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【SE】スタンダード上場*年休122日*賞与3.2ヶ月*福利厚生も充実 株式会社ウイルテック #完全週休2日(土日祝休み)#残業平均12.7h#借上げ社宅#再雇用あり

情報更新日:2025/01/15
掲載終了予定日:2025/02/17

この求人のポイント

豊富な開発実績で築いた、他にはない独自の優良PJT多数あり!あなたの経験を活かせるチャンス◎
【設立33年目】モノづくりを支えるプロの技術者集団 【急成長】IT領域においてもエンジニア増員~拡大中 【経験者募集】40代以降の中堅・ベテランも続々入社中 【魅力】大手メーカーなどの優良プロジェクト多数あり 【全国募集】借上げ社宅あり/U・Iターン歓迎 【年休122日】残業月12.7h/リモートワークあり
【“安定”も“スキルアップ”も叶えたいあなたに】IT領域で事業拡大中!あなたの経験と知識を存分に発揮◎
株式会社ウイルテックのPRイメージ

▼会社について

設立以来、様々なメーカーに対して優秀な技術者を育成・提供。全国に拠点を展開し、東証スタンダード上場も果たしています。

▼こんな場面で当社の技術力が活きています

  • 先進安全運転システムの動作判断機能開発
  • Androidテレビ テレビ操作データの分析
  • EV向けの蓄電池を用いたエネルギーマネジメントシステム開発
  • 年金システム向けCI/CD環境の構築
  • 官公庁向けマルチクラウド接続基盤構築

仕事内容

【大手メーカーなどのプロジェクト多数/上流工程にも幅広くチャレンジできる】★あなたのご希望やスキルにマッチしたプロジェクトにアサインします

具体的には

~プロジェクト例~

▼開発系

  • 先進安全運転システムの動作判断機能開発
  • エネルギーマネジメントシステム開発
  • 電子決済アプリのSDK開発
  • 企業年金に関するWEBアプリケーションのCI/CD環境の開発

▼インフラ系

  • 教育機関向けオンライン学習プラットフォーム
  • 官公庁向けマルチクラウド接続基盤構築
  • オンライン対戦ゲーム向け基盤構築
  • AWS環境上にてGitLabを用いた構成管理環境の構築

▼リーダーとして活躍するPJTも!

  • 大手金融機関向けシステム再構築
└チームリーダーとして進捗管理
  • 医療機関向けカルテ管理
└システム開発PL・PMとして、新技術(クラウド)導入におけるプロジェクト管理全般をカバー
【雇入れ直後】上記の業務内容
【変更の範囲】会社内のすべての業務

入社後の流れ

配属後も、定期的な面談を実施し会社全体であなたをフォローしていきます。新たに取り組む技術について不明点があれば気兼ねなくご相談を!仕事以外の悩みも丁寧にフォローします。

「上流から下流まで一貫したフェーズに携わりたい」「プレイヤーとして生涯エンジニアでいたい」など、あなたの希望を最大限考慮!

将来のキャリアパス

IT領域はまだ歴史が浅く拡大中のフェーズ。組織として柔らかい部分もあるからこそ、社員の声を拾い上げることを大切にしているから、組織作りにも関われます。

Salesforce社のコンサルティングパートナーになったのも、社員の要望で始まりました。あなたも「エンジニアの声を実現する会社」でリスタートを切りませんか?

対象となる方

【大手メーカーの開発プロジェクトをはじめ、幅広く経験できる◎】ITエンジニアとしての実務経験がある方(ジャンル/年数は不問)★40~50代も活躍中

【応募条件】

■ITエンジニアとしての実務経験
★ジャンルやポジション、経験年数は問いません◎
★40代~50代も現役エンジニアとして活躍しています。

【あれば活かせるスキル・経験】

◇プログラミング言語
Java、JavaScript、PHP、C#、Python、COBOLなど

◇クラウド
AWS、Microsoft Azure、GCP

◇OS
Linux、Windows

◇ネットワーク
Cisco、YAMAHA、HP

▼ウイルテックなら叶います!

◎管理業務が多くて前線から離れていたので、再びエンジニアとして開発の最前線に立ってチャレンジしたい
◎これまでの経験を活かして、さらに上流工程を目指したい
◎ワークライフバランスを見直したい
◎家族の介護と両立したい

「モノづくりの技術支援」における信頼と実績が強み!

当社の強みは何と言っても、これまで30年以上に渡り築いてきた「モノづくり技術の支援」における豊富な実績と信頼。IT事業としてはまだ歴史が浅いものの、大手メーカーのプロジェクトをはじめ、希少な開発プロジェクトでも活躍できます。
まずは一度、ぜひ面接の場でお話しさせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広く活躍したい方

上流工程を中心に大規模プロジェクトの開発全般に広く携わりたい方や、色々なプロジェクトにチャレンジして経験を積みたい方にとっては最適な環境。幅広い選択肢から選ぶことができます。

この仕事に向いていない人

▲周囲と関わるのが苦手な方

特に同社のIT事業は成長フェーズにあり、中堅・ベテラン層が不足しています。これから入る方に特に期待しているのは、これまで培ったスキルを活かした長期的な事業拡大への貢献です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)

※月平均残業12.7H程度
※プロジェクト先により異なることがあります
勤務地
☆全国エリア募集!
☆希望エリアへの配属率 98.4%
☆【雇入れ直後】希望を最大限考慮して、関東・関西・中部・北信越・東北・九州のいずれかのプロジェクト先に配属します

関東エリア:
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県

関西エリア:
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県

中部エリア:
静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

北信越エリア:
富山県、石川県、福井県

東北エリア:
秋田県、宮城県、福島県、山形県、岩手県

中国・四国エリア:
広島県、岡山県

九州エリア:
福岡県、熊本県、大分県、長崎県、佐賀県

※プロジェクトにより異なる。決定後、速やかに通知いたします。
※【変更の範囲】全ての拠点または会社が指定する場所

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/無期雇用派遣での勤務です)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
給与
月給:27万円~60万円

※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与+諸手当
年収500万円 / 経験5年 /月給28万円+賞与+諸手当
年収720万円 / 経験10年 /月給43万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(計3.2ヶ月:2023年度実績)
諸手当
  • 通勤交通費※非課税限度額を上限
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 技術手当
  • 職務手当
  • 赴任手当
  • 役職手当など
休日・休暇

☆年間休日122日


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※プロジェクトにより異なる
  • 年次有給休暇

~休暇制度~

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
  • 原則屋内禁煙※プロジェクトにより異なる
  • 借上げ社宅制度※規定あり
  • 引越し費用補助※規定あり
  • 転勤赴任一時金
  • 帰省旅費補助
  • ジョブポスティング制度(社内公募制度)
  • 従業員持株会(奨励金あり)
  • 慶弔見舞金
  • ベネフィットステーション
  • 定年再雇用制度
  • 社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500講座)
  • 通信教育補助
  • 社内外講習補助
  • 資格取得報奨金
  • 資格取得支援
  • リモートワーク/在宅勤務(在宅ワーク)導入※職種による(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年(平成4年)4月
代表者
代表取締役社長執行役員 宮城 力
資本金
155,750,000円
事業内容
製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/電気工事業/海外人財サービス事業

◎許可

  • 労働者派遣事業許可番号(派)27-180027
  • 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
  • 一般建設業 大阪府知事許可(般一 6)第161851号

広告No.N23a00a-1-jo
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
グループ企業
  • 株式会社ワット・コンサルティング
  • デバイス販売テクノ株式会社
  • 株式会社パートナー
  • 株式会社ホタルクス
  • WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
  • WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
  • 株式会社ウイルハーツ
  • 株式会社サザンプラン
主要取引先
パナソニック、ソニー、キヤノン、日立、三菱電機、三菱重工、ホンダ、東レ、東京エレクトロン、SCREEN、日産自動車、ニデック、マツダ、トヨタ、SUBARU以上、各グループなど
※順不同、敬称略
企業ホームページ https://www.willtec.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

在職中の方は、夜間の面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています。
※4月以降の入社も歓迎
面接地
各拠点またはオンラインにて実施します。

※拠点一覧
https://www.willtec.jp/company/branch/
問い合わせ
株式会社ウイルテック

住所
〒 103-0025 東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町1-13-21
日本橋茅場町阪神ビル8F

地図を見る

電話番号
03-5244-9325

会社・仕事の魅力

株式会社ウイルテックの魅力イメージ1

いつまでも「現役エンジニア」として自分らしく。

<働きやすさを保証!>

◎プロジェクトによりリモート勤務も可能
◎賞与年2回★計3.2ヶ月/2023年度実績
◎年間休日 122日/完全週休2日制
◎平均残業 12.7h/月
◎有給消化率 74.6%
◎育休・産休の取得率 100%
◎男性の育休取得実績もあり
◎借り上げ社宅や社員寮完備
◎引越補助あり ※当社規程あり

<あなたに合った仕事をサポート>

「エンジニアとしてこれまで様々なシステム開発に携わってきたけど、管理職になってから前線を離れている。できれば再び開発の前線で、エンジニアとして再チャレンジしたい」

「サーバーの運用を長くしてきたけど、そろそろ設計構築フェーズに移ったり、またAWSなどクラウド案件にもチャレンジしたい」

「これまでの経験を活かしつつ、ワークライフバランスを見直して、もっと柔軟な働き方ができる環境に移りたい」

⇒そんな希望を持つあなたも、ベストな待遇やポジションにアサインします!
長年に渡り日本のものづくりを支えてきたプロ集団として成長を続けている同社。ここ数年でIT領域にも注力しているが、これまでの実績や信頼をベースに、大手ものづくり企業からの直請け優良プロジェクトなども多数抱えている。そのため、若手~中堅・ベテランまで幅広い世代のITエンジニアにとって、もっと最先端の技術を活用した開発や、最上流工程から一貫して携われる大型プロジェクト等にもチャレンジできるのが魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

藤原のプロフィールフォト
藤原 さん(中途入社)
営業担当(人材コーディネーター)
Q

どんな働き方ができますか?

例えば「昔C言語で組込み開発していたけど、ブランクを経てもう一度チャレンジしたい」という方に対して最適なプロジェクトをご紹介した実績もあります。ご自身の経験を活かし、やりたいことに挑戦できますよ。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ものづくりの分野で豊富な実績があるので、そこで培った信頼関係をベースに新たなIT関連プロジェクトが発生した場合、アサインしやすいメリットも。だからこそあなたがやりたいことを遠慮なく相談してください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

エンジニアとしての活躍はもちろん、例えばお客様先から「別の部署でエンジニアを必要としている情報」を耳にして、そのためのアサインに協力してもらえればそのプロセスに関してもしっかり評価します。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社)
研修担当
前職の経験 自動車メーカーの研修担当
Q

スキルアップはできますか?

社内研修ではUdemyをベースに、独自のカスタマイズを行ってエンジニア一人ひとりが必要とするオリジナルカリキュラムを立案しています。営業から随時、アサインするプロジェクト情報を細かく共有を受け作成します。
Q

社風を教えてください。

私が以前教えたエンジニアがその後、最先端技術を活用するプロジェクトの中心メンバーとして活躍しているケースが多々あります。その際、最新技術に触れているからこそ分かる情報を教わり、研修に反映しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたいテーマがあれば教えてください。私をはじめ研修講師陣や他のエンジニアからも随時、必要な情報やスキルを教えることもできます。
  • この求人に応募する
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

【初級エンジニア】未経験OK*上場企業で活躍*賞与支給3.2カ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【機械/電気電子系エンジニア】上場企業*賞与3.2カ月*年休122日 正社員

  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【モノづくりエンジニア】未経験OK*年休122日*賞与実績3.2ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【SE】スタンダード上場*年休122日*賞与3.2ヶ月*福利厚生も充実

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