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《愛媛》通信製品の【法人営業】*未経験歓迎 *完全週休2日制 株式会社アドバンスホールディングス ユーザーファーストで成長中|フレックスタイム制|第2新卒歓迎

勤務地

愛媛県

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/11/19

この求人のポイント

設立以来ずっと、売上が120%で上昇中!新事業「キャッシュレスサービス」でさらに規模を拡大してきます!
ワークライフバランスも充実しプライベートとの両立可 平均月残業17時間と少なめです! 9年連続売上120%!業績好調の安定基盤で働けます 未経験の方も大歓迎!業務はイチから丁寧に教えます! 福利厚生も充実!「人」を大事にする会社です!
\フレックスタイム制/ 意欲と人柄を重視した採用です! 当社で新たなキャリアを築きませんか?
株式会社アドバンスホールディングスのPRイメージ
2015年設立。四国を拠点に事業を拡大しています。
OA、モバイル、環境、システムの4つのソリューション事業を主軸に、複合機やLED照明など多様な商材で、お客様のコスト削減や業務効率化を実現します。
「ユーザーファースト」を行動規範に真の価値と感動を提供し、お客様との信頼関係を築きながら持続的な成長を目指しています。

仕事内容

法人のお客様に対して、スマートフォン・タブレット端末の最適な導入・活用方法をご提案し、課題解決をお任せします!

具体的には

既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案!

電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、
アポをいただいた後にお客様先へ訪問します◎

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◆入社後の流れ◆

先輩との営業同行からスタートし、
半年~1年で独り立ちをしていただく予定です!

誰でもできる営業ノウハウと商品知識を習得するため、
充実した研修カリキュラムと研修期間をご用意しています◎

◆当社の魅力◆

「出る杭は伸ばす」環境◎
入社3年で役員になった実績もあり、年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りと成果を正当に評価します。
実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境で、将来の独立も応援。挑戦するあなたを歓迎します!

対象となる方

【意欲と人柄を重視した採用です! 】第2新卒歓迎!《必須》◆第1種運転免許普通自動車 ◆高卒以上
【必須条件】
◇第1種運転免許普通自動車をお持ちの方
◇高卒以上の方

【歓迎条件】
◇営業のご経験者をお持ちの方

【こんな方はぜひ!】
◇第2新卒の方
◇営業としてキャリアアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲を持ち、チャレンジできる方

お客様と会話しながら信頼関係を築く仕事なので、人とのふれあいや新しいことに挑戦する気持ちがある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分の意見を発信しない方

お客様と信頼を築くためには、積極的に会話したりわからないことを相談できる姿勢が必要です。人と接することが苦手で受け身の姿勢では、力を発揮しにくい環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<フレックスタイム制>

【標準労働時間】 1日7時間30分
【コアタイム】  なし
【標準労働時間帯】9:00~18:00
【休憩】90分
【時間外労働有無】有
※平均的な月残業時間 17時間
勤務地
<松山営業所>
愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F
(オフィス機器事業・法人向けモバイル事業)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与

【月給】230,000円以上


※上記には一律支給手当含みます
※上記には固定残業代として40時間/56,000円~含む
 超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / メンバー職 経験1年 /月給30万円+各種手当+インセンティブ
年収800万円 / 支店長職 経験2年 /月給48万円+各種手当+インセンティブ
年収1000万円 / 支店長職 経験11年 /月給58万円+各種手当+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆残業手当:固定残業代制の超過分別途支給
◆単身赴任手当
休日・休暇
年間休日116日
◆完全週休2日制 (土日)
└祝日があれば土曜が出勤の場合あり
◆祝日
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆出産祝い金
◆従業員持株制度 
◆再雇用制度:65歳まで/定年60歳
◆引越し費用負担:転勤有を選択した場合
◆出産復帰のための制度:保育料全額負担
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
2015年6月15日
代表者
代表取締役 畑中 祐
従業員数
49名
資本金
3,000万円
売上高
19.6億円
事業内容
■OAソリューション事業
■モバイルソリューション事業
■環境ソリューション事業
■システムソリューション事業
本社所在地
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9
TPR北浜ビル9F
企業ホームページ https://www.advance-holdings.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社アドバンスホールディングス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社アドバンスホールディングス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社アドバンスホールディングス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

夢を追いかけるあなたへ!成長と高収入を手にしよう☆

“人”を大切にする会社

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オフィスや店舗にかかわる商品・サービスの提供を通じて、お客様の経営をサポートしている私たち。2015年の設立以来、売上は9年連続で120%の右肩上がりを続けています!

その成長の理由は、「人財こそが最大の商品」という教育システムと「ユーザーファースト」の精神にあります。お客様に寄り添って悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につなぐ。このアプローチにより平準化された営業ノウハウを確立し、未経験の方でもスムーズに成長できる環境を整えています。実際に、未経験から成長した先輩もたくさん在籍していますよ☆

あなたの夢は何ですか?

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当社では、「稼ぎたい!」「イチから成長したい」という想いを持った社員たちがイキイキと働いています。年齢や役職に左右されない明確な評価制度で頑張りを収入に反映しており、月々の報奨金の平均支給額は6万円!中途入社のハンデもなく、高収入を目指せる環境です。

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そんな同社も多くの夢があります。「300年存続する会社になる」「10年で従業員を100名増加する」「アジア圏進出」「拠点があるエリアのあらゆる企業と取引する」etc…。成長が止まらない同社に、今後も期待が集まります!

マイナビ転職
編集部より

その他の募集情報

《愛媛》地域密着の【ITサポート】*新設部門*未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問

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