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『挑戦』『失敗』『成長』全部とりませんか?【営業】★福岡限定 株式会社オープンハウス ☆東証プライム上場グループ☆『えっ?意外!』な求人をご覧あれ

情報更新日:2025/10/01
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

\ 日本一へ全力疾走。でもオフはしっかり休む / 「社員の士気」が高い企業第1位でやりがいは抜群!(※)
右肩上がりの業績◎|東証プライム上場企業グループ 入社1年目で昇格も可|正当評価で頑張り損をさせない 平均年齢は29歳|異業種&異業界からの転職者が多数 誰一人、見捨てない|伴奏型の教育で成長をアシスト 女性社員も活躍中|ロールモデルが身近にいる安心感 プライベート充実|最大13連休!年3回の長期連休アリ
\ 採用基準は“コツコツ努力できる方” /明確な目標がなくても大丈夫!“現状を変えたい”で応募OKです◎
株式会社オープンハウスのPRイメージ
『便利地、好立地。』のキャッチフレーズでおなじみのオープンハウスでは、不動産業界&営業未経験スタートの先輩たちが多数活躍中◎平均年齢は29歳と若く、『不動産業界で日本一』というゴールに向かって邁進中です。

…とお伝えすると、身構える方もいるかもしれませんがご安心を。一度会うと一緒に働きたくなる魅力あふれる先輩たちばかりなので、ぜひ『メッセージ』というタブから先輩たちの“リアル”を知ってください!

仕事内容

【 入社2年目平均年収740万円 】入社後2ヵ月の研修期間を経て、戸建て/マンションの販売・用地仕入・事業用不動産のいずれかをお任せ★平均年齢29歳

具体的には

◆個人営業
理想のマイホームを求めるお客様に対し【戸建住宅の販売・マンション販売】など

◆法人営業
担当エリアの不動産仲介業者に対し【戸建住宅用の用地仕入・事業用不動産の仕入/販売】など

★スローガンは「誰一人、見捨てない」

本気で日本一を目指すからこそ困難に直面した場合も仲間や上司が支えます。

入社後の流れ

★充実の研修制度

不動産やローンに関する知識・接遇マナー・社内システムなどの研修が充実。一体感やチームワークを重視しているため、普段のコミュニケーションやノウハウ共有も頻繁です!

★成果が出しやすい

WEBでの反響獲得が非常に強く、顧客数も常に潤沢◎そのため、成果を出しやすい仕組みができています。

配属先の編成

平均年齢は29歳で、20代女性も多数活躍中◎3~4名のチーム制で仕事をするため1人ひとりに目が行き届く環境です。

さらに『不動産業界に興味はなかったけど、オープンハウスの“不動産業界で日本一”という目標に魅力を感じた』という先輩も!入社動機はバラバラですが、会社の方針と仲間に惹かれて入社した方もいます。

未経験入社が9割 ⇒『じゃあ、先輩たちの前職は?』

▼先輩の前職をご紹介します!

・銀行員、証券会社などの金融業界
・メーカー、商社などの営業職
・アパレルや携帯電話、インターネット販売スタッフ
・ブライダル業界
・美容師、エステティシャン、美容部員
・プロ野球選手などの元アスリート
・飲食店の店長
・消防士、教員、警察官、自衛官などの公務員

『社員の士気』が高い企業“第1位”のワケは?(※)

◆早期キャリアUP

最速で入社半年で営業マネージャーに昇格実績あり。正当な評価制度と実力主義の環境&組織が成長しているからこそポストチャンスも多く、早い段階から裁量を持って働く楽しさを体感できます♪

◆納得の高収入

営業職の平均年収は1056万円。成長意欲の高い社員が多く、自然とお互いに高め合えます。

対象となる方

【 人物重視の採用/20代年収1000万円超実績有 】未経験入社9割&中途入社6割★年休110日+計画有休5日⇒年間115日以上の休暇 ★年3回7~13日連休あり

【 必須 】

◆高卒以上
◆30歳以下(※若年層の早期キャリア形成を図るため)

\ 完全人物重視の採用方針のワケ /

学歴・知識・経験は一切不問!大事なのはこれまでの経歴ではなくこれから学ぼうとする『素直と誠実さ』だと考えてます。

『人柄』は書類だけではわかりません。だからこそ例え"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いする方針です。

また選考は当社が一方的に審査するのではなく、『当社があなたにふさわしいか』を評価していただく場だと考えています。

まずは、お互いのことを知るためにもざっくばらんにお話ししましょう♪面接でも取り繕った志望理由ではなく、あなたの素直なホンネを聞かせてください。

大人になっても【頑張ったで賞】がほしいですよね

◎自分を成長させたい気持ちが強い方
◎コツコツと継続する力がある方
◎何か【なりたい自分】を持っている方
◎正当に評価される環境で働きたい方

★中途入社者の80%が前職から年収UP

前職からの平均年収の伸びしろはなんと【1.5倍】!当社に転職した多くの先輩が大幅な年収アップを叶えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎継続する力がある

入社丸1年ほどでマネジャーへ昇格する実績が多数◎ですが『仕事を本当に楽しめるのはそこから』とのことなので、大変な期間も含めてコツコツと継続する力がある方はより活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

△すぐに諦めてしまう

最初からすべて上手にできる人はいません。躓いたって転んだってすぐに立ち上がる方には何度でも手を差し伸べてくれる社風です。だからこそ失敗や挫折を“バネ”にできる方にピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

【働き方について】

PCログ管理による打刻の管理体制強化を行っております。
勤務地

\ 福岡限定募集!天神駅直結&徒歩2分の好立地 /

◆天神ビジネスセンター
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階

▼そのほか、希望を考慮し下記いずれかの勤務地に配属します


◆香椎営業センター
福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目13-23 TOUKOUビル3階

◆大橋営業センター
福岡県福岡市南区大橋1-17-18

◆六本松営業センター
福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Store Front1,2階

◆西新営業センター
福岡県福岡市早良区西新4‐7‐28

◆春日原営業センター
福岡県春日市春日原北町4-20-2 シャンボール春日原2階



【国から健康経営優良法人に認定】

当社は、経済産業省と日本健康会議が定める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。

健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で戦略的に実践する「健康経営」に取り組む優良な企業や団体を認定する制度です。



【どうやったら認定されるの?】

認定には下記5つの観点での取り組みが評価されます。

1. 経営理念・方針
健康宣言の社内外への発信
経営者自身の健康診断受診

2. 組織体制
健康づくり責任者の設置
健康経営推進に関する会議の実施

3. 制度・施策実行
定期健康診断の受診率100%
ストレスチェックの実施
受動喫煙対策、運動促進、食生活改善など

4. 評価・改善
健康施策の効果検証と改善活動

5. 法令遵守・リスクマネジメント
労働基準法や安全衛生法の遵守
虚偽記載や法令違反がないこと

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
◆天神ビジネスセンター
「天神駅」から徒歩2分

◆香椎営業センター
「香椎駅」から徒歩1分
「西鉄香椎駅」から徒歩3分

◆大橋営業センター
「大橋駅」から徒歩4分

◆六本松営業センター
「六本松駅」から徒歩5分

◆西新営業センター
「西新駅」から徒歩1分

◆春日原営業センター
「春日原駅」から徒歩4分
「春日駅」から徒歩5分
給与
◆月給36万円以上+諸手当+賞与年2回
※1回で200万円以上の賞与実績あり
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万7,500円以上)を含みます。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。

☆直近、給与ベース3万円UPしました☆

【給与アップ努力宣言企業】

<平均年収>

◆1,056万円(入社5年目/平均月収55万円)
◆890万円(入社4年目/平均月収45万円)
◆740万円(入社3年目/平均月収43万円)
年収1,000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!

<モデル年収例>

◆年収2,400万円 / 34歳 /入社10年目/月収100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円
◆年収1,440万円 / 32歳 /入社5年目/月収60万円+賞与720万円※前職年収290万円
◆年収1,120万円 / 27歳 /入社3年目/月収48万円+賞与544万円※前職年収620万円
◆年収873万円 / 25歳 /入社2年目/月収43万円+賞与357万円※前職年収430万円
◆年収576万円 / 24歳 /入社1年目/月収36万円+賞与144万円※前職年収350万円(第二新卒)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
576万円~1300万円
昇給・賞与
◆昇進・昇格/年4回
◆賞与/年2回

★年齢・社歴に関係なく、実力は正当に評価します!
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当

【当社の営業が「売れる」理由】

オープンハウスの営業と聞くと街中で宣伝活動をする営業だけだと思っていませんか?違います!
実は業界トップクラスの広告費を投じて大規模集客を実現しており、
なんと売上の6割超がWEB反響経由での成約!
『絶え間なく入る反響』×自社育成システムによる『強い営業力』を武器にビジネスパーソンとして早期にキャリアアップすることが可能です!
休日・休暇

【年間休日110日+計画年次有給休暇年5日=115日】


◆週休2日制
└土日もしくは火水 ※当社部門ごとのカレンダーによる
◆夏季・年末年始休暇
└各連続9~13日間
◆GW休暇
└連続7~9日間
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
※取得実績あり
◆育児休暇(育休復帰率100%)
※取得実績あり
◆介護休暇

ーー★ オフも充実させましょう!

なんと、長期休暇が年3回!
◆夏季休暇(9~13連休)
◆年末年始休暇(9~13連休)
◆GW休暇(7~9連休)
たっぷりリフレッシュできます。
福利厚生
◆社会保険完備
◆社宅
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度(報奨金あり)
◆四半期表彰制度
◆住宅支援制度 
(自社物件購入時の支援金として上限200万円を支給)
◆結婚祝金
◆各種報奨金
◆生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
◆在宅勤務制度
◆時短勤務制度
◆出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)
◆保育所、ベビーシッター費用補助(月額上限30万円)
☆彡SNSも是非チェック☆彡
当社社員のインタビューやエピソードなどを見れちゃいます♪

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この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
設立
2022年1月(1997年9月から継承)
代表者
代表取締役 鎌田 和彦
従業員数
6,107名(2024年9月末時点)
資本金
1億円
事業内容
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
グループ連結売上高
2025年9月期 13,100億円(予定)
2024年9月期 12,958億円
2023年9月期 11,484億円
2022年9月期 9,526億円
2021年9月期 8,105億円
2020年9月期 5,759億円
2019年9月期 5,403億円
出典(※)
クチコミでわかった超優良企業
  • 「社員の士気」が高い企業 第1位
  • 「人事評価の適正度」が高い企業 第4位

※大澤 陽樹 著「クチコミ数【日本最大級】の転職・就 職サイトに集まった1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社 2023/1/13発売)
企業ホームページ https://oh.openhouse-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日は希望を考慮します。
1次面接時は履歴書・職務経歴書不要。遠方の方はWEB面談も可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

ご送付いただいたプロフィールをもとに書類選考を実施しますが、多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    2

採用面接(適性テスト)

※WEB面接可能
  • 1次面接:WEBまたは対面面接
  • 最終面接:役員面接(対面)
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社オープンハウス

住所
〒 810-0001 天神ビジネスセンター
福岡県福岡市中央区天神1-10-20
天神ビジネスセンター5階

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採用担当
オープンハウスグループ 人材開発部キャリア採用G

E-mail

電話番号
092-718-1835

備考
※応募受付は株式会社オープンハウスグループが行います。求人に関するお問合わせは上記E-mail/電話番号までご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社オープンハウスの魅力イメージ1

挑戦と私生活、どちらも諦めない働き方を。

売上1兆円を達成。でも通過点に過ぎない

2023年にグループ売上高1兆円を突破した当社。創業16年で東証一部上場(現プライム市場)後、12期連続で過去最高の売上高を更新し、2018年10月には福岡支社を開設。直近3年間はグループ内での成長率はNo.1で『福岡1,000億円!』をスローガンに掲げています。

自分可能性を決めつけないでほしい

『収入を上げたい』『成長したい』『新しいことに挑戦したい』…でも『愛着のある福岡(九州)で働きたい』。働くエリアに制約があることで、あなたの成長を阻害してしまうのはもったいない。だからこそ当社では『福岡(九州)で稼いで成長できる環境』をご用意。

挑戦権は男女平等。誰もがスタートラインに立てる

ライフスタイルの変化が、キャリアの中断にならないように。【生後1歳未満で復帰の場合に月2万円支給】【上限30万円のベビーシッター手当】など子育て社員のキャリアアップを応援する制度も完備しています。
キャリア採用グループ西日本統括の静さんは『一生に一度きりの人生です。頑張っても頑張らなくても変わらない人生だったらいいですけど、頑張った分だけ人生は大きく変えられます。だからこそ20代の大事な時間を誰と、何を目指して、どのように過ごすのかが大切なんですよね。「成長したいと思っている自分」×「日本一を目指して成長を続けるオープンハウス」=「今はまだ想像できないような ワクワクする想定外の未来」が待ってるんじゃないかなと思っています。だからこそ、想いを持っている方たちと一緒にお仕事がしたいなと思っていますし、自分史に残る仕事が出来るって結構ロマンあると思うんですよね。』と話してくれた。

“不動産業界で日本一”という会社が掲げる共通のゴールに向かって、お互いに士気を高め合うという相乗効果が生まれており『優秀で魅力ある人たちと働きたい』と願っている求職者にとってはまさに理想の環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

四ノ宮のプロフィールフォト
四ノ宮 さん(新卒入社11年目)
福岡支社長/入社1年目で全国1位&新人賞。最年少で部長に昇格
やりたいことがなかった就活時代に『やりたいことが見つかった時に、挑戦できるスキルを身につけたい』と思って。そんな時に当社の日本一を目指すという目標が、甲子園を目指していた学生時代と重なり、やりがいがありそうだと感じて入社しました。

理想高く入社する方が多いのですが、簡単に結果は出ません。ですが成功体験を積むために上司が営業同席をしたりとコツコツ時間をかけて育てますし『できない』を『できる』に変えるのが私たちの役割。だからこそセンスや能力は問いません。

今後は福岡で1000億円を目指していきたいですね。日本一を獲るまでの過程を見れるチャンスですし早くからいろんな経験ができるので成長も早いですよ。

配属先上司にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社8年目)
仕入れ開発部 マネージャー/入社2年目で昇格し、育産休を取得
前職の経験 エステティシャン
のびしろがあってやりがいを感じられる会社で働きたい・稼ぎたいを軸に、業界は絞らずに転職活動をしていました。そんな時に当社の求人を見て即応募(笑)自分の頑張った成果が会社の目標である「不動産業界日本一」「福岡支社1,000億円達成」に貢献できることにやりがいを感じます。

また入社後の年収が前職の3倍になったことで、子供の選択肢も増やすことができました。福岡支社は20代の女性社員が多いので、今後は部下たちのロールモデルになっていきたいですね。継続してトップセールスも目指しつつ、部下から新人王を輩出したいという想いもあります。仕事に全力投球できる方であれば経験は問いませんので意欲ある方をお待ちしています!
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その他の募集情報

自分史に残る経験を。『売れる』理由は求人詳細【営業】関西限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

『大量反響』×『充実の教育』で早期キャリアUP【営業】愛知限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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