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キャリアリンクファクトリー株式会社

その他の募集情報

人材企業の【営業サポート事務・課長職】年休123日×月給36万~ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

グローバル×製造業特化型の【人材営業】年間休日123日 キャリアリンクファクトリー株式会社 プライム上場グループ│土日祝休│賞与年2回+業績賞与実績有

  • 正社員
  • 417万~562万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/06/12

この求人のポイント

【グローバル特化×製造特化×人材営業】働きやすさとやりがいを両立!多国籍スタッフとつくる多様性の職場
売上68億円・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材支援 チームで取り組む人材派遣プロジェクトはスケール大 年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務で公私両立 賞与年2回に加え、業績賞与の支給実績あり 自信を持って提案できる、高リピート率の人材サービス 魅力的な福利厚生多数&別途インセンティブ制度あり
日本にいながら世界で働く。“挑戦”と“成長”が約束された人材派遣の最先端!
「すべてのひとに、働くよろこびを。」を掲げ、製造業特化型の人材派遣サービスで、毎年成長率125%と堅調な伸びを見せる当社。

昨年度は売上68億円を突破し、年齢、性別を問わず、60ヶ国以上の外国籍スタッフに仕事の機会を提供しています。

クライアントのニーズを叶える解決策を提案しながら、外国籍スタッフたちの国内でのキャリア形成まで一貫してサポート。ますます増加する依頼に応えるべく新メンバーを募集します。

仕事内容

【法人営業】オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで大手企業の採用課題を解決│ クライアント・スタッフ双方のフォローもお任せします

具体的には

【1】課題のヒアリング

電話やメール、Web商談、訪問などを通じて、クライアントの採用ニーズをキャッチ。採用計画について詳細にヒアリングします。

【2】派遣サービスのプラン設計

課題解決に向けて派遣プランを設計。スタッフの希望やスキルを考慮し、コーディネーターと協力しながらプランを策定します。

【3】派遣サービスの提案

決定した派遣プランやスタッフたちをクライアントに提案。職場見学を通じて本稼働を目指します。

【4】契約成立とフォローアップ

入社初日へのスタッフ同行や新たなニーズ確認を継続します。スタッフの日々の悩みも解決しながら、就業をサポートしていきます。

グローバルでやりがいに溢れた採用プロジェクト

  • ベトナムの大学と提携!留学生インターンで年間支援
  • Facebookのミャンマーネットワークで100名の人材を確保
など、独自のネットワークを活かしたオーダーメイドの派遣サービスが強み。

大きなプロジェクトには部長や社長の営業同席も当たり前で風通し抜群!定着や労務管理までチーム一丸となって取り組みます。

配属先の編成

▼優秀なスタッフ=社員の働きやすさ

チーム派遣出社率は驚異の98%!外国籍スタッフたちが非常に真面目なことはもちろん、モチベーション管理も徹底している当社では
「出社初日のスタッフが姿を現さない…」
「派遣スタッフが飛んじゃった…」
といったトラブルを社員が穴埋めする"派遣あるある“とは無縁です。

将来のキャリアパス

プライム上場グループでありながら、キャリアアップのスピード感はベンチャーそのもの。30歳・営業未経験でありながら、たったの3年で「支店長→課長→グループ長」と駆け上がったメンバーも。

新たな支店展開が控えており、挑戦できるポストも続々増席。安定感を感じられながらも、地道な努力が必ず身を結ぶ会社です。

対象となる方

【学歴不問|営業経験者採用】風通しが良い伸び盛りのHR企業でキャリアを築きたい方│人材業界に関心がある方
▼必須要件
  • 何らかの営業経験(業界/年収不問)
  • 要普免(AT可)
  • ビジネスレベルの日本語スキル(社内外コミュニケーションのため)

▼歓迎要件
  • 法人営業経験
  • 人材営業経験
  • マネジメント経験
└支店長や課長など役職付きでの採用可能(スキルや実績から判断)
プレーヤー業務に合わせて管理、教育も担います。

▼派遣業界出身者の中でも
特定分野に専門特化した会社で突き抜けたい
成長株の派遣会社で挑戦したい
という方にフィットします!

▼研修について
『派遣法』『労働基準法』『製造業や外国人材の基礎知識』などのカリキュラムを1週間かけてレクチャー。その後はOJTでノウハウを習得し独り立ちを目指します。

口だけじゃないダイバーシティを推進するリアルSDGs!

スタッフだけでなく社員メンバーも多国籍で、ベトナム、ネパール、インドなど10ヶ国の社員が在籍。オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語なので、語学に自信がない方も問題なし!管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誰かの「働く」を応援する働き方がしたい方

様々な国籍の派遣スタッフやクライアントと交わりながら課題解決する仕事です。日々いただける「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、熱意を持てる方には最適です。

この仕事に向いていない人

目標達成への意識が低い方

ありがとうを積み重ねながらも、営業として数字を積み上げることも求められます。高い達成意識を持ち、アクティブにプロジェクトを受注・推進する姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国各拠点で複数名ずつ募集
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

★フレキシブル勤務制度について

前後のスケジュールによっては8:00~17:00や10:00~19:00に変更するなど、勤務時間の調整が可能。効率よく働けます。

★ワークライフバランスが整う施策たち

リフレッシュ休暇の取得可能日数は8日。
有給休暇取得推奨率は80%以上。
年間休日は業界でも多めの123日。
など、メリハリある働き方が叶います。
勤務地
関西(兵庫・京都)、関東(埼玉・茨城・千葉・神奈川)、東海(静岡・三重・愛知)、九州(福岡、熊本、沖縄)から、ご希望を考慮しいずれかの拠点に配属します。

「★」の拠点は積極採用中!

■関西
★姫路本社:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル
・三宮支店:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル
・京都営業所:京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条

■関東
★大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル
★つくば営業所:茨城県つくば市吾妻1-15-1 大成ビル筑波司法会館
・千葉営業所:千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル
・厚木支店:神奈川県厚木市中町3-9-15 厚木JCビル

■東海
・静岡支店:静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル
・静岡東営業所:静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13 朱宮フジビル
・四日市営業所:三重県四日市市浜田町12番18号 アーク四日市ビル
・名古屋分室:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 フロンティア名駅
・岡崎営業所:愛知県岡崎市康生通南3-5 アドバンス・スクエア岡崎西館

■九州
・福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目11-14 アバンダント90
・熊本支店:熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル
・沖縄支店:沖縄県那覇市おもろまち4-20-20TA b.l.d

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、福岡県、熊本県、沖縄県
交通アクセス
■姫路本社
「姫路駅」徒歩約5分
■三宮支店
「三宮駅」徒歩約10分
■京都営業所
「五条駅」徒歩約2分
■大宮支店
「大宮駅」徒歩約11分
■つくば営業所
「つくば駅」徒歩約5分
■千葉営業所
「千葉駅」徒歩約8分
■厚木支店
「本厚木駅」徒歩約6分
■静岡支店
「西焼津駅」徒歩約15分
■静岡東営業所
「新静岡駅」徒歩約8分
■四日市営業所
「近鉄四日市駅」徒歩約5分
■名古屋分室
「名古屋駅」徒歩約10分
■岡崎営業所
「東岡崎駅」徒歩約10分
■福岡営業所
「博多駅」徒歩約10分
■熊本支店
「武蔵塚駅」徒歩約9分
■沖縄支店
「おもろまち駅」徒歩約5分
給与
■月給293,550円~409,082円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当

<想定初年度年収:4,175,400円~5,622,984円>

※年収は一律固定手当を含めた表記です。
※月給には固定残業代(30時間分/55,550円~106,082円)を含みます。超過分は別途支給します。
※月給表記はあくまで最低支給額です。年齢や経験を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
417万円~562万円

モデル年収例

年収430万円 / 27歳 営業職 /業界未経験・入社2年目
年収500万円 / 32歳 営業職 /業界経験有・入社2年目
年収570万円 / 41歳 営業職 /業界未経験・入社3年目
年収640万円 / 37歳 営業職 経験5年 /業界未経験・入社5年目
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与実績あり
諸手当
■昇給:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(6月・12月)※別途、業績賞与支給実績あり
■交通費:上限3万円/月(規定に基づき支給)
■出張手当
■役職手当
■各種インセンティブ制度

▼インセンティブについて

達成度・貢献度をもとにした公平な評価制度を導入。
成果に応じたインセンティブをGETするチャンスは毎月訪れます。
(上限5万円/年2回の賞与とは別)

さらに年1~2回実施される営業キャンペーンでは、成果に応じた特別報奨も用意。
日々の努力が目にみえる形で評価される環境で、やりがいを感じながら成長できます。
休日・休暇
■年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後に付与。80%以上取得推進)
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)
■産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇等

※万が一休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
福利厚生
■社会保険完備
■継続雇用制度(再雇用、全従業員利用可)
■ウェルカムランチ制度
■書籍購入サポート
■表彰制度(インセンティブ支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■海外研修
■地域限定正社員制度(転勤なし)
■携帯、ノートPC貸与
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■受動喫煙防止対策
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度(始業・終業時刻の繰り上げ下げ)
■資格取得支援制度(業務に必要な知識やスキルUPを支援)
■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮)
名だたる大手クライアントと取引
  • インテリア・住宅設備業界をリードするグローバルメーカー
  • 船舶、航空機、鉄道分野で日本を代表する総合重工業メーカー
  • 世界的ブランドを誇るインスタント食品のパイオニア企業

など年商5,000億円以上の国内最大手企業はもちろん、
各地域を支える中堅企業がクライアント。安定した人材供給を実現しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
2017年3月1日
代表者
代表取締役社長 出口 誠
従業員数
120名(2025年1月現在)内、外国人社員49名
資本金
1億1,537万円
売上高
68億1,800万円 (2024年3月期)
事業内容
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

※人材派遣許可番号/派 28-300993
※職業紹介許可番号/28-ユ-300723
※特定技能外国人登録支援機関許可番号/19登-000974
本社所在地
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137番地 姫路センタービル2階
企業ホームページ https://www.careerlinkfactory.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明点がありましたら「企業に質問する」よりお気軽にお問合せください
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後速やかにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を実施します
  1. STEP
    2

1次面接 および 適性検査

WEBにて実施します
  1. STEP
    3

最終面接

WEBまたは姫路本社にて実施します
(グループ長または部長)
  1. STEP
    4

内定

最終面接後、なるべく早めに結果をご連絡します
面接回数
2回
面接地
WEB面接 もしくは姫路本社にて実施します
問い合わせ
キャリアリンクファクトリー株式会社

住所
〒 670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
地図を見る

電話番号
079-288-1003(代表)

会社・仕事の魅力

【社会貢献性】ダイバーシティ推進で採用課題を解決!

「すべてのひとに、働くよろこびを。」

たとえば日本に来たばかりのスタッフには在留カードの再発行手続きや生活のサポートまで、スタッフにとことん寄り添う当社。
こうした姿勢は自然と感謝と絆を生み、ふとスタッフがお土産を持ってきてくれたり、親戚のように親睦が深まるケースも。結果的に派遣先の現状把握にもつながることから、スタッフファーストな姿勢はクライアントの満足度を引き上げることにつながっています。

急成長企業の社長からスキルを吸収可能

売上68億円・従業員数100名を超える規模ながら、社長から直接ノウハウを学べる点もユニーク。
「注文住宅→外資系生命保険→当グループ」と一貫して営業職としてのキャリアを築き、叩き上げで代表取締役に就任した社長から、直接営業ノウハウを伝授してもらえるケースも。「気遣い、心遣いのある社長」と社員も語るなど、風通しの良さを感じることができる環境です。
採用人材60ヶ国、1/3の正社員が外国籍の同社。この強みを活かすことで、例えばネパール人のチーム派遣プランを設計する際、ネパール人の営業メンバーが日本語と母国語で橋渡しをしたり、母国の文化を理解した上での衛生管理を指導するなど、クライアントとスタッフの両方が安心できる派遣サービスを実現。
昨今の流れに迎合する名ばかりダイバーシティではなく、多様性をまさに武器にしている同社の成長から眼が離せない。

マイナビ転職
編集部より

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