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『いつまでも現場でスキルを追い続けられる』【機械設計】 株式会社BREXA Technology \年齢不問の経験者採用/ 40~50代の中途社員が活躍中!

情報更新日:2025/10/14
掲載終了予定日:2026/01/05

この求人のポイント

わがままに技術とやりたいことを追求するエンジニアを評価する文化=定年まで長く、納得して働き抜けます!
【経験者募集】あなたの持つ技術、必ず活かせます 【希望が叶う】押し付け一切なし、納得のアサイン 【キャリア】“生涯現場で技術最前線”が叶えられる 【収入】役職定年なし、技術だけでずっと昇給も◎ 【基盤安定】大手企業を中心に5,100社と直取引♪ 【メリハリ◎】年間休日123日以上/残業月平均11h程度
ずっと最前線で、ずっと技術と向き合える!40代~50代の入社実績1700名以上!
株式会社BREXA TechnologyのPRイメージ
単純にやりたいことを実現するためでも、掴めなかったキャリアチャンスを掴むためでも、持っているスキルや知識をさらに高めるためでも、様々なエンジニアの転職ニーズに私たちはお応えします。

どうせ働き続けるなら自分らしく将来を追いかけたい。それを実現した先輩にあなたも続いてください。

わがままに夢や目標を追いかけられる当社でエンジニアライフを充実させていきましょう。

仕事内容

<大手企業を中心に5,100社と直取引> 自動車、航空機、半導体、医療機器、産業ロボットなど様々な分野のモノづくりに、経験を活かしご活躍ください。

具体的には

■機電(機械・電機・電子)のエンジニア業務
└顧客先常駐にてプロジェクトを担当
■民生機~産業インフラまで幅広い案件に従事

【携われる分野例】

自動車/航空機/船舶/家電/通信機器
生産設備/各種製造装置/半導体/医療機器/産業ロボット等

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。
事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。
すでに存在する自社チームの一員に加わり、
まずは経験を活かしてご活躍ください。
若手が多く活躍しているからこそ、
それを支え、見守っていくリーダー的な存在として
組織を支えていただくことも期待しています。

配属先の編成

大小様々なプロジェクトが稼働していますが、
エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるように
エンジニアだけで構成される組織を用意しています。
技術や仕事のことで分からないことがあっても
エンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、
必要な場面では積極的に活用ください。

将来のキャリアパス

社内で公開される案件情報に対して、エンジニア自身が手を挙げられる仕組み【エンジニアポスティング制度】を導入。受け身ではなく、自分が希望するキャリアを築いていくことも可能な環境です。

稼働するプロジェクトの一例

・次世代自動車開発
・医療機器設備開発
・産業用ロボット機械設計
・航空宇宙機器の部品設計
・自動車部品試験評価
・自動車MBD開発
・搬送機アナログ回路設計
・自動機PLC制御設計
・自動車部品の加工機生産技術
・半導体装置・設備メンテナンス

など、上流から下流、最新技術まで
幅広い案件に携われます◎

対象となる方

機械設計の実務経験(ジャンル・技術領域不問)を活かしたい、または新たな技術領域を身に着けたいでもOK※経験豊富なベテラン大歓迎

《必須要件》

  • CADを用いた機械設計経験(5年以上)
  • 仕様検討・基本設計・詳細設計・図面作成・モデリング等いずれかの経験

どんな希望にも応えます!

  • 腰を据えて長く働き続けられる現場を見つけたい
40代/機械エンジニア/元OS企業
  • マネジメントは嫌だ、生涯エンジニアとして働きたい
50代/機械エンジニア/元中小企業
  • 年功序列ではなく技術力を評価してくれる会社で働きたい
30代/電気エンジニア/元大手企業
  • 学生からやりたかった仕事に挑戦したい
20代/化学エンジニア/元中小企業

など、叶えたい夢や理想がそれぞれあるはず。
当社ではエンジニアがちょっとわがままに
夢や目標を追いかけられる風土があります。

安心して長く、心地よく働き続けられるように

理想の仕事で心にゆとりを持ちながら働けるよう
環境づくりにはこれまでも、これからも注力します。
休日は完全週休2日で年間休日123日
有給の取得も推奨する文化なので
仕事と家族との時間の両立は当然叶います。
月の残業も平均11時間程でサービス残業はもちろんなく、
残業代も1分単位でしっかり支給されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術に対する欲や、エンジニアとしての将来にもどかしさを感じ、そこから脱出したいと強く願う意欲を歓迎する採用だそうです。その意欲を全面に、色々な場面に主体性を発揮できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

経験を活かし、新しい環境で挑戦をスタートいただくので表面上では向かない方はいないとのこと。ただ若手が多く活躍する風土なので、そことの関わりや育成などに関わりたくない方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

時間外労働有無:有(平均残業:20時間)
★残業少なめを実現!
大手メーカーでのモノづくりは一人ではできません。チームで計画的に進め、進捗管理もされますので、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
勤務地

<希望のエリアで働けます!>


★全国47都道府県のプロジェクト先
※希望エリアを選んでいただけます
※社員寮(単身・家族)あり
※無期雇用派遣での勤務となります。
※就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手メーカーが中心です♪

《勤務エリア一覧》
◎北海道・東北エリア
(北海道、青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島)

◎北関東エリア
(埼玉、茨城、栃木、群馬)

◎南関東エリア
(東京、神奈川、千葉、山梨)

◎東海エリア
(愛知、岐阜、三重、静岡、長野)

◎甲信越エリア
(新潟、福井、富山、石川)

◎関西エリア
(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)

◎中国・四国エリア
(愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島)

◎九州・沖縄エリア
(福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◇月給30.5万円~55万円+一律手当+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に差異はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験5年
年収700万円 / 経験10年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給(車の場合、ガソリン代支給)
◆残業手当(1分単位全額支給)
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆引越費用全額支給
◆帰省旅費
◆着任交通費支給
休日・休暇
☆年間休日123日以上

5日以上の連休取得も可能です!

◆週休2日制(シフト制*)
◆GW休暇*
◆夏季休暇*
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
(*)はプロジェクトによって異なります。
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆単身・家族寮制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年12月1日
代表者
代表取締役社長/山崎 高之
従業員数
単体20,061名(2024年12月31日時点) グループ連結29,363名(2024年12月31日時点)
資本金
48,365万円(2024年12月31日時点)
売上高
1777億3800万円(24年度)1624億5900万円(23年度)1496億0500万円(22年度)1237億9700万円(21年度)
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など


【派遣許可番号】
派13-300749
【職業紹介許可番号】
13-ユ-300549
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
主要取引先
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://technology.brexa.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社BREXA Technology

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社BREXA Technology採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社BREXA Technology採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社BREXA Technologyの魅力イメージ1
株式会社BREXA Technologyの魅力イメージ2

BREXAのパーパスについて

すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

人々の「はたらく」を取り巻く環境には、
かつてない変化が起きています。
国や地域間における労働需給ギャップ、
人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、
多様化する働き方と従来の価値観との相違など、
多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、
人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。

BREXAでは、様々な国や地域の人が、
最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、
唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し
「はたらく」に境界をなくしていきます。
その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、
社会に新しい価値を生み出します。
自動車、医療機器、工作機械、航空機、AI・ロボットなど、様々な分野へ技術支援を行いながら右肩上がりの成長を持続してきた同社。とりわけ国内完成車メーカー8社全てと直取引を行い多彩な実績を描いてきたことが強みで、現在は最先端プロジェクトを担うまで厚い信頼関係が描かれている。もちろん自動車業界に限らず活躍フィールドは広い。経験を同社でどう活かし、未来へ繋げていくかをあなたにも楽しんでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職を退職したのは50代後半、地元の沖縄へ帰郷しようかと考えている中、紹介会社から当社の新事業立ち上げに関わるキャリアを紹介されました。「面白そう」と純粋に思えたことが決め手で入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

トップダウンで何かを指示されることはなく、やりたいようにやらせてくれる懐の広さが魅力です。前職での経験をフルに発揮し、スタートから3年かけて事業を大きく育てたこれからが更なるモチベーションです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

定年間近という年齢なので収入には期待していませんでしたが、技術をしっかり評価し還元する文化が根付く当社なので、実は前職より収入UP。セカンドキャリアでも前職以上に手応えを感じている毎日です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

あなただけの物語がここから始まる──【モノづくりエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

『いつまでも現場でスキルを追い続けられる』【機電エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手メーカーでキャリアアップ【半導体エンジニア】北海道募集 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

<研修生募集>【モノづくりエンジニア】★年休123日★首都圏募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

<研修生募集>【モノづくりエンジニア】★年休123日★東海募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から【機械設計】へ /初年度年収400万円以上/初任地確約 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(生産技術/評価)】初年度年収400万円以上/初任地確約 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】九州エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む未来を描ける【機電エンジニア】中四国エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】関西エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】甲信越エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】東海エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】首都圏エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】関東エリア募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】北海道・東北募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社BREXA Technology \年齢不問の経験者採用/ 40~50代の中途社員が活躍中!

『いつまでも現場でスキルを追い続けられる』【機械設計】

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