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前給考慮【保守点検スタッフ】※キャリアパートナーサポート案件 株式会社ジェイファスト 大成建設G*完休2日*賞与100万円超実績有*平均勤続年数13年

情報更新日:2025/11/04
掲載終了予定日:2026/02/02

この求人のポイント

生活に欠かせない「高速道路」の安心安全を守る!★資格を活かし、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか?
【1967年設立】57年にわたり高速道路の発展に貢献 【賞与年2回】月給+賞与約4カ月分を支給 【やりがい】設備の点検・保守で社会貢献を実感できる 【働きやすさ】年休125日/残業少なめ/希望勤務地◎ 【社会インフラを支える】高速道路の安全を守る仕事 【明るい職場】20~30代男女が中心で協力し合う環境
入社後のキャリアパス豊富◎賞与100万円以上支給の実績と充実したお休みと業界トップクラスの働きやすさ◎
株式会社ジェイファストのPRイメージ
株式会社ジェイファストは1967年に設立し、58年もの間、高速道路の電気設備の点検保守・維持修繕工事・新設工事・施工管理・設計業務を行ってきました。

これからも生活を支える上で欠かせない『高速道路』。そんな存在の安全・安心・快適な道路環境を守ってくださる方を募集します。

◎平均勤続年数13年
◎再雇用制度あり!65歳まで活躍する社員が大半。
安定基盤で、スキルを活かしながら長いキャリアを築きませんか?

仕事内容

高速道路の電気設備や諸設備・機器の点検をお任せします◎\高速道路利用者の「安全」「安心」「快適」のために貢献する技術者集団の企業です。/

具体的には

  • 設備を常に正常な状態に保守、点検
  • 管理対象設備の定期検査・臨時検査・故障対応・緊急対応・記録等の実施
  • 施設の運転状況を遠方監視制御設備により、運転監視を行い、その結果を記録
  • 保守業務の業務調整、統計・解析等を実施
  • その他、試験研究所の試験機器の保全・管理など
※段階を追ったキャリアパス◎

配属先の編成

【若手からベテランまで幅広く活躍中】

20代の未経験スタートのメンバーから、
電気系有資格者として現場をリードする
30代~40代のベテランまで、多様な人材が在籍しています。
保守点検は最低2人以上のチームで行うため、
1人で行うことはほとんどありません。
穏やかな雰囲気の方が多いので、安心してくださいね

仕事のやりがい

社会の安全と快適を支える仕事に誇りがもてる職場

高速道路のインフラを守るという責任ある役割を担うことで、
社会全体の「安心」を守る実感を得られます。
技術を磨きながら、自分の手掛けた仕事で
多くの人の暮らしに直接貢献できる点がやりがい。
頑張りはしっかり評価され、長期的なキャリア構築も可能です。

将来のキャリアパス

お持ちの経験・スキルに応じて、
・設備の更新工事
・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理
などもお任せすることがあります。
毎年、上司と興味のある業務に関して相談できる機会
が設けられているので、
徐々にステップアップが可能です。

ゆくゆくは、所長などへのキャリアアップも目指せます!

平均勤続年数”13年”のワケはこんなところにも!

◆資格取得支援制度

資格取得支援制度を活用して、1年で複数の資格を取得したメンバーや、毎月2万8,000円の資格手当が支給されている事例も!

◆宿舎・借上社宅制度

宿舎は月1.2万円で入居可!借上社宅は最大4万円超を会社が負担。

◆残業代全額支給・賞与約4ヶ月分

頑張った分だけ、しっかり還元します◎

対象となる方

\20代後半・30代男女活躍中/◆普通自動車免許(AT可) ◆高卒以上 ◆電気・通信・機械関係を学んだことがある方

【必須条件】

◆普通自動車免許(AT可)
◆高卒以上
◆電気・通信・機械関係を学んだことがある方
  

【歓迎条件】

◆何らかの技術系の資格をお持ちの方
…電気工事士(第一種または第二種)
…工事担任者(アナログまたはデジタル)
…電気工事施工管理技士(1級または2級)
…管工事施工管理技士(1級または2級)
…電気通信工事施工管理技士(1級または2級)
…各工事施工管理技士補(1級または2級)
…その他電気・通信・機械関係の資格
※資格取得支援制度あり


\大成建設グループだからこそ、就業環境にも最大限配慮/
◆年間休日:22日(土日祝)
◆残業時間平均:22h
◆宿舎・借上社宅制度

★自分たちの生活も「安心・安全・快適」に!

◎残業は月平均22h(前年度実績)
◎年間休日125日、土日祝休み
◎10個以上の手当をご用意!

私たちの仕事は、高速道路の安全・安心・快適を守る仕事。
だからこそ、まずは自分たちがしっかりと仕事に向き合えるように
働きやすい環境づくりを進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎長く活躍したい方

”高速道路”という世の中になくてはならないインフラを扱うだけあって、事業の安定性は抜群。社員の勤続年数も平均13年と長く、腰を据えて働きたいという方にはぴったりの環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△注意力がない方

一つの些細なミスが大きな事故につながってしまう可能性もあるのが、この仕事。作業の手順・ルールをきっちりと守り、注意深く慎重に進めることが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

※勤務地によって、始業・就業時間が異なります。
※残業は月平均22h!
勤務地
【全国14拠点で募集!UIターン歓迎】
【希望を考慮の上配属先を決定します】

東京/千葉/神奈川/静岡/愛知/山梨/福井/三重/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山

※グループ会社[(株)エフエムシー・中日本施設管理(株)]へ出向の可能性あり。出向先は上記同様です。

【関東】

▼東京都
 町田市/八王子市
▼千葉県
 千葉市/市原市/木更津市
▼神奈川県
 横浜市/厚木市/足柄下郡/川崎市/小田原市

【東海】

▼静岡県
 静岡市/浜松市/御殿場市/富士市
▼愛知県
 名古屋市/豊田市
▼三重県
 名張市/伊賀市

【北陸・甲信越】

▼山梨県
 大月市/中巨摩郡
▼福井県
 福井市/敦賀市/大野市

【関西】

▼滋賀県
 栗東市/大津市/彦根市/犬上郡
▼京都府
 京都市/福知山市
▼大阪府
 大阪市/高槻市/茨木市/藤井寺市/池田市/枚方市
▼奈良県
 奈良市
▼兵庫県
 尼崎市/豊岡市/神戸市/姫路市
▼和歌山県
 田辺市/和歌山市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
月給:24万円~40万円+賞与(約4か月分)+残業代別途全額支給

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※入社後3ヶ月間は試用期間(給与や待遇は変動ありません)。
※初年度の賞与は満額支給となりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 29歳 技術職 経験3年
年収560万円 / 38歳 技術職 経験5年
年収700万円 / 45歳 技術職 経験11年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
 ※支給金額は評価によって異なります
諸手当
◆交通費支給
◆管理職手当
◆職場手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆別居手当
◆宿日直手当
◆特殊作業手当
◆非常呼出手当
◆時間外割増手当
◆工事管理手当 
◆資格手当(2,000円~2万円)等
休日・休暇

★年間休日122日★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆育児・介護休業制度(昨年度、育児休暇を1名が利用!)
◆特別休暇(慶弔・出産等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度※69歳まで活躍する社員も!
  • 資格取得支援制度(資格受験料負担)※社内規定あり
  • 社宅・宿舎制度
└借上宿舎・借上社宅制度
  • 各種研修制度
・新入社員研修(入社時・6ヶ月・1年)
・技術研修
・中堅社員研修
・管理職研修 など
  • 契約宿泊施設優待制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967年1月20日
代表者
代表取締役社長 秋里 乃武宏
従業員数
330名
資本金
4,000万円
売上高
60億円(2025年3月期実績)
事業内容
◇施設保全業務
◇施工管理業務
◇工事業務
◇調査・設計業務
◇製品販売
本社所在地
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階
受注先(1)
◇東日本高速道路株式会社
◇中日本高速道路株式会社
◇西日本高速道路株式会社
◇株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
◇西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
◇国土交通省
◇高速道路総合技術研究所
受注先(2)
◇名古屋高速道路公社
◇神奈川県道路公社
◇その他官庁
◇地方公共団体
◇民間企業
企業ホームページ https://www.j-fast.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

遠方の方はweb面接も可能です。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

採用内定

エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【面接会場】
東京会場  (東京都中野区本町1-32-2)   
※遠方の方は、Web面接も可能です(一次面接)。
問い合わせ
株式会社ジェイファスト

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ジェイファスト採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ジェイファスト採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ジェイファストの魅力イメージ1

日常に欠かせない高速道路を支えるやりがいを――

――◆当たり前の安心を陰から支える
◎トンネル内を換気する設備
◎正しく道を案内する情報板
など、それらの機械や設備が
当たり前に機能するように
最良の状態に保つことが私たちの仕事です。
普段、何気なく利用する『高速道路』の
安全・安心を守り、快適に運用されるために、
日々、点検や保守などを繰り返しています。

――◆研修&資格取得支援で長く働ける
入社時の研修や現場での業務はもちろんのこと、
技術研修や中堅研修、管理職研修など、
豊富なノウハウを学べる機会が多数あります。
加えて、資格取得支援や
キャリアパス制度も整っているので
長期的に安心してスキルを磨くことが可能です。

――◆社員にも最良の環境を
社員たちがしっかりと働けるように
会社として働きやすい環境づくりを心がけています。
残業は月平均22h、土日祝休みと、
充実の体制を整えているので、安心して働けます。
1967年に「日本高速道路施設管理株式会社」として設立された同社。設立以来、道路保全のパイオニアとして最前線で活躍を続け、さまざまな実績からノウハウを培ってきた。その結果、東日本・中日本・西日本の高速道路会社やその子会社等の顧客から厚い信頼を受け、安定した経営基盤を築いている。高速道路がある限り、仕事がなくならないという安定感も抜群。時代と共に変化するニーズにも対応し、さらに成長を続けていくはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

保守点検スタッフ(愛知)2025年入社
前職の経験 ビル管理・メンテナンス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも電気設備の保守に携わっていましたが、高速道路という社会インフラに直結する分野の仕事に魅力を感じて転職しました。自分の持つスキルが多くの人の安全を支えていると思える点がやりがいです。
Q

研修はありますか?

技術や管理職向け研修が充実しており、未経験でも実務にスムーズに入れるようフォロー体制が整っています。疑問や不安があっても先輩が丁寧に教えてくれます。
Q

一緒に働くメンバーは?

20~30代のスタッフが多く、電気系の資格保有者や経験者も多数在籍しています。困ったことはすぐに相談でき、技術を共有し合える雰囲気なので安心して仕事ができます。

先輩社員にお話を伺いました

保守点検スタッフ(御殿場)【2012年入社】
御殿場事業所にて、東名高速道路の大井松田ICから沼津IC間の電気設備の保守点検を担当しています。約30種類の機器を、年間計画に従って保守点検。インターチェンジやトンネルにある配電盤は毎月、情報板やカメラなどは数カ月から1年に1回の頻度で現地点検を実施。災害時には緊急点検も行っています。

私は産休・育休を取得後に復帰し、子どもの急な発熱時などは点検作業を交替してもらったり、時短勤務を利用したりしています。事業所のみんなに協力してもらえるので、計画を遅らせず仕事ができています。とても働きやすい職場ですし、成長を感じながら働ける仕事です。これからも続けていきたいと感じています。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

関西エリア限定【施工管理】※キャリアパートナーサポート案件 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

インフラを支える【施工管理】※キャリアパートナーサポート案件 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【保守点検スタッフ】※キャリアパートナーサポート案件※関西 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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