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『生涯現場』大歓迎の【機電エンジニア】北海道・東北エリア募集 株式会社アウトソーシングテクノロジー \年齢不問の経験者採用/ 40~50代の中途社員が活躍中!

情報更新日:2025/05/30
掲載終了予定日:2025/08/28

この求人のポイント

わがままに技術とやりたいことを追求するエンジニアを評価する文化=定年まで長く、納得して働き抜けます!
【経験者募集】あなたの持つ技術、必ず活かせます 【希望が叶う】押し付け一切なし、納得のアサイン 【キャリア】“生涯現場で技術最前線”が叶えられる 【収入】役職定年なし、技術だけでずっと昇給も◎ 【基盤安定】大手企業を中心に3,800社と直取引♪ 【メリハリ◎】年間休日120日以上/残業月11h程度
ずっと最前線で、ずっと技術と向き合える!40代~50代の入社実績1700名以上!
株式会社アウトソーシングテクノロジーのPRイメージ
単純にやりたいことを実現するためでも、
掴めなかったキャリアチャンスを掴むためでも、
持っているスキルや知識をさらに高めるためでも、
様々なエンジニアの転職ニーズに私たちはお応えします。

どうせ働き続けるなら自分らしく将来を追いかけたい。
それを実現した先輩にあなたも続いてください。

わがままに夢や目標を追いかけられる当社で
エンジニアライフを充実させていきましょう。

仕事内容

<業界を問わず、大手企業を中心に3,800社と直取引> 自動車、航空機、AIなど様々な分野の多彩なモノづくりに、経験を活かしご活躍ください。

具体的には

■機電(機械・電機・電子)のエンジニア業務
└顧客先常駐にてプロジェクトを担当
■民生機~産業インフラまで幅広い案件に従事

☆「この分野に携わり、技術を磨きたい」
 という希望があれば遠慮なく申し出ください!

【携われる分野例】

自動車/航空機/船舶/家電/通信機器
生産設備/半導体製造装置等

入社後の流れ

所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。
事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。
すでに存在する自社チームの一員に加わり、
まずは経験を活かしてご活躍ください。
若手が多く活躍しているからこそ、
それを支え、見守っていくリーダー的な存在として
組織を支えていただくことも期待しています。

配属先の編成

大小様々なプロジェクトが稼働していますが、
エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるように
エンジニアだけで構成される組織を用意しています。
技術や仕事のことで分からないことがあっても
エンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、
必要な場面では積極的に活用ください。

将来のキャリアパス

▼専任のキャリアアドバイザーに相談OK

何かあった際の相談はもちろん、
将来のキャリアマップ形成まで
様々なことを寄り添って
サポートしていく文化です。
積極的にコンタクトを取りながら
まずは“あなた”を
知ってもらうことを意識してください。

稼働するプロジェクトの一例

・次世代自動車開発
・医療機器設備開発
・産業用ロボット機械設計
・航空宇宙機器の部品設計
・自動車部品試験評価
・自動車MBD開発
・搬送機アナログ回路設計
・自動機PLC制御設計
・自動車部品の加工機生産技術
・半導体装置・設備メンテナンス

など、上流から下流、最新技術まで
幅広い案件に携われます◎

対象となる方

エンジニアの実務経験(ジャンル・技術領域不問)を活かしたい、または新たな技術領域を身に着けたいでもOK※経験豊富なベテラン大歓迎

どんな希望にも応えます!

  • 学生からやりたかった仕事に挑戦したい
…20代/化学エンジニア/元中小企業
  • マネジメントは嫌だ、生涯エンジニアとして働きたい
…40代/ITエンジニア/元中小企業
  • 上が詰まっていてチャンスが無かったPL/PMになりたい
…30代/電気エンジニア/元大手企業
  • 腰を据えて長く働き続けられる現場を見つけたい
…40代/機械エンジニア/元OS企業

など、叶えたい夢や理想がそれぞれあるはず。
当社では、エンジニアがちょっとわがままに
夢や目標を追いかけられる風土があります。

今回は経験/スキルを重視した年齢不問の採用。
“技術”を正当に評価する環境で
“エンジニアライフ”を楽しみませんか。

安心して長く、心地よく働き続けられるように

理想の仕事で心にゆとりを持ちながら働けるよう
環境づくりにはこれまでも、これからも注力します。
休日は完全週休2日で年間休日123日
有給休暇の取得も推奨する文化なので
仕事と家族との時間の両立は当たり前に叶います。
月の残業も平均11時間程でサービス残業はもちろんなく、
1分単位でしっかり支給されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術に対する欲や、エンジニアとしての将来にもどかしさを感じ、そこから脱出したいと強く願う意欲を歓迎する採用だそうです。その意欲を全面に、色々な場面に主体性を発揮できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

経験を活かし、新しい環境で挑戦をスタートいただくので表面上では向かない方はいないとのこと。ただ若手が多く活躍する風土なので、そことの関わりや育成などに関わりたくない方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★残業少なめを実現!
大手メーカーでのモノづくりは一人ではできません。チームで計画的に進め、進捗管理もされますので、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
勤務地
★北海道・東北のプロジェクト先
◎北海道・東北エリア
(北海道、青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島)

※希望エリアを選んでいただけます
※社員寮(単身・家族)あり
※無期雇用派遣での勤務となります。
※就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手メーカーが中心です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
給与
◇月給27.5万円~65万円+一律手当+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に差異はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 経験10年 /月給30万円+手当+賞与
年収650万円 / 40歳 経験18年 /月給36万円+手当+賞与
年収800万円 / 45歳 経験20年 /月給48万円+手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
休日・休暇
☆年間休日123日以上

5日以上の連休取得も可能です!

◆完全週休2日制(基本、土・日休み*)
◆祝日*
◆GW休暇*
◆夏季休暇*
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
(*)はプロジェクトによって異なります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年12月1日
代表者
代表取締役社長/笠井 嘉明
従業員数
OST単体20,061名(2024年12月31日時点) OSTグループ連結29,363名(2024年12月31日時点)
資本金
4億8,365万4千円(2024年12月31日時点)
売上高
1777億3800万円(24年度)1624億5900万円(23年度)1496億0500万円(22年度)1237億9700万円(21年度)
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など


【派遣許可番号】
派13-300749
【職業紹介許可番号】
13-ユ-300549
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
OSTech ONLINE MAGAZINE
WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

☆YouTubeでコンテンツを公開中☆
主要取引先
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN(帝人)、富士フイルム 他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社アウトソーシングテクノロジー

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社アウトソーシングテクノロジー採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社アウトソーシングテクノロジー採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

【MISSION】

WORKS INNOVATION COMPANY
この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。

私たちは、はたらきながら、生きている。
“はたらく”ことは、暮らしを支えたり、人生を充実させたりする。
同時に、“はたらく”ことは、会社を支え、社会を成長させたりする。
そんな、“はたらく”ということを、革新させよう。
“はたらく”ことの革新が、はたらく人の幸福と、
あらゆる産業のイノベーションにつながるように。

人材派遣の“はたらく”を変える


人材派遣のイメージを刷新する。
人材派遣を、夢のある、プロフェッショナルな仕事にしていく。
結果として、あらゆる産業のイノベーションを支援し、日本一、
そして世界一イノベーションに携わっている業種になるよう、人材派遣を革新させる。
自動車、医療機器、工作機械、航空機、AI・ロボットなど、様々な分野へ技術支援を行いながら右肩上がりの成長を持続してきた同社。とりわけ国内完成車メーカー8社全てと直取引を行い多彩な実績を描いてきたことが強みで、現在は最先端プロジェクトを担うまで厚い信頼関係が描かれている。もちろん自動車業界に限らず活躍フィールドは広い。経験を同社でどう活かし、未来へ繋げていくかをあなたにも楽しんでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職を退職したのは50代後半、地元の沖縄へ帰郷しようかと考えている中、紹介会社から当社の新事業立ち上げに関わるキャリアを紹介されました。「面白そう」と純粋に思えたことが決め手で入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

トップダウンで何かを指示されることはなく、やりたいようにやらせてくれる懐の広さが魅力です。前職での経験をフルに発揮し、スタートから3年かけて事業を大きく育てたこれからが更なるモチベーションです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

定年間近という年齢なので収入には期待していませんでしたが、技術をしっかり評価し還元する文化が根付く当社なので、実は前職より収入UP。セカンドキャリアでも前職以上に手応えを感じている毎日です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

あなただけの物語がここから始まる──【モノづくりエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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『いつまでも現場でスキルを追い続けられる』【機電エンジニア】 正社員

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  • 完全週休2日制
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