雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制/実働8時間(休憩2時間)
▼シフト例 9:00~19:00 14:00~24:00 など |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし!配属地は希望を考慮して決定します】▼(株)DEKUNIOを含むグループ会社が運営する関西圏の各店舗・施設内飲食店のいずれかに配属となります※勤務地によっては、マイカー通勤も可能です。 \店舗一覧/▼兵庫県三田市かつ福 酒屋きんぼし 九丁目酒場 ごはん家 Tasuke 大衆焼肉ホルモンやまだ スタンド ナナツボ 和食 福助 希望軒 新三田店 一番軒 三田店 六寶 三田店 博多麺々 三田店 麺場田所商店 三田店 カラオケクラブDAM 三田駅前店 さんさん食堂・さんさん弁当 ▼大阪府大阪市 大衆焼肉ホルモンやまだ上新庄店 麺男 大阪旭区店 ▼大阪府高槻市 一番軒 高槻店 ▼大阪府和泉市 鰻の成瀬 和泉店 ▼大阪府枚方市 一豚舎 枚方店 ▼京都府木津川市 焼肉やまだ 木津川店 鰻の成瀬 木津川店 ▼兵庫県丹波篠山市 希望軒 丹波篠山店 ▼兵庫県朝来市 希望軒 和田山店 ▼兵庫県三木市 神戸ラーメン屯豚 鰻の成瀬 三木市店 ▼兵庫県尼崎市 鰻の成瀬 尼崎店 ▼兵庫県たつの市 鰻の成瀬 たつの市店 ▼兵庫県神戸市 鰻の成瀬 神戸玉津店 ▼京都府木津川市 ペンギンベーカリー木津川城山台店 塩と醤 木津川店 ▼奈良県奈良市 鰻の成瀬 奈良三条店 ▼奈良県天理市 鰻の成瀬 天理店 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
給与 |
月給27万円~40万円+賞与年1回※スキルや経験等を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代(20時間分/月3万円~)を含みます。超過分は別途支給。 \店長に昇格後/月給32万円~35万円も可能!◆別途、売上目標達成手当あり 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~480万円
モデル年収例
年収650万円
/
30歳
/入社5年目
年収420万円 / 30歳 /入社1年目 年収336万円 / 22歳 /入社4年目 |
昇給・賞与 |
給与改定/随時
└過去には年3回の昇給実績あり! 賞与/年1回(12月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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設立 |
平成7年(1995年)6月
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代表者 |
代表者 福西 文彦
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従業員数 |
700名うち正社員70名(グループ計)
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資本金 |
300万円(グループ計37,000千円)
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売上高 |
2,310,000千円(2024年期グループ計)
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事業内容 |
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本社所在地 |
兵庫県三田市南が丘1-51-2
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グループ店舗 |
和食4店、居酒屋5店、郊外型ラーメン店7店、駅前屋台風ラーメン店3、中華料理1店、食堂2店、自社ファーム
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企業ホームページ | https://fukusuke-group.com/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
◎Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎希望により、体験入社も可能です!
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面接回数 |
1回
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面接地 |
兵庫県三田市南が丘1-51-2
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問い合わせ |
![]() |
A さん(新卒入社3年目)
店員
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
O さん(中途入社8年目)
店長
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |