雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
事業拡大のため、採用人数は設けず。たくさんに方にお会いしたいと考えております。
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勤務時間 |
<シフト制>
■日勤:7時~22時の間で8時間(休憩1時間) ■夜勤:20時~翌8時の間で8時間(休憩1時間) ※面接時にシフト希望をお聞かせください♪ ★夜勤は完全希望制です!夜勤手当により、効率的に稼げます。★時短・中抜けOK!「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。★直行直帰OK!時間を有効活用できます。 |
勤務地 |
千葉・東京・茨城・埼玉・群馬・静岡・北海道・宮城・長野にあるいずれかの事業所◎直行直帰可!◎転勤なし!希望勤務地考慮します <ドットライフ> ■千葉市:千葉中央、桜木、蘇我 <ドット365> ■千葉市内:都町、誉田、稲毛海岸、幕張 ■千葉県(千葉市以外):市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■東京都:江戸川区(船堀)、調布 ■埼玉県:川口、朝霞 ■茨城県:龍ケ崎 ■群馬県:高崎 ■静岡県:富士 ■北海道:札幌中央 ■宮城県:仙台大和 ■長野県:松本 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、静岡県 |
交通アクセス |
勤務地により異なります。
詳細は、それぞれ下記のHPにてご確認ください。 <ドットライフ> 下記URL内「事業所を探す」からご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/business_dotlife1/ <ドット365> 下記URL内「事業所を探す」からご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/business_dotlife3/ |
給与 |
月給30万円~68万500円+各種手当+インセンティブ★昇給が年2回アリ!★各種手当も充実しています! ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記は、固定残業時間(30時間分/5万6000円以上)含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 <月給例>■初任者研修/実務者研修の資格をお持ちの方夜勤なし:30万円~31万4千円夜勤あり:32万1千円~33万6千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方夜勤なし:30万4千円~33万円夜勤あり:32万6千円~35万6千円 ■管理者採用の方36万6千円~68万500円【*残業について*】残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です!仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ 【*長く働ける退職金制度*】最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入!そのほか他にも、住宅手当、誕生日休暇、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~850万円
モデル年収例
年収400万円
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25歳
メンバー職
経験1年
年収700万円 / 29歳 エリアマネージャー職 経験3年 年収1000万円 / 33歳 事業責任者職 経験5年 年収550万円 / 28歳 主任職 経験3年 |
昇給・賞与 |
■年2回給与改定(6月・12月)
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諸手当 |
■交通費支給(上限3万円/月まで)
■役職手当(1万5000円~20万円/月) ■職能手当(2万7000円~8万2000円/月) ■時間外手当(超過分) |
休日・休暇 |
【年間休日 120日以上】■完全週休2日制(シフト制)■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得率・復職率100%) ■育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK★有休取得率100%のため、趣味や家庭も大切にできます!【*産休育休活用例*】\☆育児休暇(男女ともに取得実績あり)☆/男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます! 結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください* |
福利厚生 |
各種手当――――*■給与改定 年2回(6月、12月)■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■駐車場あり ■制服貸与 ■時短勤務制度(子どもが小学生になるまで) ■託児所・育児サポート(自社内保育園が無料) 各種制度――――*■退職金制度(はぐくみ基金/確定給付企業年金制度)■社内転職制度(全53職種の中でジョブチェンジOK) ■資格支援制度 ◎資格の取得費用は会社が負担! ◎当グループの学校法人で研修を受講OK! (千葉県以外の勤務地の方はWEB受講となります) |
何をやるかより、誰と働くか! |
私たちが採用で大切にしているのは
どんな人と仕事をするのかということ。 たとえば…旅行でも場所より 一緒に行く人次第で感じ方が変わるからこそ ”人”が仕事を楽しめるかのポイントです。 「誰と働くか」を大切にしているからこそ 学歴・経験・資格は関係ありません。 当社では職場見学も受け付けています。 実際にスタッフを見て、聞いて、知って ここで働くイメージをしてみてください♪ |
設立 |
2017年
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代表者 |
代表取締役 垣本祐作
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従業員数 |
1708名(グループ合計)
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資本金 |
1億3700万円(グループ合計)
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売上高 |
102億円(2024年12月実績)
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事業内容 |
- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
*ドットライフ(訪問看護) など *ドット365(訪問介護) - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 *ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) *ドットワーク(就労継続支援B型) など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 *Dot学園(学校教育事業) *千葉のミカタ(ローカルメディア事業) *ドットライン税理士法人 など |
本社所在地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階 |
★SNS公式アカウント |
医療・福祉事業所数 千葉県グループ合計事業所数NO.1(東京商工リサーチ調べ/2021年9月1日)のドットライングループ公式アカウントです!
広報女子が働くスタッフのリアルをお届けしてます! ★TV出演/日経新聞等掲載多数★2年連続ベストベンチャー100受賞Instagram:@dotline_group TikTok :@dotlinegroup YouTube :@dotline_company |
★未経験でも安心のサポート体制 |
▼STEP1入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪▼STEP2配属部署でOJT研修。1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2~3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修(基礎的な支援研修)等将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です! |
応募方法 |
『応募フォーム』よりエントリーしてください。●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
メールの詳細に、面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。 |
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採用プロセス |
▼選考に進むか悩んでいる方へ選考に進む勇気がないな、不安だな…という方は、是非「気になるボタン」を押してください。当社からアプローチさせていただきますので、自身を持ってご応募ください!
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書類選考のポイント |
▼いつものあなたで大丈夫です!採用面接は、人が理解し合うには短い時間です。だからこそ、本音でお話しできたらと考えています♪ 当社も、現状の課題や他社との違い、アピールポイントなどをありのまま共有します! あなたも是非、今までのことや当社への希望や、今までの仕事で楽しかったこと、苦手なことなどを聞かせてください。 まずは、何も心配せずに飛び込んできてください* |
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面接回数 |
1回※面接日時は、夜間を含め調整いたします。※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です。 |
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面接地 |
対面での面接をご希望の場合:
【本社】 〒 261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階 【交通アクセス】 JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩1分 |
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問い合わせ |
株式会社コネクト
住所
〒 261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
採用担当
採用課 採用担当
E-mail
電話番号
043-307-5095(代表)
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高尾(一児の母) さん(中途入社3年目)
訪問介護事業 訪問介護スタッフ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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斎藤 さん(中途入社6年目)
訪問介護事業 エリアマネージャー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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