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【総合職(経理・財務/採用広報)】◎賞与年2回(最大年160万) リタ・マークス株式会社 年休121日|残業ほぼなし|完休2日(土日祝)|福利厚生充実

  • 正社員
  • 460万~640万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/28
掲載終了予定日:2025/03/24

この求人のポイント

<事業拡大に伴う増員|今後も変わらぬ成長を続けるために>ともに会社を盛り上げていきませんか?
【安定性】設立64年目&社会貢献活動も積極的に推進 【成長性】最近は飲食事業、IT事業など新規事業を展開 【充実サポート】3ヶ月の育成期間あり&資格取得支援も 【働きやすさ抜群】年間休日121日&残業ほぼなし 【頑張りは評価】賞与年2回&最大年160万円支給 【風通し良し】やりたいことは自由に発信できる
【多角的事業展開で急成長中!】早期キャリアアップを目指せる!やりたいことを形にできる環境◎
リタ・マークス株式会社のPRイメージ
「今日も明日も楽しみな顧客体験をプロデュースする会社」というビジョンのもと、急成長中の当社。先代から「Q-Bang!」というパチンコ店を経営してきましたが、新社長に代わったのち、アミューズメント事業に囚われない事業拡大を目指してきました。直近では飲食事業、IT事業へ参入中で売上も右肩上がり。そこで今後も変わらぬ成長を続けていくため、新たに増員する運びとなりました。ともに会社を盛り上げていきませんか?

仕事内容

【3ヶ月間の充実した育成環境&資格取得支援あり】希望や適正に合わせ、経理・財務もしくは採用広報をお任せします◆リモートワークも推進中!

具体的には

【経理・財務】
一般的な経理・財務業務をお任せ。現状1名がグループ会社を含めたお金周りの管理しているため、分担しながら進めていきます。

【採用広報】
今年から新卒採用の開始に向けて動き出すことになりました。最初は採用業務、労務庶務業務を引き継ぎながら、徐々に採用広報業務をお任せします。

入社後の流れ

\育成期間は3ヶ月間/

▼学ぶ
導入研修で、経営理念や福利厚生など会社の基本的な情報を学びます。またマナー研修など、1人1人の経験に合わせて研修内容もカスタマイズする予定です。

▼動く
できる範囲から業務をお任せ。隣で質問できる環境なので、最初は実践を通し、業務に慣れていきましょう。

▼独り立ち

教育研修制度

□メンター制度あり
悩み事などいつでも相談できる環境です。

□1ヶ月ごとに面談あり
目標設定、進捗管理、フィードバックで成長に寄り添います。

□グロービス学び放題あり
動画教材を使い、ビジネスナレッジを好きなだけ学ぶことができます。

□資格取得支援制度あり
受験料や書籍購入などを補助します。

将来のキャリアパス

◆早期キャリアアップを目指せる

3ヶ月で課長へ昇進したり、1年で店長になった事例もあり。事業拡大中でポストも空いているのでチャンスはたくさんあります!

◆賞与は年2回

明確な評価軸のもと、正当な評価が受けられます。最大年160万円のボーナスがもらえることも!頑張りはしっかりと反映される環境です。

働き方改革も積極的に行なっています

◆働きやすさ抜群

年間休日は121日。残業もほとんどなく定時で退社できるので、プライベートとの両立も叶います。直近はリモートワークの推進も行なっています。

◆長期で働ける

産休、育休は完備されていて、男女ともに実績あり。復職サポートもあるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

対象となる方

【中途9割以上|第二新卒歓迎|20~30代活躍中|学歴不問】経理・財務の経験がある方、未経験から採用広報に挑戦したい方を歓迎!産育休実績有(男女)

【経理・財務】

経理・財務の経験がある方
※資格の有無は問いません

具体的には...
  • 事業所または法人での経理、財務経験
  • 月次、年次決算の流れを理解している
  • インボイスなど電子関連を理解している
  • 資産管理経験

【採用広報】

未経験OK!人柄重視の採用です

具体的には...
  • 人前に立つことに抵抗がない
  • プレゼン力がある
  • 共感力が高い
  • SNSへの出演や運用に興味がある

【こんな方は向いています】

□成長できる環境で働きたい
□キャリアアップしたい
□将来独立を考えている
□自分の意見が反映できる環境で働きたい
□自由度の高い環境で働きたい
□社会貢献度の高い会社で働きたい
など

当社で働く人の特徴は?

□社員同士の仲も良好!

グループ会社全体でも60名程度と少数精鋭の組織。年齢、役職問わずフランクに話せる人ばかりで、家族のように仲が良いと社員から定評があります。

□従業員エンゲージメントが高い!

会社に対して愛着を持っている人が多く、何かに貢献したいという思いで働いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に動ける方

行動指針の一つに「挑戦失敗学習」があります。失敗を咎めることはなく、むしろ挑戦した姿勢を評価します。やりたいことは形にしやすい環境なので、主体的に動ける方は楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

挑戦できるとはいえ、独りよがりで進めてしまったり、自分に没頭し、周りを置いていってしまうといった、協調性に欠ける方は向いていないかもしれません。チームワークも大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

☆★基本定時退社☆★

勤務地
【本社】大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8階 

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR線大阪駅:徒歩5分
御堂筋線梅田駅:徒歩5分
谷町線東梅田駅:徒歩1分
四ツ橋線西梅田駅:徒歩7分
給与
月給:30万円~40万円
※試用期間3ヵ月アリ
※固定残業時間20時間(2万8千円~)含む、超過分別途支給。
※経験、資格を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~640万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回(業績により支給の有無、金額を決定)
諸手当
  • 交通費(上限3万円)
  • 住宅手当支給(1万円~)
休日・休暇

☆★年間休日121日☆★

<休日>
完全週休2日制(土日祝日)
<休暇>
年末年始休暇(1/1~1/3はビル閉館の為、計画有休)
年次有給休暇*有給休暇取得推奨
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 慶事金・弔慰金制度
  • 育児休業復帰後時短勤務可
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
受講料・書籍代補助(全額or一部)
  • インフルエンザワクチン接種補助(上限4,000円)
  • 社員割引制度
弊社の運営するドトールコーヒーショップにて、フードドリンク40%off
  • お茶、水等の飲料無料(各事業所冷蔵庫内の飲料)
  • 健康診断
  • チケットレストラン(食事補助)
会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし、コンビニやレストランで使用可能(希望者のみ)
  • グロービス学び放題
サブスク型研修受講:会社が指定する講座は就業時間に受講可能。本人が自由な講座を就業時間外で受講することも可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
昭和36年1月27日
代表者
代表取締役 大原泰裕
従業員数
35名
資本金
5,000万円
事業内容
アミューズメント、飲食店
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F
グループ会社
ジョナサン・エステート株式会社
スカイストーン株式会社

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリ-・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)・適性検査

  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
面接地
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F
問い合わせ
リタ・マークス株式会社

住所
〒 530-0001 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F
地図を見る

電話番号
06-6348-0858

会社・仕事の魅力

リタ・マークス株式会社の魅力イメージ1
リタ・マークス株式会社の魅力イメージ2

安定 × 挑戦 × 社会貢献で未来を創る会社

ー設立64年なのにスタートアップ企業のよう!?ー

アミューズメント事業を主軸に1961年に設立した当社。
今年で64年目を迎えますが、体制はスタートアップ企業そのものなのです。

□数年前から飲食事業を開始
コーヒーショップ 「ドトール」のフランチャイズ事業を行なっています。

□直近はIT業界へ参入
現在はSaaSの開発、SES事業の立ち上げなどを行なっています。

安定した主軸事業があるからこそ、新たな事業へ挑戦することができています。もしかしたらあなたの提案で、今はない新たな業界への参入が決まるかも!?それほど社員の意見も反映されやすく、形にしやすい環境なので、自分のやりたいことはどんどん挑戦していきましょう!

ー人と地球にも優しい会社ー

事業活動を通じて社会全体に価値を還元することを目指し、積極的な社会貢献活動に取り組んでいます。

□植林パチンコ
海外への植林事業。これまでに16000本の木を海外へ植えてきました。

□未来っ子カーニバル
児童施設のでのイベントを開催。着ぐるみを着て風船を配ったり、出し物をしたりと子どもたちから大好評です。

□障害者雇用推進
農園を借りて新たな障害者雇用創出機会を作るプロジェクトが始動。収穫できた野菜は福利厚生で社員が購入できたり、子ども食堂に寄付する計画を立てています。

社会と未来にも貢献する企業。感性豊かな社会の実現を目指しています!
「働いていてすごく楽しいです!」というコメントが印象的だった今回の取材。社員の意見が尊重される環境で、自分らしく活躍できていることに、満足度の高さが伺えました。スタートアップ企業のように現在は新事業への参入でさらなる安定基盤を築いている同社。成長中の会社で自分自身のやりたいことも積極的に挑戦できます。キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境。これを機にぜひ積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

石橋のプロフィールフォト
石橋 さん(中途入社1年目)
人事
前職の経験 人事、総務、社内SEなど
Q

何故この仕事を選んだのですか?

最終目標は起業なので、経営などを近くで学べる良いチャンスだと感じました。また何でも屋として働いてきた自分を求めてくださっているのが伝わり、正当な評価が勝ち取れそうだと確信したので入社を決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

前職はトップダウンで、決められた通りに動くことが求められ、何か提案しても聞く耳を持ってもらえず歯痒かったです。当社に来て、自分がやりたかったことに挑戦できるようになり、働くのがすごく楽しくなりました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

資格取得支援制度を活用し、最近はジェネラリスト検定を取得。取得する際の書籍購入や受験料などは全額補助してもらいました。また月3500円分のチケットレストラン(食事補助)も積極的に活用しています。
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リタ・マークス株式会社 年休121日|残業ほぼなし|完休2日(土日祝)|福利厚生充実

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