雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
《ライフスタイルに合わせて時差出勤など柔軟に対応!》9:00~18:00★8:00~17:00や10:00~19:00などの時差出勤もOK! ★残業は1日30分程度。オフの時間も大切にしています! |
勤務地 |
★転勤なし
★「中目黒駅」より徒歩5分 ・各地現場での勤務になります。直行直帰可能。 【本社】 東京都目黒区青葉台1-16-4 ME Bldg. マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
「中目黒駅」より徒歩約5分
「代官山駅」より徒歩約8分 |
給与 |
■経験者:月給55万円~+資格手当+役職手当
■未経験者:月給34万円~+資格手当+役職手当 ※経験や能力により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(未経験者:15時間分3万5900円~、経験者:5万8200円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 《モデル給与例/40代後半/一級建築士保有者の場合》月給78万円┗基本給65万円 ┗一級施工管理技士(5万円) ┗一級建築士(5万円) ┗役職手当:主任(3万円) 《入社後のステップアップ事例》40代前半/一級建築施工管理技士保有者の場合入社時基本給55万円┗+資格手当(5万円) 年収:720万円 6ヶ月後基本給55万円┗+資格手当(5万円) ┗+役職手当:主任(3万円) 年収:756万円 1年後基本給70万円┗+資格手当(5万円) ┗+役職手当:課長(15万円) 年収:1080万円 3年後基本給90万円┗+資格手当(5万円) ┗+役職手当:責任者(20万円) 年収:1380万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。650万円~1500万円
モデル年収例
年収1200万円
/
49歳
/責任者
年収910万円 / 42歳 /課長 年収650万円 / 36歳 /入社2年目 未経験者 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:業績による(昨年度実績:2回) |
諸手当 |
┗一級施工管理技士:月5万円 ┗宅建:月2万円 等 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
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福利厚生 |
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設立 |
2005年2月14日
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代表者 |
代表取締役社長 寺坂 鉄兵
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資本金 |
5億6,740万円
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事業内容 |
■国内・海外不動産の保有、運用事業
■自社ブランド「Bark Lane」シリーズの設計・建設 ■内装デザインの意匠設計と施工監理 ■土地・建物の鑑定評価事業 ■不動産賃貸管理運営事業 ■収益不動産再生事業 ■不動産の売買仲介事業 《免許・登録》 ー級建築士事務所 東京都知事 第62625号 建設業 東京都知事(特-5)第149259号 宅地建物取引業 東京都知事(4)第84691号 賃貸管理業 国土交通大臣(01)第001511号 |
本社所在地 |
東京都目黒区青葉台1-16-4 ME Bldg.
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企業ホームページ | https://www.me-corp.co.jp/ |
応募方法 |
☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆
※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都目黒区青葉台1-16-4 ME Bldg.
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問い合わせ |
![]() |
T さん(中途入社6年目)
施工管理
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
E さん(中途入社)
施工管理
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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