キープしました。
辞退しました。
更新
株式会社ホットスタッフ川越の企業ロゴ

価値を生み出す人材の架け橋に!【人材コーディネーター】 株式会社ホットスタッフ川越 ★年休125日★月給30万円~★未経験OK★CMでお馴染みの大手企業

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/18
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

"理想の待遇、充実のオフを実現!" しっかり稼いだら、しっかり休むスタイルでこれが最後の転職に!
【抜群の知名度】TVCMでお馴染みだから提案しやすい 【働きやすさ◎】土日・祝日休みで年間休日125日! 【給与UPが叶う!】頑張った分インセンティブで還元 【未経験OK】未経験スタートの先輩多数活躍中! 【将来性】年収1000万円も目指せる高待遇 【職場雰囲気良好】明るく活気のある職場環境です!
\1年目で年収450万円以上も可能/「働きやすさ」×「収入」×「キャリア」すべてUPできる転職を!
株式会社ホットスタッフ川越のPRイメージ
埼玉県内全域を対象として人材サービスを提供する当社。

人材コーディネーターの方にお任せするのは、「仕事を探す"人"」と「人手不足で悩む"企業"」をマッチングさせること。
地域に密着したスタイルなので、社会貢献している実感も多く得られる環境です。

また、あなたの頑張りにはインセンティブでしっかり還元。頑張り損は一切なく、やりがいを感じながらモチベーション高く業務に取り組んでいただけます。

仕事内容

【チームで目標を目指すから、未経験でも安心】クライアント企業が求める人材、求職者の希望する仕事をつなぐ提案営業をお任せ!★頑張りは給与で還元

具体的には

~ 仕事の流れ ~

▼人手不足で悩んでいる企業さまに対して
 ヒアリングを実施
▼仕事を探している求職者と面談
▼その企業さまに求職者を紹介
▼双方のニーズをマッチ

★求める人物像を細かくヒアリングしながら
最適な人材の提案を行います。

★事務スタッフやコーディネーターが
サポートしてくれます!

~ ここがポイント ~

コツコツ実直に取り組むことで
自然と結果に繋がっていくシゴト。

“マッチングさせなきゃ!”
…と、肩肘を張る必要はありません◎

何気ない会話の積み重ねが
結果に繋がることも多いんです!
まずは「うんうん…」と
共感することからスタートしてみて下さい!

分からないことは気軽に質問して下さいね♪

入社後の流れ

まずはビジネスマナーや営業管理研修など
基礎から学ぶWEB研修を受けていただきます。

その後は、先輩に同行をしながら、
仕事の流れやコツを掴んでいきましょう!

未経験で入社した先輩も
入社2ヶ月ほどで一人立ちしています。

安心の教育体制が整っているので、
正社員デビューや営業デビューの方も安心♪
株式会社ホットスタッフ川越の仕事イメージ

続々と支社OPEN予定!組織成長とともにポストも多数!

「主任、係長、課長、次長、部長」と
ライフステージに応じた
キャリアパスも拓けています。

実績を正当に評価するため
年齢は関係なく
最短1年で主任、入社3年ほどで支社長へ
キャリアUPした実績も!

階級により歩合率も上がるため
月収50万円以上や
支社の業績が良ければ
年収1000万円も目指せる環境です。

対象となる方

<普通免許があればOK!>「人と話すことが好き」「頑張りを評価してもらいたい」その気持ちがあれば十分活躍可能。★平均年収は500万円★若手活躍中

▼応募条件

■普通免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ】

◎人を思いやる気持ちがあり、面倒見の良い方
◎自ら考え積極的に仕事に取り組める方
◎先輩を追い越すぐらいの気持ちがある方
◎人と話すことが好きな方
◎頑張りを評価してもらいたい方

\ あなたの頑張りを前面バックアップ /

「たくさん稼いで、車を買いたい!」
「人の役に立ちたい!」
そんなあなたの目標を全力でサポート!

「やりたいことが見つからないけど、
 転職したい。新しいことにチャレンジしたい」
⇒そんな方も大歓迎!
当社で働きながらやりたいことを探してみませんか?

あなたに合わせたキャリアアップ可能!

最短1年で主任、入社3年ほどで支社長へ
キャリアUPした社員もいますが、
マネジメントではなく、プレイヤーを極めたい
という社員も活躍しています。

その他にも、子育てと両立させている
ママさんやパパさんも!

あなたの希望やライフスタイルに合わせた
働き方ができることも魅力です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

さまざまな人と関わり、お話にしっかりと耳を傾け、適切な提案を行う仕事です。コミュニケーションが苦にならない人や、信頼関係をじっくりと構築したい人にはとてもピッタリです!

この仕事に向いていない人

△何事にも消極的な方

同社の魅力は何と言っても、頑張った分は待遇でしっかり評価されること。やりがいや達成感に繋がることも多い環境です。そのため、消極的な方には少しもったいないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(実働8h、休憩90分)
※月平均残業20~30h程度
勤務地
【希望のない転勤なし・マイカー通勤可能】
川越支社・熊谷支社・草加支社・白岡支社での募集です。

▼川越支社
埼玉県川越市脇田町27番地9
栗原ビル5F

▼熊谷支社
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1

▼草加支社
埼玉県草加市弁天4丁目12番35号

▼白岡支社
埼玉県白岡市新白岡7丁目10番地11
サンガーデン1F 101

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
▼川越支社
JR「川越」駅から徒歩で5分

▼熊谷支社
秩父鉄道「上熊谷」駅から徒歩で7分
JR「熊谷」駅からは徒歩で15分

▼草加支社
東武鉄道伊勢崎線「獨協大学前」駅から車で14分

▼白岡支社
JR「新白岡」駅から徒歩1分
給与
月給23万6250円~+各種手当+インセンティブ
(研修期間中は月給30万1875円となります)

※固定時間外手当(42時間分/5万6250円~)を含む。
※超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、
当社規定により決定いたします。

<研修期間3ヶ月あり>
期間中は月給30万1875円となります。
※固定時間外手当(42時間分/7万6250円~)、
研修手当月5万円(一律支給)を含む。
※超過分は別途支給します。

■モデル月収

38万円/入社1年目
43万円/入社2年目
68万円/入社3年目

■モデル年収

2年目(主任)│年収540万円
3年目(係長)│年収840万円
7年目(課長)│年収1200万円

<インセンティブについて>

スタッフさん1名あたり月2000円~5000円+営業査定が
インセンティブとしてお給料に反映されます。

\頑張りは給与で還元/

私たちが雇用するスタッフさんが継続して企業との取引を維持し、長期間にわたって勤務することにより、歩合給が毎月支払われます。丁寧なフォローアップは、収入増加の鍵となります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇格・昇給/年2回(4月・10月)※本人業績による
■特別賞与(不定期)※業績による
諸手当
  • 通勤交通費(上限5万円まで)
  • 時間外手当(みなし残業超過分)
  • 役職手当
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日125日
  • 土日祝休み

【休暇】

  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇(規定あり)
  • 産休・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種表彰制度あり
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■専用PC貸与
■提携施設の割引利用可能
■マイカー通勤可能
■バースデー休暇
■研修制度(ビジネスマナー研修、勉強会など)
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
■休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジを自由に使用可)
■オフィス内BGMあり
■社員旅行(旅費は会社負担)
■懇親会(自由参加、費用は会社負担)
…BBQなど楽しいイベントも計画中(自由参加OK♪)

※上記一部規定あり
ホットスタッフ埼玉グループは、
地元のスポーツチームを応援しています!

■協賛チーム(2025年2月現在)
「RB大宮アルディージャ」
「埼玉パナソニックワイルドナイツ」
「COEDO KAWAGOE F.C」

サッカー、ラグビー、野球などの
スポーツ観戦イベントも定期的に開催しております!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年1月7日
資本金
2,000万円
事業内容
■一般労働者派遣事業(一般認可番号11-300593)
■有料職業紹介事業(有料認可番号11-1-300441)
本社所在地
埼玉県川越市脇田町27番地9
栗原ビル5F
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後
1週間以内に、応募者全員に
メールorお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。
人柄重視です。お互いリラックスして話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接地
▼川越支社
JR「川越」駅から徒歩で5分
※採用担当/矢吹(070 - 2234 - 4049)

▼熊谷支社
秩父鉄道「上熊谷」駅から徒歩で7分
JR「熊谷」駅からは徒歩で15分
※採用担当/石原(070 - 8813 - 1437)

▼草加支社
東武鉄道伊勢崎線「獨協大学前」駅から車で14分
※採用担当/森田(090 - 6384 - 6959)

▼白岡支社
JR「新白岡」駅から徒歩1分
※採用担当/富永(090 - 6387 - 5910)
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ川越

住所
〒 350-1122 埼玉県川越市脇田町27番地9
栗原ビル5F

地図を見る

採用担当
倉澤

電話番号
090-6384-6976

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ川越の魅力イメージ1

先輩たちのリアルな"声"をご紹介!!

☆やりがいも得られる仕事

担当しているスタッフさんの人数が
100人を超えると
月収100万も目指せる環境。

その人の人生に繋がる仕事なので
やりがいも大きく
「頑張った分はやりがに繋がる」
「ちゃんと評価されることが嬉しい」
など…活躍する先輩たちから
多くの声が届いています◎

☆会社のココが好き!!

社内の雰囲気は明るく和気あいあい!
ランチは、みんなで一緒に
食べに行くことも多いんですよ♪
一人が黙々と作業することもありますが、
困ったことや不安があれば、
「ワンチームで助け合う…!」
そんな、話しやすく安心もできる
雰囲気が支社全体に根付いています。

未経験の方も、
丁寧にレクチャーしますのでご安心を◎
気負わずご応募くださいね。
「だったら、ホットスタッフでしょ」のCMでお馴染み♪求職者と人手不足な企業とをマッチングさせる人材派遣会社として、全国に120拠点以上を展開しているホットスタッフ。

最大の魅力は、頑張れば頑張った分、給与として還元されることです。中には前職より300万円年収が上がった社員もいます♪基本給+インセンティブでしっかり稼げるので、マイホームやマイカー購入も夢ではありません!少しでも気になる方はこの機会を逃さないで欲しいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮野のプロフィールフォト
宮野 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 製薬会社の品質管理の責任者とオペレーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の先輩がホットスタッフで活躍しており、固定給+歩合だから成果が出たら、しっかり給与に還元される仕事だと教えてもらったことがきっかけです!未経験でもスタートできるという点も魅力で入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修が1ヶ月半あり、基礎的なことから手厚く教えてもらえるので、未経験でも安心してスタートできます!慣れてきたら、徐々に業務にチャレンジをしますが、わからないことはすぐに聞ける環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自由度が高い点が魅力です。スケジュールなども自分で調整できるので、月~木はアポを多数入れて、金曜は絶対定時上がり!などが叶います!私は、ほぼ残業ゼロで帰っています♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社1年目)
営業スタッフ
前職の経験 通信関係の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、頑張っても給与に還元されなかったので、頑張ったら頑張った分稼げる点に魅力を感じ、入社しました。また、仕事をしたい求職者と企業をつなぐ架け橋になる仕事に興味があったことも、入社理由の一つです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場では、私が一番年下なのですが、支店長や課長との壁もなく、風通しも良いので、なんでも気軽に相談できる雰囲気です。また、チームで支え合って仕事をしているので、困ったときはみんなで助け合っています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職では、個人主義で数字が全てという雰囲気だったので、ノルマに追われていました。現在は、チーム主義で殺伐とした雰囲気は一切ありません!良い意味で、数字に厳しくなくてびっくりしました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ホットスタッフ川越 ★年休125日★月給30万円~★未経験OK★CMでお馴染みの大手企業

価値を生み出す人材の架け橋に!【人材コーディネーター】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。