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教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス事業部|★退職金あり★完全週休2日★年休120日

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/02/14
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

《残業は月10時間程度&お休みも充実》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを!
【業界最大級】児童発達支援教室 コペルプラスを運営 【個別レッスン】子どもにマンツーマンで向き合える 【教材は2000種類】教材の自作なし&持ち帰り仕事なし 【完全週休2日】年休120日以上/産休育休取得100%
独自の教材が2000種類。子どもの個性に寄り添ったマンツーマンの療育で、一人ひとりと向き合う充実感を!
株式会社クラ・ゼミのPRイメージ
保育園や小学校などとは別に、子どもをサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか?当社が運営しているのは児童発達支援教室「コペルプラス」。一人ひとりの子どもに個別に”療育”を手がけ、成長を支えています。
教育系の資格をお持ちのあなた!当社の『自分らしさを失わずに社会で生きる力を育む支援』を手がけてみませんか?
児童発達支援のリーディング企業の安定基盤と働きやすさで、あなたの転職を支えます!

仕事内容

【教材の自作・持ち帰り仕事なし/約1ヶ月半の入社後研修あり】幼児(0~6歳)または小学生の個別レッスンを担当!★産育休取得率100%・復帰率89.5%

具体的には

◆教材の準備

プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。

◆レッスン

そろばんや教材を使った個別のレッスンを1回50分、1日3~5回行います。

《POINT》

一人ひとり発達状況は異なるため、オーダーメイドでプログラム内容を作成します。多彩な課題を通して学ぶをことの楽しさを教えましょう!

入社後の流れ

子どもに向き合ってきた経験がある方でも、いきなり現場に立つのではなく、発達支援の知識をしっかり学ぶことからスタート。1~1.5ヶ月間、座学でのレクチャーやロープレで教材の使い方や子どもへの対応の仕方を吸収し、認定試験に合格してから個別レッスンを開始。あなたのスキル定着に会社が責任を持って取り組みます!

教材の手作りなし!持ち帰り仕事もなし!

学習支援、就学に向けた準備、運動機能の向上、コミュニケーションの円滑化など、様々な課題に合わせてレッスンの内容が決まっており、当社のナレッジを凝縮させた教材が2000種類以上もあります。子どもの発達段階に合わせて最適な支援ができるのが特徴で、教材を自分で手作りすることも、作業を持ち帰ることもありません!

将来のキャリアパス

\長期キャリアが描ける就業環境/

児童指導員として活躍し続けることもできますし、教室長になって大きな視点で子どもを支えることもできます。また、残業が月10時間程度と、毎日のワークライフバランスも抜群。完全週休2日、年休120日以上としっかりお休みも取りながら、心身ともに余裕を持って子どもと向き合えます♪

対象となる方

【未経験歓迎】★20~40代・男女ともに活躍中!◆保育士資格/幼稚園教諭/各種教員免許(小・中・高)/児童指導員任用資格、いずれかの資格をお持ちの方

【応募条件】

◆学歴不問
《下記いずれかの資格をお持ちの方》
◆保育士資格
◆幼稚園教諭
◆各種教員免許(小・中・高)
◆児童指導員任用資格

\こんな想いを持つ方も歓迎します!/

「学生時代に取った教員免許を活かしたい」
「今の職場は残業や休日出勤が多く、環境を変えたい」
「大人数を相手にするのではなく、子ども一人ひとりと向き合いたい」
「子育てがひと段落ついたから、復帰できる職場を探してる」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎個別療育に興味のある方

しっかりとした研修制度があるので、児童指導員未経験でも大丈夫。「子どもが大好き」「サポートしたい」「教育からシフトチェンジしたい」という気持ちをお持ちの方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△新しい知識を得るのが苦手な方

これまでの経験をもとに「こういう子どもは○○」と決めつけることは厳禁。子どもの個性は様々ですので、継続的にいろんな症例・事例を学び、あなた自身も成長してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

★残業は月平均ほぼ10時間以内です。
勤務地

★転勤なし!※希望者は転勤も可能です

★全国(北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・九州・沖縄)で大募集


原則、ご自宅から1時間圏内(目安)の拠点に配属します!

<北海道エリア>

  • 北海道
札幌市/北広島市/苫小牧市

<東北エリア>

  • 福島県
福島市

<関東エリア>

  • 東京都
中央区/江戸川区/荒川区/新宿区/文京区

  • 千葉県
流山市/千葉市/富里市/成田市/柏市/市川市/四街道市/松戸市/野田市/市原市/浦安市/習志野市/八千代市/船橋市

  • 神奈川県
川崎市/横浜市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市/茅ヶ崎市/大和市/海老名市/厚木市/伊勢原市

  • 埼玉県
入間市/蓮田市/川越市/さいたま市/川口市/東松山市/熊谷市/深谷市/飯能市/坂戸市/白岡市/和光市/草加市/八潮市/富士見市/越谷市/本庄市

  • 栃木県
宇都宮市

<中部エリア>

  • 新潟県
長岡市/新潟市

  • 長野県
松本市

  • 静岡県
静岡市/藤枝市

  • 愛知県
名古屋市/一宮市/春日井市/小牧市/豊田市/東海市/知立市

<近畿エリア>

  • 京都府
木津川市/京田辺市

  • 大阪府
東大阪市/大阪市/箕面市/寝屋川市/堺市/摂津市/和泉市/枚方市/八尾市/藤井寺市/松原市/吹田市/茨木市/豊中市/大阪狭山市/羽曳野市

  • 兵庫県
神戸市/加古川市/尼崎市/西宮市/伊丹市/宝塚市/明石市/姫路市

  • 滋賀県
彦根市/草津市

  • 奈良県
香芝市/北葛城郡王寺町

<中国エリア>

  • 広島県
広島市

  • 山口県
周南市

<九州・沖縄エリア>

  • 福岡県
北九州市/大野城市/那珂川市

  • 宮崎県
宮崎市

  • 沖縄県
那覇市/浦添市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、宮崎県、沖縄県
給与
月給22.5万円~40万円(一律手当を含む)+賞与+交通費全額支給

  • 持っている資格や経験によって月給の下限が上がります。
  • 上記給与には固定残業代(10時間~40時間分/15,200円~115,200円)を含み、超過分は別途支給。
  • 入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します(待遇変更なし)
  • 入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため(時給1,080円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 /保育士経験1年
年収342万円 / 32歳 /保育士経験5年
年収480万円 / 45歳 /児発管
昇給・賞与
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による
諸手当
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合:上限2万~2.5万円(※エリアによる)
■一人暮らし手当:月1万円
■特別(配慮)休暇/入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給(最大5日)
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制(平日のうち2日お休みがあります)
※有給を土日に取得することも可能です

【休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★希望者の取得率100%、復帰率89.5%!
■育児介護休業
■子の看護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■介護休暇 ※希望者は全員取得(規定あり)
■特別休暇(配慮/入社6か月未満の社員に対して 最大5日 1日1,000円)

<産前産後休暇・育児介護休業実績>※2023年度実績

女性:78名
男性:7名
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■自動車通勤可(勤務先による)
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年4月
代表者
代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数
3,400名
資本金
2,000万円
売上高
87億円
事業内容
◆幼児教室事業・児童発達支援事業
・児童発達支援事業所(コペルプラス)
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)
・幼児教室(幼児教室コペル)
◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」
◆幼児教育教材販売
◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」
※グループ法人:一般財団法人「発達支援研究所」(2016年4月設立)
◆小・中・高一貫総合予備校の運営
(集団授業・個別指導・個別学習会)
◆河合塾マナビスの運営
2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)
(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)

▼コペルプラスについてはこちらです
https://copelplus.copel.co.jp/about/

※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可(民事再生法第42条第1項第1号)を取得いたしました。
本社所在地
静岡県浜松市中央区田町230-15
企業ホームページ https://corporate.copel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\応募フォームよりご応募ください/

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★WEBでの面接OK

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★私服や仕事着での面接OK!
★夕方以降の面接も対応しています!
  1. STEP
    1

応募

書類選考通過者には面接をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(採用担当)

即日~3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\職場復帰の場としてもオススメ♪/

出産や育児で、仕事から離れていたという方も大歓迎です♪『残業ほぼゼロ』の当社であれば、子育てとの両立ができそうと入社した先輩が多数活躍中です!あなたの境遇とそっくりな先輩たちが、手厚くサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね!
面接回数
1~2回
面接地
WEBまたは対面面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社クラ・ゼミ

住所
〒 430-0944 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
地図を見る

備考
問い合わせ先はコペルプラス事業部となります。

会社・仕事の魅力

株式会社クラ・ゼミの魅力イメージ1

子どもが好きなあなたに、満足のいく環境を

★一人ひとりに丁寧に

これまで保育や教育の仕事で、複数の子どもを見なければならず、「この子をもっとケアしてあげたいのに」と悔しい思いをしたことはありませんか?
当社の”療育”は個別レッスンで、一人ひとりと時間をかけて向き合えます。しゃべるのが苦手だった子どもが「○○先生」と名前を呼んでくれるようになったり。いつもそわそわしていた子どもがある時、手を繋いでくれたり。そんな些細な変化をしっかりと感じ取れるため、充実感も抜群です。

★良好なワークライフバランス

一つひとつ目的を持って作られた教材が2000種類もあり、自分で教材を作る必要がないので、レッスンに集中できます。また持ち帰りの作業もないため、就業後の時間も自分のために使えます。
◇残業月10時間程度
◇完全週休2日・年間休日120日以上
◇シフトも教室のみんなで協力するから希望が通りやすい
働きやすい環境でぜひ子どもに向き合ってください!
業界大手のクラ・ゼミは、2024年に同じく業界大手だったコペルから事業譲渡を受け、業界最大級の規模へと拡大しました。さらにコペルのノウハウを受け継ぎながらも、より一層充実した療育・支援を目指しています、現在は代表が全国の教室に出向き、車座になって指導員の意見を聞くなど、現場がより良い療育ができるように会社一丸となって取り組んでいるところ。会社と一緒に子どもに本気で向き合える充実感をぜひ感じてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石川のプロフィールフォト
石川 さん(中途入社2年目)
前職の経験 教育(学童保育所)/チーフ支援員
Q

どんな働き方ができますか?

年齢・性別・資格・ライフステージに関わらず、先生同士で支え合いながら働くことができます。本部が教材作製をしているので持ち帰り業務もなく、残業も少ないため、プライベートとのバランスを取りながら働けます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お子様の成長を日々感じられること。そして成長を保護者様、一緒に働く先生と共有できることです。お子様と接する中で臨機応変な対応を求められることもありますが、保護者様・仲間と共有できる喜びは大きいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お子様や保護者様の生活の一部としてあり続けることが私たちの目指すところです。新しい仲間と共に、一人でも多くのお子様に、一つでも多くのレッスンを届けていきましょう!
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その他の募集情報

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】*年休120日*残業月10h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

こどもの発達をサポートする【教室運営スタッフ】★残業月10h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

医療・福祉系資格を活かす!【こどもケアスタッフ】★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

関西エリア限定!個別療育で発達を支える【こども支援スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《千葉県限定》個別療育で発達を支える!【子ども支援スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社クラ・ゼミ コペルプラス事業部|★退職金あり★完全週休2日★年休120日

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし

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