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大阪【インフラエンジニア】微経験・ポテンシャル採用 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 本求人は「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 

  • 正社員
  • 340万~600万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤◎8割以上が在宅併用プロジェクト/U/Iターン支援あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のPRイメージ
当社グループはパナソニックの製品開発会社と人材サービス会社をルーツとし、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題を解決します。

大手メーカーやSIerからのプライム案件多数、経験を活かしリーダーへステップアップできます!

仕事内容

大手メーカー、大手SIerの案件にてインフラ設計・構築・運用などに携わっていただきます。

具体的には

【例】
・大手メディア企業向けNW設計~顧客調整(上流)
 :Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
 :AWS、Linux
・SaaSサービスのプライベートクラウド構築、運用保守業務
 :IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache

主な使用技術

・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド:AWS・Azure・GCPなど

対象となる方

■インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守経験1年以上
【歓迎スキル】
・サーバもしくはネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境の構築経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方

ポジションの魅力

・8割以上が在宅併用プロジェクト
・残業時間は平均10~20H以内、年間休日125日。
 仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現します。
・希望の勤務地で働ける!
 U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
勤務地
大阪府大阪市 
※プロジェクトによりクライアント先に常駐する無期雇用派遣による勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給:240,000円~400,000円
※経験・能力等を考慮し、決定します。
※試用期間3か月あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収450万円 / 28歳
年収510万円 / 31歳
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2年(6月、12月)
諸手当
■通勤手当
■残業手当
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児休暇制度
■通勤手当:全額支給
■残業手当:全額支給
■U/Iターン支援金制度有(最大10万円支給)

■パナソニック健康保険組合:
定期健康診断、要管理者検診、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:
従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:
社内コミュニケーションツールとして1人に1台タブレットを貸与
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
1569名
資本金
9,000万円
売上高
534億5,700万円
事業内容
技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合支援サービス

【技術領域】
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど

【企業情報】
パナソニックの製品開発会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。

(派)27-010226
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
■会社特徴
■技術分野において、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

■パナソニック創業者、松下幸之助の考えである「人間大事」の理念のもと、「育成体制の充実」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
■主要顧客
パナソニックグループ各社
株式会社ラクス/LINE株式会社/KDDI株式会社/楽天グループ各社/GMOフィナンシャルグループ各社/Sky株式会社/SCSK株式会社/株式会社インターネットイニシアティブ/NECネッツエスアイ株式会社
オムロン株式会社/オリンパス株式会社/カシオ計算機株式会社/川崎重工業株式会社/コニカミノルタ株式会社/シスメックス株式会社/株式会社島津製作所/株式会社SUBARU/日産自動車株式会社/三菱電機株式会社/ 他
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接/適性検査書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり1回
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

採用担当
マイナビエージェント内/パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社採用事務局の所在地です。
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