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ノルマなし【自動車販売スタッフ】未経験歓迎♪原則定時退社推進 株式会社WECARS 伊藤忠グループ*20~30代活躍中*賞与年2回*産育休実績多数♪

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
420万~590万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/18
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

。+20代~30代&女性活躍中+。経歴や専門知識、性別不問♪ノルマがないから、販売未経験者でも安心です!
+業界大手+伊藤忠グループ/全国約250店舗展開! +反響対応型+来店・Webお問合せのお客様が中心! +未経験からスタート多数+クルマの知識は一切不要♪ +販売ノルマなし+お客様の満足度が社員の評価に! +正当評価+成果やキャリアに頑張りが反映される +働きやすさ+月8~12日休み◎産休/育休実績多数♪
*未経験から始めるなら、今!*飛込みなしの反響型/販売ノルマなし/未経験歓迎であなたをサポート!
株式会社WECARSのPRイメージ
『WECARS』は全国展開し、中古車業界を牽引しています。豊富な自社在庫から、中古車の買取・販売に加え、車検・整備などにも対応し、お客様と向き合うことを大切にしています。

今回募集する「自動車販売スタッフ」はお客様の希望に合った中古車の販売アドバイスを行います。お客様と向き合うことを第一に考えているため、車の専門知識や販売経験は必要ありません。
あなたも新たな一歩を『WECARS』と一緒に踏み出しませんか。

仕事内容

゜*ご来店・Webお問合せくださったお客様が中心!ノルマなし♪*゜中古車の販売を中心にお任せします※初年度年収590万円可♪車・販売知識は不要!

具体的には

豊富な自社在庫の中からお客さまのニーズに合う車をご案内♪

例えば…
「家族で使える車がいい!」⇒ファミリーカーをご案内!
「予算は○○円なんだけど…」⇒予算に合う車をご案内!

※こちらからセールスを行うことなく、ご来店・Webお問い合わせくださったお客さま中心!
※車の下取り査定もお任せします

車の知識・販売経験が全くなくてもOK♪

入社後の集合研修や、配属後のOJT・査定研修など充実しており、はじめから、車や販売に関する特別な知識・経験は必要ありません。
また、問い合わせを中心とした「反響対応」がメインなため、こちらから打ち込んでいくような飛び込み訪問は一切ありません。

入社後の流れ

▼入社後のモデルケースをご紹介!▼

<集合研修>
同期と一緒にスタート!一緒にわからないことなどを教え合いながら成長でき、ビジネスマナー/クルマの知識を学べます。
 ↓
<OJT研修>
 ↓
<ひとり立ち後>
・先輩社員のフォロー
・eラーニング
・コンプライアンス研修
・買取査定の専門研修 など

将来のキャリアパス

お客様満足度やチーム内の評価など適正かつ総合的にジャッジ。自分が何をどれだけ頑張ったら、収入・キャリアを高めていけるのかが明確に示されています。【販売スタッフ→店長→ブロック長→部長】とキャリアアップを目指すことができます。スタッフのままスキルを磨き続けることもでき、自分のキャリアを歩めます。
株式会社WECARSの仕事イメージ

対象となる方

゜*未経験歓迎♪学歴・性別不問*゜要普免(AT可)□全社員対象の研修で販売・接客スキルGET♪ブランクOK☆20代~30代/女性/元販売スタッフ活躍中♪
業界・職種未経験♪第二新卒歓迎♪車の知識不要

《応募条件》
□普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・経験は不問
※平均年齢32歳/20代~30代多数活躍中!

\活躍中のメンバー例/

◆店長⇒33歳(店舗マネジメント)
◆チーフ⇒27歳(スタッフの育成・サポート)
◆メンバー⇒25歳・24歳

また全国に新店舗も続々オープンしており、事業が拡大中!
採用にも力を入れており、多くの方にお会いしたいと考えております。

。+『WECARS』で働くPOINT+。

◎上場企業「伊藤忠グループ」企業
◎元販売員、保険・不動産営業など活躍中!
◎賞与(年2回)+インセンティブあり/社員割引あり
◎年末年始休暇など、その他休暇制度あり

キッチリ休め、ライフステージが変わっても安心!

★月8日~12日休み
┗一部店舗では定休日(週1)もあり、曜日固定で休みがある店舗も!
★年間休日115日+有休取得5日=年のお休みは120日!
★事前に申請すれば希望休も可能
★原則定時退社推進
★産育休などの育児支援制度多数!
★最大2万円の結婚祝い金/1万円の出産祝い金支給などライフイベント支える諸手当充実
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎聞くチカラを発揮できる方

すでに車の購入に興味があり、来店や問合せ下さった方の対応が基本。相手のご要望をしっかりと伺い、最適な提案を行う気持ちを持てれば、決して難しい仕事ではありません。

この仕事に向いていない人

▲自分本位の対応に終始する方

自分の成績だけ良ければ、お客様や同僚のことはどうでもよい、というスタンスでは、結果的に上手くいきません。相手の視点に立った考えと行動が求められる仕事といえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/実働8時間

<シフト例>
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

\プライベートも楽しめる!/

◆原則定時退社
◆時短勤務あり
勤務地
全国のWECARS店舗

埼玉:さいたま/熊谷/坂戸/上尾/鴻巣/春日部/朝霞/川口/久喜/狭山/所沢/八潮/吉川/本庄
千葉:千葉/成田/印旛郡酒々井町/流山/木更津/野田/船橋/茂原/八千代/柏
東京:多摩/足立/福生/武蔵村山/江戸川/大田/国立/小平/世田谷/立川/練馬/八王子/葛飾
神奈川:小田原/横浜/横須賀/厚木/伊勢原/川崎/相模原/平塚/藤沢
栃木:栃木/宇都宮/足利/小山
群馬:高崎/館林/太田/前橋
茨城:石岡/つくば/稲敷郡阿見町/つくばみらい/日立/ひたちなか/水戸
愛知:名古屋/北名古屋/春日井/小牧/安城/一宮/岡崎/豊橋/長久手/西尾/半田/豊田
静岡:浜松/富士/静岡/沼津/袋井/藤枝
三重:鈴鹿/伊賀/松阪/四日市
滋賀:草津/彦根/守山
京都:木津川/京都
大阪:茨木/大阪/貝塚/堺/高槻/門真/東大阪/枚方/箕面/八尾/大阪狭山
兵庫:加古川/川西/神戸/西宮/姫路/明石/尼崎/揖保郡太子町/宝塚
岐阜:瑞穂/羽鳥郡岐南町/各務原/多治見
奈良:橿原/桜井
山梨:甲府/甲斐
長野:松本/長野
和歌山:岩出/和歌山
新潟:新潟/上越/長岡
富山:高岡/富山
石川:金沢/野々市
福井:越前/福井
北海道:札幌
青森:八戸
岩手:盛岡
秋田:秋田
宮城:名取/仙台/宮城郡利府町
山形:山形
福島:郡山/福島
岡山:岡山/倉敷
山口:宇部/下松/岩国/熊毛郡平生町/下関/周南/防府/山口
広島:福山/広島/安芸郡海田町
鳥取:鳥取/米子
徳島:板野郡上板町/徳島
香川:高松/綾歌郡宇多津町
愛媛:松山/西条/伊予
高知:高知
福岡:春日/福岡/飯塚/北九州/古賀/糟屋郡粕屋町/小郡/筑後
佐賀:三養基郡みやき町/佐賀/唐津
長崎:諫早/佐世保
熊本:熊本/宇土
大分:大分/中津
宮崎:宮崎/延岡/都城
鹿児島:鹿児島
沖縄:糸満

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス

\新店舗も続々OPEN/

長崎/佐世保市※26年2月14日OPEN
愛知/豊田市※26年4月1日OPEN予定
┗オープン前に近隣店舗での研修も可能
秋田/秋田市※26年4月OPEN予定
┗オープンまでは近隣店舗で研修/研修中は社宅貸与・移動に伴う費用(転勤旅費)も会社負担※規定あり

★勤務先の希望考慮!
★マイカー通勤/自転車OK

▼店舗所在地/詳細は下記URLをご確認ください
https://wecars.co.jp/guide/
給与
月給26万9600円以上+賞与+諸手当(インセンティブ等)

★入社1か月目で月収45万円可

※給与は能力や経験を考慮して決定いたします
※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当:月2万円)と固定残業代:6万4600円以上/42時間分を含みます。(超過分については別途支給)
※試用期間あり(3ヵ月間)※給与は変動なし

\キャリアアップごとの想定年収例/
【入社3年目以降】
560万円~
 ▼
【店長候補】
900万円~1,000万円前後

【店長クラス】
950万円~1,300万円前後
※上記年収例は全て、賞与・固定残業・インセンティブ・諸手当含む
※インセンティブによる

インセンティブは、販売台数といった成果だけではなく、買い取った車の状態、リピート受注・紹介の獲得なども対象です。
定期的な人事評価も実施。お客様満足・チーム連携・業績・コンプラ遵守など総合的に評価し、基本給に反映。納得の年収アップを目指すことができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~590万円
昇給・賞与
■賞与年2回(7・12月/業績に応じて支給)
■昇給年1回(人事評価制度あり)
諸手当
■通勤手当(最大月1万5000円)
※自動車・自転車通勤OK
■残業手当(月42時間の超過分)
■社宅手当(規定あり)
■家族手当(最大月3万5000円 ※規定あり)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8~12日)※社内カレンダーに基づく
※一部店舗のみ週1日の定休日あり(定休日は店舗によって異なる)
■年末年始休暇
■有給休暇 ※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■看護休暇(小学校3年生修了までの子供)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■母子健康管理休暇

\制度改定に伴い、年間休日も増加♪/
2025年1月に人事制度改定となり、年間休日が105日→115日に♪
またシフト制なので、事前に申請をすれば柔軟にお休みをとることができます。

★年間休日115日+有休取得5日=年のお休みは120日!

福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■企業年金(401K確定拠出年金)
■出産祝い金(1万円)
■結婚祝い金(最大2万円)
■引越費用全額免除(規定あり)
■災害等見舞金(最大10万円)
■社員割引販売(全車種・メーカー不問)
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度(65歳まで)※定年は60歳
■育児時短制度
■介護時短制度
■社宅制度あり(規定あり)
安心の働き&生活をサポート
企業年金や時短勤務制度に加えて、社員相談窓口など従業員を守る制度の他、最大2万円支給の結婚祝い金や家族手当など、従業員の生活をサポートしてくれる制度も整えています。

安心して働けるように、コンプライアンス強化のための研修の徹底や職場環境を随時整備しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年1月
代表者
代表取締役会長CEO 吉田 朋史
資本金
100,000千円
事業内容
国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務
車検・一般整備及び鈑金塗装業務
本社所在地
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
WECARSが大切にしていくこと
WECARSは、お客様を第一に考え、“お客様ファースト”を実現するための組織・社員としての成長を約束し、さらには、信頼される中古車市場創造を先導する役割を担うことを約束します。

【1】お客様ファースト(お客様の満足度・納得感の向上)
⇒常にお客様の立場に立ち、寄り添うことで、お客様から魅力的というご評価を頂けることを目指してまいります。
【2】お客様ファーストを実現するための組織・社員としての成長
⇒社員達ひとりひとりがお客様に向き合い、お客様から学び、研鑽・成長し続ける組織であり続けます。

【3】信頼される中古車市場の創造をリード
⇒常にお客様・社会に誠実であることを志し、信頼される中古車業界の創造をリードしてまいります。
企業ホームページ https://www.wecars.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★★マイナビ転職にてご応募ください★★

※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。

<応募書類に関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考を通過された方に、順次ご連絡致します。
採用プロセス

\面接は1回!最短2週間以内での内定が可能です/

人物重視採用をしており、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりご応募

選考を通過された方に、順次ご連絡します。
  1. STEP
    2

面接:店舗

本部担当がオンラインにて同席する場合もあります。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
書類選考のポイント

\まずは”気になるボタン”を押してみませんか?/

是非、応募しようかな…なんて迷ってる方や当社のことが気になっている方は、気になるボタンを押下ください♪
面接回数
1回

※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はお伝えください。
※ご来店が難しい場合は、オンライン面接も可能です。
※面接時に「希望の勤務地」をお伝えください。
面接地
選考は【最寄り店舗での面接/Web面接】とさせていただきます。
問い合わせ
株式会社WECARS

住所
〒 100-6029 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社WECARSの魅力イメージ1

゜*共に成長し、新たな未来を築ける仲間に*゜

▼新人でもアイデアを出しやすく、風通しの良い組織風土へ▼

WECARSでは一台一台の車と真摯に向き合い、中古車取扱会社という枠組を超えて、自動車アフター市場全体にサービスを提供し、地域・社会の役に立つことで、愛される会社を目指しています。

その為には柔軟な発想と新たな風を取り入れることが必要だと思っています。経験に関係なく、努力を正当に評価!風通しの良い組織風土を目指し、新人でもアイデアを出しやすく、チャレンジ精神を持った方を全力でサポートします。20代~30代も活躍中♪

▼会社としても従業員を守る環境を整備!▼

WECARSには販売ノルマはない為、お客様の満足度を優先した提案が可能。人事評価の面でもお客様への貢献度などが、評価の対象になっています。

さらにコンプライアンス遵守のために全社員を対象に研修を実施。お客様を想った誠実な働き方ができ、透明性の高い環境づくりへの取り組みを行っています。
2024年5月に誕生した『WECARS』。地域密着型の販売スタイルを重視し、リピーターのお客様も多いとのこと。同社では中古車の販売だけでなく、アフターフォローも行っており、再び来店されたお客様の満足した表情を見るとやりがいを感じるという先輩社員も。このように地域の人たちと直接関わりながら、信頼関係を築いていけるのは大きな魅力だ。
未経験でも挑戦できるこの機会に、新たな一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

千原のプロフィールフォト
千原 さん(新卒入社4年目)
自動車販売スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、クルマの事はほぼ知らない状態からのスタート。文字通り一から学びましたが、周囲のフォローと手厚い研修によって、専門性を磨くことができています。未経験でも何の心配もいらないです!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

とあるご高齢のお客様が「免許を返納するから、クルマを売却したい」とご相談くださいました。誠実な応対によって信頼をつかみ、金額だけではなく「あなたにだから売るよ」と言われた時には、とても嬉しかったです。
Q

今後の目標を教えてください。

やはり成果は追求したいですし、目の前の事にしっかり取り組んで高みを目指したいです。そしてお客様からの信頼を新たに築くことができれば、もっと販売スタッフとして満足度を上げられるのでは、と考えています。

採用担当にお話を伺いました

小川のプロフィールフォト
小川 さん
Q

職場環境について教えてください。

制度改革により、研修・教育制度にも力をいれており、人事評価の基準、年間休日数も変わりました。従業員がしっかりとお客様ファーストで、向き合えるような環境づくりをこれからも会社として推進していきます。
Q

どんな働き方ができますか?

オンとオフを切り替えて働くことができると思います。有給消化率も6割で、連休や有休を取得して旅行を楽しんだりと、プライベートを充実させている方もたくさんいます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

評価には、個人のがんばりを正当に評価できる仕組みを導入。コンプライアンスの遵守をはじめとして、お客様への向き合い方なども評価の対象です。ノルマに追われることなく、お客様ファーストな提案ができます。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験歓迎【カーライフアドバイザー】★初年度年収590万円可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎♪ノルマなし【営業職】賞与年2回★原則定時退社推進 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

伊藤忠グループ【営業系総合職】賞与年2回★ノルマなし/反響型 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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