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経験者募集！トヨタ実証実験の街の【設備管理】◎賞与4.6カ月 株式会社トヨタエンタプライズ 【トヨタ自動車子会社】年間休日120日＋有給年平均16.2日

  • 正社員
  • 424万～495万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日：2025/06/13
掲載終了予定日：2025/06/26

この求人のポイント

＜経験者限定＞◎トヨタ「実証実験の街」プロジェクト！安定環境×チームづくりから参画できる大きな裁量！
◆トヨタ自動車の子会社！強固な経営基盤＆安定性 ◆即戦力として活躍！チームづくりの中心メンバーに！ ◆年3回の目標面談！明確指標で成果・行動を正当評価 ◆キャリアUP！将来は副責任者やマネージャーへ！ ◆UIターン歓迎！引越一部補助／家賃補助／転居手当 ◆好環境！年休120日／有給年平均16.2日／残業月17.3h
トヨタが計画する「実証実験の街」で経験を活かし“育てる側”へ★立上メンバーとして活躍できるポジション
株式会社トヨタエンタプライズのPRイメージ

―トヨタの安定基盤

トヨタ自動車の子会社として、70年以上にわたり多彩な18事業を展開してきた当社。徹底した労務管理と充実の福利厚生のもと、多くの社員が安心して長く活躍しています。

―裁量大きくチームづくりから活躍

今回は、設備管理チームの新体制づくりに伴う増員募集！未経験者の育成にも携わりながら、先生役として活躍いただけます。中途入社のハンデは一切なし。未来の「核」となる人材をお待ちしています！

仕事内容

★労務管理を徹底！健康経営優良法人2025認定◎「実証実験の街」の各種施設の日常点検・不具合対応／経験を活かしてチームづくりの初期メンバーへ！

具体的には

電気・空調・給排水・消防など、
施設インフラ全般の設備管理をお任せします。

◆各施設の巡回・日常点検
└経験・得意分野に応じて、担当決定
◆設備の異常や不具合の初期対応・報告
◆小規模修繕の手配、業者との連携
◆記録・報告書の作成

★将来は中長期の修繕計画・予算管理などにも挑戦できます！

入社後の流れ

この春から始動する設備管理チームの
スターティングメンバーとして
現場の業務だけでなく、チーム体制づくりや
運用フローの構築にも関わっていただきます。

得意分野を中心に担当しながら、
未経験メンバーの育成にも携わっていただく予定です。
“チームを育てる”立場から、やりがいの大きな経験を積めます！

将来のキャリアパス

■未経験者の育成役からスタート

設備管理チームの立ち上げ段階から参画し、
業務フローの整備や運用体制の構築にも携わって頂きます。

■年3回の面談でキャリアを支援！

中途のハンデなく、副責任者・マネージャーも目指せます。
実力や意欲を正当に評価し、
次のステージへ進むチャンスが開かれています。

教育研修制度

【年40万円までの資格習得補助でさらにスキルアップ】

当社は受験料・受講料・参考書籍費用などに
年間40万円まで使用できる資格習得補助制度を整備！
制度を活用してさらに資格習得に挑戦できます。

特に、特高受電のため、
市場価値が高い「第二種・第三種電気主任技術者」
の資格習得を目指せます。

配属先の編成

【意見も出しやすい組織！】

「こうしたら現場がラクになる」
―そんな現場目線の声を歓迎し、
実際に反映してきた組織です。

例えば、紙での点検業務からiPadを活用した
デジタル管理への移行も、社員の提案がきっかけ。
役職や社歴に関係なく、意見を出しやすく
組織づくりにも主体的に関われる環境です。

対象となる方

【経験者を歓迎！幅広い年齢層が活躍中】◎何らかの設備管理の経験者⇒電気・空調・水まわり・消防設備など、分野問わず大歓迎！　※学歴不問

【お持ちの経験・スキルを優遇します】

□設備管理の経験を幅広く歓迎
□学歴不問
□幅広い年齢層が活躍中

【こんな方に最適！】

◎話題の街で今までの経験を活かしたい
◎未経験者の育成にも携わりたい
◎資格習得支援制度を活用し、さらにスキルを磨きたい
◎今よりワークライフバランスを改善したい

【応募条件】

◆何らかの設備管理の経験
└電気・空調・水まわり・消防設備など、
　何らかの設備管理に強みがあればOKです！

【あれば尚歓迎します】

○消防設備の管理経験
○メーカーでの保全業務経験
○電気工事士、電気主任技術者、消防設備士、
　ビル管理士のいずれかの資格

労務管理を徹底！生活リズムを安定させやすい環境です

◎残業は月平均17.3時間
◎年休120日＋有給取得平均年16.2日実績
◎家族看護休暇制度
◎経産省「健康経営優良法人2025」に認定

お互いに声をかけ合い、
助け合う風土が根づいており、
休暇取得の際も自然とフォローし合える関係性です。

人間関係のストレスなく、安心して働ける環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎裁量大きく携わりたい人
勤務地の実証実験の街は、フェーズ1の建築が終わり、これから街の本格的な実証がスタートします。設備管理チームもこれから本格的に始動するので、チームづくりから携われます。

この仕事に向いていない人

▲腰を据えて働く意識がもてない人
チームでは未経験者も採用し、育成する方針です。そのため、ご経験がある人は後進の育成も期待されています。腰を据えてチームを引っ張る姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜シフト例＞
8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
8:30～翌8:30（実働16時間、休憩3時間、仮眠5時間）

※残業は月平均17.3時間です（2023年度実績）
※宿直は6回/月程度を予定
勤務地
★U/Iターン歓迎！
★家賃補助あり（規定あり）
　転居対象者には50,000円/月の手当あり！（最大10年）
★車通勤OK（無料駐車場あり）

【勤務地住所：トヨタが計画する実証実験の街】
静岡県裾野市御宿1117

※将来的に転居を伴う転勤の可能性はありますが、当面はあ
りません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
【アクセス】
JR御殿場線「岩波駅」より車で5分
給与
月給237,900円～276,300円＋各種手当＋賞与年2回（4.6ヵ月分実績あり）
※経験、スキルなどを考慮した上に決定します。
※残業発生時は、別途残業代を支給します。
※試用期間6ヵ月あり。待遇に変動はありません。
※転居対象者には、別途50,000円/月の手当あり（最大10年）

【初年度の年収例】
424万～495万円
※想定残業20h/月＋賞与4.6カ月分（前年度実績）含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
424万円～495万円
昇給・賞与
  • 昇給あり／年1回
  • 賞与あり／年2回（7月・12月／前年度実績：4.6ヵ月分）
諸手当
  • 交通費支給（規定あり）
  • 残業手当
  • 引っ越し費用一部補助
  • 家賃・駐車場補助
  • 扶養家族手当（一人目：月1万2000円、二人目以降：月6000円）
  • 転居手当（会社規定による）
休日・休暇
年間休日120日＋有給平均取得日数16.2日

  • 週休2日制（シフト制／月8～10日休）
└連休も取得可能です。
  • 有給休暇（法定通り）※平均取得日数16.2日
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 介護休暇（取得実績あり）
  • 家族介護休暇
└中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます。
└最大10日間取得可能（5日まで有給、6～10日まで無償／賞与の減給等の影響なし）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 無料駐車場あり（車通勤OK）
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 退職金積み立て制度
  • 資格取得支援制度
  • 財形預金
  • トヨタグループ持株会
  • 直営リゾートホテル利用補助
  • 福利厚生制度利用可
  • GLTD（団体長期障害所得補償保険）
  • 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  • 制服貸与
  • 研修制度（入社研修・社内研修）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1952年10月23日
代表者
代表取締役社長　 牧野 武
従業員数
4,332名［2024年4月現在］
資本金
1億2,000万円
売上高
444億円［2024年3月期］
事業内容
  • ビルメンテナンス
  • ホテル運営
  • セキュリティ
  • アテンダントサービス
  • レストラン・社員食堂
  • 造園・緑地
  • 保険代理店
  • 商品企画・販売
  • 土地活用
  • テクニカルサポート
  • 海外事業
  • オフィス家具・内装工事、設備改修工事
  • デザイン
  • 寮・社宅
  • 指定管理
  • 研修
  • 人材派遣・人材紹介
  • 事務代行業務
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F
株主
トヨタ自動車株式会社
トヨタ生活協同組合
株式会社協豊製作所
大豊工業株式会社
中央精機株式会社
豊田鉄工株式会社
豊生ブレーキ工業株式会社
拠点
豊田事務所／愛知県豊田市司町4丁目16番地
東京事務所／東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F
企業ホームページ https://www.toyota-ep.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【応募書類の取り扱い】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
  1. STEP
    2

Web面接＋適性検査
  1. STEP
    3

対面面接（＋筆記試験など）

筆記試験を実施します。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
一次面接はWeb、二次面接は対面で実施します。

【トヨタエンタプライズ　岩波事務所】
　静岡県裾野市岩波240番地3　村松ビル2階
問い合わせ
株式会社トヨタエンタプライズ

住所
〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トヨタエンタプライズの魅力イメージ1

スキルアップも待遇の向上も、一気に実現しませんか？

【「実証実験の街」で経験を積み、キャリアを高められます】

モビリティカンパニーへのモデルチェンジを進める、トヨタが計画する実証実験の街。その街の設備を維持・管理する貴重な経験を積めるのが今回のポジション！この勤務地ならではのキャリアを手にするチャンスです。

【待遇・働きやすさも安定させられる】

トヨタ自動車の子会社として、親会社やその関連企業と安定した取り引きを続ける当社。確かな経営基盤もと待遇・福利厚生も整えています。

◎賞与年4.6カ月支給実績
◎サービス残業一切なし
◎退職金制度、扶養家族手当、家賃・駐車場補助など完備

「トヨタが計画する実証実験の街」の設備管理で新しい挑戦をしながら、腰を据えて長く働ける安定性も同時に手にできる環境です。経験を活かしたキャリアに最適です。

《多彩な18事業を展開》

トヨタ自動車の子会社として、親会社等を取り引きし、設備管理・清掃など多彩な18事業を展開している同社。多角的な事業展開で安定性は強固です。

《「健康経営優良法人2025」にも認定》

労務管理が行き届いた職場環境も同社ならではの魅力。健康相談やウォーキングイベントも開催しており、経産省による「健康経営優良法人2025」にも認められています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん（中途入社5年目）
設備管理
前職の経験 道路照明修繕
Q

資格取得支援はありますか？
業務に関連する資格については、資格取得後に手当をもらうことができます。受験料や講習費負担もしてくれるので積極的に挑戦できます。経験者の方でも、入社後に取得される方も少なくありません。
Q

今後の目標を教えてください。
今回の業務は、新設の設備をゼロから運用できることが大きな魅力です。自分自身も、新しいことに目を背けず向き合い、知識と技術を向上させていきたいと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
わからないことや相談事などしやすい雰囲気です。また、10分単位で残業が申請できるので、たとえ残業が発生しても、納得しながら働くことができるので、雰囲気が良いと感じています。

先輩社員にお話を伺いました

N さん（中途入社）
設備管理
Q

スキルアップはできますか？
電気、空調、熱源、水関係と様々な分野の設備について知識技能を身につけることができます。特に、電気設備に関しては、理論や機器の原理が学べ、電気主任技術者資格の実務経験が積めます。
Q

今後の目標を教えてください。
外注→内製への転換をすると共に、外注費の削減を図ることに注力していきたいです。また、内製工数の削減を図ることにも取り組んでいきたいと思います。このように、業務改善にも携われる環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
有資格者から様々な分野の設備管理経験者まで、いろいろな経歴を持った方が活躍しているので、わからないことは誰かに相談でき、親切丁寧に教えていただけます。職場環境は和気あいあいとした雰囲気です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

施設内のマネジメントを担う【清掃副責任者】*業界経験者優遇！ 正社員

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★実証実験の街【設備管理】年間休日120日／賞与4.6か月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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未経験歓迎！自動車の【開発支援スタッフ】土日休／賞与4.7か月 正社員

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職種

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勤務地

静岡県  裾野市

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  再雇用制度あり  オフィス内禁煙・分煙  健康経営優良法人

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