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社員定着率100%【制御機器の開発】未経験歓迎/賞与平均6.5ヶ月 株式会社ワコー技研 年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均4h/直近5年間退職者ナシ

勤務地

神奈川県

初年度年収
410万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

休み+残業+教育体制+人間関係…全てが当社の自慢。「環境でモノづくりを諦める」なんてことはさせません!
◆黒字経営継続中の安定企業!創立50年の老舗メーカー ◇やりがい抜群◎仕様検討から最後まで全て携われる! ◆転勤なし!U&Iターンも歓迎で引っ越し費用も応相談 ◇未経験歓迎!充実の教育体制でキャリアUPを目指せる ◆自由な社風が魅力!あなたの「挑戦」を応援します! ◇年休125日/賞与平均6.5ヵ月/有給取得◎/残業少なめ
「モノづくりが好き」な方を歓迎!作ることの魅力が詰まった環境で「面白い!」と思える仕事をしませんか?
株式会社ワコー技研のPRイメージ
設立から約50年にわたり、工場設備や電気自動車などで使用される制御システム関連の技術開発に取り組んできた当社。機械を『動かす技術』を様々な形で提供することで、お客様の高度な要望にお応えしてきました。今回は、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集することに!勤続年数10年以上のベテラン社員が揃う中、世代交代も見据えてじっくりと育成する方針です。「モノづくりが好き」な方をお待ちしています!

仕事内容

【全てオーダーメイド!】工場の自動機器などの生産ラインなどに使われる制御機器の設計開発をお任せします。未経験からも安心してスタートできます!

具体的には

▼客先との仕様打ち合わせ
▼仕様検討
▼モータや制御機器の設計・開発
▼試作評価
▼客先での立会評価

★コミュニケーション力が重要です!

3~5人のチームで話し合いながら仕事を進めるので、一人で全てを抱える必要はありません。数か月~半年、長くて1年程の時間をかけながら、仲間と完成を目指しましょう。

”モノづくり”を本気で楽しめます!

毎回オーダーメイドかつ、仕様策定から最後まで全てに関われるので、やりがいは抜群!最新技術に触れる機会も多く、外部セミナーなども会社負担で受講できるため、スキルUPも目指せます。時には、自分の手掛けた製品が、大手自動車メーカーで使われることも!”モノづくり”の醍醐味を存分に味わえる環境ですよ。

入社後の流れ

未経験の方も大丈夫。仕事はチームですし、時間をかけて教育する環境を整えています。ベテランからの指導はもちろん、セミナー等も受講して、少しずつ実務に関わりながら、1~2年での独り立ちを目指しましょう。経験のある方は、スキルに合わせて仕事をお任せ。やりたいことを応援するので、ぜひ希望を聞かせてください!

居心地の良さには、自信があります。

当社は自由な社風なので、会社に縛られることはありません。自分の裁量でスケジュール管理ができるので、残業も少なく、有給取得率も抜群!「こうしたい」という意見も歓迎しているので、業務改善や新しい事にも挑戦できます。また、社員同士の仲もよく、そんな環境だからこそ、直近5年間の退職者はゼロ!定着率100%です!
株式会社ワコー技研の仕事イメージ

対象となる方

【未経験者】◎35歳までの方◎理工系の学校を卒業した方【経験者】モータ設計や組込み系ソフト開発、電子回路設計の経験者※中途入社のハンデ一切なし

【実務経験者】

■モータ設計や組込み系ソフト開発、電子回路設計の経験をお持ちの方

【未経験者】

■理工系の学校を卒業した方(専門・高専以上)
■35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方をお待ちしています】

◎コミュニケーション力のある方
⇒チームで仕事をするので、対話力が技術以上に大切になります!
◎モノづくりが好きな方
◎「こんな挑戦がしたい」など、仕事への意欲がある方
⇒チャンスを与える社風なので、どんどん挑戦できます!
◎定着率の高い職場で長く活躍したい方
◎自由に意見を発信したい方

将来のキャリアパス

中途のハンデは一切ありません!未経験から上を目指せますし、能力によっては副主任からスタートして、チームリーダー(課長職)⇒グループリーダー(次長)⇒部長と、キャリアUPを目指せます!もちろん、頑張りは給与に反映。役職手当も付きますし、賞与も平均6ヵ月分を支給する他、成果に応じて更に上乗せします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「チャレンジしたい!」という意欲があれば、どんどんチャンスを与えてくれる職場です。そのため、モノづくりが好きな方はもちろん、自分で意見を出して業務改善や新しいことに挑戦したい方には最適の環境です。

この仕事に向いていない人

周りと連携することが大切な仕事です。そのため、協調性がなかったり、わからないことを質問しないで放置してしまう方には向いていないかもしれません。一人で抱え込まずに協力できる方なら、スキルを磨けますよ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:45~17:20
(休憩12:00~12:50、15:00~15:10の計1時間)

※残業 月45時間まで(2024年度実績 月平均3時間)
勤務地

【本社】「鶴見駅」よりバスで10分/JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩5分

※転勤なし

神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
「鶴見駅」よりバスで10分
JR鶴見線「小野小町駅」より徒歩5分
給与

月給25万9,000円以上

※実務経験者は経験・能力等を考慮致します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし)

賞与は、初年度2.5ヶ月ほど、3年目からフル査定で、基本給の6.5ヶ月分(24年度実績)

【給与例、25年度年収見込み】賞与含む、残業含まず
年収490万(25歳/配偶者無)
年収680万(35歳/配偶者有)
年収740万(40歳/配偶者無)
年収920万(50歳/配偶者有)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 21年度実績:平均6.3ヶ月
22年度実績:平均6.6ヶ月
23年度実績:平均6.7ヶ月
24年度実績:平均6.5ヶ月
諸手当
  • 通勤手当(上限:月額55,000円)
  • 扶養手当
  • 時間外手当
  • 役職手当(10,000円~160,000円)
  • 職能手当(15,000円~85,000円)
  • 住宅手当(20,000円~45,000円)
  • 営業手当
休日・休暇

<年間休日:125日以上>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(10日~20日)※消化率60%以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 結婚などの特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)
  • 再雇用制度(年齢制限なし)
  • 産休・育休制度
  • 横浜市勤労者共済制度ハマふれんど加入
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1974年4月15日(昭和49年4月15日)
代表者
代表取締役 佐々木 俊彦
従業員数
93名(正社員52名/パート・準社員など41名)
資本金
9,800万円
売上高
16億円(2023年3月時点)
事業内容
サーボドライバ・インバータ、サーボモータ、高速モータ、バッテリサーボシステム、ロボットコントローラ、特殊電源などの開発・製造・販売
本社所在地
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
(末広ファクトリーパーク内)
企業ホームページ https://www.wacogiken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

適正テスト実施。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

当社で働く展望や意欲などをお聞かせください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

勤務開始日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなたが今まで学校や職場で取り組んできた内容について詳しく知りたいと考えています。履歴書・職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数
2回
面接地
〒230-0045
本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
(末広ファクトリーパーク内)
問い合わせ
株式会社ワコー技研

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
株式会社ワコー技研採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ワコー技研採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ワコー技研の魅力イメージ1
株式会社ワコー技研の魅力イメージ2

「最高の環境でモノづくりを楽しみたい」なら当社へ!

――★”モノづくり”を存分に楽しめます。

当社が扱う製品は、お客様のニーズに合わせてに合わせて開発します。
そのため、当社への依頼は全てがオーダーメイド。

お客様の細かい要望に対応し、
仕様策定から最後まで携わることができるので、
イチからモノづくりを楽しめますよ。

――★高い定着率の秘密は『働きやすさ』

当社社員の定着率は高水準。
その理由は、何と言っても働きやすさにあります。

☆年休125日
☆有休の取得率抜群
⇒年間の有休を使いきる社員もいます!!
☆残業月平均3h(2024年度実績)
☆賞与平均6.5ヶ月
☆転勤なしでU&Iターンも歓迎 など

また、自由な社風なので
「上から言われた通りにやるだけ…」なんてこともありませんし、
「こんなことに挑戦したい!」という提案も大歓迎。

2年3年そして10年…、年を重ねるごとに深まるモノづくりの魅力に、
じっくりと向き合ってください。

――★しっかりと育てる土壌があります。

未経験者や経験の浅い方も心配はいりません!
ベテランによる丁寧な指導、チーム制でのフォロー、
会社負担での外部講習など、
スキルUPできる環境を多数ご用意しています!

もちろん、頑張りはしっかりと評価するので、
中途入社から役職を目指すことも可能。

一生モノのスキルを身に着けながら、
当社で「これからのキャリア」を考えてみませんか?
1974年の設立以来、「動かす技術」を強みに安定成長を続けてきた同社。黒字経営を継続している。前期で創立50年を迎えたが、同社は今を第二創業期と捉え、専業メーカーとして更なる技術の向上を目指しているという。現状に満足することなく、新たなことに挑み続ける同社でなら、会社と一緒に大きく成長できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

二瓶のプロフィールフォト
二瓶 さん(中途入社4年目)
技術部 モータ開発グループ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

幅広い仕事ができるからです!前職では設計といってもサプライヤとの調整が中心だったのですが、この会社では設計~試作そして製品評価まで、モノづくりの全体に携われるところに魅力を感じて入社しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員ひとり一人が”のびのび働ける職場”で、すごいフレンドリーな雰囲気です。わからないことは質問しやすく、ピリピリしていない環境ですね。近々バーベキューも一緒にやるので、これからのイベントも楽しみです♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初は職場が変わるので不安を感じると思いますが、自分が出来る仕事から一緒にやっていくので安心して入社してきてください!年間休日125日、有給は特に理由を言わずに休めたりと働く環境は最高です♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社1年目)
技術部 モータ開発グループ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身未経験の業種で不安はあったのですが、先輩から優しく教えてもらったり社外のセミナーを受講したりしてキャッチアップしていっています!長い目で見て成長を評価してもらえるので学ぶ意欲があれば大丈夫です。
Q

どんな働き方ができますか?

残業や有給は個人の裁量で、それぞれのペースで無理なく仕事を進めています!やるべき仕事が残っているときは残業をすることもありますが、一人で抱え込まずフォローしあえる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設立から50年を越える会社でありながら、既存の技術だけでなく新しい技術に挑戦することができます。お客様のニーズに合わせたカスタマイズをモータとドライバの両面から行える強みがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

その他の募集情報

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注目のキーワード

株式会社ワコー技研 年間休日125日/完全週休2日制/残業月平均4h/直近5年間退職者ナシ

社員定着率100%【制御機器の開発】未経験歓迎/賞与平均6.5ヶ月

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