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安定企業&お休み充実【施工管理(土木建築・機械)】★未経験OK 栗林機工株式会社 \1週間以上の休暇取得可能/◆年休114日◆基本土日休◆面接1回

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

\設立から丸50年&栗林グループの安定基盤も強み/有休全消化のメンバー多数&長期休暇も取得可能です
【安定】港湾事業等でお馴染み『栗林グループ』の一員 【研修】OJTで徹底サポート&資格取得も会社が支援 【魅力】毎回刺激的な案件に携わり日々成長できる仕事 【環境】賞与年5ヵ月分+期末賞与あり
栗林機工株式会社のPRイメージ
創業130年の歴史を持つ総合商社「栗林商会」を母体とした『栗林グループ』。

当社はその一員として、土木・建築・機械などさまざまな工事案件を手掛けている会社です。取引先には大手企業も多く、当社自身も設立50年へ。

今回は、そんな当社で活躍する施工管理スタッフを募集します。未経験スタートの方もOK。施工管理のイロハからしっかりお教えしますので、ぜひこの仕事の醍醐味を感じてください!

仕事内容

【賞与年5ヵ月分以上!】「土木・建築工事」「機械メンテナンス工事」のいずれかを担当し、案件の進捗管理やスタッフ管理、品質管理などを担当します

具体的には

\こんな案件を担当/
▼土木・建築
・河川や道路等の土木工事
・事務所や倉庫の等の建築工事 ほか


▼機械
・石油プラントの機械メンテナンス
・ゴミ処理施設の機械点検
・上下水道施設のポンプ等の点検 ほか

基本的に1人1案件を担当し
6~7名の作業員に指示を出しながら
プロジェクトを進めていきます。

入社後の流れ

▼STEP1
・室蘭本社or苫小牧支店
・土木建築or機械
の希望を聞き配属先を決定

▼STEP2
各部署でのOJT研修へ。
最初は先輩の案件に同行しながら
業務を一つひとつ吸収していきましょう。
→独り立ちの目安は2~3年。

▼STEP3
施工管理の資格取得へ。
資格支援制度もありますし
合格後は毎月資格手当も支給!

将来のキャリアパス

▼スキルアップ
関わる案件はどれ一つとして
同じ現場はないため
多彩な経験が積めるのが魅力。
仕事に飽きることなく
成長し続けられる環境です!

▼キャリアアップ
20~30代でさまざまな現場を経験し
40代ぐらいから管理職へ。
お客様からご指名で
案件を依頼されることも
どんどん増えていきます!

対象となる方

【20~40代活躍中】◆高卒以上 ◆要普免 ※施工管理の経験・資格をお持ちの方はなお歓迎します<U・IターンOK→引越費用も会社がサポート!>
\未経験スタートの先輩活躍中/
★面接1回
★賞与年5ヵ月分+期末賞与
★中途メンバーが大半

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)
→社員の多くがマイカー通勤!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇施工管理に関連した経験・資格

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎協調性がありチームで仕事ができる方
◎フットワークが軽い方
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

施工管理は、案件が始まれば8割は現場での業務となり、足を使って進捗管理や品質管理などを進めていく。そのため、身体を動かして働くのが好きというタイプはより活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

▲人と話すのが苦手な方

施工管理の仕事は、現場で活躍する作業員の方々のマネジメントを行うポジションでもある。そのため、そもそも人とのコミュニケーションが苦手というタイプはちょっと合わないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【室蘭 or 苫小牧勤務/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】

<室蘭本社>
北海道室蘭市寿町3丁目4番2号

<苫小牧支店>
北海道苫小牧市新開町4丁目3-14

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給:17万3,000円~27万円+賞与(5ヵ月分)

<モデル年収>
入社5年30歳/年収450万円
入社10年35歳/年収520万円
入社15年40歳/年収600万円

※経験・年齢・スキルに応じて、月給額を決定します。

【試用期間】6ヵ月/同条件
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(5ヵ月分※前年度実績)
  • 期末賞与
諸手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(扶養家族1人目1万3,000円/人、2人目以降2,000円/人)
  • 住宅手当(1万円~1万3,000円/世帯主・準世帯主)
  • 住宅補助(2万円/独身、30歳迄、アパート住)
  • 資格手当(会社指定資格に対し支給)
  • 役付手当(最高1万円/管理職以外)
  • 交通費実費支給(規定有)
  • 冬季燃料手当あり(毎年10月)
休日・休暇

【年間休日114日】

週休2日制(土日祝)
└第2土曜日のみ出勤となります。

  • GW
  • お盆(8/14~8/16)
  • 年末年始(12/30~1/4)
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年)
  • 退職金制度有(2年以上)
  • ビジネスd福利厚生加入
  • 社用スマホ支給
★転職フェア★
【2月14日(金)】マイナビ転職フェア札幌に出展!当社の事業内容や職員の雰囲気を知っていただきたいと思います!

日時 |2月14日(金) 13:00~19:00(※受付 12:00~18:30)
会場 |札幌パークホテル B2F パークプラザ

※詳細はマイナビ転職の「転職フェア・イベント」ページにてご確認ください。

=★同時募集中★=

クレーン運転手(正社員)/設計(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
設立
1974年1月29日
代表者
代表取締役社長 栗林 和徳
従業員数
常勤役員4名 従業員78名 パート4名 合計86名(令和6年12月1日現在)
資本金
5,000万円
事業内容

<建設>

■ 特定建設業 北海道知事許可 胆第01606号
  • 土木工事業
  • 建築工事業
  • とび・土工工事業
  • 電気工事業
  • 管工事業
  • 鋼構造物工事業
  • しゅんせつ工事業
  • 機械器具設置工事業
  • 水道施設工事業
  • 解体工事業

■ 一般建設業 北海道知事許可 胆第01606号
  • 消防施設工事業
  • 清掃施設工事業
本社所在地
北海道室蘭市寿町3丁目4番2号
企業ホームページ https://kikounet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)※WEB面接応相談

面接日はご相談に応じます。
※面接時は履歴書をご提出ください。
※WEB面接希望の方はご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
入社日はご相談に応じます。今すぐの転職が難しい方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
北海道室蘭市寿町3丁目4-2
問い合わせ
栗林機工株式会社

住所
〒 050-0082 北海道室蘭市寿町3丁目4番2号
地図を見る

採用担当
総務部 清水圭介

E-mail

備考
電話番号
【室蘭本社】0143-44-6001
【苫小牧支店】0144-55-8727

会社・仕事の魅力

栗林機工株式会社の魅力イメージ1

<環境バツグン>お休み&待遇面での安心感が違います

当社で活躍する施工管理は
残業月25h程度とメリハリ◎。

お休みは第二土曜が出勤となるため
週休2日制ですが
有休が非常に取りやすく
全消化しているメンバーもいます。

とくに、一つの案件を終え
次の案件が始まる前に
休暇を取得するメンバーが多く
GWや夏季休暇とつなげて
7~10日間の休暇を取るケースも。

また、当社は賞与年5ヵ月分に加え
業績次第で期末賞与も出るため
収入面でも安心感は抜群!
今回募集する施工管理スタッフは、まず長い歴史を誇る栗林グループで活躍できるのが大きな魅力。安定感はもちろんだが、グループ内では職域の垣根を超えて同年代で研修を行うこともあり、お互いに悩みや喜びを共有しながら成長できる利点もあるようだ。また、スケールの大きな案件に携わる機会が多く、案件が完了したときの達成感も抜群。施工管理としての醍醐味を感じたい方は、環境の整った同社にぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社18年目)
前職の経験 飲食業(中華料理店)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません。私も他業種からこの業界に飛び込みましたが、先輩方が一つ一つ丁寧に指導してくれたので、現場経験を積みながらスキルの習得と資格の取得が出来ました。そんな私も今では管理職に就いています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自信をもって業務にあたっている仲間が多く、どちらかというと”世話焼き・教えたがり”の傾向があります。学びの機会が多く、スキルや知識の習得には良い環境だと思います!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

懐が広いところです。機械・電気・土木建築・設計以外にも、全然関連の無い業種など、様々な経歴の社員が集まっています。あまり堅苦しくない雰囲気なのも、当社の魅力だと思います。
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