部当社負担◎

◎【A】または【B】を満たす方が対象

【A】電気工事の実務経験がある方
 └年数は問いません

【B】電気工事士資格の保有者
 └第一種電気工事士または
  第二種電気工事士

◆歓迎条件◆※必須ではありません

  • 電気工事施工管理技士の資格
  • 電気工事施工管理の実務経験
  • 電気工事に関連する学校の卒業者

社会人10年以上の方
ブランクのある方も歓迎
経験を前橋の社会貢献に活用しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎わからないことは質問できる方

直近2年間の定着率は100%!
社員同士は仲が良く
しっかり会話ができるメンバーです。
安全に仕事をするために
わからないことを質問できる方は
社内での評価も高いです◎

この仕事に向いていない人

▲高所恐怖症の方

高いところでの作業が発生します。
脚立や足場などに乗って作業します。
時には10mの高所で業務を行うことも。
「高いところが苦手」という方は
仕事に慣れるまで苦労がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)

※月平均残業10時間未満。
※繁忙期以外は、残業はほぼありません。
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK(駐車場無料完備)

【本社】
群馬県前橋市堀之下町214-9
※現場はほとんど前橋・伊勢崎エリア。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • 上毛電気鉄道上毛線「赤坂駅」から徒歩12分
給与
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)

※上記は最低保証額。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 /入社6年目/第一種保有
年収480万円 / 28歳 /入社3年目/第一種保有
年収550万円 / 52歳 /入社1年目/第一種保有
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)※業績・評価により年2~3回の時期あり
  • 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分

◎年に20万円~30万円ほど年収がアップしている社員も多数在籍
諸手当
  • 交通費支給(上限月1万円)
  • 時間外手当(全額)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 早出手当
  • 休日手当(案件による)
  • 皆勤/精勤手当(月1万5000円~月2万円)
  • 家族/子ども手当(配偶者:月2万円/子ども1人につき:月5000円)

<資格手当>
  • 第一種電気工事士(月1万円)
  • 1級/2級電気工事・管工事施工管理技士(月1~2万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(第2土曜日・第4土曜日・毎週日曜)
  • 祝日
  • 有給休暇(10日)※取得率:90%
  • 年末年始休暇(6日)
  • 夏季休暇(6日)
  • GW休暇(4日)

※5連休も取得が可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格支援制度
(1級電気工事施工管理技士などの取得費用を当社で一部負担)
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 社用車1人1台貸与
  • 社内イベント(忘年会・懇親会・社員旅行)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1984年4月
代表者
代表取締役社長 吉田 和晃
従業員数
10名(2024年11月時点)
資本金
1,000万円
売上高
2億8000万円(2024年6月期実績) 2億4000万円(2023年6月期実績) 1億7000万円(2022年6月期実績)
事業内容

【事業内容】

  • 高圧受電設備
  • 電灯コンセント設備
  • 空調設備
  • 弱電設備
  • 計装設備
  • 太陽光発電システム
  • 省エネ/蓄電システム
  • 防犯システム
  • 土木工事一式
  • エクステリア工事

【建設業許可】

  • 群馬県知事許可(般-23)第13520号 電気工事業
  • 土木工事業、管工事業
  • 電気工事業者 群馬県知事第621003号
  • 第一種電気工事士資格事業所
  • EV充電設備設置[EV工事プロ]
  • 全日本電気工事業工業組合連合会加盟企業
  • パナソニックエキスパート工事店
  • パナソニックPV施工店
  • パナソニック電工太陽光発電システム施工研修修了
本社所在地
【本社】
群馬県前橋市堀之下町214-9
年末年始について
当社は12月28日(土)~2025年1月5日(日)までお休みに入ります。
上記期間にご応募いただいた場合は1月6日(月)以降に随時選考を
進めさせていただきます。
ご了承ください。
企業ホームページ https://www.yosi-den.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定までは、2週間以内です。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)※web面接可能

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
群馬県前橋市堀之下町214-9
問い合わせ
有限会社ヨシダ電気工事

住所
〒 371-0005 群馬県前橋市堀之下町214-9
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用担当

電話番号
027-269-2113

会社・仕事の魅力

有限会社ヨシダ電気工事の魅力イメージ1

【社員の実話】前職から「ここが良くなった!」の声

経験者の方は前職よりも良くしたい
会社としても社員のためになることを
努力してやっています。

<実際の社員の声を紹介>

◎昇給でき手当で収入も安定/Aさん

前職は給与が上がらず不安でした。
当社は昇給が早く
基本年1回ですが年2回の場合も
月給2~3万円UPもあります。
  • 家族・子ども手当
  • 資格手当
  • 皆勤手当など
があり収入は安定しました◎

◎しっかり体を休められる/Bさん

前職は残業ばかりで休めませんでした。
当社は月残業は10時間。
有給休暇も積極的に取る風土があり
子どもの学校行事や家族旅行など
みんな気軽に計画的に連休を取ります。
GWには5連休取った人も◎

◎人間関係が良い/Cさん

前の職場は出勤するのすらイヤでした。
人間関係って実はめちゃくちゃ大事。

当社に入社してからは楽しいです。
気さくで優しい人ばかり。
電気工事士が6名いるため
現場作業の説明も丁寧です◎

【技術力のある会社】

お客様からの信頼や実績のある同社。
働きやすい環境や制度を整え
人間関係も良好だ。
雰囲気が良いため
直近2年間の離職はゼロだ。

案件は好調。
その理由は技術力の高さにある。
屋内配線工事を中心に
40年の実績があるため
「こうすればうまくいく」
という技術をたくさん持っている。
経験者・有資格者で成長を求める方は
「ヨシダ電気工事」がマッチするだろう◎

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 吉田 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

技術力にはかなり自信を持っています!当社は社員数は少ないものの技能の全国大会での表彰実績もあり、技術の高さでお客様にも信頼いただいております。技術力を学びたい方には是非入社していただきたいですね!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現場での作業実績や作業時間や品質など結果を見ますが、努力してきた過程も評価対象です。たくさん私にアピールもしてください。当社から独立した方もいます。ここで経験を積むという考えの方も歓迎していますよ◎
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一番大事なのは明るく元気に毎日出社し顔を見せてくれることですね。気さくな仲間がたくさんいる職場です。健康と安全第一で元気にやってくれれば何も問題はありません! 一緒に会社を盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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有限会社ヨシダ電気工事 ◆経験に応じて月収30万円以上可能/家族・子ども手当あり

20~40代の子育て世代活躍中!【電気工事士】残業月平均10h未満

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