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株式会社コプロコンストラクション

その他の募集情報

※■年間休日125日&転勤なし【事務系総合職】平均残業21.3h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※▽月収例36万&平均残業21.3h【空間づくりアシスタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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※★残業少なめ【サポート事務】年間休日125日/10連休実績有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※○社員定着率86.6%【管理事務】9~10連休実績有/平均残業21.3h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※●有給平均取得8.96日/年間休日125日以上【事務系総合職】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※☆未経験から始められる【CAD事務】年休125日/土日祝休/残業少 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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※H/年収1000万円以上だって夢じゃない【建設エンジニア】 株式会社コプロコンストラクション 【WEBマーケティング部】#年間休日125日#土日祝休

掲載終了日:2025/04/07

この求人のポイント

\ 経験を積んで、新たな自分に出会おう!/ スキルアップ・キャリアアップを実現できるフィールドです。
<街づくりを担う>ニーズが絶えないから業績好調! <豊富な選択肢>常時2000件以上のプロジェクトあり <技術者ファースト>個々の希望を尊重し配属を決定 <頑張りを正当に評価>年収1000万円以上も目指せる! <メリハリあり>土日祝休み&産育休取得実績あり! <最短3日で内定出し>面接時服装自由/志望動機なしOK
【 プロジェクト常時2000件以上稼働中 】だから、やりたいことが叶えられる!それが当社の強みです!

\ 未経験者・経験者どちらも大歓迎!/

全国に拠点を置き数々の実績を残してきた当社。社員目線の会社経営や体制の整備にも力を入れ、着実に成長を遂げています。『 建築 』『 土木 』『 電気 』『 設備 』『 プラント 』の豊富なプロジェクトがあり、各分野でそれぞれのメンバーが自分の得意を活かしイキイキと活躍しています!幅広い選択肢がある当社で、スキルや経験を身につけながら確かなキャリアを築いていきませんか?

仕事内容

【業界最先端のシステムで効率UP】建築・土木・電気・設備・プラントなどの『 建設プロジェクト 』の管理業務をお任せします。

具体的には

\ あなたの希望の分野で活躍!/

建築・土木・電気・設備・プラント等のプロジェクトにて
建設エンジニアとして施工管理業務を担当します。

▼ お任せすることは?

  • 進行スケジュールの確認・調整
  • 職人や資材等の手配
  • 図面や各種書類の作成
  • 品質やコスト、安全面の管理
  • その他事務業務など

入社後の流れ

▼ 全国各地でプロジェクト実績多数!

★毎月1000件以上の新規プロジェクトがスタート
★稼働中のプロジェクトは常時2000件以上

<例>

□ メディアも注目する大型商業施設の新規建設
□ 河川やトンネルなどの土木施工
□ 国家プロジェクト級の交通インフラ工事 など

<その他にも…>

数百億円~1兆円規模になる火力発電所や
原子力発電所の建設からメンテナンスなど
ビッグプロジェクトに携わるチャンスもあります。

豊かな暮らしづくりや
地域・社会の発展に貢献する今後も不可欠な仕事です。

新しい知識や振り返りができるフォロー研修も魅力!

入社直後で経験に不安がある方など
安心して働いていける
入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施!

定期的にスキルアップを図れる機会があるので、
たとえ経験に不安があっても、
不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪
手厚いサポート体制が魅力の当社で、
新しいスタートをきりませんか?

対象となる方

【 ゼロスタートOK!年齢・学歴・ブランク不問 】◆20~50代の幅広い年齢層活躍中!社員の定着を考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

\ こんな方を待っています!/

◎施工管理としてキャリアを磨きたい
◎一生現役で活躍したい
◎安定基盤の会社で腰を据えて働きたい
◎正当な評価で収入アップを目指したい
◎大型プロジェクトに挑戦したい

【 優遇する資格やスキル 】

  • 施工管理技士(建築/土木/電気/管工事)
  • 建築士
  • 職長・安全衛生責任者教育
  • 電気工事士
  • 基本的なPCスキル
  • 普通自動車免許

あなたが培った経験・スキルはしっかり評価。
『 自分が経験者に該当するか不安… 』と思う方も
まずはお気軽にご応募ください!

先輩たちの前職は、
「飲食店」や「スポーツ系」などさまざま。
大卒はもちろん高卒のメンバーも活躍中です!

▼ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』!

4月~6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、
転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。
異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、
大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。

『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』
という声も。満足度の高い職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

学ぶ環境が整っている同社ですが、そこでスキルを身につけられるかはあなた次第。意欲的に研修や仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性がない方

社内外問わず、様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。一匹狼スタイルで他者と関わらず仕事をしたいと考える方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で50名以上の採用 ※年間300名の増員予定
勤務時間
8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
※月平均残業時間21.3時間
勤務地

【 全国各地で募集します!希望エリアで通勤可能 】


▼転勤はありません!

〈 支店一覧 〉
  • 札幌支店(北海道)
  • 仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
  • 東京支店(東京・千葉)
  • 大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
  • 横浜営業所(神奈川・山梨)
  • 名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
  • 大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
  • 広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
  • 福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※無期雇用派遣での勤務となります。
※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

《 想定月収例 》

北海道:25万6700円
東北:26万230円
関東:30万1460円
中部:28万1180円
関西:28万9290円
中四国:27万700円
九州:25万8200円

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】
月給29万1460円+皆勤手当1万円

【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】
月給27万1180円+皆勤手当1万円

【関西(大阪/京都/兵庫)】
月給27万9290円+皆勤手当1万円

【中国(広島/岡山/山口)】
月給26万700円+皆勤手当1万円

【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】
月給24万8200円+皆勤手当1万円

【北海道】
月給24万6700円+皆勤手当1万円

【東北(宮城/山形/福島)】
月給25万230円+皆勤手当1万円

【その他】
月給22万6110円~26万5100円+皆勤手当1万円+地域手当(配属地により別途支給)

※10時間分固定残業代含む(関東2万1850円,東海2万380円,関西2万960円,中国1万9610円,九州1万8710円,北海道1万8600円,東北1万8860円,その他1万7110円~)超過分別途支給
※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(待遇の変動無)
※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給)
【関東】月給26万9610円
【東海】月給25万800円
【関西】月給25万8330円
【中国】月給24万1090円
【九州】月給22万9490円
【北海道】月給22万8100円
【東北】月給23万1370円
【その他】月給20万9000円~24万5160円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1100万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年 /★未経験の場合★皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収530万円 / 経験3年 /★未経験の場合★皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収736万円 / 経験10年 /★経験者の場合★皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
年収1100万円 / 経験30年 /★経験者の場合★皆勤手当含む/残業手当40時間の場合
昇給・賞与
■昇給査定年1回
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
└土曜出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
■祝日
■夏季休暇(10連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(9連休)
■有給休暇(平均取得日数8.96日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給)
■社内研修・表彰式(安全大会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります)
■キャリアチェンジ制度
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給)
■従業員持株会制度(奨励金あり)
※全て社内規定による
当社オリジナル「coppli+」
会社と社員を繋ぐツールとして誕生した、
当社独自のアプリ。それが「coppli+(コプリ)」です!
  • 福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
…頑張りや成果をマイル化しサービスやギフトに交換できる社内ポイント制度です。
  • 社内ライブラリ機能
…社内情報をいつでも閲覧できる機能です。
  • サンクスタンプ
  • 教えて!コプ郎くん

様々な機能を兼ね備えたアプリで、
離れていても仲間と交流が可能です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 越川裕介
従業員数
3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)
資本金
3,000万円
売上高
241億円(2024年3月期)/188億円(2023年3月期)/156億円(2022年3月期)/148億円(2021年3月期)
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東証プライム・名証プレミア上場)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼

国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

≪東京本社≫
東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
拠点一覧
  • 札幌支店/札幌市北区北6条西4-2-7
  • 仙台支店/仙台市青葉区中央1-2-3
  • 東京支店/千代田区丸の内1-7-12
  • 大宮営業所/さいたま市大宮区桜木町1-398-1
  • 横浜営業所/横浜市西区北幸1-6-1
  • 名古屋支店/名古屋市中村区名駅1-1-3
  • 大阪支店/大阪市北区大深町4-20
  • 広島支店/広島市南区京橋町1-23
  • 福岡支店/福岡市博多区博多駅中央街8-1
【コーポレートサイト】
https://www.copro-e.co.jp/

【給与アップ努力宣言企業】
企業ホームページ https://www.copro-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。

※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
応募受付後の連絡
※ご登録のアドレスに誤りがないかご確認をお願い致します。
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
※ご不在の場合は、メールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
┏───────────┓
  ★面接時服装自由
  ★志望動機なしでOK
  ★最短3日で内定出し
┗───────────┛

面接では、あなた自身のことを知りたいと思っておりますので、志望動機は不要です。多くの方にお会いしたいと思っているので、少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんに話し合いましょう。当社への質問も歓迎です。
※Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください。半年先の入社などもOKですので、お気軽にご相談ください。
面接回数
基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。

☆「面接をリスケしたい」という場合もお気軽にご相談ください!

面接地
※面接は、札幌・仙台・東京・大宮・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店にて行います。
※WEB面接も対応
問い合わせ
株式会社コプロコンストラクション

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
地図を見る

採用担当
採用戦略部 採用戦略課 中途採用担当

電話番号
0120-303-802

備考
※上記の窓口では応募に関するお問い合わせについて対応させて頂いております。
具体的なお仕事内容に関しては、ご応募頂いた後にお住まい近くの採用担当者より御連絡が入りますのでその際にお伺いください。

会社・仕事の魅力

――― 納得できる転職をココで!―――

■ 拡大中!安定した企業基盤が魅力!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<売上推移>
▼148億円(2021年3月
▼156億円(2022年3月期)
▼188億円(2023年3月期)
▼241億円(2024年3月期)

大きな拡大を遂げているからこそ
社員一人ひとりの希望に寄り添い、
最適なプロジェクトを任せていくことができます!
大手ゼネコン・サブコンから
当社へ転職してきたメンバーも活躍しています。

■ 納得の待遇!モチベーション高く働ける
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<年収例>
  • 736万円/40代(月給40万円+残業手当)
  • 830万円/50代(月給45万円+残業手当)
  • 1050万円/60代(月給58万円+残業手当)

経験やスキル、担当するプロジェクトに応じ、
収入UPが可能!年収1000万円以上も目指せます。
また、経験者の方は、前職給与を考慮!
納得感をもってご活躍いただけるよう、
業界トップクラスの給与体系を整えています。
2006年に設立した株式会社コプロ・エンジニアード。『 建設エンジニアリング事業 』『 プラントエンジニアリング事業 』の2軸で展開し、現在は全国に拠点を展開するまでに成長。そんな同社が築いた実績と信頼はクライアントからの厚い信頼となり、コロナ禍でも常時2000件以上のプロジェクトがあるそうです。上場企業のグループ会社として強固な基盤も築きつつ、成長を続ける同社なら安心して腰を据えた活躍が可能でしょう。

マイナビ転職
編集部より

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