| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
◆10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
◆早起きは三文の徳制度(時間差勤務) 時間外労働の有無:有 |
| 勤務地 |
【全国の各拠点で募集】
※配属は希望を考慮します。 ◆東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F ◆札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル8F ◆仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F ◆新潟支社 新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F ◆金沢支社 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F ◆名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄9F ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F ◆京都支社 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F ◆広島支社 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F ◆高松支社 香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F ◆松山営業所 愛媛県松山市千舟町5-3-17 マツヤマンスペース4階 ◆福岡支社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F ◆熊本営業所 熊本県熊本市中央区桜町1-25 ◆鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル4F ◆沖縄支社 沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
月給300,000円~500,000円
※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※売上の実績により柔軟に昇給するようにしています。 ※上記月給には一律手当(エージェント手当3万円)、月45時間分/78,035円~の見込残業代を含みます。 ※見込残業超過分は別途支給します。 ※大学院卒、大学卒全て共通 ※試用期間なし “特別”な評価制度一般的に営業活動の成果は売上や利益などの数字で評価。もちろん重要ではあるのですが、それだけでは無機質な基準になってしまいかねません。 そこで私たちは、売上金額ではなく"担当しているクリエイターの人数"で評価する指標を確立。“人と向き合う”文化を大切に成長してます。 入社後、まず15名の担当を目指していただきます。 担当人数が15名を超えると独り立ち。 現在社内のトッププレイヤーは約80名のクリエイターを担当しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~700万円
モデル年収例
年収1200万円
/
40歳
/人材エージェント/マネージャー職
年収980万円 / 30歳 /人材エージェント職 年収700万円 / 28歳 /人材エージェント職 年収650万円 / 25歳 /人材エージェント職 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月・12月)※規定あり ◆決算賞与/業績により(4月)※規定あり ※2004年度(創業2年目)以降、毎年決算賞与を支給しています |
| 諸手当 |
◆通勤手当:上限3万円/月
◆住居手当 勤務拠点から半径5km圏内在住:月3万円 勤続満5年かつ半径15km圏内在住:月4万円 勤続満10年かつ半径20km圏内在住:月5万円 ◆役職手当 ◆スタッフフォロー手当:担当クリエイターとのランチ・お茶・会食代補助 ◆ブラザーシスター見守り制度:先輩後輩の食事代補助(1人あたり2,200円) ◆読書手当:規程あり ◆文化芸術鑑賞制度:映画・舞台などの鑑賞費(月4,000円~1万円、※規程あり) ◆入籍祝い金 勤続3年以上:3万円 勤続3年未満:1万円 ◆出産祝い金:1万円 ◆早起きは千円の徳手当:1時間前出社で1日1,000円支給 ◆退職金制度:有 ◆リファラル採用制度:紹介者に最大60万円支給 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ステップアップ休暇 勤続5年:特別休暇付与 勤続10年:特別休暇付与 ◆有給休暇※入社半年後に年10日付与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆忌引き休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
◆厚生年金
◆健康保険 ◆労働災害保険(労災保険) ◆雇用保険 ◆傷害保険 ◆健康診断(年1回) ◆企業型確定拠出年金(DC制度) ◆団体定期保険 ◆外部保養施設利用制度(※社内規程あり) ◆社内部活制度(例:テニス、フットサルなど) ◆社員旅行(年1回/※成績優秀者のみ対象) ◆NOMURA WORK-LIFE PLUS(飲食店・ジム等の割引制度) ◆経目達成会食(目標達成時の会食制度) ◆メンター制度(先輩社員によるサポート体制) ◆キャリアコンサルティング制度(キャリア形成支援) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 設立 |
2003年4月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 野儀健太郎
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| 従業員数 |
170名
|
| 資本金 |
1,600万円
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| 売上高 |
101億円
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| 事業内容 |
1. クリエイターマネジメントサービス
2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F
|
| 企業ホームページ | https://www.fellow-s.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 問い合わせ |
株式会社フェローズ
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社フェローズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社フェローズ採用事務局の所在地です。
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| 業種 | |
| 特徴 |