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未経験歓迎【総合職/LAVA等の店舗開発・契約管理】★年休124日 株式会社プラント ★20代・30代&不動産・小売・フィットネス業界からの転職者活躍

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/02/12
掲載終了予定日:2025/03/13

この求人のポイント

★ウェルネス業界国内トップクラス!ベンチャーバンクグループの店舗開発・管理で事業を成功に導く仕事!
【成長企業】複数ブランドを年間200店舗★出店攻勢中 【やりがい】自分の手で全国に笑顔溢れる店舗を拡大! 【未経験歓迎】不動産・サービス業などからの転職多数 【魅力】20代・30代~ベテランまで幅広く活躍中! 【働く環境◎】社内カフェ&美容・健康サービス社割も 【ワークライフバランス】土日祝休み&残業平均20h 
★店舗ビジネスの核となる店舗の開発と契約管理で、事業拡大を牽引する重要なポジションです。
株式会社プラントのPRイメージ
◆健康維持や未病をテーマにするウェルネス事業は世界的な成長産業。ベンチャーバンクグループは、この業界における国内のリーディングカンパニーとして急成長を続けています。

株式会社プラントはビジネスの核となる店舗の開発と管理を一手に引き受け、今年は最大年間200店舗の出店を目指しています。今回募集する店舗開発・契約管理は、事業拡大とビジネス成功を牽引するやりがい満点の仕事です。

仕事内容

★グループの新店開発と契約管理★ ブランドの成長戦略をリードするポジションです!

具体的には

★店舗開発と契約管理の2つのポジションがあり、適性に応じてどちらかをお願いします。

【物件開発】
◆グループ各社の出店計画に基づき、条件にマッチする候補物件を発掘・契約まで担当。
(具体的には)
◎立地や導入サービスなど詳細条件すり合わせ
◎不動産情報の確認や現地調査
◎候補となる物件の起案
◎オーナー様との賃貸契約交渉や書類の作成・契約

★全国各地で成功する店舗の原石をみつけるこの仕事は「宝探し」のようなワクワク感があります。

【契約管理】
◆約750施設の契約管理からリニューアル・業態変更の提案まで継続的に担当。
(具体的には)
◎契約更新や条件変更に伴う交渉、契約締結作業
◎既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などの連絡 
◎新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結

★ビルオーナー様や商業施設担当など、様々な折衝の機会を通して専門知識や交渉力も身につきます!

不動産会社や販売・サービス系からの転職者も多数

◆不動産業界で住居の仲介営業や賃貸管理の業務を担当していて、次は事業用物件に取り組んでみたいという方は、経験やスキルが直接活かせます。

◆また、店舗で販売や接客をしているうちに、「今度はお店の開発に取り組んでみたい」という想いで入社してくる方も多いです。

美と健康など「好きを仕事にする」という選択も!

◆当グループの理念は「好きを仕事に!」。
実際、当社で活躍する社員は美と健康というジャンルに興味があり、自分もヨガやフィットネスなどに通っていた方が多く在籍しています。

自分の興味があること、好きな分野を仕事にすることで、楽しく仕事をしませんか?

対象となる方

★不動産業界や営業職・販売・サービス業などの経験者は経験やスキルを活かせます!★業界・職種未経験者も積極的に採用!★第二新卒も歓迎
◆学歴不問
◆未経験から店舗の開発や管理の仕事にチャレンジするチャンスです!

【こんな方が向いています】
★接客業などをしていて、今度はお店の開発や管理の仕事に挑戦したい方
★営業職など顧客との折衝業務の経験がある方
★有店舗ビジネスに興味がある方、好きな方
★何事も前向きに捉え、変化を楽しめる方
★失敗を成功に変える学習意欲のある方
★チームワーク・コミュニケーションを大事にできる方

グループの理念を身につける充実した研修

◆グループ共通研修(理念の理解・マインドセットなど)
◆新入社員共通業務研修(プラントの行動指針・制度やルール・マナー・各種ツールの使い方など)
◆自社レッスン体験(実際にレッスンを受講。各種ブランドの理解を深めます)
◆配属先実務研修(基本業務レクチャー・経験豊富な先輩によるOJTトレーニングなど)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
1カ月単位の変形労働制(月間所定労働時間40時間)

【勤務時間帯例】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
◆本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

※転勤はありません。
※現場に直行直帰する場合もあります。
※ブランドを全国に展開しているため、月2~3回程度の出張の可能性がありますが、ほとんどが日帰り~1泊程度。長期出張や夜間勤務はありませんので、ご安心ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分
給与
★未経験者/月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
★経験者/月給35万7143円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます。
金額は、
・未経験の場合/4万6758円以上
・経験者の場合/6万6797円以上

みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給され、超過分は別途全額支給します。

【年収例】
◆未経験者/350万円~500万円
◆経験者/500万円~800万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 /未経験入社、2年目
年収550万円 / 28歳 /不動産管理経験者、1年目
年収600万円 / 32歳 /店舗開発経験者、2年目
昇給・賞与
◆賞与年2回
◆昇給年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ※超過分を支給
◆出張手当(100km以上~/日帰り含む)
◆住宅手当(月2~3万円/当社規定による) 
◆子ども手当(月1万円/当社規定による)
◆保育手当(月2万円/当社規定による)
◆役職手当(月1万円~15万円)
◆役割手当(月1万円)
休日・休暇
★年間休日124日

完全週休2日制(土・日)

・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
 ※有休ストック制度あり
・産前・産後休暇
 ※取得実績あり
・育児休暇
 ※取得実績あり
・介護休暇

★5日以上の連続休暇もOK
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児短時間制度
◆時差出勤可
◆携帯・タブレット支給
◆社宅・家賃補助制度
◆予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
◆私服勤務OK(常識の範囲内で服装は自由です)
◆フリーアドレスオフィス
◆保養所(ハワイ・熱海等)
◆社員割引制度
└ 対象:『ホットヨガスタジオLAVA』ほかグループ内の施設利用・サービス・レッスン料・商品等

★ ウォーターサーバーや社内カフェテリア(業務時間外はアルコールもOK)、ブックラウンジ、リフレッシュスペース等も完備。居心地の良いオフィス環境を整えています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年9月
代表者
代表取締役社長 郷 健太
資本金
1000万円
事業内容
◆「ホットヨガスタジオLAVA」などのウェルネス事業を展開するベンチャーバンクグループ。株式会社プラントは、当グループの店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、あらゆる施設の企画・工事監理~開業、開業後の管理を担当しています。

◆施設開発事業
・物件開発(出店戦略策定~物件契約)
・設計(プランニング~空間デザイン)
・施工監理(プランニング~設計施工監理)

◆施設管理事業
・物件管理(契約管理~運営サポート)
・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
本社所在地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
ウェルネス事業でトップクラス
◆ウェルネス事業とは、健康維持や未病をテーマにする世界的な成長産業。当グループでは、例えば「ホットヨガスタジオLAVA」、マシンピラティス 「Rintosull」、暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、さまざまな業態の店舗を全国に700店舗以上展開。2025年には最大200店舗の新規開店を目指しています。
店舗開発を担当するブランド
◆「ホットヨガスタジオLAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「Burnes Style」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
など
企業ホームページ https://www.plantvbg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

★今回は店舗開発・管理の未経験者の方とも積極的にお会いする予定です。
不動産業界や各種店舗(業界不問)での勤務経験、営業職経験者などは特にご経験を活かしやすいと思いますので、ぜひ積極的にご応募ください!
応募受付後の連絡
◆書類選考を通過された方に電話またはメールで面接をご案内します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

  1. STEP
    2

【面接2回】

※面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

  1. STEP
    4

入社

※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※入社日もご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください
面接回数
2回
面接地
◆本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
問い合わせ
株式会社プラント

住所
〒 1070061 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社プラントの魅力イメージ1

★「好きをカタチに!」事業の成功と社員の幸せを両立

【「好き」や「得意」を活かす】
◆当社で働く社員は20~50代までと幅広く、飲食やエステ業界出身の未経験者から、不動産業界経験者など経歴もさまざま。社員一人ひとりが強みを活かして店舗の開発や管理の仕事を楽しみ、毎日やりがいを感じながら成長し続ける会社でありたいと考えています。

【いい仲間といい仕事をしたい!】
◆みんなで協力し、助け合いながら仕事を進めていくのがプラントのやり方。風通しがいい中で切磋琢磨しながら成長していける職場です。また、社内イベントを通じての交流も活発。去年のハロウィンパーティも大いに盛り上がりました!

【休みなどの働く環境も整備しています】
◆いくら好きな仕事でも、休みが少なかったり拘束時間が長すぎると仕事を楽しめなくなります。当社では土日祝休みの完全週休2日制、年間休日124日、残業は20時間程度など、働く環境も整えています!
◆取材を通じて感じたのは、社員の方々が本当にイキイキと働いていること。『好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう』。そんな仕事のあり方に共感し、実際に仕事を楽しんでいる人が集まっていることを実感しました。自分もそんな働き方をしたい!という方には最適な環境だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

物件管理部/Kのプロフィールフォト
物件管理部/K さん(中途入社)
物件管理職
前職の経験 マンションの開発
◆物件契約の更新・再契約や貸主様との折衝業務を担当しています。業務は多岐に渡りますが、基本的には店舗スタッフが働きやすい環境を整えることが仕事だと思っています。

◆当部は経験豊富な方が多く、壁にぶつかることがあっても担当業務とは関係なく相談し、成長できる環境です。同世代も増え、若手飲み会などコミュニケーションも活発なので、オンオフ切り替えながら楽しく働けています。

◆物件数が増え続けている成長企業なので、業務効率化推進が今の目標です。そのためには、業務面だけではなく貸主様や事業会社とのトラブルのない関係性構築も大変重要になるので、これからも人を大切にしながら仕事をしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

物件開発部 部長/Tのプロフィールフォト
物件開発部 部長/T さん(中途入社)
店舗開発
前職の経験 公務員
◆店長・SV、商品のバイヤーといった店舗運営の仕事を経て、物件開発に異動してきました。有店舗ビジネスで実際に収益を上げるという知識・経験を活かしつつ、「ビジネスとして成功する=儲かる」という目的を「店舗というカタチ」にするのは、非常にやりがいのある仕事です。成果が目に見えるのは、とても分かりやすいですから。

◆ふだんは行かないいろいろな場所に行き、いろいろな人や物件に出会う。そして、自分やみんなの考えの裏づけを取って証明し、最終的にカタチにする。このプロセスが私は大好きです。

職場の風通しはいいですし、待遇面もやったらやったぶん評価されます。本音をぶつけられる環境も当社の魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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