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【生活支援スタッフ】★土日祝休み・日勤のみ・未経験歓迎! 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 ■年休128日以上■完全週休2日(土日祝)■基本定時退社■面接1回

情報更新日:2025/05/02
掲載終了予定日:2025/06/05

この求人のポイント

*休みの多さ+働きやすい職場環境=利用者さんにしっかり寄り添える*住宅手当・家族手当など福利厚生充実
《安心の経営体制》都内に62事業所を展開する大手法人 《未経験大歓迎》初めての福祉業界でも安心の育成体制 《笑顔が多い》利用者さんと“楽しむ”ことが一番大事 《余裕がある》土日祝休み&残業ほぼなし&有給消化! 《手厚い待遇》賞与実績4.5ヵ月分、諸手当も充実♪ 《子育て中職員も多数活躍》男女共に育休取得推進中!
*創立75年!都内に62事業所を展開中⇒安定した大手法人です*◆賞与4.5ヶ月◆有給消化率8割以上
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会のPRイメージ

《未経験大歓迎!その理由は?》

1950年の創立以来、障がいをもつ方々の支援を続けてきた私たち。

これまで多くの先輩たちが全くの未経験から支援のプロへと成長してきた実績があるなど、“育てるノウハウ”があります。

《多摩川沿いのあかるい施設》

あなたをお迎えするのは『大田区立 南六郷福祉園』。

知的障がいのある利用者さんと職員が一緒に支え合う仲間として毎日笑顔で過ごしています。

仕事内容

【未経験OK│日勤のみ】『大田区立南六郷福祉園』の生活支援員として利用者の清掃活動やお菓子作り、創作・軽作業のサポートをお願いします。

具体的には

*知的障がいがある利用者さんに寄り添い、日々の成長を一緒に喜び合いましょう*

◎食事や排せつなどのサポート
┗施設内の入浴はありません
◎簡単な創作活動・作業活動のサポート
┗ポーチづくりや流木アートなど
◎園周辺のお散歩
◎レクリエーションの企画運営
┗季節のイベントや宿泊旅行など

ある1日の流れ

*勤務は日勤のみ*

08:30 出勤・活動準備
09:00 利用者さん到着※送迎の運転はありません!
10:00 午前の活動
┗作業や創作活動
12:00 ランチ
13:00 午後の活動
15:00 利用者さん帰宅準備
15:40 利用者さん帰宅
17:30 事務処理などを終えて退勤

基本定時退社で残業は月8h程度です。

入社後の流れ

*はじめての支援職でも安心スタート*

一つひとつの業務を先輩がマンツーマンで教えます。

たとえば…
◎利用者さんとの接し方・気持ちの汲み取り方
◎知的障がいの特性について
◎食事など生活介助の仕方 など

★OJTのほかにも、さまざまな研修や勉強会をご用意!

専門知識をイチから学べます。

\『大田区立南六郷福祉園』ってどんなところ?/

◎多摩川の土手沿いという緑豊かな立地

┗毎日散歩の散歩で四季を感じています。

◎利用者定員は53名で、職員は約35名

┗余裕ある体制の中、支援活動を行っています。

◎職員は20代の若手~ベテランまで幅広く活躍中

┗男女比は5:5!後輩想いの先輩ばかりですよ♪

\日々、小さな感動がある。素敵な仕事です/

この仕事の一番のやりがいは、自分たちのサポートで、

利用者さんの“できること”が、少しずつ増えていくこと

です。

たとえば、昨日まで止められなかった洋服のボタンを「今日はスルっと止められた!」とか。

小さなことかも知れませんがこの瞬間、自分のことのように嬉しさを感じます。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験者大歓迎!】人物重視の採用です!30~50代メンバーも活躍中!異業種出身者多数◎産育休実績多数

<はじめての福祉業界という方もぜひご応募を!>

◎資格不要!
◎経験やスキル不要!
◎普通運転免許も不要!

「人の役に立ちたい」
「誰かの助けになりたい」
「ハンディがある方の手助けをしたい」
…そんな想いをお持ちの方を歓迎します!

★先輩の約半数が異業種出身

  • 営業
  • 販売
  • エンジニア
  • 事務、
など、様々な業界出身の先輩が活躍中!正社員&福祉業界デビューの職員も多数在籍中◎

《あれば活かせる経験・スキル》※必須ではありません

  • 福祉施設での経験
┗高齢者介護、知的障がい福祉など
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保険福祉士
┗など福祉系資格

様々な経験を積んで、自分らしいキャリアを描ける!

他の福祉法人との大きな違いは、

法人の中に多彩な施設

があること!

生活支援だけでなく
  • 就労支援を行う施設
  • 入所施設
  • 子どもたちの居場所となる放課後等デイサービス
なども運営しています。

ひとつの法人にいながら、興味のある施設へ移動することも可能!

ここで“天職”を見つけませんか?

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直な気持ちで学べる方

利用者さんによって、個性も障がいの特性も様々、支援の仕方も十人十色。自分の考えのみで突き進まずに、先輩たちのアドバイスを素直な気持ちで聞ける方は、成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方

決して1人ではできない仕事です。職員同士はもちろん、利用者さんとも協力し合う場面が多々あるそう。1人で黙々と作業することを期待している方は、ギャップを感じるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:30(休憩1h)
※基本定時退社!残業平均月8h程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/京浜急行本線「六郷土手」駅徒歩10分】

大田区立南六郷福祉園

大田区南六郷3-23-8

大田区立南六郷福祉園を中心に、都内全域の施設で募集します!
※勤務地は希望を考慮します。

▼その他募集エリア
中央区/新宿区/江東区/目白区/中野区/杉並区/北区/世田谷区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区/八王子市/立川市/清瀬市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

<電車でお越しの場合>

京浜急行本線「六郷土手」駅下車徒歩10分

<バスでお越しの場合>

「蒲田駅東口」より
京急バス(1番乗り場)【六郷橋経由 羽田車庫行き】

東六郷三丁目バス停下車 徒歩2分
給与
月給200,900円~263,300円+諸手当+賞与年2回(4.5ヵ月/2024年度実績)+残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には一律職務手当を含みます。
※試用期間6ヵ月(待遇に変動無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 27歳 経験5年 /支援員/月収25.5万円(各種手当含む)+賞与(処遇改善除く)
年収550万円 / 35歳 経験10年 /主任支援員/月収33万円(各種手当含む)+賞与(処遇改善除く)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヵ月/2024年度実績)
諸手当
■住宅手当(扶養親族有1万円、世帯主8,000円)
■家族手当(配偶者1万4,500円、子・その他扶養親族6,000円/人)
■特定処遇改善手当 ※処遇改善の制度改定などにより変動あり
■時間外手当
■交通費支給(上限5万5,000円/月)
■居住支援特別手当(勤務5年目まで2万円、6年目以降1万円)
休日・休暇

★年間休日128日(2023年度実績)

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇
┗取得率6割程度
■夏期休暇(7月~9月で任意の5日間)
■結婚休暇
■産前産後休暇
┗取得実績多数!
■育児休暇
┗取得事績多数!
■介護休暇
■特別休暇
※年間に数日土日祝の園祭やイベントの出勤有、その際は振替休日
福利厚生
■社会保険完備
■退職共済
■永年勤続表彰
■育成会人材バンク
資格・経験
■福祉士資格をお持ちの方歓迎
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方は歓迎します。
処遇改善手当の支給の要件があります。
※資格は必須ではありません。

■経験者の方歓迎
福祉業界で転職をお考えの方は歓迎します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1961年
代表者
理事長 立原 麻里子
従業員数
2,039名(常勤:1,173名、非常勤:866名)2024年4月1日現在
資本金
社会福祉法人のため無し
事業内容
■本社事業(直営)
・障害福祉サービス事業
 (生活介護、就労継続支援A型、B型、就労移行支援、施設入所支援、短期入所など各種事業)
・共同生活援助事業(地域生活支援センター)
・宿泊型自立訓練事業(通勤寮)

■委託事業
・指定管理施設運営(障害福祉サービス各種事業、相談支援事業、地域活動支援センターなど)
・東京都補助事業(東京ジョブコーチ職場定着支援事業)
・区市町村障害者就労支援事業(障害者就労支援センター)
・放課後等デイサービス     

■その他事業
・グループホーム運営
・青年期相談事業
 障害者の卒業後の進路、就労、日常生活、対人関係などの相談に応じ必要な助言を行っています。
・権利擁護支援事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル2F
事業所
【直営施設・都区受託事業】
東京都内に56事業所

【地域生活支援センター】
東京都内に6事業所

【グループホーム・短期入所】
東京都内に94カ所

《事業収入》

148億8,393万円(2023年度)
企業ホームページ https://www.ikuseikai-tky.or.jp/corporation/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【施設見学会】

事前の施設見学と面談を行います。
業務内容をご理解頂く機会にしていただければと思います。
  1. STEP
    2

【書類選考】

いただいた応募情報をもとに、選考を行います。
書類選考後、適性検査のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    3

【面接1回+適性検査】

適性検査は半日、面接は15分を予定しています。
採用試験は毎月開催しています。下記ご確認ください。
  1. STEP
    4

【合否通知】

応募から合否通知までは、約2~4週間を考えています。
面接回数
1回
面接地
施設見学会:大田区立南六郷福祉園
大田区南六郷3-23-8

適性検査・面接:本部事務局
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル2F
問い合わせ
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会

住所
〒 144-0045 大田区南六郷3-23-8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3732-2940

備考
採用に関することで疑問等がありましたら、お気軽にご連絡ください。施設の見学だけでも対応いたします。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の魅力イメージ1
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の魅力イメージ2

\必要な支援を、必要な人へ届ける”やりがい”/

―★目の前の利用者さんを笑顔にしたい!

その想いさえあれば大丈夫。未経験でも、十分に活躍できるでしょう。

ここでは、支援する側・される側という区別なく、みんなが仲間。

イベントを企画する時も、「次は何する?どこ行きたい?」と利用者さんの声を聞きながら、同じ目線になり、楽しく過ごせるイベントをじっくり考えます。

「笑顔にしたい!」と思う気持ちが仕事の原動力。研修も、勉強も、必ず誰かの支援に繋がります。

―★業界経験のある先輩も驚くほどの、雰囲気の良さ

「一緒に楽しもう」という風土が根付いているので、施設の雰囲気がとても良いことが自慢◎

実は、「育成会で働きたい」と同業から転職してきた先輩もいるほど。利用者さんと職員の温かい繋がりをあなたも体感しませんか?
____________________

【安心して長く働ける、歴史ある法人】

東京都内に多くの事業所を直営で運営するほか公共・公営の福祉施設運営も数多く受託している私たち。規模も実績も周りに自慢できる社会福祉法人です。

【ストレスなく働ける】

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日128日!
◎有給取得を奨励!
┗長期休暇も取得可能
◎賞与年2回
┗2024年度実績は、4.5ヵ月分/年

★子育てとの両立も応援♪

女性だけでなく、男性職員も育休取得実績あり。ライフステージが変わっても変わらず活躍できる職場です。
1950年に“障がいをもつ子どもの幸せを願う、母親たちの思い”から活動がスタートし、今では都内各所で多くの福祉施設を運営する「東京都手をつなぐ育成会」。そのひとつが、今回新しいメンバーを迎える『大田区立南六郷福祉園』だ。

若手からベテラン職員まで、幅広く活躍している同施設。異業種出身の方も多く、未経験でも全く心配いらないとのこと。穏やかな空気が流れる職場で、新しい一歩を踏み出していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中里のプロフィールフォト
中里 さん(中途入社1年目)
生活支援員
前職の経験 障がい者福祉施設の相談員

Q. 同業からの転職。決め手は何ですか?

A. 以前の職場にいた頃、育成会の施設を訪ねることがありました。

その時、職員が利用者さんと毎日楽しそうに関わっている姿を見て、「すごく良いな、自分もこの輪の中に入りたい!」と思ったんです。

昨年、育成会の求人を見つけた時は嬉しかったですね。すぐに問い合わせをして、面接を受けました。

Q. 実際に働いてみて感じることは?

A. 生活支援員の仕事は初めてでしたが、先輩方が本当に親切に教えてくださるので、不安はすぐになくなりました。

職場の雰囲気は想像していた通り良かったです。利用者さんにしっかりと寄り添えるので、やりがいを感じています。 
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

阿部のプロフィールフォト
阿部 さん(新卒入社7年目)
生活支援員

Q. やりがいを感じた瞬間は?

A. 職員同士がチームを組んで、「利用者さんが自分で洋服のファスナーを上げられるようにしよう!」と取り組んだことがあるんです。

どうサポートしたら上手くできるようになるか、みんなでアイディアを出し合いながら色々とトライしました。

自分ひとりで頑張るのではなくて、同じ想いの“仲間”がいるというのは本当にいいものですよ。小さな成果でも一緒に喜び合える瞬間があります。

Q. ずばり、仕事の魅力とは?

育成会で働き出してから、「支援する側」という区別の気持ちがなくなりました。障がいがある・ないに関わらず、相手のことを心から思いやれる仕事に、やりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 ■年休128日以上■完全週休2日(土日祝)■基本定時退社■面接1回

【生活支援スタッフ】★土日祝休み・日勤のみ・未経験歓迎!

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