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個別療育の【機能訓練担当者(OT/PT/ST)】★完休2日/年休130日 株式会社東亜 【ONEPLAY.GIFTED足立新田】★賞与年2回★基本残業なし★副業OK

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

【OT/PT/STの視点を活かし児童発達支援教室で働く!】ブランク・未経験者歓迎!ゆとりある療育体制が魅力!
【独自プログラム】スポーツ科学と認知心理学に基づく 【個別療育】作業療法の知見で子どもの成長をサポート 【未経験歓迎】本部研修・OJT・資格取得支援が充実 【働きやすさ】完休2日制/年休130日/残業ほぼなし
《子どものペースを第一に考える個別療育》実務未経験歓迎!専門知識を活かした子どものサポートを◎
株式会社東亜のPRイメージ
2024年10月に開設したONEPLAY.GIFTED足立新田教室は、スポーツ科学・認知心理学の両面から療育プログラムを提供している少人数制の児童発達支援教室。

「生きる力の土台づくり」の一助となり、子どもたちの今と未来へのサポートを行っています。

個別指導でしっかり子どもに目が行き届きやすい環境が魅力。子どもたちの成長をいちばんに考える療育に、OT/PT/STの視点をぜひ活かしてください!

仕事内容

発達に障がいのある0~6歳の子どもたちへ、スポーツ科学と認知心理学の知見をもとにした療育を提供。作業療法の知識や経験を活かせる仕事です!

具体的には

1コマ1時間半の療育をマンツーマンで行います。
1日に担当するのは多くても3人まで。
ゆとりをもって子どもに向き合えます。

《具体的には》
◇OT/PT/STの知見を活かした
 指導計画書づくり
◇プログラムの実践
◇連絡記録の作成 など

※保護者との面談は主に児童発達支援管理責任者が担当します

入社後の流れ

まずはアシスタント的な立場で
少しずつプログラムに参加しつつ、
指導計画の立て方も学んでいきます。
子どもと向き合う仕事がはじめての方も
しっかりとサポートを行います!

入社1ヶ月を目途に、
マンツーマンの療育をお任せします。
専属の担任制ではないので、
スタッフ間の情報共有も大切にしています◎

教育研修制度

《スキルアップ支援が充実》
◆毎月1回のオンライン研修
└本部直営教室とつないで実施します

◆本部担当者が毎月教室を巡回
└専門知識や子どもとの関わり方などを
質問でき、スキルアップに役立ちます。

発達障害サポーター資格取得のための
Web講習受講費用を会社が補助するなど
資格取得も支援しています。

働きやすさを重視した環境をご用意

休憩時間は指導室と離れた
2階の休憩室でリフレッシュ。
広々としたスペースで、
子どもたちを見守るモニターを完備しています。

完全週休2日制(日・他1日・祝日)で
希望休も取得可能!

子どもたちときちんと向き合えるよう
ゆとり重視の環境をご用意しています!

対象となる方

【実務未経験者OK/研修充実】■OT/PT/STの有資格者 ◎子どもたちの成長をいちばんに考えられる方※ブランクのある方も歓迎!【職場見学可能です】
※実務未経験の方・ブランクのある方もOK!
※子どもと向き合う仕事がはじめての方も歓迎です!

【応募条件】
いずれかの資格をお持ちの方
■作業療法士
■理学療法士
■言語聴覚士

【歓迎する条件】
◇機能訓練指導員の仕事に興味がある方
◇幼児や発達障害の子どもの笑顔のために支援できる方

\仕事や職場を理解していただくために/
入社した後で「思っていたのと違う…」
というようなことが起こらないよう
職場を見学していただくこともできます。
ぜひ、お気軽にお申し出ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

“正解”というものがないのが子どもたちとの向き合い方。わからないことやうまくいかないこともたくさん出てきます。試行錯誤を厭わず、粘り強く乗り越えていける方に向いていると言えそうです。

この仕事に向いていない人

子どもたちの成長ペースやプロセスは実に様々で、変化はすぐには表れないものです。早期の成果を求めるあまり、子どものペースではなく大人都合でプログラムを策定・実践しがちなタイプの方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を予定
勤務時間
<平日>
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

<土曜日>
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

★お休みは日曜固定+週1日の完全週休2日のシフト制です。
★基本的に残業はなく、月平均10時間以下です!
勤務地
<転勤なし/最寄り:王子神谷駅>

●児童発達支援 ONEPLAY. GIFTED 足立新田教室
東京都足立区新田2-8-3

【アクセス】
東京メトロ南北線:王子神谷駅 徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~40万円+手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間1~6ヶ月あり(その間は月給28万円以上となります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/※能力に応じて)
賞与あり(年2回/6月・12月/※業績による)
諸手当
通勤交通費支給(5万円まで/月)
休日・休暇
<年間休日130日>
完全週休2日制(日曜固定+週1日/シフト制)
祝日
夏季休暇(3日間)※希望の日程での取得が可能です。
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
制服貸与
公的資格取得・自己啓発支援制度
(会社が資格の取得費用を全額負担)
社食あり
(グループ会社の社員食堂を1食300円程で昼・夜食べることが可能です)
副業可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
1968年8月
代表者
野山昌言
資本金
6000万円
事業内容
児童発達支援
(ONEPLAY. GIFTED 足立新田教室の運営)
本社所在地
東京都北区王子1-9-5京徳ビル
企業ホームページ https://oneplay-gifted.jp/kids/adachiku/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
・応募の秘密は厳守いたします。
・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は1回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

面接地
●児童発達支援 ONEPLAY. GIFTED 足立新田教室
東京都足立区新田2-8-3
問い合わせ
株式会社東亜

住所
〒 123-0865 東京都足立区新田2-8-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東亜の魅力イメージ1

作業療法の知識を活かして子どもたちに成功体験を!

【専門知識を活かして成長をサポート】

私たちが取り組んでいるのは、発達に障がいのある子どもに対する、スポーツ科学と認知心理学の知見に基づいた個別療育。質の高い最新の療育プログラムを提供する私たちの教室では、OT/PT/STの経験や知識が存分に活かすことができます。

何かを「やらせる」「練習させる」のではなく、自分が「好きだ!楽しい!」と感じることを「できた!」という成功体験に結びつけることで自然にいろいろな動きを身につけていく。それが自己肯定感に繋がっていく。子どもたちの多くは、教室に通い始めて2~3ヶ月後には言動に変化が表れはじめます。

【無理なく働ける環境でやりがいを実感】

◎完全週休2日制(日・他1日・祝休み)
└希望休も取れます
◎年間休日130日
◎残業ほぼなし
◎持ち帰り仕事なし
◎教室の2階全部が休憩スペース
発達に障がいのある子ども一人ひとりに正面から向き合うことにこだわった個別療育を提供するONEPLAY.GIFTED。1人のスタッフが担当するのは1日最大子ども3人までとスケジュールに無理がなく、子どものペースを第一に考えたプログラムを提供している。残業もほぼなく、お休みもしっかりと取れる環境であり、働きやすさも申し分ない。今後さらに教室数を増やしていく計画もあるとのことで、教室長などのキャリアを掴むチャンスもありそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

神代 さん(中途入社1年目)
Q

研修はありますか?

ONEPLAY.GIFTED本部による定期研修があります。本部のPT,OT,STが指導する多岐にわたったプログラムですので、スキルアップに役立ちます。また、発達障害学習支援サポーターの資格取得をすることもできます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実際に個別プログラムの担当をする際には、まずは見学から始め、先輩スタッフが一緒にプログラムに入ります。プログラム考案に関しては、他の職員と相談して決めることができますので、未経験の方もご安心ください。
Q

お休みは取れますか?

平日か土曜日の休みは毎月希望休をお聞きして、できる限り対応させていただいております。希望のお休みがある場合には早めに相談いただき、お互い様精神で休みをとれる環境になるよう職員みんなで意識しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

個別療育の【保育士】★実務未経験OK★完休2日/年休約130日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社東亜 【ONEPLAY.GIFTED足立新田】★賞与年2回★基本残業なし★副業OK

個別療育の【機能訓練担当者(OT/PT/ST)】★完休2日/年休130日

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