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株式会社ヤマシタ

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顧客と長い信頼を築く【ヘルスケア提案営業】◆20代・30代活躍中 株式会社ヤマシタ 【売上300億円超!DXも取り入れ成長中】◆昇給・昇格年4回

掲載終了日:2025/11/06

この求人のポイント

【仕事を通して社会貢献を実感できる】顧客と長い信頼を構築する営業職!既存顧客8割の先輩もいます。
【業界をリードする成長企業】5年後・売上850億円へ 【経験を活かせる】他業種の営業や販売・接客経験歓迎 【納得の評価制度】昇給・昇格のチャンス年4回あり 【キャリア】31歳・ブロック長も在籍!年収1000万円可 【メリハリ】携帯は会社に置いて帰宅!休日の連絡なし 【働き方も整う】フレックスで残業削減/基本土日祝休
【5年後の売上850億円を目指すリーディングカンパニー】昇給・昇格年4回!成長企業で自身もキャリアUPを。

【業界リーディングカンパニーの成長性】

ヘルスケアレンタル分野で創業60年以上の基盤のもと、拡大を続ける当社。売上300億円以上を超え、2030年までに売上850億円を目指して成長を加速しています。

【今を変えるチャンス】

「お客様と長い信頼を築ける営業がしたい」「明確な評価制度で年収を上げたい」「働き方を整えたい」という方に当社は最適。異業種の営業や接客・販売業出身の先輩も当社で想いを叶えています!

仕事内容

【お客様と長い信頼を築ける営業】教育項目がまとまった専用ガイドに沿った研修からスタート⇒ヘルスケア製品を提案★明確な評価制度で年収1000万円可

具体的には

《1日の業務例》

09:00: 朝礼、業務報告や営業アポの電話
10:00: 車いすの適合確認訪問
10:40: ケアマネージャーへ報告
11:00: 営業活動
12:00: 昼食
13:00: サービス担当者会議
14:00: 商品勉強会
15:00: 新規納品
16:00: 医療機関でのヒアリング
16:30: 営業活動
17:30: 帰社、事務処理
18:00: 退社

入社後の流れ

《業界知識がなくても安心スタート》

【同期と研修:約5日】
全国の同期と集合研修。
親睦を深めつつ
業界・製品知識の基礎を学びます。

【専用ガイドに沿い研修:約6カ月】
配属後は「これをクリアする」など
教育項目がまとまった
専用ガイドブックに沿いOJT。
お客様との信頼の築き方も学べます。

配属先の編成

《営業1名を3名の先輩がトリプルフォロー》

所長・成長支援リーダー・フォロワーが
1名の新人をサポート。
先輩から声をかける社風なので
放置の心配はありません。

《分業体制で協力》

顧客対応も配送スタッフや
契約手続きを担う
事務スタッフと協力。
分業体制のもとお客様との
信頼構築に集中できます。

【売って終わりではない魅力】お客様に長く寄り添える

《リピートによる既存割合80%の先輩も》

お客様のお悩みをごとを
ヘルスケア製品を通して
解決していくことで
長い信頼関係を築く営業スタイルです。

ご要望に細やかにお応えすることで
リピートでのご依頼が増えていき、
約80%が既存顧客という先輩もいます。
課題解決型の営業スキルも磨けます。

【キャリアの限界なし】昇給・昇格機会は年4回

《明確な評価制度で納得のキャリアアップを》

昇給・昇格チャンスは年4回で
実績に応じて年功序列なく
キャリアアップができます。

リーダー⇒所長⇒ブロック長へ昇格でき、
早いと入社1年でリーダーになった実績も。
31歳・女性のブロック長も活躍しており、
年収750万円~1,000万円が可能です。

対象となる方

【未経験歓迎/20代~30代活躍中】◎要普免(AT限定可)◎学歴不問 ★元・人材営業、ケータイ販売、アパレル店長など、異業種出身者が活躍中!
□未経験歓迎
□学歴不問
□20代・30代活躍中

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば歓迎する経験】

○何らかの営業経験(法人・個人向けなど不問)
○販売・サービス業での接客経験

【こんな方に最適です】

◎”売って終わり”ではなく、
 じっくり信頼を築ける営業がしたい
◎働き方を整えたい
◎明確な評価制度のもと、
 年収・ポジションを上げたい
◎ワークライフバランスを改善したい
◎人の役に立つ仕事がしたい

《異業種出身者が活躍中》

元・保険の営業、人材営業、
メーカーの営業、携帯販売、
カーディーラー、アパレル店長も活躍しています。

ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリ

「なかなか休みがとれない」
「残業の多さと給与が見合わない」
といった悩みを解消できる働き方が整っています。

◎フレックスタイム制を導入
└業務の都合に合わせて出退勤時間を調整
 その結果、残業は月平均20h程!

◎基本土日祝休み
└休日に電話が鳴る心配なし!
 基本的に携帯・PCは置いて帰ります
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標をもって取り組める人
営業同士はもちろん、分業体制で仲間と協力する体制のもと、お客様との信頼構築に注力できます。万全のフォロー体制のもと、目指すべきKPIをしっかり意識し取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに抵抗がある人
地域のケアマネージャーだけではなく、ご利用者と直接やり取りすることもあります。表情や仕草から悩みを読み取り、適切なヘルスケア品を提案し、ご要望に応えましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
約200名(年間)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
・コアタイム/10:00~16:00

※業務の都合だけじゃなく、お子様の送迎やプライベートの予定の際など、
フレックスタイムを柔軟に利用することが可能です。

【残業平均】
月20時間程度
※営業所や時期により前後します。
※残業時間削減には全社で取り組んでいます。
勤務地
【原則転勤なし/勤務地は希望を最大限考慮します】

■東京都(江戸川区/江東区/墨田区/足立区/板橋区/世田谷区/大田区/練馬区/杉並区/新宿区/調布市)
■神奈川県(横浜市/川崎市/大和市/相模原市/藤沢市)
■埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)
■千葉県(千葉市/市川市/鎌ケ谷市/柏市)
■群馬県(前橋市)
■栃木県(宇都宮市/足利市)
■茨城県(水戸市)
■富山県(富山市)
■岐阜県(岐阜市)
■石川県(金沢市)
■山梨県(甲府市)
■長野県(長野市)
■福井県(福井市)
■愛知県(名古屋市/豊田市/小牧市)
■静岡県(静岡市/沼津市)
■大阪府(大阪市/堺市)
■京都府(京都市)
■奈良県(奈良市)
■三重県(四日市市)
■兵庫県(尼崎市)
■和歌山県(和歌山市/田辺市)
■香川県(高松市)
■福岡県(福岡市)

※配属先によりマイカー通勤可能
※転居を伴う転勤は半年に一度、希望を確認の上で選択していただけます。

\▼勤務地詳細はHPをご確認ください!/

https://www.ycota.jp/area

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、香川県、福岡県
給与
月給:25万円~36万3,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位で別途支給
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

月収例:28.7万円~41.8万円
年収例:405万円~591万円
※月20時間残業した場合で算出

★2024年度よりみなし残業を撤廃し「実質賃金12%UP」!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
382万円~558万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 経験2年 /前職:ディーラー
年収535万円 / 29歳 経験3年 /前職:IT営業
昇給・賞与
  • 昇給・昇格/最大年4回のチャンスがある新制度を導入
  • 賞与/年2回(前年実績:2.5ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当(規定あり)
  • 時間外手当
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 週休二日制(土日祝)
※シフト制で月1~3回程度の土日祝出勤あり
(平日に振替休日を必ず取得)

  • 有給休暇(1時間単位の取得可能)
  • 年末年始休暇(5日間※2023年度実績)
  • 夏季休暇(1日※2023年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり/男女ともに育児休暇取得を促進中)
  • 介護休暇
  • 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日 他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで)
  • 転勤サポートプログラム
(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • ストレスチェック
  • カウンセリングサービス
(EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能)
  • 長期休業収入補償保険(GLTD)
  • 労災補償上乗せ保険
  • 団体生命保険
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
  • 資格取得支援制度あり
(福祉用具専門相談員※社会福祉士/介護福祉士/福祉用具住環境コーディネーター2級は取得時に一時金を支給)
  • 結婚祝い金(10万円)
  • 出産祝い金
(第1子:10万円/第2子:20万円/第3子以降:30万円)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年3月6日
代表者
代表取締役社長 山下 和洋
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
303.8億円(2024年3月期)
事業内容
■介護用品レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業
本社所在地
静岡県島田市中河737
ぜひチェックしてみてください!
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工場
千葉工場
神奈川工場
御殿場工場
静岡工場(一般工場・医療工場)
三重工場
栃木工場(一般工場・医療工場)
企業ホームページ https://www.yco.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■「この求人に応募する」よりご応募ください


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

マイナビ転職よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    3

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
※基本的にはWEB面接を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの入社が難しい方も気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント

『あなたのこれからの可能性を重視します!』

営業経験や業界経験の有無を問わず、歓迎しています。実際に当社では未経験で入社した社員が多く活躍していますので、経歴やスキルに自信が持てないという方も、気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ヤマシタ

住所
〒 108-6208 ■東京本部
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

地図を見る

電話番号
03-5715-3725(代表)

会社・仕事の魅力

業界の人手不足の解消など社会貢献性も実感できる!

【社会への貢献性も実感できる仕事】

ヘルスケア業界では
人手不足が課題となっています。
だからこそ、製品をうまく活用し、
人手不足をカバーするニーズも高まっています。

こうしたご要望に応えていくため、
お客様の役に立つ製品を
自信を持って提案でき、
自分の仕事が社会に貢献している
実感がもてるのが、当社営業職の魅力です。

【DXを取り入れ、業界の変革をリードする社風】

創業60年以上の信頼を基盤に
当社は業界に先駆けてAIによる
業務効率化を推進中。

例えば、10万人分の利用者データを分析し、
営業に活かす取り組みも始めました。
意見も発信しやすい社風です。

【キャリアの可能性は無限】

「今の環境でキャリアや年収に限界を感じる」
という方も当社なら安心!
毎年平均10営業所を新規開設しており、
ポジションは豊富です。
昇給・昇格の機会も年4回あり、
所長やブロック長を早期に目指せます!

《長期的なキャリア形成ができる環境です》

男性の育休取得実績が多数あり、キャリアアップをしながらライフステージの変化に関係なく続けることができます。将来、結婚したり子どもが生まれたりしても同社1社にいながらキャリアを継続可能です。

《社内公募も実施》

営業としてしっかりポジションを上げていけるだけではなく、社内公募も実施しています。希望・タイミングなどによっては、本社勤務もできます。

マイナビ転職
編集部より

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