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未経験スタートを応援★【店舗スタッフ】*希望休OK*残業月11h 株式会社フォネット ◆月9~10日休み◆昇給・賞与年2回◆産休・育休取得実績あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2025/02/04
掲載終了予定日:2025/03/31

この求人のポイント

有休取得100%を奨励しています!希望休OK&残業少なめ◎⇒理想のワークライフバランスを叶えられる環境★
【業績好調】山梨・長野に携帯ショップを31店舗展開 【安定基盤】創業以来黒字経営&右肩上がりで成長中! 【未経験歓迎】人柄や意欲を重視して採用します★ 【やりがい】インセンティブ有!頑張りは給与で還元♪ 【キャリア】あなたらしいキャリア形成を応援します! 【働きやすい】希望休OK&残業月11h&有休消化率◎
エリア屈指のシェアを誇る会社で正社員デビュー!馴染みある地域で長く働ける★キャリアの可能性は無限大!
株式会社フォネットのPRイメージ
山梨・長野エリアに根付き、ソフトバンクをはじめとした携帯ショップを展開している当社。創業から34年、黒字経営を続けるなど安定した経営基盤が当社の自慢!今では31店舗を展開するなどエリア屈指のシェアを誇ります。この度体制強化に伴い、ショップの最前線でお客様に寄り添う店舗スタッフを増員募集!これまでの経験やスキルは一切不問◎人柄や意欲を重視して採用します。一から無理なく成長できる体制をご用意しています!

仕事内容

【県外への転勤なし◎】新規契約・機種変更手続きや操作方法のご案内などの店舗業務全般をお任せ!*まずは動画研修からスタート!未経験でも安心♪

具体的には

◆ご相談の受付
◆商品やサービス、料金プランのご案内
◆新規契約・機種変更などの手続き
◆操作方法のご案内
◆季節に合わせた売り場づくり など

お客様のご要望やお悩みに合わせた接客業務をお願いします!各店舗4~10名で運営しています。県外への転勤はなし◎馴染みある地域で腰を据えて長く働けます♪
「料金プランやサービスを覚えるのは難しそう」
「契約手続きの説明できるかな…」

などと不安に思う方もご安心下さい!
専用のタブレットを導入しており、料金プランなども自動で計算してくれるので操作は簡単◎ほかにも契約手続きの注意点などをまとめた動画があるので、説明もお客様に動画を見せるだけでOKです!

入社後の流れ

▼まずは…

タブレットを使った動画研修からスタート!商品知識や個人情報の扱い方などの基本を学んでいきましょう。

▼そして…

並行して実務もお任せしていきます。シンプルな業務から少しずつ覚えていきましょう。マンツーマンの手厚いサポートあり◎2~3か月目を目安に独り立ちを目指していきましょう!

将来のキャリアパス

店舗スタッフとして独り立ちした後は、「マネジメントに挑戦したい」という方は、リーダー⇒副店長⇒店長⇒エリア長⇒マネージャーとステップUPしていける道をご用意。「接客を極めたい」という方は現場でスペシャリストを目指せます。それぞれが思い描くキャリアを実現できる環境なので、ベテランも多く活躍しています。

\頑張りはしっかり還元!/

★インセンティブあり!

販売実績に応じて歩合給を別途支給しています。中には月5~10万円のインセンティブを稼いでいるスタッフも。仕事ぶりはボーナスにも反映!頑張り次第で高収入も目指せます♪

★昇給は年2回

半期に一度ベースアップのチャンスあり◎高いモチベーションを持って業務に向き合える環境です。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】「接客が好き」「馴染みある地域で働きたい」という方に◎*学歴不問*正社員デビューOK*人柄や意欲を重視して採用します!

\ポテンシャル重視の採用です!/

「人と接する仕事がしたい」
「馴染みある地域で長く働きたい」
「新しいことに挑戦したい」
「正社員として腰を据えて働きたい」

など、どんな志望動機でもOK!
当社では、“これまでどうだったか”よりも
“これからどうなりたいか”を重要視しています。
だからこれまでの経験やスキルは問いません!
「頑張りたい」という気持ちが大切です。

★接客経験がある方は活かせます!(バイトでもOK)

▼こんな方にピッタリ!

◇チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◇前向きに業務に取り組める方
◇成長意欲がある方
◇柔軟性を持ち、臨機応変な対応ができる方

\20~30代の若手が主役の職場です!/

現在当社では、男女比は1:1、20~30代の若手が中心となって現場を盛り上げています!中途入社の社員が7割以上!前職は、製造やホテルスタッフ、飲食店勤務、営業、事務など、ありとあらゆるバックグラウンドを持った多様性ある社風が特徴です。気さくなタイプが多く、風通しも良好◎馴染みやすい環境でお迎えします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方
手厚いサポート体制や異業種出身の先輩社員が活躍していたりと、一から成長できる環境が整っています。何事にも興味を持って取り組める方なら、スキルを身につけ存分にご活躍いただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方
業務上、お客様への対応や他メンバーとの連携など、コミュニケーションは避けられません。「極力人と関わりたくない」という方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~19:00(休憩時間90分)

一部店舗のみ、[1][2][3]のシフト制
[1]9:30~19:00
[2]10:30~20:00
[3]11:30~21:00
※ラザウォーク甲斐双葉の一部店舗
[1][2]
※イオンモール甲府昭和・イオンモール松本内の店舗
[1][2][3]
勤務地
当社運営の携帯電話ショップ(山梨県・長野県)の配属となります。

※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。
※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

<山梨県店舗>
・甲府市
・昭和町
・甲斐市
・南アルプス市
・韮崎市
・笛吹市
・甲州市
・山梨市
・都留市

<長野県店舗>
松本市
安曇野市

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、長野県
給与
月給:21万円~29万円+諸手当+賞与年2回


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
※固定残業代として、月15時間分/22,000円~を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年2回(6月・12月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(月2万円迄)※社内規定あり
◆残業手当(超過分)
◆職種手当(1万円)
◆資格手当(最大8万円)
◆遠隔地手当
◆異動手当
◆引越し手当
◆既婚者単身赴任手当
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月9~10日)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇
◆子どもの看護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 他

◎年間休日114日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆表彰制度(永年勤続・年間MVP 他)
◆研修制度(階層別研修 他)
◆自己啓発支援制度(資格取得バックアップ制度・各種セミナー参加 他)
◆定期健康診断
◆予防接種補助
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆商品社販特割
◆イベント(新年会・VFKフォトネットマッチ 他)
◆社内クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、映画鑑賞部、サウナ部 他)
◆誕生日(デジタルギフト券プレゼント)
◆大手スポーツメーカー商品30%OFF
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年5月
代表者
代表取締役 清水 栄一
従業員数
299名(男性151名/女性148名)
資本金
51,120,000円(うち資本準備金 15,560,000円)
事業内容
◆携帯ショップ運営
◆法人向け事業
◆EC事業
◆教育事業
◆観光事業
◆制作・撮影事業
◆WEB関連事業
◆AI関連事業
◆企画・販売事業:富士山をテーマにした各種商品の企画販売 など
本社所在地
山梨県甲府市下石田2-10-6
企業ホームページ http://phonet-gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

カジュアル面談 ※任意

「いきなり面接はちょっと...」
「まずは話を聞きたい」
そんな方は、気兼ねなくご相談ください!
  1. STEP
    3

面接(1回を予定)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社フォネット

住所
〒 400-0046 山梨県甲府市下石田2-10-6
地図を見る

採用担当
人事部・野尻

E-mail

電話番号
055-237-1622

会社・仕事の魅力

株式会社フォネットの魅力イメージ1

\あなたらしい働き方を全力で応援します!/

【右肩上がりで成長中!安定性×成長性を兼ね備えた環境!】

1991年の創業以来、黒字経営を続けている当社。山梨・長野エリアに計31店舗もの携帯ショップを運営しているだけでなく、他にも教育事業や観光事業を手がけるなど、経営の多角化が安定基盤の秘訣。ほかにも、2010年からJリーグチーム『ヴァンフォーレ甲府』のオフィシャルスポンサーとしてチームの活躍を応援しています。時にはみんなで試合の応援に行くこともありますよ!

【働きやすい環境も魅力の一つ!】

◆希望休OK
◆残業少なめ(月平均11時間)
◆平均有休消化日数11.7日
◆産育休の取得実績あり

オンオフのメリハリをつけて働ける環境を完備◎有休は会社として100%消化を奨励しており、かなり取得しやすい風土が根付いています。男女ともに育休の取得実績も豊富。役職者も率先して取得するなど、ライフステージが変わっても長く活躍できるフィールドをご用意しています。
山梨・長野エリアで携帯ショップ運営おいて圧倒的なシェアを誇る『フォネット』。同社の魅力は何と言ってもその働きやすさ。希望に沿ったシフト体制や残業もほとんどなく、有休のとりやすさも抜群。そんな居心地のいい環境に魅力を感じ、10年以上勤務するベテランも多数いるとのこと。そんな魅力的な環境で一から成長できるまたとないチャンス!広く門が開かれた今、「挑戦したい」という方は迷わずぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社4年目)
店長
前職の経験 宝石のデザイナー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタートなので、受け入れ体制が充実しています。研修プログラムやマニュアルも完備していますし、先輩がしっかりフォローしますので無理なく成長していただけますよ。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

会社が有休消化を推奨しているので、かなり取りやすいですね。午前休を使って午後からゆっくり出社したり、公休と合わせて連休で旅行に行ったり…みんな自由に使っています。プライベートも大切にできる職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

難しく考えずにまずは気軽に挑戦してほしいですね。専用タブレットがあるので、お客様へのご案内も難しくありませんよ!しっかりサポートしていきますので、気になる方はぜひ応募してみてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
店舗スタッフ
前職の経験 エステティシャン
Q

何故この仕事を選んだのですか?

家の近くに当社のショップがあったので、前々から身近に感じていました。前職で接客経験があったので、コミュニケーションスキルを活かせることもあって、ご縁あって当社に入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

20~30代の若手が多いので馴染みやすく、上司も気さくな方が多くて気軽に話せる関係性を築けています。もっとノルマが厳しいかと思ったんですが、そんなことはなくて、お客様に寄り添える点も魅力に感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

幅広い経験を積んで、色んな人から頼られる存在になっていきたいですね。当社は産休や育休の制度も充実しているので、うまく活用しながら長くキャリアを築いて行けたらいいなと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験スタートを応援★【店舗スタッフ】*希望休OK*残業月11h

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