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株式会社アンカーネットワークサービス

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【倉庫内作業スタッフ】年休127日/土日祝休/賞与年3回◎ 株式会社アンカーネットワークサービス IT機器リサイクル業界トップクラスの実績/SDGsへの貢献企業

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/02/05

この求人のポイント

ITリサイクルで社会と未来に貢献する安定企業。 土日祝休み・残業少なめ、安心してキャリアを描けます。
【環境貢献】ITリユース・リサイクルのパイオニア 【意欲重視】成長を続ける安定企業で長く活躍したい方 【健康経営】土日祝休み/夜勤なし/残業月平均20h 【経験者優遇】倉庫・物流関連業務の経験者は大歓迎 【スキルアップ】フォークリフトなど資格取得を支援 【キャリア】管理職・営業職など多彩なキャリア形成
あなたの“ひと手間”が、未来の資源をつくる。マルチな活躍を通じて、キャリアの可能性も拡大します!
今回募集する倉庫内作業スタッフは、仕分け・解体・データ消去など幅広い工程を担い、“モノに新しい価値を生み出す”やりがいを実感できる仕事です。

古いパソコンやスマートフォンも、私たちの手にかかれば、再び市場で活躍する部品や、新しい製品の原料に生まれ変わります!

単なる解体作業ではなく、一つひとつのモノに新しい価値を与える。
その“ひと手間”が、環境を守り、会社の成長を支えています。

仕事内容

\まるでリアル宝探し!?/ パソコンやスマホの中から“価値ある部品”を見つけ出す仕事です!

具体的には

最初は簡単な仕分けからスタート!

パソコンやスマホ等のモバイル端末、ハードディスク・CPU・メモリーなどの部品など、
不要になった機器を分解して、使える部品と処分する部分に分ける仕事をお任せします◎

一つひとつパーツの種類を覚えていくうちに、まるでゲームを攻略していくような面白さを感じられます♪

【業務内容】

回収した機器に対して、以下の業務を行います。
◇仕分け・分別
◇解体作業
◇スマホやPCのデータ消去

扱う機器の種類は約90種類以上!
まるで図鑑をコンプリートしていくように、知識が増えるたびに仕事がどんどん面白くなります!
「これはレアなパーツだ!」なんて発見も日常茶飯事です。

入社後の流れ

入社後は、簡単なミッションから一つずつクリアしていくようなイメージです!
まずは先輩と一緒に「仕分け」のミッションから挑戦。
クリアしたら、次は「データ消去」へ。
約1年後には、すべてのミッションをマスターし、どんな機器も扱えるプロフェッショナルへとレベルアップできます!

将来のキャリアパス

キャリアパスは様々◎
チームをまとめる“マネジメント職”に進むもよし、現場で鍛えた知識を武器に“営業職”へジョブチェンジするもよし。
拠点拡大中なので、新拠点の立ち上げを任されるチャンスもあります!

会社の成長も安定しており、賞与はなんと年3回。
自分だけのロングキャリアを築いていけます!

使えるものを取り出し、再利用につなげる技術

当社は、世界的に決められた安全ルールにそって、環境への配慮やデータの守り方を徹底しています。

機器は機械でまとめて壊すのではなく、
一つひとつ手作業で分解することで、部品をきれいな状態で取り出し、
再販やリサイクルにつなげることが可能となっています。

対象となる方

\人柄重視の採用/【高卒以上/職種・業種未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎丁寧なコミュニケーションが取れる方、歓迎!

<応募条件>

◇高卒以上
◇業種・職種未経験歓迎

<歓迎する資格・経験>

◎普通自動車免許(AT限定可)
※定期的に運転している方を想定しています
◎フォークリフトの資格・操作経験をお持ちの方
◎倉庫作業や物流関連業務の経験がある方

<こんな方に向いています>

◎報告・連絡・相談を大切にできる方
◎長期的に腰を据えて働きたい方

\未経験スタートの20代~40代が活躍中!/

元飲食店スタッフ、アパレル販売員、事務職など、先輩たちの前職も様々!
経験よりも「やってみたい」という気持ちや人柄を重視しており、チームワークを大切にできる方なら大歓迎です♪

長期的に活躍できる、多彩なキャリア形成

倉庫内作業スタッフは、現場を通じて事業全体を理解できる、キャリアのスタートラインです。将来は、現場管理としてメンバーをまとめるほか、経験を活かして営業職へ挑戦する道も開かれています。

腰を据えて取り組むほど選択肢が広がるので、長期的なキャリアを見据えてご入社いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広い業務を前向きに楽しめる方
仕分けや解体、データ消去など幅広い作業に取り組むポジションです。ルーティンにとどまらず、変化を楽しめる方やマルチタスクに柔軟に対応できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲情報共有やルール遵守を軽視する方
安全と正確さが求められる職場で、報告・連絡・相談を怠ったり、安全基準を守れないと大きな支障につながります。チームで協力し、手順を確実に実行する姿勢が不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:20~17:20(実働8時間・休憩60分)

※残業は月平均20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
勤務地
■葛飾リユースパートナーセンター
東京都葛飾区新宿3-9-15

※受動喫煙対策あり
※転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■京成本線「京成高砂駅」より徒歩17分
■JR常磐線「金町駅」より徒歩18分
給与

月給24万円以上+賞与年3回+諸手当


※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

<試用期間>
3カ月あり
※期間中の条件・待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年
年収420万円 / 経験3年
年収440万円 / 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年3回(6月・12月)
★10月に決算賞与あり/業績によりますが、継続的に支給されています
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(全額支給)
  • 家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇

<年間休日127日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇 
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)※男性の取得実績もあり
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 子どもの看護休暇(取得実績あり)
  • 有給休暇 

旅行やリフレッシュに有休を活用する社員が多数!
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★昨年度の平均取得日数は11日
★会社全体で取得を推奨しており、非常に取りやすい環境です
★有休を利用して5日以上の連休を取り、旅行を楽しむ社員も多数います
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度あり(フォークリフトなど)
  • 研修制度充実(社内研修など)
  • 借上社宅制度(家賃補助あり※当社規程による)
  • 定期健康診断(年1回)
  • 受動喫煙対策(オフィス内全面禁煙)
  • 慶弔金給付
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1993年5月
代表者
代表取締役CEO:碇 隆司
従業員数
214名(2025年6月30日時点)
資本金
4380万円
売上高
37億円(2025年6月期実績)
事業内容
■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売
■データ消去サービス
■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理
■リサイクルPC等の販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理
■東京都指定 就労移行支援・就労定着支援事業所の運営(精神・発達障がいの方の就職支援事業)
■IT資産の選定から廃棄までのライフサイクルを各プロセスに応じてサポートするLCMサービス
本社所在地
東京都葛飾区新宿3-9-15
事業所(1)
  • アンカーグループサポートオフィス/東京都千代田区一ツ橋
  • 葛飾リユースパートナーセンター/東京都葛飾区新宿
  • 東京エコラインセンター/東京都江戸川区臨海町
  • 三郷セールスマネージメントセンター/埼玉県三郷市インター南
  • 狭山テクニカルセンター/埼玉県狭山市新狭山
  • 松戸リサイクルパートナーセンター/千葉県松戸市南花島
  • 豊田エコラインステーション/愛知県豊田市金谷町
事業所(2)
  • 中部リユースパートナーセンター/岐阜県関市のぞみヶ丘
  • 大阪エコラインステーション/大阪府大東市太子田
  • 大阪テクニカルセンター/大阪府東大阪市布市町
  • 九州エコラインステーション/福岡県北九州市八幡西区陣原
  • 琉球アンカーサテライト/沖縄県糸満市西崎町
  • ディーキャリア平井オフィス/東京都江戸川区平井
企業ホームページ https://www.anchor-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接+適性テスト

■葛飾リユースパートナーセンター
※職場見学も兼ねて現地で実施をさせていただきます。
  1. STEP
    3

二次面接

■アンカーグループサポートオフィス
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
※平日19時以降の面接も可能です。
※応募から内定まで最短2週間程度を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
面接回数
2回
面接地
■一次面接
葛飾リユースパートナーセンター
東京都葛飾区新宿3-9-15
※現場部門担当・現場部門上長との面接

■二次面接
アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル8F
※取締役・人事部長との面接
問い合わせ
株式会社アンカーネットワークサービス

住所
〒 1010003 ■アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル8F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6683-3572

会社・仕事の魅力

手作業の一手間が、未来の資源と事業価値を高める。

<モノに新しい役割を与える>

「リユースのみ」「リサイクルのみ」と一部の領域にとどまる企業もありますが、当社は回収から選別、手作業による解体、再販、そして素材リサイクルまでを一貫して担っています。単なる廃棄処理ではなく、“次にどう活かすか”を設計する点に、この仕事ならではの面白さがあります。

古いパソコンやスマートフォンを回収した場合も、使える部品は市場へ再流通させ、資源として価値を持つものはリサイクルへ。こうした取り組みは、企業理念「万人万物共存共生」を体現するものです。あらゆるモノに新しい役割を与える姿勢は、環境貢献であると同時に、社会から選ばれ続ける当社の強みでもあります。

<価値の最大化は、量と質のバランス感覚を磨くこと>

これらの作業は、ただ数をこなすだけではありません。1台ごとに違う状態を見て、丁寧に手を掛けつつ、仲間と協力し知見を深めながら作業を進めることで”質”も“量”も伸ばせます。

その背景にあるのが、効率優先の破砕処理ではなく、手作業で丁寧に解体する仕組みです。これによりパーツの純度を高め、再販できる部品は高付加価値で流通し、素材も精度高く再資源化されます。

各部品を丁寧に手作業で選別することで、再利用や素材としての価値が高まり、単価向上につながっています。少ない量でも価値を生み出せる――資源を循環させながら利益も出せることが、当社の強みです。
完全週休2日制(土日)+祝日休み、年間休日127日、残業は月平均20時間程度と、働きやすい環境が整っている同社。実は、経済産業省が運営する「健康経営優良企業」に4年連続で認定されており、社員一人ひとりの健康づくりや働きやすさへの取り組みが公的にも評価されています。

企業としての安定性・成長性に加えて、安心してキャリアを築ける職場であることが取材を通じて実感できました。

マイナビ転職
編集部より

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