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未経験歓迎【大手商社営業】年休124日*土日祝休*男性育休実績有 新明電材株式会社 *賞与4.5ヵ月*直近2年で2回給与改定!今年6月にも給与改定決定!

情報更新日:2025/02/11
掲載終了予定日:2025/04/07

この求人のポイント

【安定志向の方へ】3年連続給与のベースUP中!賞与年3回(4.5ヵ月実績)など、安定した収入を得られます。
【安定感抜群】65年以上の歴史&圧倒的な業界シェア 【キーパーソンに】大型案件に特化した東京営業所募集 【未経験歓迎】アシスタントからスタートするので安心 【手厚い教育】中途社員もブラザー・シスター制度あり 【人間関係◎】チームプレーで仲間を大切にする社風 【オフも充実】年休124日/残業月20~30h/転勤なし可
新卒並みの教育体制やオープンな社風、抜群のワークライフバランスなど、未経験の方でも安心の環境です。
新明電材株式会社のPRイメージ
あらゆる建物に欠かせない電設資材を扱う専門商社として、65年以上の歴史を刻んできた当社。圧倒的な業界シェアを誇るリーディングカンパニーとして、盤石な経営基盤を確立しています。

今回採用を実施するのは、大型案件に特化した東京電設営業所。当社において、大きな成長性が期待できる組織で活躍できます。学歴や経験は、いっさい不問。安定企業だからこその働きやすい職場で、安心して営業デビューしませんか?

仕事内容

【育成期間1年】アシスタントとして受発注や見積からスタート⇒徐々に受変電設備や発電機など電気設備のソリューション営業をお任せ★既存顧客中心

具体的には

▼アシスタントからスタート

└受発注業務
└見積もり
先輩のサポートを通じて商品や営業の動きを学びます

▼1年後に営業デビュー

└電設資材の提案
└見積書の作成
└商材の手配・納品

【商材】

  • 受変電設備
  • 発電機
  • 照明
  • 電線・配管材etc.

【お客様】

大手サブコンなどの既存対応中心です。

入社後の流れ

▼入社~3ヵ月目

└業界全体の理解を深め、
 見積もりのノウハウを学びます。

▼4~6ヵ月目

└提案方法や受注後の商材の仕入れ
 などについて教わります。

▼7~9ヵ月目

└先輩とお客さま先を訪問し、
 営業の流れを覚えます。

▼10~12ヵ月目

└工事現場に出向き、
 電設資材への理解を深めます。

教育研修制度

★ブラザー・シスター制度!

歳の近い先輩が、マンツーマンでしっかりフォロー。「誰に聞けばいいかわからない」といったことはないので、安心です。

★メーカー関連の研修!

商材に関する知識の習得を、しっかりバックアップ。まったくの知識ゼロからでも、着実に理解を深めていけるので心配ありません。

オープンな社風で居心地抜群!だから社員定着率は95%

東京電設営業所は、常に先輩の目が行き届く少数精鋭の組織。ときには億単位のお金が動くダイナミックな世界ですが、20~30代の若手も活躍中!役職や年齢の壁はなく、先輩や上司にも気軽に相談できる環境なので、困ったときにはサポートを受けられます。チームプレーを大切にしているため、孤独を感じることもありません!

リーディング企業だから叶う!業界高水準の働きやすさ

働きやすい職場づくりを追求している当社。「安定志向」の方にとって、ふさわしい職場環境を整えています。

★年間休日124日(2024年度)
★完全週休2日(土日祝)
★有給推奨(100%消化している人も!)
★残業月平均20~30h
★男女とも育休取得実績あり
★3年連続で給与のベースUP中
★賞与平均4.5ヵ月分(年3回)

対象となる方

【20~30代が活躍/未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆要普通免(AT限定可) ★3年連続給与のベースUP中 ★残業月平均20~30h ★転勤なしも選択可能

\人物重視の選考/

学歴や経験はいっさい不問!ポテンシャル採用なので、営業経験のない方や業界のことを知らない方も、積極的にご応募ください!

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ】

□高い安定性を誇る、業界のリーディング企業で働きたい
□街づくりや社会インフラを支える営業に興味がある
□新卒並みの教育環境のもとで、営業デビューしたい
□プライベートを大切にしながら、長く活躍したい
□成長や成果を上げ、キャリアアップしたい

★転勤がない働き方もOK

全国に営業所を構える当社ですが、エリアを越えた異動がない働き方も選択可能。将来のライフプランが立てやすいのもポイントです。

【チームワーク重視】仲間を大切にする社風

「営業=個人プレー」というイメージを抱いている方もいるかもしれません。けれども、当社はチーム一丸となって目標を追いかけるスタイル。

「自分さえよければいい」といった考えのメンバーはおらず、助け合いのカルチャーが根づいています。気さくな先輩たちが長い期間をかけてフォローするので、心強いはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことを学ぶ意欲のある方
1年かけて丁寧に育成し、独り立ち後も周囲が徹底サポートしてくれます。既存のお客さま対応が中心で、知識ゼロからでもスタートしやすいので、学ぶ意欲されあれば、成長できます!

この仕事に向いていない人

△受け身の方
手厚い教育制度が整っているとはいえ、専門性が高い仕事なので積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。言われたことしかできない受け身な方は、この好環境を活かせず、なかなか成長できないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
【東京電設営業所】
東京都文京区本郷6丁目7-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「春日駅」より徒歩7分
「後楽園駅」より徒歩11分
「本郷三丁目駅」より徒歩14分
給与
月給25万円~34万円+諸手当+賞与年3回(昨年度実績:合計4.5ヶ月分)

★2025年6月に+15,000円のベースアップが決定しました!

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に変動なし)
※残業代は全額支給いたします。

【モデル年収例】

年収380万円/担当職
年収580万円/主任
年収680万円/課長
年収798万円/所長
年収900万円/部長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~550万円
昇給・賞与
  • 給与改定/年1回(6月) ※ポジションにより一部4月
  • 賞与/年2回(6月、12月)
└ 決算賞与あり(3月) ※業績・評価による
★昨年度実績:合計4.5ヶ月分!
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 扶養手当
└ 配偶者:1万円
└ 子ども1人につき:月1万円
  • 生活支援手当(月2万円)※規定あり
└ 社命による配属により転居が必要となった場合、
  支給いたします。
  • 子育て特別支援手当(規定あり)
└ シングルマザー、ファザーの場合、
  子ども1人につき:月2万円
  • 地域手当
└ 東京23区、横浜の営業所勤務:月1万円
  • 営業地域手当
└ 東京23区、横浜、戸塚:月2万円
└ 神奈川(横浜、戸塚以外)、千葉(木更津以外)、多摩地区:月1万円
  • 帰省手当:月10万円※規定あり
休日・休暇

\年間休日124日(2024年度実績)/

  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇(8月に土日含めた連続5日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇 ◎消化率8割以上
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇 ◎取得・復帰実績あり&復帰率は100%!男性の育休取得実績もあります!
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服・作業服貸与
  • ベネフィットステーション
└ 旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等の優待券あり◎
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 総合職・エリア総合職(地域限定社員)選択制
└ 毎年度ごとに申請の機会があり、
  キャリアやライフステージに合わせて働き方を選べます!
└ 役職者以外、給与の変動なく働けます★
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年8月(創業/1959年11月)
代表者
代表取締役社長 加藤 剛康
従業員数
1,172名(2024年7月現在)※グループ全体1,459名
資本金
9,000万円
売上高
【グループ連結】約1,063億円(2024年3月期)
事業内容
【専門商社】
  • 電線
  • 照明器具
  • エアコン
  • 分電盤などの電設資材
  • 工事材料 等
本社所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
事業所
《約90営業所》
愛知、静岡、東京23区、多摩、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟、福島、宮城の各県下
主要取引先
▼仕入先(約600社)
パナソニック、東芝ライテック、三菱住環境、ダイキン工業、内外電機、日東工業、河村電器産業、オーデリック、大光電機、遠藤照明、アイホン、テンパール工業、未来工業、ネグロス電工、ほか電材有力メーカー
企業ホームページ http://www.shinmei-denzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎ご応募から内定までは約2~3週間を予定。
◎応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
◎面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※筆記試験・適性検査も実施します。
※オンライン面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地

【オンライン面接の場合】

下記4つの面接方式を選択できます。
(1)ZOOM
(2)Face Time ※iPhoneの方のみ
(3)通常の電話通話
(4)ご来社

【ご来社(対面面接)の場合】

◆東京都文京区本郷6丁目7-6

<アクセス>
「春日駅」より徒歩7分
「後楽園駅」より徒歩11分
「本郷三丁目駅」より徒歩14分
問い合わせ
新明電材株式会社

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷6丁目7-6
地図を見る

採用担当
人事部 高橋

会社・仕事の魅力

新明電材株式会社の魅力イメージ1
新明電材株式会社の魅力イメージ2

安定感抜群の業界大手だからこその働きやすい職場!

――◆世の中に建物が存在する限りなくならない事業を展開!

65年以上の歴史を誇り、圧倒的な業界シェアを獲得している当社。さらに、私たちが取り扱っている商材は、都市の再開発やさまざまな建物づくりに欠かせないものばかりです。会社としても事業としても、高い安定性をキープしているのが大きな強み。「安定志向」または「成長志向」の方にとって、理想的な環境です。

――◆1年かけて丁寧に育成!

当社では新卒並みの教育制度を整え、未経験スタートを完全バックアップ。最初の1年間はアシスタントとしてじっくりと仕事の流れを覚えましょう。ブラザー・シスター制度やメーカー関連の研修もあるので、知識ゼロからでも大丈夫です。

――◆ワークライフバランスが抜群!

完全週休2日で年間休日は124日あり、有給を100%消化している人もいるなど、オンとオフのメリハリがつけやすい職場!産休・育休の復帰率は100%で、男性の育休取得実績もあります。転居をともなう転勤がない働き方を選べるのもポイントです。

――◆未経験でも収入が安定!

現状に満足することなく、今も社員満足度を追求している当社。直近2年間は連続でベースアップを実施しており、今年6月にはさらに1万5,000円アップが決まっています。賞与実績は4.5ヵ月分で多彩な手当もあるなど、未経験から安定収入を得られる点にも注目です!
会社や事業の安定性に加えて、新明電材の大きな魅力は社員たちの人柄のよさ。現在活躍中の20代社員の取材中も、所長やベテラン社員が加わって盛り上がる様子から、人間関係が良好な職場であることがよくわかった。「健康経営優良法人」に認定されていることからもわかるように、社員ファーストの職場づくりを追求しているのも特徴。会社の安定性や職場の働きやすさを重視している方は、ぜひ注目してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社5年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

会社選びでは、景気や世の中の状況に影響されない安定企業に注目。そんななか、街づくりや人々の暮らしを支えている当社に魅力を感じました。広く世の中に貢献できる仕事に携われることが、入社の決め手です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

手厚い研修制度が整っているうえ、面倒見のいい先輩が揃っているので大丈夫。質問をすると必ず手を止めて丁寧に教えてくれるだけでなく、困っているときには声をかけてもらえるので、安心して働けています。
Q

職場環境について教えてください。

当社は完全週休2日で残業も少なく、オンとオフのメリハリがつけやすい環境。プライベートを大切にしながら働けるのが魅力です。職場から野球場が近いので、入社してプロ野球観戦という新たな趣味ができました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
所長
Q

事業の魅力はどこにありますか?

東京電設営業所が担うのは、大手サブコンに特化した営業。スケールの大きなビジネスを手がけることができるのが魅力です。会社のなかでは比較的新しい組織で、大きな伸びしろがあるのも特徴と言えるでしょう。
Q

お休みは取れますか?

年間休日は124日(2024年度)あり、1年の3分の1以上が休日という環境。さらに、私たち管理職自らが積極的に有給を取るなどし、休みやすい雰囲気づくりをしています。有給を100%消化しているメンバーもいますよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

個人プレーではなく、チームプレーで目標達成を目指そうという雰囲気の職場。オープンな社風で有益な情報は共有し合うなど、一緒に成長していこうという風土が根づいているため、安心して成長していけるはずです。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

安定企業で事務デビュー【サポート事務】年休124日*基本定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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