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【開発エンジニア】金融システム／プライム案件豊富 TDCソフト株式会社 本求人は「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。

  • 正社員
  • 450万～650万円
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/01/09
掲載終了予定日：2025/06/26

この求人のポイント

《創業62年の超老舗SI企業》PMP取得者約600名でCMMIレベル4！充実の研修制度でキャリアアップが可能です◎
TDCソフト株式会社のPRイメージ
1962年の創業以来、金融業や製造業、流通業、官公庁など多くのお客様に対し、システムインテグレーションサービスを提供してきました。

これまでの課題解決型と呼ばれていたアプローチ方法から、市場やお客様の潜在的なニーズを捉え準備することで、デジタル技術等の新たな潮流にも対応した価値創造型の次世代型SI事業へと進化することをビジョンとして掲げています。

今回はそんな当社で、エンジニア職を募集致します！

仕事内容

銀行/保険/クレジット業界のシステム開発です。社内の約3割の売上規模。プライムベンダーとして、直接エンドユーザーと実務運営もしています。

具体的には

事業分野、顧客別の人材育成プログラムがございます。

【案件例】

■銀行／流通系クレジット案件
大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。

■通信系クレジット案件
カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。

■保険マイグレ／レガモダ案件
ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。

■メガバンク案件
勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応

■地方銀行、信用金庫案件
複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。

◇◆働く環境は──◆◇

◎働きやすい勤務条件で定着率・復職率90％以上

■社員定着率が95％、3年以内の離職率は10%以下です。
■産休・育休の取得実績は男女問わず多数あり、産育休後の復職率100％です。
■残業時間も年々削減され、現在の全社平均は24.6時間です。

対象となる方

★COBOLからJavaへスキルチェンジ歓迎★　開発経験(Java、COBOLを中心にC#、VB.NET等) または保険、クレジット、銀行での業務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎要件】

■金融の業務知識

【得られる経験】

■PMとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験
■PLとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験
■要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験
■直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～17:30(休憩60分)
◎平均残業時間：24.6時間
勤務地
■東京本社
東京都千代田区九段南1‐6‐5九段会館テラス

■東京近郊の各プロジェクト先
※エンジニアのみ23区内、東京近郊のプロジェクト先となります。
（通勤時間は考慮いたします）
※プロジェクトにより無期雇用派遣の場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給268,000円～
※経験・資格により優遇します。
※試用期間3か月あり（待遇同一）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～650万円
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■通勤手当
└通勤手当全額支給
■住宅手当
└扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給
■家族手当
└扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
■残業手当
■技能手当
ほか
休日・休暇

年間休日122日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
ほか
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
└賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
■社員持株会制度
■資格取得報奨金（5～20万円）
■社員会（社内報発行、各種クラブ活動）
ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1962年10月
代表者
代表取締役社長　小林 裕嘉
従業員数
2094名（連結：2335名※2024年4月現在）
資本金
9億7,040万円
事業内容
■システムインテグレーションサービス
■テクノロジー・コンサルティング
■情報科学および情報処理システムに関する出版、販売ならびに教育訓練
■コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入
等

労働者派遣事業許可　派13-309033

【自社製品】
■Styleflow：ExelやWordを取り込むだけでWeb申請フォームを作成
■Meeepa：見積もり、受発注、生産といった定常的な事務作業を一気通貫で電子化
■MCheck+：ストレスチェック実施における体制づくり、意思面談の実施サポート、事後対応
■BP-LINKS：請求・精算までの一連の業務をペーパーレス化
■HuTaCT：タレント人材管理システム
■Trustpro：個別開発不要のクラウド型開発フレームワーク
■HANDyTRUSt：工場現場管理、商品陳列棚割管理、清掃報告管理
本社所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階
研修制度
◎充実の研修制度でキャリアアップが可能です！

82種類のトレーニングプログラムを備えており、メンバークラス～、マネジメントクラスまで、段階に応じた体系的なちしきを体得できるスキームを構築しています。
また、情報処理技術者資格の取得に大きく投資しており、最大20万円の難易度に応じた報奨金、ベンダー資格における受験料負担など、資格取得のサポート体制も整っています。
企業ホームページ https://www.tdc.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接
  1. STEP
    3

内定
問い合わせ
TDCソフト株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー

採用担当
マイナビエージェント内／TDCソフト株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／TDCソフト株式会社採用事務局の所在地です。
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職種

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勤務地

東京都  千代田区  港区  渋谷区  足立区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  COBOL  退職金制度あり  オフィス内禁煙・分煙  オンライン面談可

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