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《未経験OK》高い技術力がイチから学べる!【土木作業スタッフ】 株式会社高沢建設 【創業65年】富士市の土木工事会社★民間案件9割★100%県内案件

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/08/07

この求人のポイント

《同業のプロが、絶賛する技術力!》圧倒的な美しい出来栄えで驚きを提供!そんな技を当社で磨こう!
【創業65年】地域密着!富士市で土木工事事業を展開 【業績好調】武器は高い技術力!同業からも高い評価 【未経験OK】教育充実!異業種からの転職者も活躍中 【雰囲気◎】アットホームな社風ですぐに馴染める 【プライベート◎】残業ほぼなし!出張もゼロ 【キャリアパス】将来的に施工管理職も目指せる
\魅力的な環境で、ノビノビ働ける!/★基本的に残業なし★社用車貸与★資格取得支援制度◎★転勤なし
株式会社高沢建設のPRイメージ

【当社について】

60年以上の歴史を誇り、富士市で配管工事、造成工事など様々な土木工事を請負う企業です。安全第一をモットーに「社会的な信用、信頼を高め社会に貢献できる企業」を目指し、創業より安定経営を実現して参りました。

【募集について】

今回は、未経験の方大歓迎の「土木作業員」の募集です。おかげさまで多くの引き合いがある中で、よりお客様の期待に応えるため、体制強化を図ることになりました。

仕事内容

《民間案件が9割以上!》資材や土砂の運搬や掘削(くっさく)作業をお任せします!(手作業/機械オペレーション)★若手社員も数多く活躍中!

具体的には

【担当する工事は…】

  • 土木工事(宅地造成工事、水道工事等)
  • 地中配電工事(掘削、配管、ケーブル工事等)
  • 情報通信工事に伴う配管工事 など

《案件の特徴》
★静岡県内の案件がほぼ100%
⇒出張を伴う案件はまずありません
★90%以上が民間案件
⇒依頼主は地元の建設会社・不動産会社です

【お任せする作業は…】

  • 資材運搬
⇒現場で必要な資材をトラックで運びます
  • 土砂運搬
⇒現場では手押し車を、外部へはダンプトラックを使用して運搬します
  • 掘削(くっさく)
⇒シャベルやツルハシ、油圧ショベル等を使用し土砂や岩盤を掘り下げます
  • ならし
⇒ブルドーザー等を使用し、土地を平坦化します

入社後の流れ

入社後は、先輩社員のOJTを通じて
業務をイチから習得していただきます。
教育担当を長年任されたベテラン社員が
マンツーマンで業務を教えていくので
みっちり業務を学べます!
3年くらいで独り立ちを目指しましょう!

【資格取得に関して】

業務で必要となる資格は
資格取得のための費用を負担します。

配属先の編成

\アットホームな雰囲気が魅力♪/

当社では現在、14名の社員が活躍中。
施工管理担当:3名
土木作業担当:11名
が、3チームに分かれて活動しています。

当社の特徴として
外注をせず全て自社で賄う体制があります。
顔なじみのスタッフと
常に働くことができるので
非常に働きやすい環境だと思います!

ぜひ紹介したい!魅力的な職場環境

【残業は基本的になし】

移動時間を考え、早めに作業を終了。
定時で退勤できるように
しっかりと作業時間を
コントロールしています。

【休憩は1日3回】

午前、お昼、夕方に
計3回の休憩時間を用意しています。
休憩中はみんなでおしゃべりしたり
各々楽しんでいますよ!

対象となる方

《普通自動車免許(AT限定不可)があれば応募OK!》\転職したほとんどの社員が、未経験スタートです!/★学歴不問★第二新卒・UIターン歓迎!

\応募に特別な資格・経験は一切必要なし!/

【応募資格】
◆普通自動車免許(AT限定不可)
└業務では準中型免許を使用するため、入社後会社の補助を利用し資格取得を目指していただきます。

\将来的には施工管理職へステップアップ/

先輩社員の中には業務経験を積み
現在は施工管理職として
活躍している方もいます。

土木作業で培った経験は
施工管理でも存分に活かせますので
ぜひ目指してほしいですね!

◎学歴不問
◎第二新卒・UIターン歓迎

先輩は、こんな理由で転職しています!

◎知人から紹介されたから!
└実は当社の社員のほとんどが、知人の紹介によって入社した方。「働きやすい」「経営が安定している」など、理由は様々ですが、ほとんどの方が長く働いてくれています!

◎社員の雰囲気が良いから!
└実は社内見学を通じて入社を決めた方も多数。当社の温かい雰囲気に惹かれたそうです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って働ける方

同社は「ポテンシャル重視」で採用を行う企業。そのため、経験がなくても、やる気がある方はどんどん採用していく方針です。「成長したい」という想いをぜひ面接でぶつけてください!

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークをやりたい方

各社員には、ただ体を動かすことだけに集中せず、計算しながら要領よく働く姿勢を求めています。そのため、常に思考しながら業務に取り組める方だと嬉しいですね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:30~17:00(休憩1.5時間)
※残業は、案件のエリアにもよりますが、基本的にありません
勤務地

\無料駐車場完備・マイカー通勤OK!/

静岡県富士市松岡1556-2

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR身延線「柚木駅」より徒歩7分
給与
月給258,000円~313,000円
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※上記給与には運転手当(5,000円~10,000円)と住宅手当(3,000円)を含む。※共に一律支給
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回(200,000円~800,000円※前年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(月額7,000円)
  • 用具手当(半年で1万円)
  • 運転手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
  • 週休2日制(隔週土曜日+日曜日)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日支給)
福利厚生

社会保険制度完備

  • 制服貸与
  • 社内分煙化
  • 退職金制度
  • 社用車貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和35年4月12日
代表者
代表取締役 佐野 正人
従業員数
12名
資本金
1000万円
事業内容
土木工事 とび・土工事
舗装工事 産業廃棄物処理(収集運搬)
本社所在地
静岡県富士市松岡1556-2
企業ホームページ https://tkzw-kensetsu.com/

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報や書類は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、応募受付後1週間以内に、WEB書類選考を通過された方へメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
問い合わせ
株式会社高沢建設

会社・仕事の魅力

株式会社高沢建設の魅力イメージ1
株式会社高沢建設の魅力イメージ2

同業他社から「スゴイ」と言われる技術力

住宅の建設などとは違い
あまり目立たない土木の世界。
そのため「土木の技術に良し悪し
なんてあるの?」
そう思う方も多いかもしれません。

しかし、同業他社の方から
「御社には勝てないよ」
と褒められるくらい
当社の技術は業界でもピカイチ。
一体何がすごいのか
そしてどうして技術力が高いのか、
その理由を紹介していきます!

【とにかくキレイな出来上がり】

当社の凄さは「クレームが出ない」
宅地造成の出来上がりの良さ。
不良が起きたときに行う
リカバリーのための工事も
当社ではまず発生しません。

【キレイな施工はキレイな職場から】

当社でまず教えられるのは整理整頓。
汚い職場とキレイな職場の企業、
任せたいのは間違いなく
キレイな職場のある企業だと思います。
実際、職場がキレイだと、無駄がなくなり
効率的に働けるようになります。
だからこそ、常に社員には
整理整頓をしっかりとさせています。

【レベルの高い社員を教育する体制】

もちろん、上記のような外的要因も
レベルの高い施工に繋がっていますが
一番は、社員が高いパフォーマンスを
しっかりと発揮できるから。
それを実現しているのは
高い施工管理と充実の教育体制。
常に先輩社員がフィードバックを行い
チーム全体で
「こうしたらよかった」
「次はこうしよう」など
話し合いの機会を設けているから
社員が常に成長しているんです。
土木工事を中心に、宅地造成・下水道工事・配管工事など生活には欠かせないあらゆる工事を行う株式会社高沢建設。皆様の暮らしが快適になるよう縁の下の力持ちとして、静岡の未来を創るために日々事業に取り組んでいます。

そんな同社の強みは、やはり高い技術力。同社社員が「うまくできなかった」と反省した案件を他社の社員が見たとき「なんて素晴らしい出来なんだ」と褒めちぎったという逸話があるほど、同社が持つ技術力と品質への探求心は高いものがあります。

「それだけ高いレベルを誇る企業だから大丈夫かな?」と心配になるかもしれませんが、その心配は一切ありません。しっかりとイチから丁寧に教えていくとのことですので、ぜひ安心していただきたいですね。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菅野 さん(中途入社2年目)
土木施工管理
前職の経験 食品運送
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も最初は土木作業員からのスタート。最初は「〇〇が欲しい」という言葉の〇〇すらわからないような状況でしたが、先輩社員がマンツーマンでついて教えていただいたので、着実に業務と知識を学んでいけました。
Q

職場環境について教えてください。

非常に面倒見の良い社風です。先輩社員は皆さん優しく、困っていれば手を差し伸べてくださいます。加えて、キャリアアップのチャンスが多い点も魅力に感じます。実力さえ磨けば、すぐに昇給・昇格させてもらえます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

宅地造成は、地形の基礎を決める大切な仕事。加えて一度作れば、半永久的に地図に残ります。責任を伴う業務ではありますが、やりがいは抜群。レベルが上がれば、出来映えも良くなるので、成長も実感できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 佐野 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

全て自社で賄える体制です。昔は協力会社に委託していましたが業務効率化を図るべく内製化を実施。当初売上の減少は覚悟していましたが、品質向上や利益増加へ繋がった結果、一転して売上が上昇しました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく「向上心」ですね。上達したいという想いがあれば、期間などは関係ありません。実際、技能実習生2名が当社で1年程度学んだだけで、現在では現場の最前線で活躍しています。
Q

今後の展望をお願いします。

今回の採用で体制を強化できれば、より多くの案件をこなせるようになり会社の成長にも繋がります。ありがたいことに案件は数多くいただいておりますので、入社したら存分に活躍してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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