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受託・大手メーカーPJ×最前線【ものづくり総合職】◆年休122日 株式会社ウイルテック #上場企業#完全週休2日(土日休み)#社宅完備#有給消化率は77.5%

勤務地

岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

初年度年収
300万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

半導体やロボット、航空機、自動車など最新技術に携わる!やりたいことを追求し確かな技術を手に活躍!
【安定】東証スタンダード上場の安定した経営基盤 【未経験者】一人ひとりの理解度に合わせた研修 【経験者】経験/希望を考慮。先行開発もあり 【やりがい】AIやIoT、ロボティクスの進化を支える 【研修】学びたいことが学べる豊富な研修プログラム 【環境】平均残業15.0h/年休122日/男性育休実績あり
【理想のキャリアを描き実現する】興味のある分野でスキルを高め活躍!年休122日、残業15.0hと好環境
株式会社ウイルテックのPRイメージ

▽ウイルテックとは?

長年に渡り日本のメーカーを支える「ものづくりのプロ集団」として成長を続ける会社です。

▽メーカーとの強固な基盤により、さまざまなPJTを経験できる!

  • ロボット/工作機械・工場設備
  • 医療機器の設計、検証
  • 航空機、ロケットなどの部品の設計
  • 自動車の先行開発や部品の設計
  • デジタル家電/スマートモバイル など

仕事内容

【希望を教えてください】スキルや興味のある分野を考慮して、多彩なプロジェクトへ配属!機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ!

具体的には

▼例えば…こんなプロジェクトに配属

「これまでの設計経験を活かしたい」

⇒航空機、自動車、宇宙関連機器(ロケット等)、
 医療用・産業用ロボットの開発・設計
⇒生産設備の開発・設計 等

「ものづくりの仕組みに興味がある」

⇒エネルギーマネジメントシステム
⇒工場内の電力消費モニタリングシステム

「ものを動かす仕組みをつくりたい」

⇒スマート工場向けの自動製造技術
⇒最先端の家電、自動車、スマホに使われる集積回路の設計

「ものづくりの基礎からチャレンジしたい」

⇒CATIA・AutoCADを使用した図面作成

★「どの工程にチャレンジしたいか」など、まずはあなたの希望を聞かせてください!

教育研修制度

\スキルに自信がないという方にも嬉しいフォロー体制/

▼未経験者:理解度に応じたマンツーマン研修からスタート

一人ひとりのスキルに合わせて、配属先で必要な研修を実施。

▼経験者:今以上にスキルを伸ばせるようサポート

新たな技術が必要になった場合、適切なタイミングで学べるようにフォロー。

将来のキャリアパス

==キャリアパスの選択肢も豊富==

ものづくりの前線にこだわりたいという方も、今後はマネジメントスキルを磨きたいという方も、一度当社でお話ししてみませんか?

==エンジニアの声を大切にしています!==

エンジニア発信で受託開発を行ったケースや、社員の意見を参考に、福利厚生などの見直しを行ったケースも。
組織としてまだまだ成長中のため、今後もエンジニアの声を取り入れながら、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいきます。中途採用だからこその目線を活かしたアイデア発信を期待しています!

※業務内容の変更の範囲

【雇入れ直後】上記の業務内容
【変更の範囲】会社内のすべての業務

対象となる方

◆経験者:機械・電気電子・制御分野の経験者(開発分野や年数は不問です)◆未経験者:機械・電気分野の授業を学校などで履修していれば応募OK

【経験者】

  • 年齢不問
  • 機械・電気電子・制御分野の経験がある方

【未経験者】

  • 35歳以下で一つでも当てはまる方は応募OK
※若年層の長期キャリア形成を図るため
 ◎工業高校の機械科・電気科で学んでいた
 ◎理系学部卒(専攻は問いません)
 ◎授業などでCADを習っていた、触ったことがある(文系もOK) など

当社では、入社後に発生する不満や不安を解消できるように、
精一杯サポートします!
まずはあなたのスキル、望んでいる条件や働き方などを聞かせてください。

大手メーカーのプロジェクトも多数!

★入社後はスキルや習熟度に応じて研修を実施しますが、実務未経験の社員が1年目でプラントメーカーや自動車メーカーの設計などに関わった実績も!

★プロジェクトの幅も広いので、チャレンジしたい分野がある方はもちろん「まだハッキリとビジョンが定まっていない」という方にも嬉しい環境と言えます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長を実感したい方

いろいろな業務を経験できるので、働きながら興味があることを見つけることも。真っさらな気持ちでチャレンジすることで、新たな自分のキャリアが見つかることもあります。

この仕事に向いていない人

△スキルアップの意欲がない方

エリア・業種・担当業務など、任される業務範囲が広いため、定量、単純業務を好む方には適さないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)

※月平均残業15.0h程度
※プロジェクト先により異なることがあります
勤務地
☆全国エリア募集!
☆希望を最大限考慮し、関東・関西・中部・北信越・東北・九州のいずれかのプロジェクト先に配属します【雇入れ直後】

<プロジェクト先一例>
東京都大田区,東京都北区,東京都葛飾区,東京都板橋区,東京都八王子市,東京都町田市,東京都多摩市,東京都日野市,東京都昭島市,東京都福生市,東京都羽村市,東京都立川市,東京都国立市,東京都国分寺市,東京都府中市,東京都稲城市,東京都調布市,東京都三鷹市,東京都小金井市

神奈川県横浜市,神奈川県川崎市,神奈川県相模原市
埼玉県さいたま市,埼玉県川口市,埼玉県川越市
千葉県千葉市,千葉県船橋市,千葉県松戸市
群馬県高崎市,群馬県太田市
栃木県宇都宮市,栃木県真岡市
大阪府大阪市,大阪府堺市,大阪府東大阪市
兵庫県神戸市,兵庫県尼崎市
京都府京都市,京都府京田辺市
奈良県奈良市,奈良県生駒市
滋賀県大津市,滋賀県草津市
静岡県浜松市,静岡県静岡市
愛知県名古屋市,愛知県豊田市
岐阜県岐阜市,岐阜県大垣市
三重県四日市市,三重県津市
富山県富山市,富山県高岡市
石川県金沢市,石川県白山市
福井県福井市,福井県敦賀市
宮城県仙台市,宮城県多賀城市
福島県福島市,福島県郡山市
山形県山形市,山形県鶴岡市
岩手県一関市,岩手県北上市
広島県広島市,広島県福山市
愛媛県松山市,愛媛県今治市
福岡県福岡市,福岡県北九州市
熊本県熊本市,熊本県八代市
大分県大分市,大分県別府市
長崎県長崎市,長崎県佐世保市
佐賀県佐賀市,佐賀県唐津市
鹿児島県鹿児島市,鹿児島県霧島市

※プロジェクトにより異なる。決定後、速やかに通知いたします。
※【変更の範囲】全ての拠点または会社が指定する場所

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣での勤務です)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
【経験者】月給:27万円~60万円
【未経験者】月給:20万円~35万円

※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与+手当
年収500万円 / 経験5年 /月給28万円+賞与+手当
年収720万円 / 経験10年 /月給43万円+賞与+手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(計3.2ヶ月:2024年度実績)
諸手当
  • 通勤交通費※非課税限度額を上限
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 技術手当
  • 職務手当
  • 赴任手当
  • 役職手当など
休日・休暇

☆年間休日122日


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※プロジェクトにより異なる
  • 年次有給休暇

~休暇制度~

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
  • 原則屋内禁煙※プロジェクトにより異なる
  • 借上げ社宅制度※規定あり
  • 引越し費用補助※規定あり
  • 転勤赴任一時金
  • 帰省旅費補助
  • ジョブポスティング制度(社内公募制度)
  • 従業員持株会(奨励金あり)
  • 慶弔見舞金
  • ベネフィットステーション
  • 定年再雇用制度
  • 社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500講座)
  • 通信教育補助
  • 社内外講習補助
  • 資格取得報奨金
  • 資格取得支援
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク/在宅勤務(在宅ワーク)導入※職種による(規定あり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1992年(平成4年)4月
代表者
代表取締役社長執行役員 宮城 力
資本金
155,750,000円
事業内容
製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/電気工事業/海外人財サービス事業

◎許可

  • 労働者派遣事業許可番号(派)27-180027
  • 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
  • 一般建設業 大阪府知事許可(般一 6)第161851号

広告No.N22a00a-260213-jo-1
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
グループ企業
  • 株式会社ワット・コンサルティング
  • デバイス販売テクノ株式会社
  • 株式会社パートナー
  • 株式会社ホタルクス
  • WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
  • WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
  • 株式会社ウイルハーツ
  • 株式会社サザンプラン
主要取引先
パナソニック、ソニー、キヤノン、日立、三菱電機、三菱重工、ホンダ、東レ、東京エレクトロン、SCREEN、日産自動車、ニデック、マツダ、トヨタ、SUBARU以上、各グループなど
※順不同、敬称略
企業ホームページ https://www.willtec.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

在職中の方は、夜間の面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています。
※5月以降の入社も歓迎
面接地
各拠点またはオンラインにて実施します。

※拠点一覧
https://www.willtec.jp/company/branch/
問い合わせ
株式会社ウイルテック

住所
〒 103-0025 東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町1-13-21
日本橋茅場町阪神ビル8F

地図を見る

電話番号
03-5244-9325

会社・仕事の魅力

株式会社ウイルテックの魅力イメージ1

これからの世界の技術の進化を、ともに作ろう!

◆エンジニア一人ひとりを尊重

現在エンジニアリング事業本部には、約1,000名のエンジニアが在籍。その活躍の舞台は幅広く、自動車や鉄道・社会インフラ・半導体など、日本国内にとどまらず世界にも広がっています。これからエンジニアリングの世界は、AIやIoT、ロボティクスの進化に伴い、ますます生活や産業の中核に浸透していきます。ウイルテックがエンジニアを大切にする理由は、技術進化の発展に、あなたの力が必要不可欠だからです。

◆社員の定着率は98%以上。安心してずっと働ける

◎プロジェクトによりリモート勤務も可能
◎賞与年2回:計3.2ヶ月/昨年実績
◎年間休日 122日/完全週休2日制
◎平均残業 15.0h/月
◎有給消化率 77.5%
◎育休・産休の取得率 100%
◎男性の育休取得実績もあり
◎借り上げ社宅完備 ※規定あり
◎引越補助あり ※規程あり
社会に必要とされる技術を、働きやすい環境で手に入れませんか?
機械・電気電子・IT分野の技術サービスや製造請負、派遣サービスを提供している同社。1992年の設立以降順調に業績を伸ばしながら、2020年には東証市場に上場、成長を続けています。そんな同社の中でエンジニアリング事業本部は、現在最も成長している事業部門。経験者の中途採用を中心に毎年新卒採用も行い、新人の育成にも力を入れています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

事業責任者/塩塚大介のプロフィールフォト
事業責任者/塩塚大介 さん
エンジニリング事業本部 本部長
私の好きな言葉の一つに「日日是好日(にち・にち・これ・こう・にち)」というのがあります。これには「過去を悔やまず、今を精一杯生きながら、今日を最高な一日にしよう」という意味が込められています。日進月歩を続ける技術の世界だからこそ、過去を悔やんでいる暇はないんです!
ぜひ、これからエンジニアになりたい方も、これからのエンジニア人生をよりよいものにしたい方も、当社とともにさらなる成長を目指していきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

研修講師/佐藤のプロフィールフォト
研修講師/佐藤 さん
研修担当
研修を行う際に私たちが大切にしているのは、プロジェクトで実際に活用できる「生きた技術」を教えること。たとえば二人のエンジニアにCATIAを教えるケースでは、事前に営業担当やクライアントから直接、実際のプロジェクトでのソフトの使い方などをヒアリング。基本的な部分は二人に共通して教える一方で、プロジェクトに応じて独自のルールや手法・使い方を考慮して、それに沿ったノウハウを教えることがあります。
CATIA以外にも当社にはこれまでの実績から、豊富な研修プログラムがありますので、経験年数やキャリアに関わらず、しっかりとスキルアップをしてもらうことができます。
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その他の募集情報

上場企業の正社員【フィールドエンジニア】◆年休122日(土日休) 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

受託開発や大手PJあり【ITエンジニア】として次のステージへ! 正社員 新着

  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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受託・大手メーカーPJ×最前線【ものづくり総合職】◆年休122日

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