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※▲【人材管理】年間休日125日│土日祝休み│転勤なし 正社員 新着
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※S【事務職】首都圏エリア採用/月給29万以上/完全週休2日制 正社員
※▽ 【デザインアシスタント】未経験OK/初年度年収400万可 正社員
※★残業少なめ【サポート事務】年間休日125日/10連休実績有 正社員
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。 |
| 勤務地 |
大阪・京都・兵庫での勤務となります※希望勤務地を選択でき、転勤はありません♪▼ 積極採用中エリア大阪府大阪市/大阪府東大阪市/大阪府豊中市/大阪府枚方市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府茨木市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府岸和田市/大阪府和泉市/大阪府堺市/大阪府守口市/大阪府箕面市/大阪府門真市/大阪府大東市/大阪府松原市/大阪府羽曳野市/大阪府富田林市/大阪府池田市/大阪府河内長野市/大阪府泉佐野市京都府京都市/京都府宇治市/京都府亀岡市/京都府長岡京市/京都府舞鶴市/京都府木津川市/京都府福知山市/京都府城陽市/京都府京田辺市/京都府八幡市/京都府日向市/京都府京丹後市 兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県西宮市/兵庫県尼崎市/兵庫県明石市/兵庫県加古川市/兵庫県宝塚市/兵庫県伊丹市/兵庫県川西市/兵庫県三田市/兵庫県芦屋市/兵庫県高砂市/兵庫県豊岡市/兵庫県三木市/兵庫県たつの市/兵庫県丹波市 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府、大阪府、兵庫県 |
| 給与 |
月給29万130円+皆勤手当1万円+諸手当
※残業代全額支給!働いた分はしっかり給与に還元されます! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。348万円~1200万円
モデル年収例
年収450万円
/
経験1年
/皆勤手当含む
年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む 年収820万円 / 経験10年 /皆勤手当含む |
| 昇給・賞与 |
■昇給査定年1回
|
| 諸手当 |
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) └土曜出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ■祝日 ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(10連休) ■GW休暇(10連休) ■有給休暇(平均取得日数10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります) ■キャリアチェンジ制度 ■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等) ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大20万円支給) ■従業員持株会制度(奨励金あり) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)※2026年4月1日より開始 ※全て社内規定による |
|
■ラインワークス導入(会社からの発信も簡単に確認できる♪個人間の質問もメッセージでOK♪)
■帰省費制度(通勤圏外のプロジェクト先を選択した場合は会社支給で帰省が可能です★) ■単身寮(社内規定により入寮可・貯蓄したい方にはうってつけ◎) ■リモートワーク・在宅勤務(経験を積めば案件により有) ※全て社内規定による |
| 設立 |
2006年10月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 越川裕介
|
| 従業員数 |
5,224名(2026年3月末時点/正社員・派遣社員含む)
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| 資本金 |
3,000万円
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| 売上高 |
313億円
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| 事業内容 |
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ▼▼SDGsの取り組み▼▼国連は2030年までに解決すべき重要な問題について「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
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| 拠点一覧 |
|
| 企業ホームページ | https://career.copro-construction.co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにて御連絡させて頂いております。
※ご不在の場合は、メールにて御連絡させて頂きますのでご確認の程宜しく御願い致します。 |
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| 採用プロセス |
┏───────────┓
★面接時服装自由 ★志望動機なしでOK ★最短3日で内定出し ┗───────────┛ 面接では、あなた自身のことを知りたいと思っておりますので、志望動機は不要です。多くの方にお会いしたいと思っているので、少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!
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| 面接回数 |
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。 ☆「面接をリスケしたい」という場合もお気軽にご相談ください! |
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| 面接地 |
※面接は、札幌・仙台・東京・大宮・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店にて行いますので、ご希望をお伝えください。
※WEB面接も対応します。 |
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| 問い合わせ |
株式会社コプロコンストラクション
住所
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄29階
採用担当
採用戦略部 採用戦略課 中途採用担当
電話番号
0120-303-802
備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。 |