【総合職（生産技術/評価）】初年度年収400万円以上/初任地確約 株式会社BREXA Technology 未経験歓迎/土日祝休み/賞与年2回/安心の育成カリキュラムあり
- 正社員
- 400万～550万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/01/05
未来を支えるエンジニアを目指す方を募集
クルマ、飛行機、宇宙、半導体、医療、AI・ロボット…これからの日本を支える多彩な分野の“モノづくり”を手がけてきた当社。各業界の大手メーカーや関連企業へ技術力を提供しています。それは未経験からでも始められるんです。あなたの新たなチャレンジを歓迎
今回は未経験から新メンバーをお迎えします。理系出身者歓迎。「成長したい」という前向きな想いを大切にします。仕事内容
具体的には
- センサ部品単体や構造体での評価試験
- 各種特性の測定
- 報告書・レポートの作成と提出
▼半導体関連部品メーカーでの生産技術業務
- 新規設備導入の検討
- 関係会社や部署との調整業務
- 装置立上げに関する工事対応
【変更の範囲】会社の定める業務全般
残業は月平均11時間程で年休123日以上あります。また、充実した教育制度など働きやすい環境を整えていますので安心して就業できる環境です◎
公平な評価制度あり
将来のキャリアパス
対象となる方
「日本のモノづくりの世界って興味ある」
「専門技術・資格をとって“手に職”をつけたい」
あなたの未来を会社で一丸となってサポートします！
＼▽ぜひご応募ください▽／
◎製造業で働いたことがある方（業界不問）
◎理系素養のある方
◎化学の知識をお持ちの方
◎細かな作業が好きな方
◎技術者として成長したい方
上記ご経験が無くとも、パソコンや航空機が好きな方だけでなくプラモデルが趣味等、細かな作業が得意な方も大歓迎！！
＼◆働きやすさ重視の転職も大歓迎です◆／
余裕を持って仕事と向き合えるように、安心して心地よく働ける環境づくりにも力を入れています。
#お休みは─
完全週休2日制で年間休日は123日。有給休暇も取りやすく、産育休の取得やその後の復職を支援する「ダイバーシティ推進WG」に取り組んでいます！また、男女ともに育休取得実績があります！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。 時間外労働有無:有 ★残業少なめを実現！ 大手メーカーでのモノづくりは一人ではできません。チームで計画的に進め、進捗管理もされますので、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。 |
| 勤務地 |
＜東海エリアのプロジェクト先＞※希望エリアを選んでいただけます※社員寮（単身・家族）あり ※無期雇用派遣での勤務となります。 ※就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手メーカーが中心です♪ ◎東海エリア （愛知、岐阜、三重、静岡） 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 |
| 給与 |
◇月給23万5,000円～＋一律手当＋賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定 ※時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与に差異はありません） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～550万円
モデル年収例
年収400万円
／
24歳
経験1年
／月給23.5万＋手当＋賞与
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給27万＋手当＋賞与 年収540万円 ／ 30歳 経験6年 ／経験6年目/月給32万＋手当＋賞与 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）
◆残業手当（1分単位全額支給） ◆家族手当 ◆単身赴任手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆引越費用全額支給 ◆帰省旅費 ◆着任交通費支給 |
| 休日・休暇 |
☆年間休日123日以上
5日以上の連休取得も可能です！ ◆完全週休2日制（基本、土・日休み*） ◆祝日* ◆GW休暇* ◆夏季休暇* ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 （*）はプロジェクトによって異なります。 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度 ◆慶弔金制度 ◆単身・家族寮制度 ◆定期健康診断 ◆提携保養所 ◆CAD等各種研修 ◆勉強会支援 ◆実技研修 ◆リーダー・マネジメント研修 ◆キャリアコンサルティング ◆資格取得祝金 ◆技術図書購入補助 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） |
| 学び、楽しみながら成長できる |
当社にはエンジニアとして
スキルアップできる制度がまだまだがたくさんあります！ ◎2D/3D CADやOffice等が学べるPCスクールあり ◎4年連続で鳥人間コンテストに出場（全国の有志メンバーで機体を製作） |
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 募集人数10名以上
- マイナビ転職だけで募集
- オンライン面談可
- 有給消化率8割以上
- リモートワーク可
- 残業月30時間以内
- 自社商品・メディアあり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 服装自由
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 引越し費用実費全額負担
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
- 資格取得支援・手当あり
- 帰省手当あり
- 書籍購入補助あり
会社情報
- 3年連続売上UP
- 平均年齢30代
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 20代の管理職登用実績あり
- 未経験入社5割以上
- 副業OK
- 再雇用制度あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2004年12月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／山崎 高之
|
| 従業員数 |
単体20,061名(2024年12月31日時点） BREXAグループ連結29,363名(2024年12月31日時点）
|
| 資本金 |
48,365.4万円（2024年12月31日時点）
|
| 売上高 |
17,773,800万円（24年度）16,245,900万円（23年度）14,960,500万円（22年度）12,379,700万円（21年度）
|
| 事業内容 |
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【派遣許可番号】 派13-300749 【職業紹介許可番号】 13-ユ-300549 |
| 本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F |
| 主要取引先 |
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN（帝人）、富士フイルム 他多数（敬称略・順不同）
|
| 企業ホームページ | https://technology.brexa.com/ |
応募方法
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社BREXA Technology
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社BREXA TEchnology採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社BREXA TEchnology採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
未経験から人生の新たな一歩を踏み出せる―
＜★ここがポイント★＞
☆手厚いサポート体制でスキルアップ☆社員定着率も高く安心の環境
☆年間休日120日以上
☆土日祝休み
☆賞与年2回支給
働きやすい環境でコツコツ成長できるような体制や制度を整えています！
＜★気軽にできるカジュアル面談★＞
「自分でもできるかな？」「どんな仕事かな？」
「キツい仕事じゃないかな？」 など
不安なことは面談でご相談ください！
志望動機を考えたり、準備をしなくても大丈夫です！
堅苦しい雰囲気ではないのでざっくばらんにお話ししましょう♪
＜★すべての人が、長く活躍を目指せます★＞
当社では「ダイバーシティ推進WG」を立ち上げ、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、様々な環境整備を行っています。育休取得率も高く、男女ともに増加中。復帰にあたっての様々な要望にも可能な限り応えています。◎社員数：約２万名以上
◎PJ数：1万6,000件以上
というように、業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けているBREXA Technology。大手企業を中心とした、数々の《モノづくりプロジェクト》を手がけています。
多彩な分野の案件を請け負っているため、得意を伸ばすのも苦手をなくすのもあなたの自由。これからの時代に持つべきスキルを見つけたい方とって……チャンスですよ！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
N さん（中途入社）
|
警備業に従事していて、スーパーの駐車場における警備業務全般を担当していました。
#現在に至るまで──
当社入社後は大手電機メーカへ配属。主に発電所や変電所において使用される変圧器部材の仕分けや管理からスタートしました。業務とは別でリーダ主催の技術者同士の勉強会に参加したり、自分で選んだCAD資格試験も合格できスキルアップに。現在は航空機搭載の電波収集装置ユニットの性能評価や試験調整を担当。信頼されているという実感があり、とても嬉しく感じています。
その中で「地元・東海で長く働きたい」という思いが強まり、社内公募制度を活用したところ希望が叶い、Uターン異動をすることもできました！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
その他の募集情報
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