大手メーカーでキャリアアップ【半導体エンジニア】北海道募集 株式会社BREXA Technology 市場価値を高められる土壌/年休180日以上/家賃50％補助あり
- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2026/02/12
北海道で、日本の半導体産業を牽引する最先端プロジェクトに挑戦しませんか？
あなたの製造経験を世界レベルの次世代技術に活かせる環境がここにあります。
「これまでの経験を活かしてキャリアを大きく広げたい」そんな仲間を私たちは探しています！
仕事内容
具体的には
【業務内容】
- 半導体製造ラインでの試作工程管理や生産管理システムの操作
- 製造状況の整理と関係部署への報告
働く環境
教育研修制度
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムも用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
対象となる方
製造業での1年以上の実務経験がある方（分野不問）
【歓迎条件】
設備保全の経験がある方は歓迎！
安心して長く、心地よく働き続けられるように
理想の仕事で心にゆとりを持ちながら働けるよう
環境づくりにはこれまでも、これからも注力します。
年間休日180日以上で
有給休暇の取得も推奨する文化なので
仕事とプライベートとの時間の両立は当たり前に叶います。
月の残業も11時間程でサービス残業はもちろんなく、
1分単位でしっかり支給されます。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
通常勤務
1) 日勤 8:30-17:00 ※休憩1時間, 5勤2休 交替制（4班2交替） 8:30-20:40 20:30-8:40 ※休憩1時間30分,3勤3休ローテーション ※但し経験レベルによっては日勤のみの可能性あり 1か月単位の変形労働時間制 |
| 勤務地 |
北海道千歳市のプロジェクト先
※社員寮（単身・家族）あり ※無期雇用派遣での勤務となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 給与 |
◇月給23.5万円～40万円＋配属手当3万＋一律手当＋賞与年2回
※配属手当は配属確定時に決定致します。 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定 ※時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与に差異はありません） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。430万円～670万円
モデル年収例
年収500万円
／
32歳
経験10年
／月給30万円＋手当＋賞与
年収650万円 ／ 40歳 経験18年 ／月給36万円＋手当＋賞与 年収800万円 ／ 45歳 経験20年 ／月給48万円＋手当＋賞与 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）
◆残業手当（1分単位全額支給） ◆家族手当 ◆単身赴任手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆引越費用全額支給 ◆帰省旅費 ◆着任交通費支給 |
| 休日・休暇 |
☆年間休日180日以上
5日以上の連休取得も可能です！ ◆完全週休2日制（基本、土・日休み*） ◆祝日* ◆GW休暇* ◆夏季休暇* ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 （*）はプロジェクトによって異なります。 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度 ◆慶弔金制度 ◆単身・家族寮制度 ◆定期健康診断 ◆提携保養所 ◆CAD等各種研修 ◆勉強会支援 ◆実技研修 ◆リーダー・マネジメント研修 ◆キャリアコンサルティング ◆資格取得祝金 ◆技術図書購入補助 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） |
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 募集人数10名以上
- マイナビ転職だけで募集
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 自社商品・メディアあり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 服装自由
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 引越し費用実費全額負担
- 交通費全額支給
- 資格取得支援・手当あり
- 帰省手当あり
- 書籍購入補助あり
会社情報
- 3年連続売上UP
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 20代の管理職登用実績あり
- 副業OK
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2004年12月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／山崎 高之
|
| 従業員数 |
単体20,061名(2024年12月31日時点） グループ連結29,363名(2024年12月31日時点）
|
| 資本金 |
4億8,365万4千円（2024年12月31日時点）
|
| 売上高 |
1777億3800万円（24年度）1624億5900万円（23年度）1496億0500万円（22年度）1237億9700万円（21年度）
|
| 事業内容 |
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【派遣許可番号】 派13-300749 【職業紹介許可番号】 13-ユ-300549 |
| 本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F |
| 主要取引先 |
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN（帝人）、富士フイルム 他多数（敬称略・順不同）
|
| 企業ホームページ | https://technology.brexa.com/ |
応募方法
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社BREXA Technology
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社BREXA Technology採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社BREXA Technology採用事務局の所在地です。
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会社・仕事の魅力
BREXAのパーパスについて
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、
かつてない変化が起きています。
国や地域間における労働需給ギャップ、
人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、
多様化する働き方と従来の価値観との相違など、
多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、
人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
BREXAでは、様々な国や地域の人が、
最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、
唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し
「はたらく」に境界をなくしていきます。
その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、
社会に新しい価値を生み出します。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
その他の募集情報
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