自分史に残る経験を。『売れる』理由は求人詳細【営業】関西限定 株式会社オープンハウス ☆東証プライム上場グループ☆『えっ？意外！』な求人をご覧あれ

対象となる方

履歴書はただの過去。今日の一歩が、肩書を変える

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	◆9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【働き方について】 PCログ管理による打刻の管理体制強化を行っております。
勤務地	＼ 希望に応じて大阪・兵庫のいずれか拠点に配属 ／ 【大阪】 ◆梅田営業センター 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-6 E-MA 2階 ◆天王寺営業センター 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目4-7 JMFビル阿倍野01 2階 ◆堺東営業センター 大阪府堺市堺区北瓦町2丁目4-13 堺東EHビル1階 ◆守口営業センター 大阪府守口市金下町2丁目3番1号　文禄アベニュー40 4階 ◆豊中営業センター 大阪府豊中市本町1丁目8番10号 ◆高槻営業センター 大阪府高槻市松原町4番4号 TJ松原ビル 【兵庫】 ◆西宮営業センター 兵庫県西宮市六湛寺町9-25 デルファーレ西宮1,2階 ◆六甲道営業センター 兵庫県神戸市灘区友田町5丁目2-1 グランド六甲2階 【国から健康経営優良法人に認定】 当社は、経済産業省と日本健康会議が定める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。 健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で戦略的に実践する「健康経営」に取り組む優良な企業や団体を認定する制度です。 【どうやったら認定されるの？】 認定には下記5つの観点での取り組みが評価されます。 1. 経営理念・方針 健康宣言の社内外への発信 経営者自身の健康診断受診 2. 組織体制 健康づくり責任者の設置 健康経営推進に関する会議の実施 3. 制度・施策実行 定期健康診断の受診率100% ストレスチェックの実施 受動喫煙対策、運動促進、食生活改善など 4. 評価・改善 健康施策の効果検証と改善活動 5. 法令遵守・リスクマネジメント 労働基準法や安全衛生法の遵守 虚偽記載や法令違反がないこと マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府、兵庫県
交通アクセス	◆梅田営業センター 「梅田駅」「大阪駅」「大阪梅田駅」から徒歩5分 ◆天王寺営業センター 「天王寺駅」から徒歩3分 ◆堺東営業センター 「堺東駅」から徒歩1分 ◆守口営業センター 「守口市駅」から徒歩3分 「守口駅」から徒歩5分 ◆豊中営業センター 「豊中駅」から徒歩5分 ◆高槻営業センター 「高槻市駅」から徒歩7分 ◆西宮営業センター 「西宮駅」から徒歩4分 「西宮駅」から徒歩10分 ◆六甲道営業センター 「六甲道駅」から徒歩5分 「新在家駅」から徒歩5分
給与	◆月給36万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※1回で200万円以上の賞与実績あり ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7,500円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ☆直近、給与ベース3万円UPしました☆ 【給与アップ努力宣言企業】 ＜平均年収＞ ◆1,056万円（入社5年目／平均月収55万円） ◆890万円（入社4年目／平均月収45万円） ◆740万円（入社3年目／平均月収43万円） 年収1,000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！ ＜モデル年収例＞ ◆年収2,400万円 ／ 34歳 ／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円 ／ 32歳 ／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円 ／ 27歳 ／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円 ／ 25歳 ／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円 ／ 24歳 ／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円※前職年収350万円（第二新卒） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 576万円～1300万円
昇給・賞与	◆昇進・昇格／年4回 ◆賞与／年2回 ★年齢・社歴に関係なく、実力は正当に評価します！
諸手当	◆交通費全額支給 ◆資格手当 【当社の営業が「売れる」理由】 オープンハウスの営業と聞くと街中で宣伝活動をする営業だけだと思っていませんか？違います！ 実は業界トップクラスの広告費を投じて大規模集客を実現しており、 なんと売上の6割超がWEB反響経由での成約！ 『絶え間なく入る反響』×自社育成システムによる『強い営業力』を武器にビジネスパーソンとして早期にキャリアアップすることが可能です！ 【国内外に事業を展開】 投資用海外（米国）不動産販売事業に関しては下記記事をCHECK！ ▼同事業で活躍している社員へのインタビュー https://x.gd/T1yMh ▼なぜ「米国」不動産？ https://x.gd/aaNp5d
休日・休暇	【年間休日110日＋計画年次有給休暇年5日＝115日】 ◆週休2日制 └土日もしくは火水　※当社部門ごとのカレンダーによる ◆夏季・年末年始休暇 └各連続9～13日間 ◆GW休暇 └連続7～9日間 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇（育休復帰率100％） ※取得実績あり ◆介護休暇 ーー★ オフも充実させましょう！ なんと、長期休暇が年3回！ ◆夏季休暇（9~13連休） ◆年末年始休暇（9~13連休） ◆GW休暇（7~9連休） たっぷりリフレッシュできます。
福利厚生	◆社会保険完備 ◆社宅 ◆退職金制度 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度（報奨金あり） ◆四半期表彰制度 ◆住宅支援制度　 （自社物件購入時の支援金として上限200万円を支給） ◆結婚祝金 ◆各種報奨金 ◆生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ◆在宅勤務制度 ◆時短勤務制度 ◆出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円） ◆保育所、ベビーシッター費用補助（月額上限30万円）
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• 引越し費用実費全額負担
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会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢20代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 独立支援制度
• 社内ベンチャー制度
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり
• 託児所・育児サポートあり
• 健康経営優良法人

設立	2022年1月（1997年9月から継承）
代表者	代表取締役　鎌田 和彦
従業員数	6,107名（2024年9月末時点）
資本金	1億円
事業内容	1．不動産売買の代理・仲介事業 2．新築戸建分譲事業 3．マンション・ディベロップメント事業 4．不動産投資事業 5．不動産金融事業 6．前各号に付帯関連する事業
本社所在地	東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
グループ連結売上高	2025年9月期　13,100億円(予定) 2024年9月期　12,958億円 2023年9月期　11,484億円 2022年9月期　9,526億円 2021年9月期　8,105億円 2020年9月期　5,759億円 2019年9月期　5,403億円
出典（※）	クチコミでわかった超優良企業 「社員の士気」が高い企業　第1位 「人事評価の適正度」が高い企業　第4位 ※大澤 陽樹 著「クチコミ数【日本最大級】の転職・就 職サイトに集まった1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社　2023/1/13発売）
企業ホームページ	https://oh.openhouse-group.com/

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面接回数	2回
問い合わせ	株式会社オープンハウス ホームページを見る 住所 〒 530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 地図を見る 採用担当 オープンハウスグループ 人材開発部キャリア採用G E-mail recruit.career@openhouse-group.com 電話番号 06-6130-9170 備考 ※応募受付は株式会社オープンハウスグループが行います。求人に関するお問合わせは上記E-mail／電話番号までご連絡ください。

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