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最大15万円の資格手当あり【整備士】賞与年2回★ノルマなし 株式会社WECARS 【伊藤忠グループ】業界トップクラスの設備|原則定時退社推進

情報更新日:2025/05/08
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

≪伊藤忠グループ≫スキル給・資格手当充実。安定基盤のもと、整備士として納得のキャリアを手に入れる。
【業界大手】伊藤忠グループ/安定経営/働き方改革 【技術評価】整備技術に応じた手厚い報酬制度を用意 【成長支援】資格取得や技術講習参加を全社でサポート 【最新設備】作業効率UP、身体負担軽減 【チームワーク】お客様第一の部門を超えた連携プレー 【充実研修】業界最高水準の技術・接客品質を目指す
<伊藤忠グループ>ゆとりある専用レーンや最新リフト完備。業界最高水準の環境で、高品質な技術を追求!
株式会社WECARSのPRイメージ
伊藤忠グループの安定基盤のもと、全国約250店舗を展開して多くの人のカーライフを支える『WECARS』。最新のリフトや効率的な「四輪アライメント測定」など業界屈指の設備を各店舗に導入し、より安心・安全で高品質な技術サービスの提供を目指しています。

今回はニーズの増加に伴う整備士の増員募集。技術力に応じた手当・報酬も手厚く用意して、「好きな街で自動車整備の仕事に関わりたい」という方の思いをサポートします。

仕事内容

<ノルマなし>各種自動車整備・メンテナンスをおまかせします※技術力、資格、指導力等を客観評価※資格取得や技術講習への参加も手厚くサポート!

具体的には

国産車・外車を含む多彩な車種・メーカーの自動車を整備・メンテナンスするポジションです。標準化されたマニュアルあり。経験が浅い方も働きながら技術力を上げられます。

◆一般的な整備・メンテナンス
◆消耗品や各種パーツの取付け
◆車体全体の整備、法定点検、一般修理
◆お客様への修理のご提案・ご説明
など

入社後の流れ

入社後は会社概要や就業規則、ビジネスマナーに加え、整備に関する法令や標準化手順など、基礎的なことを学べる集合研修からスタート!同月にはブロック長とのフォロー面談も◎

\他にもこんな研修をご用意!/

・主任技術者研修、検査員研修(2-3ヶ月に1回)
・サービス標準化研修(マニュアル)
・OJT研修

将来のキャリアパス

スタッフ⇒チーフ⇒工場長⇒ブロック長⇒部長など、段階的に整備士としてキャリアを上げられます。技術力・資格・チーム力等の多角的な評価をもとに、早期の収入アップ&昇格も可能。

店舗一丸で、部門の垣根を超えて目標を目指せる企業風土があり、希望に応じてゆくゆくは店舗マネジメント等にもチャレンジできます。

技術力で評価する報酬制度を導入

自身のレベルを把握でき 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいキャリアを構築しやすくなっています。

◎スキル給…整備技術・個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断。最大月16万円支給
◎基本給…お客様満足、チーム連携、業績、コンプラ遵守等を評価
◎資格手当…取得資格に応じて最大月15万円支給

安心して作業ができる業界トップクラスの設備

◆最新リフトを各店舗平均8台・最大12台設置
◆約3分で完了できる「四輪アライメント測定」をほぼ全店舗へ導入
◆明るく天井の高い作業スペース
◆ゆとりのある専用レーン数を揃えて効率アップ
◆標準化マニュアルを完備し、高品質なサービスを均一的に提供。経験浅めの方も安心してスタートできます!

対象となる方

【年齢・学歴不問】◆国家3級整備士資格以上◆自動車整備の経験(実務1年以上目安)◆普通自動車運転免許(AT可)※20代~50代の幅広い年代が活躍中

☆年齢不問!20代・30代・40代・50代の幅広い年代活躍中!☆

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆自動車整備の経験(実務経験1年以上目安)
◆国家3級整備士資格以上
◆60歳未満の方※例外事由1号/定年が60歳のため
※整備士・検査員の資格をお持ちの方は最大月15万円の資格手当を支給します
※その他、技術力に応じたスキル給(最大月16万円)もあり/入社2ヶ月目以降から支給

【こんな方はぜひ】

□大手グループなど安定した環境で働きたい
□工場設備が整っている環境で働きたい
□自動車整備士として収入アップやキャリアアップも目指したい
□技術をもっと追求したい
□仕事とプライベートを両立したい

社員全員が伸び伸びと技術を磨ける環境を用意。

2025年1月に人事制度を改定し、年間休日数も増加。月8日~12日休みで事前に申請すれば有休も取りやすく、自分の時間を大事にしながら働けます。
個人ノルマはなし。客観的な評価基準をもとに、チームで目標達成を目指せるのも働きやすいポイントです。店舗のメンバーと協力し合いながら、高品質なサービスを叶えられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

整備スキルに応じた社内資格・評価制度があり、働きながらスキルアップを目指せる環境があります。
意欲のある方は、安定した環境のもとで自分らしいキャリアを描けるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様や社会と誠実に向き合い、信頼されるカーライフのパートナーを目指します。チームでお客様を支えていくため、コミュニケーションが苦手な方やルールに縛られることがキライだという方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/実働8時間

<シフト例>
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

\プライベートも楽しめる!/

◆原則定時退社
◆時短勤務あり
勤務地
《勤務先の希望考慮》
日本全国のWECARS店舗

\新店も続々/
・埼玉/本庄市
・栃木/小山市

【埼玉】さいたま/熊谷/坂戸/上尾/鴻巣/春日部/本庄
【千葉】千葉/成田/印旛郡酒々井町/流山
【東京】多摩/足立/福生/武蔵村山
【神奈川県】小田原/横浜
【栃木】栃木/足利/小山/宇都宮
【群馬】高崎/館林/太田/前橋
【茨城】石岡/つくば/稲敷郡阿見町/つくばみらい/日立/ひたちなか/水戸
【愛知】名古屋/春日井/小牧
【静岡】浜松/富士
【三重】鈴鹿/伊賀/松阪/四日市
【滋賀】草津/彦根/守山
【京都】木津川/京都
【大阪】茨木/大阪/貝塚/堺/高槻
【兵庫】加古川/川西/神戸/西宮/姫路
【岐阜】瑞穂/羽鳥郡岐南町
【奈良】橿原/桜井
【山梨】甲府/甲斐
【長野】松本/長野
【和歌山】岩出/和歌山
【新潟】新潟/上越
【石川】金沢/野々市
【福井】越前/福井
【北海道】札幌
【青森】八戸
【宮城】名取
【山形】山形
【福島】郡山/福島
【岡山】岡山/倉敷
【山口】宇部/下松/岩国/熊毛郡平生町/下関/周南/防府/山口
【広島】福山/広島
【徳島】板野郡上板町
【香川】高松/綾歌郡宇多津町
【愛媛】松山/西条/伊予
【高知】高知
【福岡】春日/福岡/飯塚/北九州/古賀/糟屋郡粕屋町/小郡/筑後
【佐賀】三養基郡みやき町/佐賀/唐津
【長崎】諫早
【熊本】熊本/宇土
【大分】大分/中津
【宮崎】宮崎
【鹿児島】鹿児島
【沖縄】糸満

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
★マイカー通勤/自転車OK

▼店舗所在地/詳細は下記URLをご確認ください
https://wecars.co.jp/guide/
給与
月給26万9600円以上+スキル給(最大16万円) +資格手当(最大15万円)+賞与年2回+諸手当(交通費・家族手当等)

※スキル給は、入社後1~2か月で判断、2ヶ月目以降支給
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします
※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当:月2万円)と固定残業代:6万4600円以上/42時間分を含みます。(超過分については別途支給)
※試用期間あり(3ヵ月間)※給与は変動なし

\キャリアアップごとの想定年収例/
【2級整備士】
510万円+賞与(年2回)
 ▼
【2級整備士/検査員資格保有】
700万円~860万円+賞与(年2回)
 ▼
【工場長クラス】
640万円~1,200万円前後+賞与(年2回)
※賞与は業績に応じて支給
※上記年収例は全て、諸手当・スキル給による

WECARSでは、技術力で評価する報酬制度を導入。整備士のモチベーションを高く保つことで、整備の育成と技術力向上に貢献します。また整備士の成長には、専門的な知識・技術を磨くことが重要です。WECARSでは整備士の育成に必要な資格取得や技術講習の参加をサポートします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~630万円
昇給・賞与
■賞与年2回(7・12月/業績に応じて支給)
■昇給年1回(人事評価制度あり)
諸手当
■資格手当:30,000円~150,000円(月額)
(1)1級/2級整備士+検査員資格※社内規定による:15万円
(2)1級/2級整備士:5万円
(3)3級整備士:3万円
※すべて月額で支給いたします。
※2、3級整備士資格手当の支給条件は、ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
■通勤手当(最大月1万5000円)
※自動車・自転車通勤OK
■残業手当(月42時間の超過分)
■社宅手当(規定あり)
■家族手当(最大月3万5000円 ※規定あり)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8~12日)※社内カレンダーに基づく
■年末年始休暇
■有給休暇(有休消化率:60%前半)※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■看護休暇(小学校3年生修了までの子供)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■母子健康管理休暇

\制度改定に伴い、年間休日も増えました!/
2025年1月に人事制度改定となり、年間休日が105日→115日に♪
またシフト制なので、事前に申請をすれば柔軟にお休みをとることができます。旅行や子供の行事などの予定に合わせて、お休み取得する先輩社員も!
福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■企業年金(401K確定拠出年金)
■出産祝い金(1万円)
■結婚祝い金(最大2万円)
■引越費用全額免除(規定あり)
■災害等見舞金(最大10万円)
■社員割引販売(全車種・メーカー不問)
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■育児時短制度
■介護時短制度
■社宅制度あり(規定あり)
スキル給の支給例をご紹介!

【月額スキル給10万円】

・社内で定めた手順通り法定12ヶ月点検ができる
・消耗品交換ができる 等

【月額スキル給13万円】

・二級自動車整備士資格を保有しており、整備主任者として活躍できる。エンジン・ミッション脱着ができる 等

【月額スキル給16万円】

・自動車検査員資格を保有しており、適切な完成検査ができる
・工場長の補佐業務ができる 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2024年1月
代表者
代表取締役社長 田中 慎二郎
資本金
100,000千円
事業内容
国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務
車検・一般整備及び鈑金塗装業務
本社所在地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
WECARSが大切にしていくこと
WECARSは、お客様を第一に考え、“お客様ファースト”を実現するための組織・社員としての成長を約束し、さらには、信頼される中古車市場創造を先導する役割を担うことを約束します。

【1】お客様ファースト(お客様の満足度・納得感の向上)
⇒常にお客様の立場に立ち、寄り添うことで、お客様から魅力的というご評価を頂けることを目指してまいります。
【2】お客様ファーストを実現するための組織・社員としての成長
⇒社員達ひとりひとりがお客様に向き合い、お客様から学び、研鑽・成長し続ける組織であり続けます。

【3】信頼される中古車市場の創造をリード
⇒常にお客様・社会に誠実であることを志し、信頼される中古車業界の創造をリードしてまいります。
企業ホームページ https://www.wecars.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★★マイナビ転職にてご応募ください★★

※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。

<応募書類に関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考を通過された方に、順次ご連絡致します。
採用プロセス

\面接は1回!最短2週間以内での内定が可能です/

  1. STEP
    1

マイナビ転職よりご応募

選考を通過された方に、順次ご連絡します。
  1. STEP
    2

面接:店舗

本部担当がオンラインにて同席する場合もあります。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
1回

※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はお伝えください。
※ご来店が難しい場合は、オンライン面接も可能です。
※面接時に「希望の勤務地」をお伝えください。
面接地
選考は【最寄り店舗での面接/Web面接】とさせていただきます。
問い合わせ
株式会社WECARS

住所
〒 100-6029 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社WECARSの魅力イメージ1

資格取得支援充実。確かな技術でお客様を支えます!

─◆お客様ファーストで業界をけん引

業界トップクラスの豊富な自社在庫を強みに、全国約250店舗を展開する『WERCARS』。作業前後の写真を撮影し、お客様に修理内容の説明をする等、作業内容の透明性を徹底し、お客様に寄り添い頼られる企業を目指して、『WEACARSの約束。』と題した業務改革を進めています。
個人ノルマの撤廃もその1つ。数字に追われることなく個々の技術を追求できるほか、お客様満足度やチームワークなどの多角的な評価制度のもとで、働くことができます。

─◆信頼されるカーライフ・パートナーとして

目指すのは高品質な技術と誠実なサービスで、安全・安心・快適なモビリティ社会を支えること。
そのために社員1人ひとりへの成長支援や働きやすさも重視。休日数の増加や残業時間の削減に加え、技術に応じた各種手当や報酬制度、資格取得サポートなど、さまざまな角度から整備士のモチベーションアップを支えています。
徹底した「顧客ファースト」の姿勢で全国展開を進める『WECARS』。社内統一の整備システムや標準化マニュアルを完備するなど、環境面から高品質の整備を提供し、顧客の信頼に応えている。

個人ノルマがなく、整備士1人ひとりが真摯に技術力の向上を目指せるのも同社の特徴。「もっとお客様から感謝される仕事がしたい」「技術を正当に評価されたい」という人には、大手で理想の働き方を叶えるまたとないチャンスとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古室のプロフィールフォト
古室 さん(中途入社7年目)
整備士
前職の経験 整備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も同じ車用品関係の整備士として働いていましたが、整備の仕事がまたしたいと思い、整備のプロや工場長などのマネジメント、技術指導等、自分の目標とするキャリアを応援してくれる当社に入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

来店が重なった際にはメンバーで連携して対応したり、一人ひとりに割り当てられている業務はあるものの、店舗全体で連携して終わらせられるように対応するなど、チームワーク重視で働くことができます。
Q

どんな働き方ができますか?

WECARSは残業少なめで働きやすいです。資格手当やスキル給も充実していて、工場設備も清潔感・検査機械が使いやすいものが整備されているので、安心して働けると思います。希望休もしっかりとることができます。

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社3年目)
工場長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の職場では、最後の配属先が板金部門で、接客業からは離れることになりました。しかし接客を離れてから、やはり直接お客様の対応をすることが自分には合っていると思い、当社へ入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

故障してしまった車が直った時の達成感や、お客様に心からありがとうと言っていただけた時、やりがいを感じます。お客様目線に立ち、寄り添える整備士になりたかったので、この仕事を選んでよかったなと思います。
Q

職場環境について教えてください。

シフト制なので、旅行に行くため、調整して3連休をとることもできます。また、資格(整備士・検査員)に対する手当も業界トップクラスだと思います。新しいことややってみたいことにも挑戦できる環境です!

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社2年目)
整備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自動車メーカーの整備士として20年間働いていましたが、1つのメーカーのみの車の整備だけでなく、多くのメーカーの車両を整備して、幅広いスキルを手に入れたいと思って、当社への転職を決意しました。
Q

どんな働き方ができますか?

資格手当が充実している為、前職よりも収入が上がりました。また冷暖房完備のため、快適な環境で作業ができることも魅力です。周りの社員も温厚の方が多く、話しやすい雰囲気で、転職して良かったと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では多くのメーカーの車の点検・修理をして、お客様に寄り添った整備ができます。コミュニケーションやチームワークを意識できる方は、きっと当社で活躍できると思います。

先輩社員にお話を伺いました

廣瀬のプロフィールフォト
廣瀬 さん(新卒入社8年目)
整備士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

様々な車種のメーカーの整備ができ、自分のスキルを上げることができると思い、当社への入社を決めました。教育・研修もしっかりとしているので、スキルアップのための環境は整っていると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

1人で悩まずにすぐに相談・報告ができる環境だと思います。コミュニケーションがとりやすい環境ですので、仕事も1人で抱え込むことなく、周りに相談し、お互いに助け合いながら協力して仕事を進めています。
Q

お休みは取れますか?

希望休や有給休暇がすごく取りやすいと思っています。またシフト制で、自分の希望している休みを伝えやすいので、平日に休みを取って混雑をする日を避けながら旅行をすることもできるので、満足しています。

採用担当にお話を伺いました

小川のプロフィールフォト
小川 さん
Q

職場環境について教えてください。

制度改革により、研修・教育制度にも力をいれており、人事評価の基準、年間休日数も変わりました。従業員がしっかりとお客様ファーストで、向き合えるような環境づくりをこれからも会社として推進していきます。
Q

どんな働き方ができますか?

オンとオフを切り替えて働くことができると思います。有給消化率も6割で、連休や有休を取得して旅行を楽しんだりと、プライベートを充実させている方もたくさんいます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

評価には、個人のがんばりを正当に評価できる仕組みを導入。コンプライアンスの遵守をはじめとして、お客様への向き合い方なども評価の対象です。ノルマに追われることなく、お客様ファーストな働き方ができます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

ノルマなし【自動車販売スタッフ】未経験歓迎♪原則定時退社推進 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ノルマ・飛込みなし!【営業管理職候補】賞与年2回★経験不問 正社員 更新

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20代~30代活躍中!【営業】賞与年2回★ノルマ・飛び込みなし 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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