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助成金、労務、DX化…様々な領域のスキルが身につく【一般事務】 エフアンドエム社会保険労務士法人 ◆年間休日123日◆完全週休2日制◆産育休取得実績あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

業界・職種未経験者も歓迎!『年休123日』『残業少なめ』の好環境で、専門スキルを身につけてみませんか?
【自己資本比率60%超】財務安定性の高い社労士法人 【専門知識・資格不問】人物・人柄重視の採用です◎ 【年齢不問】20~40代の幅広い男女スタッフが活躍中 【好環境】土日祝休み/完全週休2日/年間休日123日 【資格取得も全面支援】ゆくゆくは管理職への昇格も ★設立より退職者なし!長く安心して働ける職場です
自社サービス「まかせて規程管理」契約数が1万社を突破!業界のDX化をリードし企業の健全な成長を支えます
エフアンドエム社会保険労務士法人のPRイメージ
就業規則や36協定の整備を中心に、コンプライアンスを重視した経営体制の構築を支えている当法人。
業界を問わず様々なお客様からご依頼をいただき、自己資本比率“60%超”と盤石な経営基盤を築いています。

【さらなる飛躍へ、人材募集!】

今後も高品質なサービスを持続的に提供するため、新しい人材を募集。
業界・職種経験は問いませんので、充実の育成体制が揃う当法人で、イチから専門スキルを身につけてみませんか?

仕事内容

【専門知識不問/業界・職種経験がない方もOK!】◆助成金に関する書類作成や申請対応等の業務全般をお任せします ◎DX化推進中/残業も少なめです

具体的には

【主な業務は…】

◎お客様への資料徴求、内容の確認
◎支給申請書類の作成、申請後の対応
◎助成金申請案件の管理、スケジュール調整
◎申請対応業務のDX化に向けたサポート
◎アルバイト、派遣スタッフの育成 など

※上記全てを一任するわけではありません。
 先輩たちと連携して取り組んでいきましょう。

業務領域、拡大中!DX化にも携われるおもしろさ

事務職と聞くと、ルーティン業務ばかりなのかな?
と思う方もいるかもしれませんが、当法人においては心配無用!

例えば、就業規則を自動生成するシステムを開発するなどDX化で業界をリードする当法人だからこそ、DX化に携わる機会が豊富にあります。今後も需要増が見込まれるDX化のノウハウを、ぜひ習得してください。

自己資本比率60%超を誇る法人で理想のキャリア形成を

基本業務を経て様々な経験を積んだ後には、キャリアアップにも挑戦を!今回は長期的視野での育成を踏まえた人物重視の採用のため、管理職への昇格も見据えながら成長・活躍していくことができますよ。

事業規模拡大・法人成長に伴い昇給機会も広がっていますので、あなたの理想とするキャリアを叶えてみませんか?

入社後の流れ

【専門知識がない方も安心の育成体制】

まずは数週間の座学研修で、労働法や助成金についてレクチャーします。基本から学ぶことができますので、法律に関する専門知識がない方でも心配はいりません!

その後は、過去の申請実績の確認や、先輩からのOJT等を経て、より実践的なノウハウを身につけていきましょう。

配属先の編成

【風通しの良いフラットな職場環境】

配属部門では7名の先輩たちが活躍中。現在20代の若い年齢層から40代のベテランの先輩まで揃い、バランスの良い編成となっています。

特徴的なのは、年齢や役職等による垣根も低く、誰とでも話しやすいフラットな社風であること。中途の方もスムーズに馴染むことができますよ。

対象となる方

【第二新卒も大歓迎!20代スタッフが活躍中】◆社会人経験のある方(業界・職種不問)◆大卒以上◆社労士を目指したい方も大歓迎◎半日単位の有給取得OK

【応募条件】

◆社会人経験のある方(業界・職種不問)
◆大卒以上

《活かせる経験や資格》

・総務部門での実務経験
・給与計算、勤怠管理等の経験
・労務手続き、就業規則作成等の経験
・社会保険事務所で実務経験

\業界・職種経験のない方も大歓迎!/

上記はあくまでも活かせる経験等であり、必須ではありません。
業務に必要な法律知識等は入社後に学ぶことができます。

だからこそ採用においては、前職等も問いません。
業界・職種未経験の方も、気負うことなくご応募ください!

【社労士を目指す方もぜひご応募を!】

社労士の先輩が試験のコツをお教えするなど、資格取得を全面的に支えます。

さらなる飛躍へ、新しい風としてお迎えします。

2012年の設立より黒字経営を続け、堅調な事業拡大を達成している当法人。まだまだ成長過程にありますが、さらなる飛躍には風土改善も必要となってきます。

そのために今回は人柄重視での採用を実施。新しい風として、業界・職種未経験者も歓迎します!

※当法人の定着率は非常に高く“設立から退職者なし”
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

PCを用いた事務業務だけではなく、お客様とのやりとりなども行います。そのため、柔軟な姿勢でコミュニケーションをとれる方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身で、成長意欲のない方

業界未経験から成長できる育成環境が整っていますが、自発的に学ばなければ成長は叶いません。受け身の方、成長意欲や向上心のない方には、不向きといえるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
勤務地
★転勤なし★江坂駅より徒歩1分

大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
江坂駅より徒歩1分
給与
【月給】18万円~

※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月 (同待遇)
昇給・賞与
◆昇給:年1回 
◆賞与:年2回  ※決算賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当    
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇
年間休日123日 

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇  
◆年末年始休暇 
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月16日
代表者
川村健太郎
資本金
30,000円
事業内容
社会保険労務士業務
本社所在地
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
大阪府吹田市江坂町1-23-38
問い合わせ
エフアンドエム社会保険労務士法人

住所
〒 564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-38
地図を見る

会社・仕事の魅力

エフアンドエム社会保険労務士法人の魅力イメージ1
エフアンドエム社会保険労務士法人の魅力イメージ2

自社サービスでDX化を推進!働きやすさも抜群です◎

【自社サービスの契約数が1万社を突破】

まだまだ古い慣習が残る社労士業界では珍しく、積極的にシステムの開発・導入を行い、業界のDX化をリードしている私たち。

なかでも、
・就業規則や社内規定の診断や作成
・法改正への対応、36協定の作成
などが可能な当社の『まかせて規程管理』は“契約数が1万社を突破”し、非常に高い評価をいただいています。

これら実績を背景としてご依頼数も、
◎2024年の助成金申請代行の支援実績: 360件/年(2023年:170件/年)
◎2024年の就業規則、諸規程作成件数:2700件/年(2023年:1900件/年)
と、右肩上がりに増加中!

私たちはこれからも、最先端のシステムを積極的に導入・活用し、業界の成長、そしてお客様の業績向上に貢献し続けます。

【スタッフに寄り添う抜群の職場環境】

継続的な法人成長を達成するためには、スタッフ自身が伸び伸び働ける職場環境が欠かせません。そのために当法人では、より良い環境づくりを推進中。

具体的には、
◆完全週休二日制
◇年間休日数123日
◆残業少なめ(DX化により効率化を図っているため)
◇積極的な有給取得OK(半日単位での取得可)
等々…。
メリハリのある働きやすさが揃っています。

また、産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応。結婚や子育てなども見据えながら、長期的視野をもって働いてみませんか?
法人としての財務安定性や、業界未経験から成長できる育成体制、ワークライフバランスが叶う好環境など、様々な魅力が揃う今回の募集。さらに特筆すべき点として、定着率の高さが挙げられ、「設立より退職した方はいません」とのこと。お話をおうかがいすると、日々の働きやすさや、裁量をもって動ける職場環境、良好な人間関係など、多角的な“続ける理由”を聞くことができた。多くの方に、強く、お勧めしたい法人である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山村のプロフィールフォト
山村 さん(中途入社5年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

大変だと感じることはほとんどないですね。その理由として、機械的に仕事を振り分けるのではなく、「山村はこの領域が得意だろうな」と適性に応じて任せてもらえるため、自分の得意を活かして取り組めています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

裁量を持って柔軟に取り組めることは、面白さであり、魅力の一つだと思います。私自身27歳で職場内では若いほうですが、話に真摯に耳を傾けてもらえ、意見も通りやすいため、伸び伸び働けていますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も気を付けていることですが、けっして独りで仕事をすることのないようにしていただきたいですね。職場内の雰囲気はとてもよく、誰とでも話せる社風ですので、連携し、支え合いながら取り組んでいきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

宮田のプロフィールフォト
宮田 さん(中途入社7年目)
前職の経験 販売・事務補助
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業務内容が法律に関わる部分が多いため最初は戸惑うかもしれませんが、マニュアルも完備しているので、徐々に理解できるようになります。新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げることで自己成長に繋がります。
Q

どんな働き方ができますか?

有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。また、当社は子育て中の方も多く、急なお休みに対しての協力体制があります。プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

このお仕事はお客様や行政機関等とお話する機会も多いため、人と話す事が好きな方も大歓迎です。1案件ごとに企業の事を理解していく必要があるため、人や企業に興味のある方にはやりがいがあると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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