雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
採用人数は設けず。たくさんに方にお会いしたいと考えております!
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)※プロジェクト先によって異なります。※残業は平均9.3時間です。 \★残業少なめ!月平均9.3時間/家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です! |
勤務地 |
【本社または首都圏のプロジェクト先】★リモート活用率80%・フルリモート可★転勤なし★案件希望考慮■オフィス ・本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池ビル2F ■首都圏のプロジェクト先 ・東京、埼玉、千葉、神奈川 etc \★ライフスタイルに合わせた働き方/*フルリモート:20%*週3日リモート、週2日出社:25% *週1~2日リモート、週3~4日出社:35% *フル出社:20% リモート活用率は80%!効率的な働き方で、プライベート時間も充実させられます。ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、 前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます! \★引越費用支援制度/福利厚生の「引越費用支援制度(最大20万円/規定あり)」を利用して、県外から入社された方も多数在籍!「上京したい」などの想いも応援します♪ \★人数構成へのこだわり/こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。 年齢:20代46%・30代44%・40代4%・50代6% 性別:女性56%・男性44% マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
◆本社/各線「五反田」駅から徒歩約5分
\★ビールも飲めちゃう本社オフィス/五反田駅から徒歩3分のWeWork TK 池田山にオフィスを構えております。WeWork の中でも規模の小さい拠点ならではの、アットホームさ・落ち着きがあり、社内のメンバーからも「居心地が良い」「リラックスして仕事ができる」と好評です♪ |
給与 |
<前職給与UP保証◆選べる!2つの給与形態>【単価連動制】固定月給30万円+成果連動手当(~90万円)【年俸制】450万円~1,200万円 ★前職年収(総収入)を保証! ★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し) ●単価連動制-----------------固定月給30万円+成果連動手当(~90万円)= 契約単価の65%還元※固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <*当社の平均単価>・SE契約単価 85万円 → 平均月収55万円~100万円・PG契約単価 72万円 → 平均月収46.8万円~100万円を実現! <*給与実例>■月収55.9万円└月給30万円+調整手当25.9万円 └契約単価86万円(SE) ■月収62.4万円 └月給30万円+調整手当32.4万円 └契約単価96万円(PL) ■月収78万円 └月給30万円+調整手当48万円 └契約単価120万円(PM) ●年俸制-----------------450万円~1,200万円※1/14を分割して支給します(4・10月に2ヶ月分支給) ※固定残業代(20時間分/47,300円~)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1200万円
モデル年収例
年収580万円
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30歳
/(月収46万円+各種手当)
年収800万円 / 45歳 /(月収65万円+各種手当)※PL 年収1200万円 / 48歳 /(月収90万円+各種手当)※PM |
昇給・賞与 |
■単価連動
昇給:随時(単価変更時) ■年俸制 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施 ※内定の際は、『2つの給与形態を条件通知』させていただきます。 |
諸手当 |
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■役職手当 ■住宅手当(規定あり) ■家賃負担制度(規定あり) ★引っ越し費支援制度手当└現在、地方在住の方が首都圏に引越しされる場合に最大20万円支給 |
休日・休暇 |
【年間休日126日以上】■ 完全週休2日制(土日)■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間付与) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ※5日以上の連続休暇可 |
福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費支給 ・時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・出産/育児支援制度 ・結婚出産祝い金 ・スポーツクラブ、施設利用補助 ・健康診断無料 ・社員交流会費補助 ・副業OK ・保養施設 ・社内部活(補助あり) └AWS部、麻雀部、ボードゲーム部など… ■住環境(規定あり)・住宅手当・家賃負担制度 ・引っ越し費支援制度 ・確定拠出年金(401k) ・特別支援一時金(5000円) └コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給 ■スキルアップ支援制度・資格取得支援・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日) ・書籍購入費負担 |
★社員が「楽しい・嬉しい」制度 |
◎社員交流会を月1回程度実施・ベンダー企業様を含めたフットサル大会・クリスマスパーティー ・総会 など、バラエティに富んだ社内イベントが多数!参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。 ◎書籍購入費用を全額負担!社員の90%以上が利用し、1人あたり年間平均13800円書籍購入をしています。利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力です! |
設立 |
2017年
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代表者 |
代表取締役 小島 一仁
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従業員数 |
213名
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
15億円
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事業内容 |
労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
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★当社の取り組み! |
◎育業応援企業 認定男女を問わず、望む人誰もが「育業」しやすい環境づくりを進め、無理なく子育てと仕事が両立できる社会を推奨する企業として認定されました。◎ホワイト企業ナビ 掲載働きやすさの基盤となる、残業時間・休日休暇・離職率が日本の企業の平均値以上である、働きやすさを誇る企業のみが掲載されます。 |
★働き方改革推進企業 |
◎WOMAN'S VALUE AWARD 『特別賞』福利厚生として子ども手当制度を導入、未経験でIT業界に挑戦したい方や、ライフステージの変化にとらわれず長く働きたい社員の採用や支援を積極的に行っています。 全ての人が平等に、自分の身体と心を健やかに保って働くことができる企業を目指しています。 |
企業ホームページ | https://kodawari-japan.co.jp/ |
応募方法 |
●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します!
●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考結果につきましては応募者全員を対象に、合否に関わらず応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。書類選考を通過された方には面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。
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採用プロセス |
▼選考に進むか悩んでいる方へ選考に進む勇気がないな、不安だな…という方は、是非「気になるボタン」を押してください。当社からアプローチさせていただきますので、自身を持ってご応募ください!
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書類選考のポイント |
これまでのあなたの頑張りを知るために、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。前職から期間の空いているブランクのある方、もう一度この仕事にチャレンジしてみたい方はもちろん、ご経験が浅い方、自分のスキルセットに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
1回※面接日時は、夜間・土日祝含め調整いたします。※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です。 |
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面接地 |
【対面での面接をご希望の場合】
本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F <交通アクセス>各線「五反田」駅から徒歩約5分 |
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問い合わせ |
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秋元 【社内部活では登山部所属です。一緒に登山をしてくれる新入部員お待ちしています!】 さん(中途入社5年目)
営業部 部長
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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浅見【仕事終わりのビールを一緒に楽しみたいです!(ソフドリでもOKです!)】 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【インフラエンジニア】こだわりに居る自分が、一番好きだ。 正社員