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アジアンブリッジ株式会社

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コスメの魅力を発信!【総合職(営業/ECサイト運営/事務)】 アジアンブリッジ株式会社 残業月5~10h程/完全土日祝休み/服装・ネイル自由/WEB面接

掲載終了日:2025/02/03

この求人のポイント

日本企業の海外進出支援で成長してきた当社の新規ビジネス★同期の仲間と一緒に事業を育てるおもしろさも!
【新事業START】2025年3月にPBブランドローンチ予定 【仕掛け人】韓国コスメのトレンドをつかみ日本で発信 【総合職募集】担当業務を中心に仕事の幅が広がる♪ 【働き方】完休2日/残業少なめ/オフィスカジュアル
\あなたの「好き」を活かして、韓国発のコスメを広めよう♪/ トレンドの最前線でヒットを生み出す仕事★
化粧品やサプリ、食品、アパレル業界の日本メーカーを対象に、アジア進出を支援してきた私たち。EC、卸、マーケティングなどを一気通貫で担い、多くの大手企業から信頼を寄せられています。

そんな当社が今回立ち上げたのは、今までとは"逆"のビジネス。つまりアジア、特に韓国のブランド商品を日本に広める事業です。来春にはプライベート(PB)ブランドのローンチも控える中、この成長事業に携わっていただく方を募集します!

仕事内容

《PBブランドのローンチ&韓国コスメの日本展開に携われる!》営業・ECサイト運営・事務いずれかをお任せします ★ゆくゆくは商品企画にも挑戦OK!

具体的には

【営業】

バラエティショップやドラッグストア向けの卸営業です。
すでに取引中の代理店が主な営業先となります。
  • 新商品の紹介
  • 売上分析・キャンペーン企画の立案
  • 売上拡大に向けたフォロー
  • 問い合わせ対応・受発注処理
  • 海外ブランド商品の仕入れ・開発
  • プレス業務 など

【ECサイト運営】

楽天・アマゾン等のモールや
自社サイトの運営を行います。
  • 商品ページの登録・更新
  • カスタマー対応
  • キャンペーン企画の立案
  • 発送・返品など物流対応
  • 代理店・パートナー会社との連携 など

【事務】

韓国企業との連絡窓口として
語学力を活かしつつ、事務全般を担います。

入社後の流れ

「国内販売統括部」に配属となります。
立ち上げメンバーである上司とともに、
代理店との関係構築やサイトづくりから
進めていきましょう。

パートナー企業と協力しながら
チームワークで取り組めるので、
一人ですべてを抱え込む必要は一切なし。
今回は複数名採用の予定なので、
同期の仲間もできますよ!

将来のキャリアパス

\アイデアを形にするチャンス!/

経験を重ねる中で、PBブランドの
商品企画・開発や、マーケティングなど
様々な領域にチャレンジできます。

また、日本上陸前の韓国コスメも
展開していく予定なので、
PRの対象もどんどん広がっていく環境。
アイデアが形になる瞬間の喜びも
ぜひ味わってください!

対象となる方

**韓国やコスメが好きな方大歓迎!**【営業】営業経験 ※コスメの取り扱い経験歓迎|【ECサイト運営】EC運営の経験|【事務】英語スキル

\一緒にチームを育てる仲間を募集!/

国内販売統括部は立ち上がったばかりの部署。
仕事のやり方はもちろん、
みんなが働きやすくなる環境づくりも
一緒に進めていきたいと考えています。
ぜひあなたの声もお聞かせください♪

【応募条件】

▽全職種共通
  • 高卒以上
  • 基本的なPC操作スキル

▽営業
  • 営業経験
※コスメ・雑貨の代理店向けの営業経験があれば尚可

▽ECサイト運営
  • ECサイト運営の経験

▽事務スタッフ
  • 英語スキル
※韓国語スキルお持ちの方は尚可
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎韓国やコスメが好きな人

PBブランドや、韓国で圧倒的人気を誇るブランドの商品を扱えるのが、この仕事の大きな魅力。"好き"や興味関心を活かして商品の魅力を発信したい方にはピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

▲マニュアル通りの仕事がしたい人

新たに発足したばかりの部署のため、仕事の進め方も自分たちで主体的に決めることに。1から10まですべて指示通りに業務をこなしたい……という方だとミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均5~10h程度です
★フレックスタイム制(標準労働時間 8時間)あり
⇒業務に慣れてきたら、働き方については随時相談させていただきます!
勤務地

★日比谷駅徒歩2分!オシャレなシェアオフィス★

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F

▽2025年3月に近距離移転の予定です▽
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
給与
年俸400万円~500万円

★毎月12分の1の金額を支給(月額33万3,333円~41万6,666円)


※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記には、月30時間分の固定残業代(60,828円~76,034円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中(3ヶ月)は契約社員。その他待遇に変更はありません。
期間終了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
給与改定:年1回(6月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇
  • 特別有給休暇(慶弔等)
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装・ネイル自由(オフィスカジュアル)
  • フリードリンクあり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年4月9日
代表者
阪根 嘉苗
資本金
1億円
事業内容
  • Cloud型海外販売システムを使った越境ECサービス
  • FDA申請、貿易、フルフィルメントなどを一貫して行う越境ECワンストップサービス
  • 越境ECのためのマーケティング支援
  • 越境EC当該国でのオフライン販売支援
  • リブランディング事業
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F
企業ホームページ https://www.asian-bridge.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

WEB面接(2回)

担当者によるWEB面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
アジアンブリッジ株式会社

会社・仕事の魅力

成長のワクワクを味わえる環境で、新たな挑戦を!

――★新たなヒットや流行を生み出せる!

私たちが扱うのは、"韓国では大人気だけど、
日本ではまだあまり知られていない"という商品。
国内でおなじみのバラエティショップや
ドラッグストア、ECサイトを通じて、
あなたの携わったコスメが拡散される達成感は格別!
SNSやメディアで取り上げられることもあり、
ユーザーの反応がダイレクトに伝わる
おもしろさも味わえます♪

――★あなたの"やってみたい"を尊重します!

設立14年の安定基盤を持つ会社ですが、
一方で、日本拠点は少数精鋭ということもあり
ベンチャーのような社風も持ち味。
特に今回は、新規事業のスターティングに伴う
募集というだけあって、一つの業務に限定されず
商品企画やプレスなど……
様々なことにチャレンジできるフィールドです。
ぜひこの事業とともに、あなた自身の可能性も
広げていっていただけると嬉しいです!
2010年に設立し、日本企業のアジア進出を支援する事業で着実に成長を続けてきた同社。現在は台湾、タイ、そして日本の拠点で約80名の社員が在籍しており、多彩なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。
今回は、同社の新機軸としてスタートしたビジネスを成長させていくために、新たな人材を募集するとのこと。昔ながらの慣習などがなく、自由でオープンな雰囲気を感じながら、伸び伸びと挑戦を楽しんでみては。

マイナビ転職
編集部より

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