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大手グループの安定企業で活躍【総合職(経理・人事労務/製造)】 萩森興産株式会社 UBE三菱セメントグループ/傘下企業7社/総勢380名

勤務地

山口県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/29
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

創業88年、宇部に根ざしてコンクリート業界をリード!大手グループの安定性と風通しの良さが魅力です
【安定基盤】創業88年│UBE三菱セメントグループ│ 【働きやすい】フレックス、時間年休、資格取得支援、  男性育休取得実績有、コンプライアンス体制の確保 【待遇充実】家族・住宅手当、社宅有、傷害所得補償有
萩森興産株式会社のPRイメージ
道路・ダム・建物など、インフラ整備に欠かせない生コンクリートの製造販売を手がける当社。「UBE三菱セメントグループ」の安定基盤のもと、山口県内トップクラスの製造・供給実績を誇ります。

宇部市周辺では、当社が手がけたコンクリート構造物が多数! そんな地域のリーディングカンパニーで、安定したキャリアを叶えませんか? プライベートを大切にしながら働ける環境も整っています!

仕事内容

【経理職・人事労務職(土日祝休・フレックス)】経理・人事労務に関する一般事務【製造職(日勤のみ)】生コンクリートの製造・品質管理・設備保全

具体的には

適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

【経理職・人事労務職】

経理・人事労務に関する一般事務です。(経験者優遇)
◆データ入力・分析
◆書類作成・整理
◆来客・電話応対 など

\働きやすい環境/

★完全週休2日制(土日祝休)
★年間休日126日
★フレックスタイム制
★時間年休あり

【製造職】(日勤のみ・宇部工場)

生コンクリートの配合設計および製造業務です。(経験者優遇)
◆製造機械のオペレーション
◆品質管理(試験、お客様への報告)
◆出荷
◆プラント設備のメンテナンス など

\働きやすい環境/

★所定労働時間 7時間40分/日
★時間年休あり
★年間休日116日

配属先の編成

【経理職・人事労務職】

本社(16名体制)経営管理本部へ配属。
グループ全体の中枢です。

【製造職】

宇部工場(17名体制)に配属。
西日本トップクラスの規模を誇る工場です。

\風通しの良い環境/

年齢・社歴に関係なく、
誰もが意見を発信しやすい環境。
先輩・上司への質問・相談も気軽にできます!

対象となる方

◆経理職・人事労務職の経験、製造職(製造・品質管理・設備保全など)の経験をお持ちの方を歓迎! ◆学歴不問

《応募条件》

◆学歴不問
◆経験者優遇

《歓迎条件》

【経理職・人事労務職】
◇経理、人事労務の経験

【製造職】
◇何らかの製造職の経験
└製造・品質管理・設備保全など

《こんなあなたにピッタリ!》

◎チームワークを大切にできる方
◎地域に根ざした安定企業で長く働きたい方
◎社会貢献性の高い会社で働きたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

どの職種も1人で完結する仕事ではありません。スムーズな業務のためには密なコミュニケーションが大切。周りと連携できる方、チームプレーが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲に欠ける方

時代に合わせて変化することで、長い歴史を重ねてきました。安定だけを求めているとミスマッチを感じるかもしれません。意欲的に自己成長に取り組み、変化や挑戦を柔軟に楽しみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<経理・人事労務>

8:00~17:00(実働8時間/1日)
フレックスタイム制 
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00
※休憩60分含む

<製造>

8:00~16:40(実働7時間40分/1日)
※休憩60分含む
勤務地
<本社>※経理・人事労務
山口県宇部市大字沖宇部525番地の125

<宇部工場>※製造
山口県宇部市大字沖宇部字沖の山525番地の6

▼交通アクセス▼
「宇部岬駅」より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
給与
月給19.3万円~27.8万円

※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(距離相応額1,200~4万820円/月)
  • 家族手当(第一扶養家族14,000円/月、第二扶養家族から 4,000円/月)
  • 住宅手当(自己名義で扶養家族あり13,000円/月、扶養家族なし9,000円/月)
  • 時間外手当
休日・休暇

<経理・人事労務>

  • 完全週休2日制(土日祝)※年間休日126日

<製造>

  • 週2日制(土日祝)※年間休日116日
 各日曜日、土曜日は第2、第4、第5が休み
 他、1ヵ月1回の指定休日があります。

<共通>
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
┗ 半日休暇・時間年休あり!
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
┗ 男性の育休取得実績あり!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 財形
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • マイカー通勤OK
  • 借上社宅制度あり(条件付き)
  • 資格取得による奨励金(10,000円~100,000円)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和13年8月10日
代表者
代表取締役社長 小島 弘昭
従業員数
67名
資本金
2億8,245万円
売上高
27億46百万円(2025年度実績)
事業内容
■生コンクリート製造販売
■コンクリートパイル販売
■コンクリート構造物診断・補修
■SL材製造
■不動産賃貸
本社所在地
山口県宇部市大字沖宇部525番地の125
グループ会社
■サンヨー宇部(株)
■萩森物流(株)
■UICコンサルタント(株)
■北九州宇部コンクリート(株)
■鹿野宇部コンクリート工業(株)
■ハギショウ(株)
■長栄自動車(株)
■下関生コンクリート(株)
■周南共同生コン(株)
企業ホームページ https://hagimori.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。その際、別途履歴書の送付をお願いすることがありますのでご了承下さい。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募フォーム内容による選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

筆記試験(製造職はなし)

筆記試験日等ご相談に応じます。(面接と同日に行います)
  1. STEP
    4

内定

入社日等ご相談に応じます。
面接地
山口県宇部市大字沖宇部525番地の125
問い合わせ
萩森興産株式会社

住所
〒 755-0001 山口県宇部市大字沖宇部525番地の125
地図を見る

採用担当
採用担当 岡

E-mail

電話番号
0836-31-3506

会社・仕事の魅力

萩森興産株式会社の魅力イメージ1

社会に欠かせない安定企業で、安心して長く働ける!

【ニーズの絶えない生コンクリート】

コンクリート業界大手
「UBE三菱セメントグループ」の一員として、
山口県内で圧倒的な実績を誇る当社
国が国土強靭化を推進する中
生コンクリートのニーズはなくなりません!

【ワークライフバランスに自信あり】

平均有休取得日数は12.6日
半日有休も取得可能 時間年休も導入予定
在宅勤務・フレックス制度も利用でき
プライベートを大切に腰を据えてキャリアを築けます!
萩森興産は1938年創業。現在では「UBE三菱セメント」のグループ会社となり、安定した経営基盤を確立している。長い歴史を誇る老舗企業だが、堅苦しいところは一切ない。オープンでフラットな社風のもと、社員が伸び伸び意見やアイデアを発信できる雰囲気だ。社員の意見を積極的に吸い上げる風土もあり、最近では社員の提案で、女性社員の制服が廃止された。進化し続ける同社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A.M.のプロフィールフォト
A.M. さん(4年目)
経営管理本部 経理部
Q

スキルアップはできますか?

経理を中心に、資料作成、電話・来客応対などに幅広く携わっています。会計ソフトやExcelなどは、業務の中で身に付けられました。現在では業務の効率化を考えるなど、自分なりの創意工夫にチャレンジしています。
Q

ずばり職場の魅力は?

新人時代の苦労や業務における困難を乗り越えられたのは、上司や先輩に対して質問・相談しやすい職場環境のおかげです。社員が「苦労している」「挑んでいる」という状況を部署全体で見守ってくれています。
Q

今後の目標を教えてください。

働く中でのやりがいが見え始めた今、キャリアアップや視野の広がりにも意識を向けられるようになりました。「資格取得にチャレンジしたい」「他分野の事務作業も経験してみたい」といった意欲も芽生えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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