雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
シフト制(実働6時間)
原則12:20~18:20 ※土曜日・夏休みの学校休業日は、 早番(8:15~)や、 中盤(10:15~)等のシフトがあります。 【 シフト例 】 月 ◎ 火 ◎ 水 休み 木 ◎ 金 ◎ 土 早番 日 休み ◎=12:20~18:20 早番=8:15~14:15 ★希望休が取得できるように みんなで協力しあってシフトを組んでいます。 |
勤務地 |
★世田谷区立小学校(61校)いずれかでの勤務※勤務地はお住まいや希望を考慮し決定します。※世田谷在住以外の方も多数活躍しています! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給20万2,794円~+諸手当
※報酬額はご経験や資格により異なります。 ※残業手当は100%支給します。 (原則残業はありません) モデル年収例
年収314万円
/
経験1年
/(月給20万円+諸手当)
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昇給・賞与 |
■期末手当(一定の条件を満たす場合)
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諸手当 |
■勤勉手当(令和6年度より)(一定の条件を満たす場合)
■交通費(上限月5万5,000円) ■時間外手当(100%支給) |
休日・休暇 |
【年間休日125日】■シフト制(休日:月7~13日)└原則月20日勤務(年間240日/各月17日~23日) └月~土曜日(祝日、年末年始をのぞく)のうち 原則週5日勤務となります。 ■年次有給休暇(最大16日) ★取得率100% ■夏季休暇(5日)※2024年度実績 ■年末年始休暇(6日)※2024年度予定 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり!復帰して活躍するスタッフも多数! ■慶弔休暇 その他育児休暇等、区の定める条例、規則に定めるもの |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度 ■服装自由 ■Wワーク(副業)OK! ■資格取得支援制度 └「放課後児童支援員認定資格」の取得をサポートします。勤務時間中に研修の受講が可能であり、研修中も給与が発生します! |
新BOP(ボップ)とは? |
子どもの健全な育成や子育て家庭の支援を目的とし、学童クラブ(学童保育)とBOPとを統合した、区独自の事業です。
◆BOPとは?◆世田谷区では、放課後子供教室を「Base Of Playing(遊びの基地)=BOP(ボップ)」と呼んでいます。小学校の施設などを活用して、子どもたちに安全・安心な遊び場を提供し、異なる年齢の子どもたちが共に遊ぶ中で、創造性・自主性・社会性を培い、健全育成を図ることが目的です。 |
設立 |
1956年
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代表者 |
世田谷区長 保坂 展人
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従業員数 |
約5000名
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資本金 |
公共機関であるため、資本金はありません。
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事業内容 |
■地方行政(公立学童の運営など)
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本社所在地 |
東京都世田谷区世田谷4丁目21番27号
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企業ホームページ | https://www.city.setagaya.lg.jp |
応募方法 |
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募データの確認後、速やかに電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
面接日時、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。 入社月の1日から仕事がスタートします。
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問い合わせ |
![]() |
K・S さん(中途入社3年目)
学童スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
Y・S さん(中途入社31年目)
学童スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |