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大手グループの成長・海外展開を支える【経理】*月給37万円以上 株式会社LEOC グループ売上1,000億円*ONODERA GROUPの中核企業*フルフレックス

情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

連結決算業務の内製化、経理業務の効率化を推進!経験・意欲が活かせる環境でスキルの幅を広げませんか?
◆多角的に事業を展開|約26,000名が働く組織で活躍! ◆給食業界トップクラス|全国3,000施設に食事を提供 ◆海外展開も強化|国内外子会社の連結決算に携われる ◆上場を目指し準備中|会計規程・業務改善にも参加! ◆能力を正当に評価|意欲次第で大きくキャリアアップ ◆働きやすさ抜群|フルフレックス・年間休日121日
上場を視野に入れ、グローバルに事業を展開!26,000名が働く大手グループの中枢で経験を積むチャンスです。
株式会社LEOCのPRイメージ
給食、外食、人財、医療、介護、スポーツといった事業を幅広く手がけるONODERA GROUPの中核企業である私たちLEOC。多くのお客様に「感動」を届けるべく、社会貢献度の高い事業をグローバルに展開しています。

今回採用を行うのは、国内・海外のグループ会社約20社の経理をとりまとめるポジションです。上場を視野に入れて事業拡大を続ける当社で、キャリアアップを実現しませんか?経験・スキルが存分に活かせる環境です!

仕事内容

【将来のコアメンバー採用】◆国内・海外グループ企業の連結決算業務、開示資料作成などをお任せ ★スケールの大きな業務にチャレンジできます!

具体的には

給食事業でトップクラスの実績を誇る「LEOC」を中核とするONODERA GROUPの連結決算をお任せします。
日本・海外のグループ企業の経理を集約するスケールの大きな業務です!

【具体的には】

連結決算業務

  • グループ各社のデータとりまとめ
  • 連結財務諸表作成
  • 開示資料作成
  • 会計士との連携
  • 監査対応 など

上場を目指した準備業務

  • 会計規程の整備
  • 月次決算の早期化に向けた業務フローの見直し など

【経理部は】
アルバイトを含め20代~50代の約80名が活躍中。
グループ各社の経理メンバーと連携しながら連結決算を進めます。

◆上場関連の業務は

上場準備室、総務、法務、内部監査と一緒に取り組みます。

入社後の流れ

まずは当グループの会計規程やルール、業務フロー等を把握し、全体を理解していただきます。

その後、国内・海外グループ会社の経理を2~3社ほど数ヵ月ごとに経験します。

会計システム等に慣れたら連結決算業務へシフト。
連結決算を担当している会計士とコミュニケーションを取り、内製化を進めます。

◆新設ポジションで活躍!

執行役員とあなたの2名体制で、会計士から連結決算業務を引き継ぎ、上場に向けた体制整備も進めていっていただきます。
実務に携わりつつ、執行役員と一緒に経営陣に報告をしたり、業務効率化を進めたりと、レベルの高い業務にもチャレンジ可能。
スキルアップを目指す方には最適です!

将来のキャリアパス

実績や能力を正当に評価する風土がグループ全体に根づいています。
新卒・中途、年齢・社歴は一切関係ありません。
実力と意欲のある社員に仕事を任せていくので、やりがいのある業務・ポジションを得るチャンスが豊富です!
グループの経理財務を統括する経験を積めるので、将来的には役員、CFOなども目指せます。

対象となる方

【経験を最大限考慮した待遇でお迎えします!】◆上場企業での経理経験、もしくは会計事務所等で連結決算に携わった経験がある方★上場準備経験者尚可

【対象となる方】

上場企業の経理業務において、以下のいずれかを経験された方を求めています
  • 連結決算の実務経験
  • 開示資料の作成経験(決算短信、有価証券報告書)
  • 監査実務の対応経験
※補佐として各業務に関わってきた方も歓迎!
※会計事務所で上記業務に携わってきた方も歓迎です!

【歓迎する経験】

◎経理として上場準備から上場まで携わった経験がある方
◎公認会計士を目指して試験勉強をしてきた方

【求める人物像】

  • 周囲と連携し、調整を図りながら業務に取り組める方
  • 自ら手を動かし、臨機応変に対応できる方
  • スキルアップ、キャリアアップを目指す向上心のある方

ワークライフバランスの整った職場環境

◆フルフレックスタイム制を導入
仕事やプライベートの予定に合わせて
時間を柔軟に変更しながら働けます。

◆「健康経営優良法人2025」4年連続認定
安心して働ける環境を整備。
福利厚生も充実しています!

◆そのほかにも…
  • 経理部は残業月5時間
  • 月9~11日休み(基本土日祝休み)
  • 年間休日121日
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と連携できる人

上司や経理部のメンバー、上場準備室、他部門と連携しながら業務を進めていきます。さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方、積極的に働きかけられる人にピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲柔軟性のない人

実務担当者として手を動かしながら、体制の整備にも取り組むポジションです。マネジメントだけをしたい人、自分のやり方にこだわりすぎる人、1人で黙々と仕事がしたい人には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
勤務地
【転勤なし/大手町駅より直結】
本社:東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ半蔵門線「大手町駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩3分
  • 都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
  • JR「東京駅」より徒歩10分

※大手町駅構内C9出口より直結
※地下鉄5路線「大手町駅」およびJR「東京駅」より地下連絡通路あり
給与
月給37万円~+諸手当+賞与

※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※昇給・昇格に伴い、固定残業代に含まれる時間・金額は変動します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)

★年収例595.7万円(賞与年間4.1ヵ月含む)

モデル年収例

年収480万円 / 27歳 経験3年
年収640万円 / 34歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※実績年間4.1ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 休日勤務手当
  • 役職手当
  • 語学資格手当(規定あり)
  • 住宅手当(規定あり)
  • 母子父子家庭手当
休日・休暇
~年間休日121日~

  • 月9~11日(基本土日祝休み)※月初14日まで土曜日・祝日出勤あり
  • 有給休暇10日(入社6ヵ月後に付与)
  • 産前産後休暇(取得実績・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
  • 私傷病積立有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 災害見舞金
  • 育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
  • 労働組合
  • 社内表彰制度
  • 各種相談窓口
  • 福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引など)
  • 系列店舗での社員割引(鮨銀座おのでら・パン店など)
  • 横浜FC試合観戦優遇制度
  • 誕生日・永年勤続祝い制度
  • 社員70歳定年制
  • 社員食堂
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
設立
1983年4月1日
代表者
代表取締役社長/田島 利行
資本金
5,000万円
売上高
1,182億円(2024年3月期)
事業内容
1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供
2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階
企業ホームページ https://www.leoc-j.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください■

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(対面またはWeb)

対面面接またはWeb面接にて実施します。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

対面面接にて実施します。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階
問い合わせ
株式会社LEOC

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社LEOCの魅力イメージ1

長年築き上げた基盤のもと、さらなる成長を目指します

◆社会貢献度の高い事業を展開

全国3,000カ所以上の施設で食事を提供する給食事業を展開し、常に業界をリードし続けているLEOC。そのほかにもONODERA GROUPでは、洗練された和食を提供する「銀座おのでら」「なだ万」を国内外で店舗展開する外食事業、J1・横浜FCを運営するスポーツ事業、東南アジアで自社学校の運営・人財教育・就労支援を行う事業、再生医療・遺伝子治療事業、介護事業など、社会のためになる事業を幅広く展開しています。

◆飛躍を目指して

現在、グループ全体の売上は1,000億円を突破。従業員は約26,000名にのぼります。今後はアメリカ、アジアを中心とした世界各国でのグローバル展開を強化。さらなる事業拡大を目指しています。すでに上場に向けて動いているグループ会社もありますが、その会社以外のグループ全体での上場も準備中です!

◆重要なポジションで活躍

グループの成長戦略を支える上でも、連結決算業務の内製化・決算業務フローの見直しは急務。スケールの大きな大手グループの中核部門で、重要な業務に携わり、スキルとキャリアを高められます!

◆成長の機会が豊富

本人の意欲と能力を評価して仕事を任せていくので、中途入社のハンデは一切ありません。実際に、中途入社5年目の社員も経営の中枢で活躍しています!

上場企業グループの経営を支えるコアメンバーとなり、キャリアを積んでいきませんか?
学校や病院、社員食堂等でのフードサービス提供・施設運営を手がける同社。業界トップクラスの実績を誇り、年々売上を伸ばす成長企業です。

今回のグループ連結決算業務は新たにスタートする領域のため、これまでの経験を活かしやすいのが特徴です。また、業務の幅を広げたい・経験値を高めたい人も、会社と一緒に成長する実感を得られるでしょう。充実した就業環境のもとでキャリアを高めたい方にぜひ応募をすすめたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

専務執行役員 首藤 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在も幅広い事業を展開していますが、今後も社会に貢献できる新規事業を開発し、展開していく可能性は十分あります。グループ全体を見渡せる環境で、幅広い事業の経理に携われるのはやりがいがあると思います。
Q

今後の展望をお願いします。

主軸である給食事業を中心に、海外でニーズのある事業を手がけながらグローバル展開を加速していく考えです。上場準備も着々と進めていきますので、将来はぜひ上場企業グループの中枢で経理財務を担ってほしいです。
Q

どんな働き方ができますか?

健康経営優良法人2025・大規模法人部門において4年連続認定を取得するなど、社員が安心して働ける環境づくりを進めています。フルフレックスで柔軟に働けるので、自分の時間・家族との時間も大切にできますよ。

先輩社員にお話を伺いました

重冨 さん(中途入社2年目)
経理職
前職の経験 会計事務所
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は会計事務所に勤務していました。中小企業を中心に会計処理を行っていましたが、規模感の大きい会社の経理に携わりたいと思い、当社に転職しました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

2025年4月から社員食堂ができてよく利用しています。当社のメイン事業である給食事業の味を社員も楽しめるようになって嬉しいですね。好きな量を自分で選べるのも魅力的です。
Q

今後の展望をお願いします。

グループでの上場を目指しているので、通常の経理業務に加えて、上場準備にも携わることができます。試行錯誤しながらも、一歩ずつ業務が進んでいることを実感でき、自身の成長を実感できていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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