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アビリティーズ・ケアネット株式会社

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【営業事務】◎第二新卒歓迎◎土日祝休・年休122日◎女性活躍中 アビリティーズ・ケアネット株式会社

  • 正社員
  • 340万~380万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/01/27

この求人のポイント

自らの業務の先に“人々の笑顔”がある!未経験者・第二新卒者歓迎!ワークライフバランスも充実◎
★自分らしい生き方を支援する福祉総合サービス ★バックオフィス(事務)から事業運営を支える ☆未経験者・第二新卒者も大歓迎/20代・30代活躍中 ☆完全週休2日、土日祝休、年休122日、残業10時間程度
<高齢や障がいのある方を含む“すべて”の人が、自分らしい生活や主体的な生き方をすることを応援>
★福祉用具販売・レンタル事業を支えるバックオフィススタッフ
★受注入力、電話対応など営業のサポートが中心
★未経験者・第二新卒者も大歓迎

直接、お客様へ福祉用具などの販売・レンタルを行うことはありませんが、
問い合わせ対応などで「ありがとう」と感謝されることの多いお仕事です。

仕事内容

福祉用具の販売・レンタルに伴う各種事務業務(受注入力・見積書作成、問い合わせ対応など)◎支える仕事が好きな方にピッタリ♪◎研修あり!

具体的には

◆各営業所に配属
主に営業サポートとして、受注入力・見積書作成など事務を担当。
お客様からお電話でお問い合わせをいただいた際、
ご来社いただいた際の対応もお任せします。

●具体的な業務
・営業が受注した製品情報の入力
・見積書作成
・お客様へのカタログ郵送
・電話、来客対応
など

教育研修制度

福祉用具、リハビリ機器、バリアフリー関連機器など、商品は様々で、最初は覚えることも多いですが、未経験者もサポートしますのでご安心ください。福祉用具専門相談員、福祉用具プランナーといった資格も取得できます。

こんなやりがいも◎

私たちが提供する福祉用具は、障がいをお持ちの方や高齢者の暮らしを支えます。今まで外出が困難だったなど“出来なかったことが出来るようになった”と、感謝の言葉をいただけるのです。バックオフィスでの事務業務ですが、自らの業務の“先”には大きな意義があります。

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験者・第二新卒者も大歓迎◎感謝される仕事が好き、社会的な意義のある仕事がしたい方◎福祉業界に興味がある方、ぜひ!
※要PCスキル(基本操作でOK)
※44歳以下の方
若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

◎経験・資格など一切問いません。
・明るい対応ができる方
・お客様や営業スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に多彩な業務に携わってくれる方
・正確にミスなく業務を行おうとする姿勢
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の仕事に対して“意義”を感じたい方に向いています。ミスなく、スピーディーな事務処理がお客様に早く・確実に製品を届けることに繋がるなど、その先の喜びを創造できます。

この仕事に向いていない人

お客様(ケアマネジャーやエンドユーザー)と関わることが多い事務職のため、パソコンに向かって黙々と作業をしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
★月の平均残業10時間程度
勤務地
神奈川県横浜市・長野県松本市の各拠点
★転勤なし

◆横浜営業所/神奈川県横浜市南区浦舟町3-46 浦舟複合福祉施設12階
◆松本営業所/長野県松本市野溝木工1-9-34

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、長野県
交通アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」徒歩7分 ※駐車スペースなし
JR篠ノ井線「南松本駅」徒歩15分 ※駐車スペースあり(私有車通勤可)
給与
◆横浜営業所
月給23万2200円~26万400円
※一律調整手当含む(月5000円~2万1400円)
※固定残業代含む(月30時間分・4万3700円~4万9000円/超過分別途支給)
◆松本営業所
月給20万5500円~23万円
※一律調整手当含む(月1万6800円~2万6800円)
※固定残業代含む(月30時間分・3万8700円~4万3200円/超過分別途支給)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3か月(条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~380万円

モデル年収例

年収340万円 / 営業事務職 経験2年 /月給23.4万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績2か月分)
※共に勤続1年以上
諸手当
・交通費支給(月額上限30,000円)
・資格手当(介護職員初任者研修、介護福祉士、福祉用具プランナー等)
・家族手当
休日・休暇
★年間休日122日
・完全週休2日/土日
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇(平均取得日数年10.0日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(産前6週/産後8週)
・育児休暇★男女共に取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇、育児・介護のための時短勤務あり
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
・退職金制度
・自己申告制度(年1回)
・従業員持株会
・リゾートマンション保有(千葉県南房総市白浜町)、
・NPO法人日本アビリティーズ協会が提供するライフサポートプログラムの利用(要入会)
・業績褒賞制度あり(全職種対象/個人及び事業所単位)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年6月
代表者
代表取締役会長兼社長 伊東弘泰
従業員数
903名(2023年12月現在/常勤・非常勤含む)
資本金
4億1,453万円
売上高
74億6,023万円(2023年6月実績) 73億7,411万円(2022年6月実績)
事業内容
・福祉用具・リハビリ機器・バリアフリー関連機器の開発・販売・レンタル
・住宅改修
・デイサービス・介護付き有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅の運営やみまもりサービス等の施設サービス事業
本社所在地
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル
事業所
札幌市南区・仙台市若林区・栃木県栃木市・埼玉県川口市・東京都葛飾区・東京都武蔵野市・東京都八王子市・東京都東大和市・千葉県船橋市・横浜市南区・神奈川県座間市・神奈川県平塚市・長野県松本市・新潟市東区・名古屋市守山区・愛知県長久手市・石川県金沢市・大阪市城東区・大阪府大東市・大阪府和泉市・兵庫県西宮市・兵庫県尼崎市・広島市安佐南区・広島県福山市・北九州市小倉北区・福岡市東区
企業ホームページ http://www.abilities.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味がある方は、ぜひマイナビ転職よりエントリーしてください。
書類選考後に、面接のご案内をさせていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
選考以外に利用しませんのでご安心ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
▼マイナビ転職よりエントリー

▼Webレジュメによる書類選考

▼面接

▼内定

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
面接地
◆神奈川県横浜市南区浦舟町3-36 浦舟複合福祉施設12階
アビリティーズ・ケアネット株式会社 横浜営業所
横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」徒歩7分

◆長野県松本市野溝木工1-9-34
アビリティーズ・ケアネット株式会社 横浜営業所
JR篠ノ井線「南松本駅」徒歩15分
問い合わせ
アビリティーズ・ケアネット株式会社

住所
〒 1510053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル
地図を見る

採用担当
本社/採用担当

電話番号
03-5388-7538

備考
saiyo@abilities.jp

会社・仕事の魅力

プライベートの充実&仕事のやりがいの両方を手に◎

平均勤続年数12.6年。
そのワケは、プライベートの充実と仕事のやりがいの両方が
あるからだと自負しています。

・完全週休2日
・土日祝休み
・月の残業は10h程度
・高い有給消化率

また、ライフステージの変化があっても働ける環境。
産前・産後休暇は、産前6週/産後8週と長く、
復職後も、時短勤務を活用するなど子育てとの両立が可能!

多くの人々の暮らしを支え、
自分の暮らしも満足を得られる環境です。
「保障よりもチャンスを」合言葉に6名で立ち上げ、現在は900名を超える規模まで成長したアビリティーズ・ケアネット。その背景には、代表自身が身体障害を理由に100社以上の企業から就職試験を断られた経験があり、障がいがあっても働けることを示す実証体としての使命を背負ってきたという同業他社との明確な差別化があるからこそだと言えるでしょう。真に“お客様のためになりたい”という想いを叶えられる環境がある。

マイナビ転職
編集部より

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