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商業施設やビル等の【設備管理】年休120日/賞与4か月/残業月10H イオンディライト株式会社 【イオン子会社・設立54年】*東京エリアで積極採用中*

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/03
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

【国内外に事業を展開】IoTやAIを駆使し、ファシリティマネジメントをDX化!“業界最先端”に触れられる!
【働きやすさ】年間休日120日・残業月平均10h程度 【安定基盤】「イオン」の完全子会社 【国内大手】施設管理業界のリーディングカンパニー 【スキルアップ】手厚い研修制度&資格取得もサポート 【選べる転勤範囲】ライフステージの変化にも強い! 【福利厚生】毎日お得!イオンのお店での社割制度あり
働き方も、福利厚生も、事業基盤も ― イオングループならではの安心で、長期キャリアを実現!
イオンディライト株式会社のPRイメージ

あらゆる空間を快適に――

当社は設備や警備、清掃など“建物”に関する多彩なサービスを展開しています。イオングループ各店舗はもとより、オフィスビルやホテル、学校、医療・福祉施設などグループ外のお客さまも幅広く獲得し、業界トップクラスの売上高を誇ります。

関東支社募集

今回は関東支社管轄の首都圏での体制強化の募集。ライフステージに合わせた働き方が可能で、キャリアパスも豊富です!

仕事内容

【充実の専門研修+メンター制度のWサポート!】◆電気・空調・給排水など、病院やビル、商業施設、大学などの各種施設の管理業務をお任せします

具体的には

▽点検(電気、空調、給排水など)
▽トラブル時の一次対応
▽館内作業の立ち会い
▽顧客や協力企業との打ち合わせ、調整
▽見積書・報告書の作成
▽システム入力、データ作成 など

業務スタイルは主に2パターン(常駐型・巡回型)

いずれも現場とデスクワークは半々程度です。

入社後の流れ

▼研修(5日間)

滋賀県にある当社の研修施設にて
イオングループや当社への理解を深め、
安全教育、設備管理の専門教育を受けます。

▼配属先OJT

先輩と一緒に実務をこなし
仕事の流れを掴んでいただきます。

メンター制度あり

OJT担当とは別のエリアマネージャーが
定期的に面談を行ってフォローします!

教育研修制度

滋賀県長浜市にある研究・研修施設
「イオンディライトアカデミーながはま」。

訓練用の模擬設備を多彩に備え、
各種設備のしくみから点検方法まで
実践的に学ぶことができます。
また、電気主任技術者をはじめとする
資格試験対策セミナーも実施。

お持ちの知識とスキルをさらに深め
大きく成長できます!

ワークライフバランスの充実も叶えられます!

  • 年間休日120日
  • 月9~10日休み
  • 残業少なめ!月平均10h程度
  • 有給休暇が取りやすい

有給休暇は1日単位だけでなく、
半日単位、1時間単位でも取得OK。
通院やお子さんの学校行事をはじめ、
柔軟に活用できて便利です!
また、半期ごとに4連休を取得可能。
メリハリをつけて公私ともに
充実できる環境です!

将来のキャリアパス

設備管理のほかにも、
  • 建設施工
  • 清掃
  • 資材、自販機
など、様々な事業を手掛ける当社。
チャレンジしたい業務などを
年1回、自己申告する制度があり
ジョブチェンジを目指すことも可能です。

さらに…!

会社の枠を超えて
イオングループ各社の事業・職種に
チャレンジできる公募制度もあります。

対象となる方

【「スキルをもっと深めたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな方必見!】◆施設管理の実務経験 ◆第二種電気工事士の有資格者 *学歴などは不問です

\資格取得のサポート制度あり!/

受験料などの補助はもちろん、
合格後は奨励金や資格手当が支給されます。
選任者として届出を行った方には
別途、選任手当も加算されます。

公募または推薦で選ばれた方に向けた
受験対策研修も実施しています。

【必須条件】

  • 第二種電気工事士の資格をお持ちの方
  • 施設管理の実務経験がある方(商業施設、オフィスビル、病院 など)

【歓迎条件】

  • 電気主任技術者(2種、3種)
  • ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)

【こんな方にピッタリ】

□ 安定企業で活躍したい
□ スキルアップを目指したい
□ キャリア選択の幅を広げたい
□ 大手グループの仕事を手掛けたい

常に“進化”中!新しい技術導入に積極的な社風です!

設備管理の業務は現在、
目覚ましい進化を遂げています。
IoTやAIの技術を取り入れた
DX化が進んでおり
効率と品質が格段に向上しています。

ただ監視・確認するだけではなく
私たちはそのITの技術を活かし
“人が介在する価値”を追求しています!
新しいスキルを磨き
“ワンランク上”の人材へ成長できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

しっかり休めて残業も少なめ。ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に選べるなど、安心できる環境が整っています。イオングループとしての安定基盤も魅力。腰を据えて活躍できる職場を求めている方はぜひ!

この仕事に向いていない人

日常の点検だけでなく、改善提案やトラブル処理まで行うなど、臨機応変な対応力が求められます。さらに同社ではDX推進の取り組みも加速中。新しいことや変化に対して抵抗感の強い方は馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00

※配属先により、三交替制・24時間勤務の場合もあります

※月平均の残業は10H程度です
勤務地

★東京エリア積極採用中


◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県の当社就業先

◎勤務地は希望を考慮します
※配属先に応じてマイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
日給月給制 21万600円~ + 諸手当 + 賞与年2回(前年実績4か月分)

※残業代は別途、全額支給します
※経験やスキルを考慮し、当社規程により決定いたします。
※試用期間2ヵ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 経験3年 /※エリア転勤社員
年収430万円 / 経験7年 /※全国転勤社員
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績4か月分
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
└通勤手当は、会社に通勤するために要する最も経済的な順路で2km以上の区間の交通費を全額支給します
  • 時間外手当(全額支給)
  • 基礎資格手当(当社規程による資格1件につき300円~4万円/月)
  • 役職手当(1万円~4万円/月)
  • ライセンス選任手当(2,000円~3万円/月)
  • みらい応援手当(当社規程による)
  • 役職手当(1万円~4万円/月)
  • 転居転勤者居住地手当(6,000円~2万円/月)※転居転勤社員のみ
  • 勤務地手当(5,000円~1万円/月)
休日・休暇

★年間休日120日★

  • 月9~10日休み(シフト制)

★休暇制度★

  • 有給休暇(半日・時間単位の取得も可能)
  • 記念日休暇(事業年度に1日、入社月に付与)
  • 慶弔休暇
  • 業務上傷病休暇
  • 出産休暇(取得・復職実績あり)
  • 生理休暇
  • 公民休暇
  • 災害休暇・ 交通遮断休暇
  • 子の看護等休暇・介護休暇(取得実績あり・時間単位の取得も可能)
  • 転勤休暇(当社規程による)
  • イオンハートフルボランティア休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度:DB(確定給付企業年金)/DC(確定拠出年金・入社3年目から)
  • 制服・社用PC・社用スマホの貸与
  • 社用車あり
  • 業務時間内 禁煙(就業先により敷地内全面禁煙の場合あり)
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度(規程あり)
  • 社内表彰制度
  • 従業員買物割引制度(イオングループの店舗での割引)
  • 予防接種補助
  • 総合共済会(イオングッドライフクラブ)
  • 転勤者待遇(社宅・寮等の支援)※転居転勤の場合

※慶弔給付、私傷病・災害見舞金、団体生命保険等が充実!その他映画館割引、レジャー施設優待割引等の特典あり
選べるワークスタイル
ホーム社員:転居が必要な転勤なし
エリア社員:関東支社エリア内が転勤範囲
ナショナル社員:国内拠点すべてが転勤範囲
グローバル社員:海外・国内全域が転勤範囲

上記の4つから選択可能です!
入社後にも変更可能なので
ライフスタイルに応じて
柔軟に調整できます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1972年11月16日
代表者
代表取締役社長兼社長執行役員 グループCEO 濱田 和成
従業員数
4,726名(グループ合計:23,087名)※2025年2月時点
資本金
32億3,800万円
売上高
337,929,000,000円
事業内容
ファシリティマネジメント事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
支社・支店・エリア
全国8支社、35支店、77エリア

<支社>
北海道支社/東北支社/北陸信越支社/関東支社/東海支社/関西支社/中四国支社/九州支社
企業ホームページ https://www.aeondelight.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■


※応募の秘密は厳守いたします。応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・Web書類選考

応募いただいた内容をもとに、Web書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談のうえで決定しましょう。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地
【関東支社】
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル3F
問い合わせ
イオンディライト株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
地図を見る

電話番号
0120-463-051

備考
※上記の番号は応募受付専用番号です

会社・仕事の魅力

イオンディライト株式会社の魅力イメージ1
イオンディライト株式会社の魅力イメージ2

働き方も、働く場所も。心から“安心”できます!

【★】強固な経営基盤

イオングループの一員として
日本全国に500を超える拠点を展開。
設備管理や建設施工、資材関連など
300を超える多彩なサービスを通じて
お客様の施設運営を支えています。

管理施設は約8000件。
イオングループ内だけでなく
グループ外からの引き合いも多く、
安定した受注基盤を構築しています。
おかげさまで業績も好調!
昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。
業績配分賞与を支給する場合もあります。

【★】イオンGならでは!充実の福利厚生

イオングループでのお買い物が割引に!
グループ社員の共済会では
各種祝い金の給付、育児・介護の補助金、
レジャー施設の優待なども受けられます。
暮らしを支える嬉しい制度が揃っています。

【★】技術&資格は一生モノです

定年を60歳→65歳に延長しました。
70歳までは嘱託社員として
75歳までパート社員として
ずっと働き続けられるしくみが整っています。

【★】働きやすさアップデート

センサーやカメラなどを活用して
点検業務や報告書作成を自動化したり、
施設管理を遠隔支援する
サポートセンターを設置したりと、
DXによる業務効率化を加速させています。

これらの取り組みを通じて
従来の常駐型個別管理から
巡回を主体に複数の施設を管理する
「エリア管理」への移行を進め、
人手不足にも対応できる
持続可能な事業モデルを構築します。
イオングループとして大型商業施設の管理運営で培ったノウハウを強みに、オフィスやホテルなどさまざまな施設へとサービスを広げてきた同社。特に関東支社の管轄エリアではグループ外からの引き合いが多く、「これまでとは違ったジャンルの施設を手掛けたい」「仕事の幅を広げたい」とお考えの方に絶好の環境です。自社グループ内に研修施設を有するなど、入社後のフォローアップ体制も万全です。ぜひ積極的にご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.H さん(中途入社7年目)
総合設備管理
前職の経験 製造現場
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では製造現場チーフとしてデスクワークを主としていましたが現場に戻りたいという思いと、商業施設の設備管理に興味を持ち、今までの現場+管理の経験を活かしながらイオンディライトで働きたいと思いました!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

東京都内はイオンの商業施設よりも外部のオフィスビルや病院、学校、市民センター等の方が管理割合が多いです。場所によって必要なスキルや機械が大きく違うので、様々な現場で経験を積み設備管理のプロになれます!
Q

一緒に働くメンバーは?

年代は幅広いです。20代の若いメンバーから、長く活躍しているベテランでチームとして業務にあたっています。また、中途入社者が対象の入社月の滋賀県長浜研修では、同期の仲間たちとの横のつながりも生まれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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イオンディライト株式会社 【イオン子会社・設立54年】*東京エリアで積極採用中*

商業施設やビル等の【設備管理】年休120日/賞与4か月/残業月10H

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