雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間)
★残業は月平均9.6時間 ★時差出勤制度あり ――◆勤務例◆―― ★8:00~16:00 ★8:30~16:30 ★10:00~18:00 など 朝はゆっくり出社したり、 仕事終わりの時間を楽しんだり…柔軟な働き方が可能です! |
勤務地 |
【転勤あり・なし選べます!】★リモートOK◆本部 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR「新宿駅」(南口)徒歩15分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」徒歩10分 京王新線「初台駅」徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 小田急線「参宮橋駅」徒歩10分 |
給与 |
【転勤あり】月給25万3,640円~+賞与年2回
【転勤なし】月給22万1,200円~+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 \選べる働き方/ライフスタイルに合わせ、働き方の選択が可能!入社後も、ライフイベントの変化に合わせて働き方の変更が可能です。 ◆総合職員A(全国転勤あり)地域問わず異動・転勤し、色々なことを経験してみたいという方◆総合職員B(転居を伴う異動なし)首都圏エリアでずっと活躍したい方※本部、首都圏内の地区本部または自賠責損害調査事務所での勤務 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
◆時間外手当
◆交通費全額支給 ◆資格手当 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 └長期休暇もOK!1時間単位での取得も可能です。 ◆特別連続指定休暇(連続5日) ◆上半期特別休暇 ◆下半期特別休暇 ◆四半期休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆カフェテリア・プラン ◆時差勤務・時短勤務制度 ◆産前産後休暇制度 ★取得実績あり ◆育児休暇制度 ★取得実績あり ◆介護休暇制度 ★取得実績あり ◆資格取得支援制度(書籍購入費用補助など) ◆自己啓発支援制度 ◆新人研修・階層別研修・職位別研修など各種研修制度 ◆服装自由 ◆在宅勤務OK(上限10回/月) |
設立 |
1948年(昭和23年)7月
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代表者 |
理事長 早川眞一郎
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従業員数 |
1,986名 (2024年4月1日現在)
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資本金 |
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事業内容 |
◆参考純率と基準料率の算出・提供会員の保険会社から集めた保険データに基づく数理的・統計的手法を用いた保険料率の算出・提供◆自賠責保険の損害調査法律や医学の知識を用い、中立的な立場からの自賠責保険の損害調査◆データバンク機能会員等から収集した各種保険に関する膨大なデータを使用した統計表の作成や各種調査・研究 |
本社所在地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29階
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企業ホームページ | https://www.giroj.or.jp/ |
応募方法 |
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします★(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
一次面接:WEB(teamsを使用)
最終面接:対面で実施(東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29階) |
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問い合わせ |
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A.Y さん(新卒入社8年目)
損害調査部 一般審査グループ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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R.Y さん(新卒入社5年目)
データ品質管理部 傷害グループ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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