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レストランサービス部門【責任者候補】完全週休2日(年休117日) 株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア勤務★入浴・サウナ無料★食事補助あり

情報更新日:2025/02/17
掲載終了予定日:2025/04/24

この求人のポイント

温泉や本格サウナ、ホテル、リラクゼーションなど多彩なサービスが一体となったリゾート施設で働く。
【注目】2025年4月レストランリニューアルオープン 【担当業務】売上管理や分析、おすすめメニュー提案等 【採用】レストラン部門の責任者候補者を大募集 【お休み充実】シフトで毎週2日、月1日の公休制度あり 【福利厚生】スパ・サウナ無料利用可。ホテル宿泊割引 【入学祝金支給】中学30万円、高校50万円を支給
\2025年4月にレストランがリニューアルOPEN/夕焼けや夜景が一望できるレストランで経験を活かしましょう
株式会社武蔵野のPRイメージ

レストランリニューアルOPEN

2025年4月にレストランがリニューアルOPEN。見て、食べて、感じて、満足できる価値のあるレストランを目指します。

武蔵野ホールディングス の紹介

弁当・おにぎり・寿司・調理パンといった、コンビニやスーパーに並ぶ食品の製造・販売を中心とする中食、そして宿泊等の事業を展開しています。食と癒しをテーマに、お客様に感動を与える商品・サービスを提供することが当社のミッションです。

仕事内容

〈経験・アイデアを発揮できる。〉レストラン部門専属で、「売上の管理」「シフト作成」「企画立案」など運営マネジメントに従事していただきます!

具体的には

  • レストランの売上・予算の管理
  • サービスの企画、実施
  • 従業員のシフト作成・労務費管理
  • 一部レストラン業務のフォロー
  • スタッフ管理(教育・指導)

売上アップを目指す取り組みも

◎期間限定ビュッフェコース
◎ドリンクメニューの追加
◎他施設ご利用の方の割引
◎新規取引業者との商談
◎商品の提案

入社後の流れ

〈STEP1〉

まずはレストランの現場業務や、働くメンバーを把握するため、接客やホールの仕事に短期間入ります。

〈STEP2〉

メインの管理業務は現担当から丁寧にレクチャー。売上管理やシフト作成などから少しずつ引き継いでいきます。

〈STEP3〉

使用期間の3ヶ月で仕事をある程度身につけ、独り立ちへ。

将来のキャリアパス

ーーレストランサービス部門専属

基本的にスパやホテルの部門に異動を命じられることはありません。腰を据えて長期的にご活躍いただけます。

ーーキャリアアップも目指せる!

経験を積んでいった先には、主任や課長などのマネージャー層へのキャリアアップも目指すことができます。

複合施設だからこその、人との関わり

スパ、フロント、イベント、企画制作など多くの部門があり、常日頃からコミュニケーションや連携を大切にしています。

全員が一体となることで「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」としての上質なサービス提供を目指す。一般的な飲食店などでは味わえない、仲間とつくり上げる仕事がここにはあります。

レストランのメンバーは連携バッチリ!

高校生から60歳前後の方まで年齢層は幅広いですが、優しい方が多くチームワークやコミュニケーションは良好です!

【サンクスカード制度】

お客様のアンケートや従業員同士の評価コメントを四半期ごとに集計し、ポイント上位の方を表彰する制度です。目立たないところでの貢献もたたえたいという想いから生まれました。

対象となる方

マネジメント経験をお持ちの方はぜひ!マネージャー・リーダーのご経験がある方は歓迎!

【必須】

◆店舗運営の実務経験(飲食に限らず業種不問)
   ↓
アルバイト・パート社員のシフト管理や
売上目標達成に向けた取り組みなど
ご経験されている方を歓迎します!

\こんな方もお待ちしてます/

【1】人と話すのが好き
レストランサービス部門はもちろん、複数の部署とやり取りをするため、コミュニケーション力も大切です。

【2】人に喜んでもらいたい
ご満足いただけるメニューやサービスをご提供。そして、お客様にひと時の幸せ・癒しをお届けしましょう。

【3】違う業態の会社で働きたい
あなたが経験した業種・業態は問いません。ゆったりした時間の流れるリゾート施設で活躍してみませんか?

会社として、出産・子育てを全力応援!

ーー「出生祝い金」で応援!

お子様が1人生まれるごとに出生祝い金を支給して、社員の子育てを応援しています。もちろん育児休業も取れるため、ライフイベントを控える方も安心です。

ーー手厚い支援の理由は

「食」と「癒し」を提供する会社だから、働く人も幸せであってほしい。そんな思いから取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量ある仕事がしたい人

集客アップ・売上アップのために、さまざまなアイデアをかたちにできるポジションです。また立場上ある程度の主体性も必要なため、裁量をもって活躍したい人にピッタリです!

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける人

さまざまなチャレンジができるのが同社の魅力ですが、会社の方針に沿って動くことが前提です。協調性に欠ける人や、主張が強すぎるタイプの人だと会社の風土に馴染みづらいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制(実働8時間・休憩1時間)
シフトのご相談は柔軟に対応する考えです。できるだけご希望のシフトを叶えていきます。夜勤後の日勤など、希望しない無理な勤務はほとんどありませんので安心してください!

~シフト例~

05:30~14:30
12:00~21:00
14:00~23:00

★退勤後に無料でホテル内の
SPA・サウナを無料で活用することもOK!

★残業月平均15時間程
勤務地
《転勤なし/舞浜勤務/無料送迎バスあり》

千葉県浦安市千鳥13-20(SPA&HOTEL舞浜ユーラシア)
★東京から電車で最短20分です!
★マイカー通勤OK

<無料送迎バス>

◎「ユーラシア~舞浜駅」間/6:00~23:20/1時間に3本運行
◎「ユーラシア~浦安駅」間/9:30~22:30/1時間に1本運行

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「舞浜駅」から送迎バスで約7分
給与
◆月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当

※給与は年齢や前職などを考慮いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。

※当初3ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
その後、正社員として労働契約を締結します。
昇給・賞与
■賞与/年2回
■昇給/年1回
諸手当
◎通勤手当(5万円まで)
◎家族手当
⇒配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円
◎深夜手当
◎役職手当
◎資格手当
◎傷病見舞金
⇒三大疾患(がん、脳卒中、急性心筋梗塞)の際
※勤務10年未満/20万円、勤務10年以上/50万円
休日・休暇
《117日+リフレッシュ休暇4日+有給》
■完全週休2日制(※シフト制)+月1日の公休あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇(年4日間)
◆有休とあわせて5連休以上の取得も可能です!
福利厚生
■退職金制度
■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK(規定あり)
■通勤手当(上限月5万円/自動車通勤の場合ガソリン代支給)
■時間外手当
■食事補助(1食300円で従業員食堂を利用可)
■従業員割引制度(SPA入浴・サウナ無料利用、ホテル宿泊割引、ボディケア・エステ割引他)
■資格取得支援制度(当社指定講座)
■定期健康診断
■制服・ロッカー貸与
■屋内禁煙
★社員は1泊2000円~で当社グループの5つのホテルに宿泊可能!連休を取得してお得に旅行を楽しむことも!
各種祝い金も
◆出生祝い金/第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子人目以降は一律200万円

◆入学祝い金/小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50%の支給となります
☆第3子までが高校に入学した場合、最高計650万円を支給します!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1969年12月(昭和44年12月)
代表者
代表取締役社長 安田 信行
従業員数
10,938名(2023年3月)
資本金
2億6000万円
売上高
■1581億2336万円(2022年3月期)■1474億2528万円(2021年3月期) ■1514億9364万円(2020年3月期)
事業内容
SPA&HOTEL舞浜ユーラシアの運営(ホテル、レストラン、ウェディング、スパ、リラクゼーション、ヒーリング・ボディケア、ペットホテルなど)
他、弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺等の製造および販売など
本社所在地
埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル
企業ホームページ https://www.my-spa.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆土日祝の面接が可能です。平日は9時~17時で面接を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面 接】※担当/責任者

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内 定】

面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
宿泊はテーマパークを訪れるファミリー層、スパは高齢者の利用が多いので、
お子様からシニア層までに均しく優しい接客が出来る人を希望します。
私たちの施設を知ろうという意欲が高い方、
『ここで働きたい』という明確な意志をもっている人を歓迎します!
面接回数
2回
面接地
一次・二次共にホテルでの面接となります。
千葉県浦安市千鳥13-20
問い合わせ
株式会社武蔵野

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社武蔵野採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社武蔵野採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社武蔵野の魅力イメージ1
株式会社武蔵野の魅力イメージ2

長期キャリア、そして "家族と暮らす未来" を描ける

Point1【安定性の高さもポイント】

武蔵野ホールディングスは、コロナ禍でも決して需要がなくならない食品事業がメインであるため、大きな影響は受けませんでした。安定性という点では抜群の会社です。

Point2【とことん手厚い子育て支援】

お金の不安なく子育てをしていけるよう、手厚くフォローしているのも当社の特色です。たとえば入社後、3人の子どもが産まれて全員が高校に進学した場合、出生祝い金と入学祝い金の合計額は「最大650万円」に上ります。ライフステージが変わっても仕事を続けたい。そんなふうに思える会社づくりをしています。

Point3【プライベートも大切に働く】

所定の年間休日は117日ですが、年4日のリフレッシュ休暇や有給休暇を合わせれば、最低でも126日のお休みを確保できます。ひとつの目安として5連休の取得も可能なので、「旅行するのが趣味」など、プライベートを満喫にしたい方にとっても安心。ON・OFFを上手に切り替えながら長く勤められます。

Point4【働くメリットいろいろ♪】

◎社員食堂あり(1食300円)
◎入浴・サウナの利用が無料
◎ボディケア・エステ利用の割引
◎グループのホテル宿泊の割引

自社およびグループの運営する施設をお得に利用できるのも、当社で働く従業員の大きな特典です。一緒に楽しく働きませんか!
東京湾や有名テーマパークに隣接するロケーションが魅力の『SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア』。都心に程近いリゾートとあって、いつも多くの人で賑わっているようです。2024年4月には別館となる『HOTELユーラシア舞浜ANNEX』をリニューアルオープンするなど、事業はぐんぐん成長しています。

仕事の魅力、環境の魅力、人の魅力、3拍子すべて揃った同社で活躍してはいかがでしょうか。仕事に新たなやりがいを見出せるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y・Hのプロフィールフォト
Y・H さん(中途入社3年目)
レストランサービス部門の管理スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

チェーンのホテルや飲食店ではないので細かなレギュレーションがなく、やりたいことができる環境です。たとえば新しいドリンクを用意するのなら、自分で仕入れ先を見つけて商談を行ったりと非常に裁量があります。
Q

お休みは取れますか?

シフト制で毎週2日休むことができます。有休の申請もしやすく、皆さんよく取得してる印象です。1人あたり年間10日ほどは取っていると思います。労務管理は厳しい会社なので、残業もそれほど多くはありません。
Q

一緒に働くメンバーは?

スタッフの年齢層は幅広いですが、20代・30代が比較的多いです。優しい性格の人が集まってるので職場のコミュニケーションや雰囲気はいいと思います。スパリゾートということもあってかお風呂好きの人も多いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

O・Sのプロフィールフォト
O・S さん(中途入社1年目)
レストランサービス部門の管理スタッフ
前職の経験 イベント会場での設営など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと家族が当社の施設を利用しており、接客も設備も非常に良いとよく聞かされていたので、興味を持ちました。頑張り次第で早く成長でき、しっかり評価してもらえる環境も私の転職の希望に合っていました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

レストランがある施設のまかないを300円で食べられるのは凄い事だと思います。また、シフト調整や有給も取得しやすく、子供の運動会や発表会の時はお休みをいただき、家庭とも両立し充実した日々を過ごせています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

幅広い世代の方が活躍している職場なので、入社してからも馴染みやすかったです!私自身未経験での入社のため不安な部分もありましたが、分からない事があれば皆さん快く教えてくれるので、とても助けられています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア勤務★入浴・サウナ無料★食事補助あり

レストランサービス部門【責任者候補】完全週休2日(年休117日)

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