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《千葉県限定》個別療育で発達を支える!【子ども支援スタッフ】 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス事業部|★残業ほぼなし★年休120日★退職金あり

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/29
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

希望を伴わない異動はなし。地域に根付いて子どもたちと向き合えます。残業・休日等、働きやすさも万全です
【業界最大級】児童発達支援のリーディング企業 【地域連携】相談支援事業との包括的なサポートあり 【未経験歓迎】入社後に座学・ロープレでゼロから育成 【年休120日~】残業ほぼなし/送迎・持ち帰り作業なし
子どもの未来を輝かせるために、あなたの真心を活かす。必要なスキルは充実の研修でゼロから全部学べます♪
株式会社クラ・ゼミのPRイメージ
私たち「クラ・ゼミ」は幼児教育と児童発達支援の分野のリーディングカンパニー。全国に406拠点の教室を展開しており、業界最大級の規模を誇ります。
今回は千葉エリアにて、子どもたち一人ひとりに寄り添う児童指導員を大募集!『「自分らしさ」を失わずに社会で生きる力を育む支援』を手がける私たちの仲間になりませんか?未経験の方も業界最高峰の教育体制でイチからスキルアップできます♪

仕事内容

児童発達支援教室『コペルプラス』で、0~6歳の幼児、もしくは小学生の個別レッスンを担当!☆教材の手作りや持ち帰り作業なし!☆完全週休2日制

具体的には

\個別レッスンを行います/

一人ひとり発達状況の異なる子どもに、オーダーメイドでプログラムを作成。
学ぶ楽しさを通して成長をサポートします。

《主な仕事》

◆教材の準備
プログラム内容に合わせて教材や道具を準備します。

◆レッスン
各種教材を使った個別レッスンを1回50分、1日3~5回行います。

入社後の流れ

まずは発達支援の知識を学ぶことからスタート。1~1.5ヶ月間、座学やロープレを通じて知識を習得し、認定試験合格後に個別レッスンを担当します。試験を設けるのは、スキルに自信を持ち、子どもに安心して向き合えるようにするため。準備が整う前にいきなり任せることはありません!困ったらいつでも教室長に相談できます♪

ある1日の流れ

9:30 出勤
10:00 ミーティング
11:00 個別支援の実施、広報活動、サービス担当者会議の参加など
12:00 昼休み
13:00 学習・療育コミュニケーションなどの支援実施
18:00 支援内容の記録、掃除、翌日の準備など

☆残業はほとんどありません。
☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。

教材もレッスン内容も自分で考える必要なし◎

2000種類以上の独自教材を使い、子どもにレッスンを行っている当社。日常動作の練習、運動機能向上、学習支援、就学準備、コミュニケーション改善など、子どもの発達段階や課題に合わせ、数々の教材を使っています。子どもの課題に合わせて最適な支援ができるのが大きな特徴で、教材を手作りするようなこともありません!

対象となる方

【千葉に根付いて子どもたちを支えたい方、歓迎】◆未経験歓迎!性別・学歴も不問◆20~40代の男女活躍中☆WEB面接対応中!☆男女の産育休実績多数!

★専門知識・スキルは全て入社後に学べます。

「子どもと関わる仕事が初めて」という方も
ぜひ、ご応募ください!

【応募条件】

《下記いずれかの経験、資格をお持ちの方》
◇保育士資格
◇作業療法士
◇言語聴覚士
◇理学療法士
◇臨床心理士
◇公認心理師
◇児童指導員の資格を持ち、5年以上児童福祉事業に従事した経験のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子どもに親身になれる方

子どもと向き合っている日々には、うまくいくこともあればなかなかうまくいかないこともあります。成長の仕方は一人ひとり違いますので、根気よく寄り添い、成長を支えましょう。

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

発達障害と一言で言っても、子どもは一人ひとり異なります。「子どもってこういうもの」と決めつけることはNGです。さまざまな症例・事例を学んで、レッスンに活かしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

★残業は月平均ほぼ10時間以内です。
勤務地

★転勤なし!※希望者は転勤も可能です

★「千葉県」限定募集!


千葉エリアは全24教室!
原則、ご自宅から1時間圏内(目安)の拠点に配属します!

流山市/千葉市/富里市/成田市
柏市/市川市/四街道市/松戸市
野田市/市原市/浦安市/習志野市
八千代市/船橋市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給29万円~40万円(一律手当を含む)+賞与+交通費全額支給

  • 持っている資格や経験によって月給の下限が上がります。
  • 上記給与には固定残業代(10時間~40時間分/19,500円~115,200円)を含み、超過分は別途支給。
  • 入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します(待遇変更なし)
  • 入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため(時給1,170円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /保育士経験1年
年収380万円 / 32歳 /保育士経験5年
年収480万円 / 45歳 /児発管
昇給・賞与
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による
諸手当
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合:上限2.5万円
■一人暮らし手当:月1万円
■特別(配慮)休暇/入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給(最大5日)
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(平日のうち2日お休みがあります)
※有給を土日に取得することも可能です

【休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★希望者の取得率100%、復帰率89.5%!
■育児介護休業
■子の看護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■介護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■特別休暇(配慮/入社6か月未満の社員に対して 最大5日 1日1,000円)

<産前産後休暇・育児介護休業実績>※2023年度実績

女性:78名
男性:7名
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■自動車通勤可(勤務先による)
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年4月
代表者
代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数
3,400名
資本金
2,000万円
売上高
87億円
事業内容
◆幼児教室事業・児童発達支援事業
・児童発達支援事業所(コペルプラス)
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)
・幼児教室(幼児教室コペル)
◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」
◆幼児教育教材販売
◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」
※グループ法人:一般財団法人「発達支援研究所」(2016年4月設立)
◆小・中・高一貫総合予備校の運営
(集団授業・個別指導・個別学習会)
◆河合塾マナビスの運営
2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)
(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)

▼コペルプラスについてはこちらです
https://copelplus.copel.co.jp/about/

※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可(民事再生法第42条第1項第1号)を取得いたしました。
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ https://corporate.copel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★WEBでの面接OK

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★私服や仕事着での面接OK!
★夕方以降の面接も対応しています!
  1. STEP
    1

応募

書類選考通過者には面接をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(採用担当)

即日~3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\職場復帰の場としてもオススメ♪/

出産や育児で、仕事から離れていたという方も大歓迎です♪『残業ほぼゼロ』の当社であれば、子育てとの両立ができそうと入社した先輩が多数活躍中です!あなたの境遇とそっくりな先輩たちが、手厚くサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね!
面接回数
1~2回
面接地
WEBまたは対面面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
地図を見る

備考
問い合わせ先はコペルプラス事業部となります。

会社・仕事の魅力

株式会社クラ・ゼミの魅力イメージ1

個別レッスンには小さな感動が詰まっています

《一人ひとりに真心の療育を》

しゃべるのが苦手だった子どもが「○○先生」と名前を呼んでくれるようになったり。ずっとそわそわしていた子どもがある時、手を繋いでくれたり。小さなことでも心から嬉しいのがこの仕事の特徴です。
また、千葉県内の相談支援事業とも連携を図り、幼稚園や小学校での様子を聞いて療育に活かすなど、包括的にサポートしています。あなたも子どもたちに寄り添う、充実した時間を過ごしてみませんか?

《万全の働きやすさ》

・原則定時退社
・教材を自作することはありません
・送迎業務や持ち帰りの業務もなし
・完全週休2日
・年間休日120日以上
・シフトはみんなが希望の休みを取れるように調整
・産休育休・介護休暇なども完備(育休を2回取得した男性も)
・希望を伴わない異動なし(基本は家から1時間以内)
オンオフのメリハリもしっかりつけられる体制を整備。プライベートの時間も安心して確保できます♪
業界大手のクラ・ゼミにとって2024年は大切な一年でした。同じく業界大手だったコペルから事業譲渡を受け、教育・療育・支援体制を拡充したのです。満を持して業界最大級となった、この新しい時期に今回の募集は行われます。
現在は代表が全国の教室に出向き、車座になって指導員の意見を聞くなど、現場がより良い療育ができるように会社一丸となって取り組んでいるところ。ぜひ千葉に根付いて子どもたちを支援してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

サイトウのプロフィールフォト
サイトウ さん(中途入社4年目)
千葉エリア担当SV
前職の経験 求人メディアの制作
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で企業の採用担当と関わることが多く、「人生をサポートするのって面白い」と感じていました。そこで、無限の可能性を秘める子どもたちの教育に関わる仕事に興味を持ち、当社の方針に共感して入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

幼稚園に入る前にコペルプラスで療育を受けていただき、小学校に入学するタイミングで、職員みんなで歌を歌って子どもを送り出す、という一大イベントも行います。家族の一員みたいな関係になれるのは嬉しいですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

1対1のレッスンでは、時に対応の仕方が難しいことも。でもそういう時はしっかり教室長がサポートします。マンツーマンでの療育になりますが、一人で解決しなければいけないわけではないので安心してください。
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その他の募集情報

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】*年休120日*残業月10h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

関西エリア限定!個別療育で発達を支える【こども支援スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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《千葉県限定》個別療育で発達を支える!【子ども支援スタッフ】

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